社会保険

失業保険や年金、健康保険など社会保険に関する相談が法律相談には多く寄せられています。ここでは解説記事や具体的な法律相談を通して、社会保険に関するトラブル対処法をまとめました。

社会保険に関する法律ガイド

失業手当だけじゃない！雇用保険の給付の種類と受給資格

労働社会保険雇用保険・失業保険

雇用保険とは、退職者に対して、失業してから再就職するまでの一定期間、再就職活動を支援する目的で一定額の給付を行う保険制度のことです。雇用保険...

失業保険の給付金額：「賃金日額」から基本手当の額を算出する方法

労働社会保険雇用保険・失業保険

失業保険がいくらもらえるかについては、離職票に記載された賃金額をもとに計算します。この賃金額は、退職時の年齢に応じて上限額と下限額があります...

失業保険をもらうために必要な書類・もらうまでの手続の流れ

労働社会保険雇用保険・失業保険

失業保険の給付を受けるためには、退職後、離職票などの必要な書類を準備し、ハローワークに提出する必要があります。必要書類のなかで最も重要なのは...

失業保険を受給するために必要な条件と手続きについて

労働社会保険雇用保険・失業保険

失業保険とは、失業した方が安定した生活を送りながら、一日も早く再就職することができるよう支援することを目的とした給付です。そのため、失業保険...

病気やケガで働けなくなった時にもらえる！傷病手当の申請方法

労働社会保険健康保険傷病手当金

傷病手当金とは、病気やケガなどにより業務に就くことが出来ない場合に、療養中の生活保障として支給する制度です。傷病手当金の申請を行う際は、給与...

退職後は、国民健康保険に加入するべきか任意継続制度に加入するべきか

労働社会保険健康保険

退職後の医療保険制度は、いろいろな選択肢がありますが、年齢によってある程度選択肢が絞られてきます。60歳未満の場合は、家族の被扶養者になるか、...

健康保険の傷病手当金の制度内容と利用するための条件

労働社会保険健康保険傷病手当金

傷病手当金とは、病気やケガなどにより業務に就くことが出来ない場合に、療養中の生活保障として支給する制度です。傷病手当金は健康保険（協会けんぽ...

失業保険の受給を延長できるケースと延長申請手続きについて

労働社会保険雇用保険・失業保険

失業保険の受給期間は、原則として退職日の翌日から1年間ですが、長期の病気や出産などの理由がある場合には、受給期間を延長することができます。ただ...

傷病手当金がもらえる期間と支給されるまでの時期

労働社会保険健康保険傷病手当金

傷病手当金とは、病気やケガなどにより業務に就くことが出来ない場合に、療養中の生活保障として支給する制度で、最大で1年6か月の間、健康保険料の負...

病気やケガの時もらえる「傷病手当金」の支給額についての計算方法

労働社会保険健康保険傷病手当金

傷病手当金とは、仕事以外での病気やケガなどにより仕事が出来ない場合に、被保険者とその家族の生活を保障するための制度です。傷病手当金の額は、「...

社会保険に関する法律相談

健康保険証のフリガナについて

労働社会保険健康保険

会社を通して発行される健康保険証でそこに表示されている名前のフリガナはどこのデータを元に引用されているものですか？自己申告の読み方なのか、年金など、何か別のデータから来てい...

2弁護士回答
夫を扶養認定しない職場に対して

労働社会保険年金保険

健康保険証の加入手続きについて、質問です。夫が先月退職し、今月から新しい会社へ転職しました。数日勤務しましたが、業務実態が契約内容と異なったため、数日で退職したものです。共働...

1弁護士回答
傷病手当の申請日について

労働社会保険健康保険傷病手当金

傷病手当について今年の7月1日から休職するつもりです。 ①申請は8月1日から出来るのでしょうか？　（うちの会社は働いた翌月給与渡しの為、6月分の給与は7月に渡されます。　　またボー...

1弁護士回答
アルバイトの社会保険加入について

労働社会保険

アルバイトの面接を受けたのですが、うちは社員には社会保険加入させてるけど、バイトは社会保険に加入させてなかったかもしれないから聞いてみますねとの事でした。業種はパチンコ店です。...

1弁護士回答
傷病手当金、出産育児一時金が振り込まれましたがたりません。保険組合もしくは会社に請求できますか？

労働社会保険健康保険傷病手当金

傷病手当金と出産育児一時金のことです。時刻成立が１月16日でした。出産育児一時金は1が29日時刻です。退職していたこともあって会社と郵送でやり取りしており、手直しが必要などでぎり...

2弁護士回答