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退職後の労働者からの未払割増賃金請求の示談交渉【使用者側】

この事例の依頼主 年齢・性別 非公開

相談前の状況 退職後の労働者から、未払い残業代役170万円の請求

解決への流れ すぐに示談交渉に入り、約2か月で80万円で示談。

舛本 行広 弁護士 舛本 行広 弁護士からのコメント 早期に解決することで、手続き負担を回避することができます。

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