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給料

給料」の法律相談(3ページ)

5,867件見つかりました 101 - 150件目

  • 出勤日数の相違について

    ...わたしは非正規で働いています。 接客業て、百貨店店頭で化粧品を販売しています。店舗は社員(チーフ)は1人とわたし以外の人物はいません。 かなり前からなのですが、実際の勤務日数と給与明細に記載されている日数が違います。源泉徴収は給与明細からの算出なので、税金を多く払っている状況です。 チーフに相談し...

    • 2017年01月20日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 生活保護受給者の年末調整の支払・所得金額が実態と大幅にかい離しています

    ...友人の件です。生活保護受給者です。下記に箇条書きにします。 ①会社Aにて10月から配達の仕事を就労しています。 ②勤務時間は、早出、残業ありで実質は週に20時間以上、月に80時間以上。時給750円 ③雇用時に労働条件通知書、雇用契約書一切なし。口頭での約束。 ④給与は生保の関係で、市役所と話して月額...

    • 2017年01月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 風紀での罰金について

    ...ガールズバーで店長をしていて風紀をしてしまいました。 会社にバレ罰金50万円と給料一月分カットと降格が言い渡されました。それとバレる一週間前に風紀をしたら罰金となる書類を書かされました。 僕は今後働いて月5万円ずつの返済になり彼女はクビになりましたが働いた分の給料はもらえました。 降格になり、給...

    • 2017年01月20日
    • 6回答 /
    • 5弁護士回答
  • 求人票に、書かれていたのは、日給計算で、入社したとたん、時給計算の書類に印鑑をつかされた

    ...10月11日新しい会社(病院)に入社しましたが、求人票には、3か月の試用期間中は、最初の締切日(20日)まで日当8000円その後1か月間は、日給8500円と書いてありました。しかし入社が、決まり、何日かして、3か月試用期間で、持たない場合は、時給に直して計算すると書いてある文書を渡されました。おかし...

    • 2017年01月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 源泉徴収表と給与明細の差額が合わないのですが…問題があります

    ...早速相談させて頂きます。 農業、畜産関係の仕事に去年9月まで勤めていました。 12月17日に早急に源泉徴収表をと請求の旨を簡易書留で送り、本日1月19日に手元に届きましたが明らかに金額が違います。 確りと申請…差額が請求出来るのか否か確認したいです。 問題点■状況説明と致しまして給与明細を手元に保...

    • 2017年01月19日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 合同会社の業務執行社員を抜いて貰うには

    ...娘婿が私の別れた主人が設立した合同会社の業務執行社員にされて。会社から給料が未払いだったので辞めましたが、何度代表社員の元主人に言っても抜いてくれません。お金にだらしのない人なので後々会社の負債が婿に請求が来たらと思うと心配です。どうしたらいいでしょうか...

    • 2017年01月19日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 賞与を大幅に減額された営業マンです。賞与額の再検討を会社に請求できるかご教示ください。

    ...賞与を大幅に減額されました。 下記の状況の中、会社がした賞与の減額は正当でしょうか不当でしょうか。 また、会社に再検討を求めるには、どうしたら良いでしょうか。 1. 2009年の入社当時の採用広告には「年俸制、1/16を毎月支給、2/16を賞与として年2回支給」とあり、 労働契約書またはこれ...

    • 2017年01月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料形態についての質問です。

    ...日当11000円の会社で現在働いています。 ひとつのに現場につき一度「1日~~~円で働いている」 という書類に印を押しているのですが。 その書類を渡される際、名前、判子を記載する裏面で渡されて 表を見ようとすると「お前には関係のない所だ」 といって見ることもままならない状態です。 現在12:30で1...

    • 2017年01月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 出資金の返還と未払い給料請求

    ...4年前に、IT関係の仕事を始めて社長から新しいwebサイトを作るのに「毎月の収入を増えるし」「子供が生活に困らないよう出資すると生活が安定する」と言われ。 来月にはオープンするのでと言うことで、100万円出資しました。 しかし4年たった今もサイトも稼働もしていません。 契約書等も何もなく、こちら...

    • 2017年01月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 悪口による売り上げが落ちた

    ...現在風俗で働いていますが最近目にするのが ネットでの悪口で、臭い、病気移された、デブス、サービス最悪など書かれていて この書き込みにより売り上げが落ちたからから書いた人を訴えてやる!という書き込みをみたした。 ふと思ってしまったのですが 売り上げが落ちたと証明するには 給料の明細が必要になり...

    • 2017年01月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 損害賠償請求について

    ...損害賠償請求を無視して支払わないとどうなりますか?お金がないと支払わなくても大丈夫だと聞いたことがありますが、仕事していれば、給料差し押さえされたり自宅を持っていたら差し押さえられたりするのでしょうか?...

    • 2017年01月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料増額交渉について

    ...給料の増額交渉をしているのですが、 増額しなければ、退職する というのは、だめなんでしょうか? 会社入社15年で、入社から、一万五千増額はしてもらっているのですが、 厚生年金も、社会保険も無い、一応有限の家族経営に勤めです 私は、社長達とは他人です 将来も含め、今のままでは、結婚も出来ない状態...

    • 2017年01月17日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • コミュニケーションの無い職場での「コミュニケーション不足」による低評価は妥当か

    ...私の職場環境は少し変わっており、職場内でほぼ会話がありません。 すぐ隣や前の席で仕事をしているにもかかわらず、丸一日何も話をしないことがよくあります。 設計職なのですが、各個人で客先と直接打合せをし、客先指示通りに設計を行い、 図面のチェックや承認も全て客先の設計担当が行います。 全ての仕事が自分...

    • 2017年01月16日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職金制度や、ボーナス、昇給制度について

    ...退職金制度とか、ボーナスとか、昇給制度とかあると思いますが会社とかで、 別に10年勤めたら退職金いくら払うとか、まったく払わないとか、 ボーナス払う払わないとか、 1年勤務したから、ひと月あたりの給料20万から1000円上げて201000円に昇給しようとかは、 会社の自由なのでしょうかね・・...

    • 2017年01月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • シンガポール 労務問題 賃金未払い

    ...シンガポールでの労務トラブル 日本の前職場、レストランで料理人として働いておりました。シンガポールでのレストランオープンに伴い(オーナーはシンガポール人です)こっちで働かないかと日本人シェフに言われ、2016年7月末で退職しました。 当初は9月頭からオープンなので8月末に来てくれと言われたので、...

    • 2017年01月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の賞与の返還 及び 直近給与との相殺に関して

    ...就業規則には賞与は会社業績に応じ、勤務成績や能力などの総合的な判断で個別に設定する。 また、受給資格として当該支給日に在籍する者という記載がございます。 今回賞与が支給され、その際に支給後3ヵ月以内に退職の意思表示した場合は全額返還となり、 直近の給与で相殺するという文言のメールが全社内に通知され...

    • 2017年01月14日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 慰謝料請求したいですが住所名字がわかりません

    ...内容)契約金、医療費、慰謝料を請求したいのですが住所名字が分かりません 一昨年3月から契約(メール、電話の話し相手)をし、医療費と慰謝料も11/24支払うと言ったのに振り込まれませんでした。 12/15電話で話し合い手渡しになりましたが体調不良仕事を理由に支払われず、1/12の約束も破られました。...

    • 2017年01月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自分の賃金台帳が欲しいのですが

    ...自分が辞めた会社に対し、自分の賃金台帳の提出を求めることはできますでしょうか? 保管義務の期限内です。...

    • 2017年01月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラについでパワハラ査定をされているのでしょうか。

    ...入社してから、直ぐの会食で私が席を立った際に携帯電話の暗証番号を知っているとまわりに触れ回り 覗き見して知ったとの事で恐怖を覚える。 歓送迎会の時に帰宅の際、「〇〇!俺と帰るんだ!!!」と下の名前で大声で連呼していたとの事。(私は他の人と話ていたので気付かず)後日他の社員に改まって「愛人ですか」と聞...

    • 2017年01月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 旦那の不倫相手が不正受給

    ...旦那の不倫相手が、児童扶養手当をもらっております。旦那と一緒に生活をしており、旦那の子供を妊娠しております。 この状況なのに何故児童扶養手当がもらえるのか全然わかりません。 これは法律には違反してないのでしょうか? 不倫相手とは裁判をする予定です。この事なども盛り込んでなんとか不倫相手を...

    • 2017年01月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社が、払ってくれない

    ...私は派遣社員です 派遣先の現場責任者に、有給休暇の許可を貰ったから、家の派遣元に言ったら、有給休暇は月二回までと言われた これって違法ですよね?派遣先で許可を貰ったら、派遣元に拒否する権利無いですよね? 派遣元にA日に 有給休暇下さいと言って、私はA日に休みました。でも、有給休暇が付いてなかくて請...

    • 2017年01月12日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
  • 本社から支給されてる賞与が子会社の社長で止められている

    ...主人の会社のことなのですが相談させていただきます。 毎年 年二回 夏と冬にボーナスをいただいてます。 が 今年は ありませんでした。 主人の会社は子会社で 本社から子会社にボーナスが支給されており 子会社の社長に主人が何故 貰えないかと聞いた所 無い物は支払えません。 節約しなきゃな との回答だった...

    • 2017年01月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 契約通りに賞与を得られず、年収が契約した額に足りません。

    ...初めてご相談させていただきます。 昨年9月に派遣から契約社員になりました。派遣就業時の時給で年間の給与額を換算し、それを上回るように年収を設定する、ただし年2回の賞与込みで。という契約で年収金額を提示されましたが、一度目の賞与はほとんどありませんでした。切り替え後の期間が半端なので、もしかしたらそれ...

    • 2017年01月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 通勤手当の支給取り扱いについて

    ...会社の給与について相談です 通勤手当 就業規則によると通勤定期を支給したものに1ヶ月分の定期代を支給とあります。 有給休暇消化しての退職につき 月中までの出勤です。 その場合 定期を購入せずに 実費で通勤すると通勤手当を不支給とされるのは 合法ですか?...

    • 2017年01月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 年末調整の金額。12月と1月では変わるのですか。

    ...年末調整で戻る金額です。以前の職場では12月の給料の時に超過額で数万円~10数万円戻ってきていました。現在の職場は1月に年末調整通知というものが来ます。その額が2万円未満です。 扶養家族、保険料は変わっていません。年収もほとんど変わりありません。 12月と1月では変わってしまうのですか。 すみません...

    • 2017年01月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • ホストを勝手に辞めた後マイナス分は請求されるのか。

    ...前にホストクラブをやめました。 最近になって不審なピンポンが続いています。 勝手に辞めた自分を追っかけてきてるのか不安になって出られません。自分のお客様が払わなかった飲食50万ほどありましたが僕の給料からカットされてました。法外的な料金をせまられたら僕は払わなければいけないのか。暴力をふられたら訴え...

    • 2017年01月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 個人間での金銭の貸し借りで返済してもらえるのでしょうか?

    ...この前知り合った子にお金を貸しています。まずは支払いが足りないからと貸して、その後入院代が足りないという事で貸しました。 返済は給料や高額医療を使って返すと言っています。 いざ退院の日になって連絡が取れなくなりました。 その文面はLINEに残っています。 もし返済してもらうとしたらそのLINEの文面...

    • 2017年01月11日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 時短勤務取得者の不利益について

    ...「時短勤務」について、大変小さな案件で申し訳ありませんが、投稿させて頂きます。 時短勤務制度を利用しています。 給与から時給を算出し、1ヶ月単位で申請時間合計✖️単価が総額からマイナスされ、支給されます。 また、申請時間に対し、オーバーして働いた時間については、翌月分に払戻されます。 私は定時9:...

    • 2017年01月10日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 割り増し賃金について、

    ...平日朝から8時間労働をして、その日の深夜22時から朝5時まで、仕事しました。 夜勤明けはお休みとなりますが、夜勤を休みの日に振替するのは、違法ですか? 夜勤で疲れているのに、割り増し賃金がつかないのは、損した気分になります。 正しい答えをよろしくお願いします。...

    • 2017年01月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働とボランティアについて

    ...ペンション経営をしています。時々、学生たちにボランティアで手伝ってもらっています。清掃、顧客対応など幅広いです。学生たちの意思で来てくれています。時間の規制もありません。賃金は払っておらず、食事や、場所を自由に使える、スキーなどを無料でできるなどでお礼をしています。最近、その人数が増えてきて、不安に...

    • 2017年01月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 最低賃金以下の賃金実態につきまして

    ...娘の会社の最低賃金に関するご質問です。 20歳で、今10カ月目の入りますが、正社員でケーキ店舗に勤めています。 当該会社は鮮魚のお店のケーキ店部門です。 月に6日しか休日はありません。例えば今月2017/1の予定労働時間は 「250時間」になります。(遅番、早番でシフト勤務です) 給与は、固定残業...

    • 2017年01月07日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 給与、賞与の未払いの請求及びその他経費の返還について

    ...前回の質問からの続きです。先日、その会社の社長からの電話を無視し、内容証明郵便にて、給与と賞与の支払いをお願いした所、本日、家までおしかけてこられました。私は、怖くて出ませんでしたが、家族に恐怖や危害を加えられたらいけないと思い、勇気を振り絞って、その社長に電話しました。所が、やはり、一方的に話す為...

    • 2017年01月06日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 最低賃金は年収から時給に換算して下回っていなければ大丈夫なのですか?

    ...最低賃金の件でお聞きします。 以前にも相談させていただいたのですが、その続きです。 介護職のフルタイムパートで給与は時給です。 給与の時給が最低賃金を下回っています。 埼玉県在住で職場も埼玉県内で10月1日から最低賃金が845円となり今もらっている給与が9月30日までの最低賃金820円なのです。 介...

    • 2017年01月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 特別扶養手当の返納について

    ...特別扶養手当返納金について 昨日、県の会計管理に関わる部署から特別扶養手当の受給資格喪失に伴い過払い金(103000円)が発生しているので返納して下さいと通知が来ました。 9月半ばに離婚したのですが、この手当ての振込先の自分名義の口座は前妻がもっていて、11月に振り込まれた分をおろしてから通帳を...

    • 2017年01月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 何から始めればよろしいでしょうか?

    ...先月の月末までキャバクラで働いていたのですが、風紀違反をしてしまいお店を辞めました。違反とは理解しつつ犯してしまった自分が悪いのは十分に承知していますが、店外で少しでもいいから話したかったという気持ちが強く女の子を誘ったのですが断られ未遂で終わりましたが、辞めるなら30万払えと言われました。又払い終...

    • 2017年01月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 法律の事が全然分からないので、助けてください

    ...以前勤務してた会社で給料の未払いがある事が分かりました。(自分がミスし損害が出たとし給料から自分に了承を得ないで勝手に引かれ調べたら損害金を勝手に給料から引かれる事は出来ないと知りました)そこで以前勤務してた会社に給料の未払いがある旨を手紙を送りました。元々給料は手渡しでしたが、手渡しで未払い分を渡...

    • 2017年01月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 管理職(名ばかり役職)の残業代の請求

    ...3年前に課長に昇進しました。昇進時に会社役員から今後は会社側の立場になるので 残業代なしの固定給として40万円+賞与といわれ現状よりも年収がUPすることもありサインしました。 しかしながら課長に昇進後も業務は全く今までと変わらず、会社の業績に関係する話、従業員の賞与査定など本来の管理監督者の権限が全...

    • 2017年01月03日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 個人事業主・偽装請負について

    ...リラクゼーションのお店で、委託業務で個人事業主として働いています。 勤務時間・休日が定められ、業務時間外のミーティングの参加を強制されています。 「個人事業主と言う名の従業員だ」と言われた事もあり、偽装請負に当たるのでは?と思い質問させていただきます。 ①契約書を交わしていませんが、口頭での契約で...

    • 2017年01月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 返済期日を守らない人への法的対処法はあるのか?

    ...キャバクラで働いていて、給料未払い1ヶ月分がありました。 粘り強く相手の代理人の弁護士事務所と連絡を取り合い、やっと約1年後に4ヶ月間の分割で払う事が決まりました。 その際、弁護士事務所から返済についての手紙が届くと言われました。 1ヶ月目は30日の期日で振込されたのですが、2ヶ月目にはふりこまれて...

    • 2017年01月02日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 正社員としての雇用契約書と実際の雇用体制の違いの相談です。

    ...現在、働いてる会社への不信感です。 パートからの正社員[1年間は契約社員]となり、役職として店長となってます。 ただ現在、雇用契約書には同意出来ない為提出はしていません。 口約束ですが、基本給は安いが役職手当は手厚いと聞き仕事をしてきましたが。 初めての給料をみて、目眩を起こすぐらい安くてびっくりし...

    • 2016年12月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 委任状を貰い、給与の確認を求める事は出来るか

    ...私の妻方の叔父が、癌で入院しました。叔父は65才になりますが、長年(現在も)製本会社に勤めております。少し、物事を判断する能力が弱いところがあり、製本会社の倉庫の一画に住まわされ、どうやら何かしらの名目で毎月給料の一部を会社に預けているようです。社内預金か何かかわかりませんが、本人も理解していないよ...

    • 2016年12月30日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 非常勤役員の報酬について

    ...会社の決算書を見たところ、社長の妻、社長の父が非常勤役員となっていました。 それぞれ年間550万円ほど役員報酬をもらっていました。(社長は常勤で1200万円でした) 社長の父や妻の姿は会社で1度も見たことがなく、出勤や実務上の役割もありません。 また、父のほうは数年前から老人ホームに入居しておりま...

    • 2016年12月30日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 日報の改ざんで給与が少なくなっている

    ...運送会社で運転手をしています、毎日日報を記入、提出しています、 そこに実車距離と出勤時間を記入する欄があるのですが その2箇所が事務所の人によって書き換えられています、 私の給与は一部歩合給でこの実車距離が売り上げの計算に使用されます 売り上げを元に歩合給の部分が決まるので、距離を少なく書き換えられ...

    • 2016年12月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用形態に説明がなく労働させる事への違法性

    ...派遣会社で働いております。 求人募集をみて雇用形態が契約社員、派遣社員といてアルバイトとして雇用されていると思っていたのですが、雇用形態を業務委託だと主張してきました。 よって、減給は妥当だと言ってきました。 しかし、私は説明で雇用形態について一切説明を受けていません。違法性はないのでしょうか...

    • 2016年12月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 事後的に時給を減額することに違法性の有無

    ...派遣会社で働いております。 時給1000円の仕事ですが、毎回の勤務地を変えることを条件に1400円に時給を上げていただいていました。 片道3時間近い場所に派遣で飛ばされ日帰りで自宅に帰り疲れもあり後日寝過ごしてしまいました。 それを理由に今月の出勤日全ての時給を1000円計算すると派遣会社が決...

    • 2016年12月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料減給嫌がらせについて

    ...身内の相談です、 仕事中のミスを繰り返してしまい、結果 降格、減給、 次回同じことがあれば解雇します、 などの処分に同意しないと 会社を辞めて貰うと言われ、仕方なく 認めてしまった場合、 本人が 同意している為、 裁判になった時に不利になるのでしょうか 大幅な給料カット降格の為八万円ほど減給 今回、...

    • 2016年12月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給与所得者再生について、給与収入が少ないと認められないのでしょうか。

    ...無担保の負債が約4000万円あります。(判決や裁判で和解している負債) 資産は自宅(固定資産税評価額で約500万円)のみです。 給与所得者再生が認められると負債が400万円に圧縮されることになるかと思いますが、給与収入が少ない場合は、再生は認められないのでしょうか? 現在、給与収入が約450万円で...

    • 2016年12月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 勤務先からの歩合給を貰い、明細を早急に貰える方法

    ...夫が働く勤務先での歩合給の未払いについてのご相談です。 現在飲食店での調理担当、営業担当をしております。 営業には歩合がいただける事になっており、営業での売り上げの3パーセントをいただける事になっておりました。 全て口約束での事で、書面などは交わしていませんでした…。 そして、それらは年に2回、6月...

    • 2016年12月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 給料明細 金利変更について

    ...消費者金融で50万円ほど借りており 毎月きちんと返済しています。 昨日電話があり給料明細2ヶ月分を 見せてもらえれば金利を2%下げられるかも しれないと言われました。 この場合給料明細を見せても大丈夫なのでしょうか?...

    • 2016年12月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 日当で働いていても請負と同じになるんでしょうか?

    ...建築塗装業をしています 知り合いのところにマンションの塗り替え工事で働きました (8月半ばから2週間ほどです) 請負ではありません (私が代表で2.3人で行ってました) 日当でです  その時に床を汚してしまったらしく クリーニング代20万程かかったと言われました  他の作業員も一緒です 私たちだけが...

    • 2016年12月26日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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