法律相談一覧
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交際相手との約束に基づく金銭的援助の不履行について、慰謝料請求は可能でしょうか？
【相談の背景】 私は生活のためにダブルワークをしていました。 ３ヶ月前からお付き合いさせて頂いている交際相手の方から生活のお金は援助するから仕事１つを辞めてほしい 辞めないなら別れる。と言われて 仕事を辞めることになりました。 ですがお互い忙しく会えなかったりすることに腹を立て お金を渡さない。別れることもしない。と始まりました。 もとの約束は...
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婚姻費用分担調停と調停調書
ベストアンサー【相談の背景】 直近（明後日）で２回目の婚姻費用分担調停があります。 １回目の婚姻費用分担調停では、雰囲気に吞まれてしまって、相手の主張を聞くだけになってしまいました。 １回目の婚姻費用分担調停では、婚姻費用１５万円、児童手当３万円をそれぞれ妻に支払うことで調整されました。 しかし、私は昨年と今年、育児休業を取得しており、育児休業給付金を含めて...
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契約書がない場合の返金や物品返却は可能でしょうか？
ベストアンサー【相談の背景】 私がする事業の中で一緒に働くと3年付き合ってた遠距離の彼氏と話してきました。 彼とは元々地元が同じで、20年以上の付き合いです。 まだ準備段階ではありますが、その打ち合わせという名の連絡をする癖をつけるとという仕事を与えて電話をかけてきて話してお給料を支払ってきました。実際は仕事はほぼしていません。 ただの電話ですが、今準備段階とい...
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借用書 記載内容 借主側
ベストアンサー【相談の背景】 借用書について教えて下さい。 知人から50万借金をしました。借用書、免許証のコピーを渡そうとしましたが、信頼してるから、と頑なに拒否されました。 お金も分割で返済しようとしましたが、余裕が出来てから、と受け取ってもらえませんでした。 10か月経ち、貸し主は給料の未払い4か月、娘の借金、病気が発覚し、全て私が悪いといいます。 突如、娘の...
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賞与無し慰謝料請求他
ベストアンサー【相談の背景】 自営業 夫社長 私一般社員一年目給料30万 義父 会長 義母 専務 ⭕️入社時給料の説明もなく今の金額に決まっていた ⭕️賞与無し、階級制度も無しの説明もなかった ⭕️今回夏の賞与私だけありませんでした。 義母からメールで〇〇さん（私）はありませんよ。と連絡。 正当な理由も聞かされず。 自分の考えでは一般社員 入社時から給料が高か...
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自転車の売却に関する問題はありますか？
ベストアンサー【相談の背景】 派遣社員で働いています。職場への通勤用に給料天引きで自転車を購入してもらいました。転職に伴い手放そうとしており、リサイクルショップに売ろうと考えています。派遣会社に確認した所、自転車はあなたの所有物なので、自由にして貰って構いませんと言われました。購入時は一緒にホームセンターで会計を済ませ、再度天引きされるということを確認してお...
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強制執行の内容は減額合意後も変わらないのか教えていただけますか？
ベストアンサー【相談の背景】 離婚を急いでいる。離婚協議書について、強制執行付きの公正証書にする。 慰謝料 月10万 および自己名義の住宅ローン返済 月10万 についてすでに協議書にて合意をしている。相手方が協議書にて合意したといえど、相手の給料からするとかなりしんどい額だと思う。 今後の生活変化のなかで、仮に養育費などの変更を双方が口頭合意し、減額などをした場...
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給与計算ミスの対応について
ベストアンサー【相談の背景】 給与計算ミスが生じたときの対応についてのご相談になります。 人事側のミスにより控除できていなかった、あるいは多く支払い過ぎた、という場合に、それを後から遡りで回収するのかどうか、どうあるべきかの議論をしています。 【質問1】 正しく支払うという事であれば、後から回収や控除する事を原則とすべきでしょうか？それとも人事側の不手際であ...
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公正証書について質問です
ベストアンサー【相談の背景】 マンションのローンを完済したら離婚予定です。 ローンは半分ずつ出す予定です。 主人は金銭管理能力が低く、ローンの返済が滞らないか懸念しております。 【質問1】 公正証書に 「ローンの返済が滞った場合、給与差し押さえと相手の両親に請求する」と記載することは可能でしょうか？ この場合、事前に義両親の許可等必要なのでしょうか？
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交通事故の休業損害の計算方法
ベストアンサー【相談の背景】 交通事故の休業損害についてご相談があります。 私は**7月6日に通勤途中、自転車で信号待ちをしていたところ、後方から自動車に追突されました。相手方の過失は100％**です。 私はバス運転士をしていますが、事故により首・肩・腰を負傷し、整形外科の医師からも就労は難しいとの判断を受け、事故日から現在まで一度も復職せず休業しています。 会社は月...
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雇用調整助成金の不正受給による質問です。
ベストアンサー【相談の背景】 宜しくお願いいたします。私が勤めている会社ですが国の雇用調整助成金を不正受給し労働局の職員がアポなしで来られました。従業員を休ませてないのに休ませたと虚偽の申請を出し不正にお金を騙しとったということです。私も不安になり調べていましたら、銀行の新規融資、保証協会からの信用下落など会社の存続に関わることが全てたたれる。というのを観ま...
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知人に貸したお金が返ってこない場合の取り立て方法は？
ベストアンサー【相談の背景】 知人にお金を貸して住所がかわり、行方不明です。精神的にも、追い詰められている状況です。もし、住所が分かっても、本人が返す意思がなければ、取り立て出来ませんか？ 【質問1】 貸したお金が返らない。
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会社都合退職に変更したい
ベストアンサー【相談の背景】 委託先部署が現場意見を無視した社長独断の値上げ交渉に失敗し契約が終了になり6月末で解体となりました。会社側から7月〜の雇用について口頭で話がありました。別部署への異動(業務内容が違うが研修はない)、管理職から一般職への降格(給料5.6万下がる)、出勤時間も12:00から7:00へと変更になり、子の送迎が難しくなる。理由ない降格にも不信感が出てしま...
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妻からの未払い給料の請求に対する法的義務はありますか？
ベストアンサー【相談の背景】 彼が今離婚調停と婚姻費用の調停中なのですが、彼は個人事業主で妻を従業員と してたこともあったのですが 特に給料を振り込みとか手渡しで渡す事は無かったのですが、通帳やお金の事は 妻が管理してました。 彼の不貞行為が原因で調停する事に なったのですが妻が今まで一度も 給料をもらってないから遡って 払ってほしいと言ってるみたいな ので...
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ファクタリング・ヤミ金等7社の整理について
【相談の背景】 現在、給料ファクタリングや違法性の高い高利業者など、計7社からの借入・手数料支払いが膨らみ、自力での返済が完全に不可能な状態になっています。 大手法律事務所で相談したところ「個人再生」を提案されましたが、以下の事情から「裁判所を通さない任意整理（またはヤミ金等のゼロ和解・即日介入）」での解決を切望しています。 【現在の利用状況（計...
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給与改定による基本給の上限引き下げに違法性はあるか？
ベストアンサー【相談の背景】 大きな法人で赤字ではないのですが、給与改定で各等級ごと基本給の上限が16000円から56000円下げられ、上限を超えていた職員は超過分を調整手当として今月より支給となりました。しかし、今月初めの説明会では調整手当の期限は資料になかったので説明を受けてないのですが、後日調整手当は3年間だけの支給ということを文書のみで通知されました。 これによ...
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オーナーから医療スタッフへの給料未払い
【相談の背景】 医療法人社団の理事長をしていますが、経営についてはある会社が経営権を持っております。 今回オーナーの交代があり、オーナー間で経営権の譲渡の契約書(覚書）が交わされ、今までの会社AからBに経営権が渡されました。ところが会社Bは当初予定していた投資家からの投資を拒否され資金繰りが困難になり、契約を交わした会社Aに譲渡金2億5千万のうち2千万...
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内容証明送付時の金額記載方法について教えてください。
【相談の背景】 給料差し押さえを会社側から拒否され差し押さえから1週間が過ぎたので会社に対して取立の内容証明を送る予定です。わからない箇所があります。教えてください。今までの滞納分の全部の金額を記載し振込み先も記入したのですが、毎月給料の保険料などを引いた半分を振込してくださいと記載した方がいいでしょうか？滞納分の全部の金額も記載しているため一括...
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無給での休日出勤について
【相談の背景】 会社からテストを休日に出社して受けろと言われた。 給料は出るか質問したら、お客様から対価をもらっているわけではないから、給料は出ないと言われた。 【質問1】 給与を払わないのは違法ではないか？
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フリーランスで、労働条件票以上の仕事量の場合の報酬の支払い
ベストアンサー【相談の背景】 フリーランスのカメラマンとして働いています。 先日働いた労働条件票は、予定撮影人数は、40人から50人(日にちによる)で 時給制でした。私の認識では、この人数の範囲で日にちによって人数が異なると思っていましたが、実際には、日にちによってこの人数以上の来ると言う意味だと、勤務後に知らされました。撮影人数は、予定人数大きく越える７０人弱で...
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どうしたらよいかわかりません
【相談の背景】 何度か相談させていただいている者です。 6/30に社長を通じて代理人弁護士から解雇通知をされました。(資金不足による閉店) 会社都合のため失業保険給付金が個人都合退職よりも早く給付されるとの事でハローワークで失業保険の申請手続きを行い失業認定もされております。 ただ給付をもらうには離職票が必要で離職票を何度請求してももらうことができず...
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経済的DVとモラハラの実態についての相談と親権獲得の可能性は？
ベストアンサー【相談の背景】 結婚後十数年間モラハラと経済的DVをされています。具体的には給料ボーナスを知らない、生活費を入れない。人格否定。 家賃、電気代、水道代、車検代、通信費、外食費、それぞれのガソリン費は夫。 食費、ガス代、子どものもの、それぞれのガソリン費は私。です。 結婚当初は数万円渡されていたのですが、子どもが夫が決めた決まりを守らなかったからと...
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諭旨退職処分に対する異議申し立ては不利になるか？
ベストアンサー【相談の背景】 お世話になります。 この度、諭旨退職処分の通達を受けました。 私の言葉遣いを一因とした、職場秩序違反やパワーハラスメントに該当するものとなります。 弁明の機会をいただき、その発言に至った経緯、背景を添えて、認識の異なる部分については否認をし、その指摘に対する事実確認をこちらから再度求めておりますが、そちらの回答が...
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パチンコ無料攻略の会社からの電話にどう対応すれば良いのか？
【相談の背景】 以前ネットでパチンコの無料攻略本をポイントサイトを経由して郵送で送ってもらいました。その後担当の男性から電話がかかってきました。その時に「〇〇ちゃん（ 私）はしゃぶしゃぶ好き？東京に来ることがあったらご馳走するよ」と言うのです。もし東京に行って会社でパチンコの無料攻略について教えてもらって、しゃぶしゃぶをご馳走してもらったらその...
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どうすればよいですか？
【相談の背景】 6/30に会社都合(閉店)のため解雇されました。 会社が自己破産になり代理人の弁護士の対応になってるのですが、源泉徴収や退職後の書類等の連絡を何度か弁護士に連絡してるのですが毎回折り返すと言われ待ってるのですが全く連絡が来ないのでどうしたらよいかわかりません。 給料も支払われない可能性があり代理人の弁護士に対して不満やストレスが募るば...
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休業補償は請求できますか？
ベストアンサー【相談の背景】 2ヶ月ほど前に屋内の職場で正社員の人がすぐ近くで何回も喫煙するので、その人と組んで仕事をしたくないと言ったら、木曜日と日曜日の週2回勤務で契約していたのを減らされました。 自分はアルバイトです。 【質問1】 週2で契約してはじめたアルバイトですが、減らされても仕方ないのでしょうか？
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口約束での労働者優遇はどこまで経営者の義務になりますか。
【相談の背景】 約10年前に新卒の男性をアルバイトで雇い入れました。労働時間は10：00～17：00の時間給としましたが、「お腹が弱いので定時に出勤できないことがある」ということでしたので「そのときは遅刻してもいいよ」と答えました。以後、時々遅刻してはいましたが、概ね普通に出勤していると思っていたので社会保険や年金にも加入させて正社員としていたところ、最...
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借金が離婚事由なるか？
ベストアンサー【相談の背景】 ギャンブルなどが理由で借金をし、それが原因で離婚となりそうです。 【質問1】 ギャンブルが理由の借金の場合、法定の離婚事由となりますか？生活費は私がすべてまかなっております。生活できないということはありません。妻は自分の給料を貯金しています。
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自己破産前に現金化したお金について
【相談の背景】 SNSで詐欺にあったり個人的な浪費などの借金が300万円以上あり、自己破産をする事にしました。近々弁護士との委任契約予定です。今まではずっと給料での返済とクレジットカード枠からギフト券を買い、ギフト買取業者で現金化して自転車操業のような返済を行っていました。委任契約予定日の2週間程前にクレジットカードの枠からギフト券の現金化したお金が銀...
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会社都合での退職を認めさせるための可能性について教えていただけますか？
ベストアンサー【相談の背景】 同僚についての相談です。 同僚は特殊な製品の製造部に所属しておりましたが、入社後数年したら胃腸に問題を抱えるようになりました。 その為、出張等の対応が厳しいため、社内勤務ができる部署への勤務を希望し、退職者がでて欠員のあった資材部への転籍を希望しました。 元の部署、資材部、代表取締役に相談した結果、元の部署の繁忙期に対処する為...
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退職時の誓約に納得できない
ベストアンサー【相談の背景】 職場を退職するのですが、届いた退職届に以下の誓約が書かれていました。 ・退職が決定していても在籍中は、他社又は他人に雇用されるような行為は行いません。 ・退職後に、未払い賃金や有給の買取などの請求を行いません。 １つ目は、退職するまで就職活動をするなということでしょうか。これは困ります。 ２つ目は、給料未払いでも文句を言うなと...
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弁護士の受任通知の方法について
ベストアンサー【相談の背景】 私はこれまでに元上司と会社のことで弁護士に依頼をしたことがあります。 元上司と会社は別々に交渉からはいりました。 元上司には元上司の自宅に弁護士名義の内容証明郵便を送付して、慰謝料請求をしました。そしたら元上司へ弁護士をつけて依頼している弁護士に内容証明郵便で返信をしてきました。 会社は私が退職間際に私自身で交渉をしていたと...
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退職後の昇給契約に関する給料未払いは違法ですか？
ベストアンサー【相談の背景】 社長のパワハラや会社の不正を理由に6月上旬に退職代行を利用し、会社を退職しました。 4月中旬に、5月から昇給する契約(定期昇給などではない)を交わしていました。 しかし、退職後の6月下旬の給料日に振り込まれていた給料(5月分)が昇給されていませんでした。 会社は昇給の契約をする際、自分が退職するとは思っていないので昇給の契約を交わしたと...
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処遇改善手当の配分に不満がある看護師が法人に意見を伝える方法は？
ベストアンサー【相談の背景】 特養で働く看護師です。 自分の働く法人では処遇改善手当で、特別手当ⅠとⅡに分けられて支給されています。今回給料改定があり、全職員に一律15000円特別手当Ⅰとして支給はされるのですが、特別手当Ⅱというものがあり直接処遇職員は等級に応じて17000円から3万と徐々に増額していくのですが、看護職やリハ職は直接処遇職員対象外とされもともと支給されてい...
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残業代請求を可能かどうか？
ベストアンサー【相談の背景】 私は3年前から某飲食チェーンで月260時間～300時間、週5日12時間～14時間働きました。その間夜の22時以降の割増賃金はついていましたがそれ以外の残業代は一切ついていませんでした。このお店を今月退職するので、退職後に残業代請求をしたいと思うのですが、証拠になるものは、給料明細(時給×労働時間の記載あり)とザックリとした店が発表するシフト表しか...
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和解からの再度の争い
【相談の背景】 2024年10月に退職した不動産仲介業者、退職時に会社に対し、約4,800,000円の借り入れをし退職しました。その4,800,000円は在職中に、給料のカットなど、収入の少ない月の不足した生活費を補うために少しずつ借りたものが膨らんだものになります。しかし、その給料カットと言うのも、入社時に口頭で交わした約束でフルコミッションでの入社をし、利益の50%を...
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バイト先で名誉毀損、業務妨害と言われ訴えると言われた
【相談の背景】 バイト先で新しく入る方にラインでお店が厳しく飛ぶなら今のうちにやめた方がいいと言うLINEを送りました。 お店の厳しい所言いましたが嘘言っていません。 言った事がバレたの何も言わず辞めました。 ただオーナーがやばいやつなど言ってしまってます。 【質問1】 名誉毀損や業務妨害になってしまい 多額の請求をされてしまうのでしょうか。？ ま...
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娘の事について質問です
ベストアンサー【相談の背景】 18歳の娘がコンビニでアルバイトをしています。その娘がバイト中に万引きをしていまいました。そのことがバレました。店長と総括に警察に言わないかわりに罰金を払いなさいと。いくら払うのかは自分で設定しなさいと言われたのですが、10万や20万じゃオーナーが納得しない。警察に突き出すかもと言われ、いくら払えばいいのですかと聞いたところ40万と言わ...
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相続した共有空き家の損害賠償責任について
ベストアンサー【相談の背景】 私の祖父はずっと以前に亡くなりその後祖母もなくなりました。しかし相続登記がされてなかったようで祖父の家は祖父名義のままになっています。相続人は３人で私の父（次男）、伯父（長男）、叔母がそれぞれ１/3ずつ相続持ち分を持っている状態でしたがその父も２年前に亡くなり私、母、妹が相続してしまいました。祖父の家の私の相続持ち分は１/12です。 ...
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未払残業代の請求について
【相談の背景】 給与についてのご相談 ① 残業代について 会社都合で2ヶ所給与になっております。 給与は例で40万(内A社は30万、B社は10万)となっています。 勤怠管理は1つのみ、社会保険は2社按分加入です。 1年ほど前までは遅刻をした際には2社の給与から天引きが入り、残業代の計算はA社のみだったため整合性が取れないと指摘したところ残業代がつくのではなく控...
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給料を貰っていたら何の反論もしてはいけないのですか
ベストアンサー【相談の背景】 職場で会社の方針が過去の過ちを（金融庁から業務改善命令を受けた）繰り返すような内容だったので、こんなことはおかしいのではないか？過去のことを全然反省してないのではないかと上司に話したら、給料貰っているのだから会社の方針に従えと言われました。 【質問1】 パワハラまでは思いませんが給料を貰っていたらおかしい事でも目を瞑り盲従するの...
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残業代請求についてお聞きします
【相談の背景】 会社に残業代請求するか検討中の者です。アルバイトして週5日12時間～14時間働きまして平均週60時間以上、月260時間～300時間働く時もありました。この間給料は時給×労働時間、深夜帯(22時以降)のみ0.25倍の給料を支給されていました。証拠としては給料明細とシフト表くらいしかありません。タイムカードはPCの静脈システムの為に手元にありません。これで...
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ほぼ新人の上司にIT関連の反省文を強制される、納得いかない
【相談の背景】 社長命令で、AI導入するか否かで、上司に反省文を書かされた。5月googleよる強制AI導入で、無用な人間になり、出社することができなった。うつ病で休職中。反省文・画面ハードコピーなど、諸証拠はそろっているつもり。他事務所はICレコーダーの録音じゃないとダメと拒否される。給料遅延中、傷病手当金遅延中。 【質問1】 もう会社をやめるので、慰謝...
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介護職の友人の昼休みの事務仕事に対する給与未払いに法的問題はありますか？
【相談の背景】 知人男性は介護職をしていて、よく昼休みに12時40分ぐらいに電話がかかってきます。たまに12時40分に電話がかかってきた。夜電話することもあって、その時に昼休みはパソコン入力をしてるんだよと言うのです。彼は普通の朝から夕方まで介護の仕事をしていて、夕方帰ることもあれば申請を出して事務処理をすることもあると言うのです。彼は昼休みの仕事では...
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1回完済したのを請求されてます。至急、先生方のアドバイスお願いします。
【相談の背景】 旦那さんが、20代の頃に元会社の社長や会長に会社を貰った？譲り受けた？何かでその設立資金なのかお金を若い頃から少しずつ返してくれと言われて払ってました。給料からも生活出来ないくらい引かれてました。私と結婚して、銀行から私も借り入れして旦那も借り入れしてそれを全額返しました。 ただ、その時に相手に借金完了の書いてもらったのは弁護士さ...
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住居手当の返還要求に対する妥当性について
【相談の背景】 地方公務員の住居手当の返還について相談です。 賃貸住宅から賃貸住宅への転居後、住居手当の申請が遅れ、後日申請しました。住居手当の金額自体は前と今とで変更ありません。その後、給与担当部署から、今の住居の契約時に設定されていたフリーレント（半月分の賃料無料）を理由に、15日以内に申請がなかった月分は住居手当の支給ができないものとし、...
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婚姻費用、離婚、告訴
【相談の背景】 相手方の不倫により一方的に別居が開始され、8年が経ちました。婚姻費用を調停で決め子供が成人するまでと金額を取り決めしましたが、子供が成人する前に相手方が自主退職をして遠方に引っ越ししました。今現在子供は成人しています。引っ越ししてからは支払いが無く、住所もわからない、職場もわからない状態だったので財産開示、情報取得しました。市役所...
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自己破産を弁護士におすすめされました
ベストアンサー【相談の背景】 任意整理をお願いしたのですが、自己破産をおすすめされました。 今日弁護士さんに相談したところすごい明るい方で 任意整理は大変だから自己破産にしたほうがいいよ、人生やり直ししようよ、国が認めた制度なんだから開き直ることはまぁだめだけどうしろめることはないんだよ と言われました。 弁護士のかたからは彼氏には100パーセントばれる保...
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不貞に関する慰謝料の示談書における債権請求の可能性はありますか？
【相談の背景】 4月に妻の不貞が発覚し、ラインにて相手とやり取りし、慰謝料を振り込みしてもらいました。 妻が相手から借金もしていたようですが、家計に入れるお金と別にパートして返していた、と聞きました。 ところが私の口座を確かめたところ毎月私の給料から返済をしていたようです。 しかも借りたお金に30%のせて返していたとのことです。 そもそも不法原因給...
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相手の嘘を指摘するべきか
ベストアンサー【相談の背景】 【相談の背景】 宮城に在住の者です。 今年の3月に妻が長男を連れて別居、DV支援措置を申請し住所を秘匿、相手方代理人をから離婚と婚姻費用の調停を申立てられました。 第一回目の調停の中で妻側は繰り返し「専業主婦である」と主張していました。しかしその後、給料を貰っている書類が相手方から提出されました。 【質問1】 調停の中で相手方...
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