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最低賃金

最低賃金は全ての労働者の賃金に適用され、最低賃金を下回っている場合、労働者は使用者に不足分を請求できます。ここでは最低賃金に関するトラブルや対処法についてまとめています。

最低賃金に関する法律ガイド

今の給料が最低賃金以上か調べる方法(雇用形態別)

雇用形態に関係なく、最低賃金は全ての労働者に適用されます。最低賃金の基準は時間給で定められているため、対象となる賃金を全て時間給に直して計算...

最低賃金とは:労働基準法に基づく「最低賃金」の制度について

使用者は労働者に対して、労働の対価として「労働基準法で定められている最低賃金以上の額」を支払わなければなければなりません。最低賃金の制度は雇...

給料が法律で定められた最低賃金より低い場合の対処法

法律で定められた最低賃金よりも低い給料の場合、その差額を使用者に請求することができます。支払いに応じない場合は違反となり、罰金などの罰則が科...

最低賃金に関する法律相談

  • 最低賃金以下の時給について請求できますか?

    労働給料最低賃金

    パート勤務していた所の話ですが、時給900円で試用期間内はそれより低い金額と聞いていました。 (働き出した後、その金額が最低賃金以下と知りました) 給料明細を見てみると時給は900円に...

    1弁護士回答
  • 最低賃金と就業内容の勝手な変更

    労働給料最低賃金

    歯科医院を退職したのですが、去年の4月に正社員からパートへ時給1000円の条件で1週間だけ勤めたのですが、後日一方的に860円に下げたと言われました。 その後は正社員としてまた勤める事に...

    1弁護士回答
  • 時給が最低賃金を下回るアルバイトは普通なのか

    労働給料最低賃金

    わたしは今年度4月から社会人になりました。就職先から人手が足りないため3月から時給900円でアルバイト扱いで働いてほしいと言われたため人生最後であろう春休みを半分削り働きました。給料...

    2弁護士回答
  • 未払い賃金の請求方法について教えてください。

    労働給料最低賃金

    質問お願いします。 現在、個人経営のお店で働いています。 ペットサロンで、トリマーとして働いていますが、今のお店に入店する際、研修期間(期間は決まっていない)があり、その間は賃金は...

    2弁護士回答
  • 最低賃金を上回ってるか下回ってるか疑問です。

    労働給料最低賃金

    北海道で酪農の社員(現在研修期間)をしてます。 週休1日で1日の労働時間が8.5時間で給料総支給が165.000円なんですが最低賃金を上回ってるか下回ってるか分かりません。 上回ってるなら問...

    1弁護士回答

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最低賃金に関する解決事例

増田 崇

増田 崇弁護士

【未払い残業代400万円の獲得事例】手当が残業代であると述べて残業代を支払っていなかった会社に、訴訟提起し、6か月ほどでほぼ満額の約400万円を回収

1日2時間までの残業代は手当が残業代として支払われているという理由で残業代が支払われていませんでした。また、実際は仕事の流れの関係で休める状況ではないのに15時から15分休憩を取っていたとして残業代が支払われていませんでした。さらに、基本給は最低賃金ぎりぎりで、実際には基本給以外の様々な名目で10万円ほど支払われてい...

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