労働時間

「労働時間」とは、労働基準法上では休憩時間を除いた実労働時間を指します。労働時間の計算方法や適正な労働時間など、基礎知識について解説記事や具体的な法律相談を通してまとめています。

「労働時間」の法律ガイド

「変形労働時間制」の仕組みと残業代が発生するケース・計算方法

勤務形態のひとつとして、「変形労働時間制」という仕組みがあります。労働時間について、「日・週」単位ではなく、「ある一定期間の週あたりの平均労...

【弁護士Q&A】待機を求められ眠れない仮眠時間は給料を請求できる?

長時間勤務がある職場では、一定の仮眠時間が設けられている場合があります。しかし、実態としては仮眠をとることができず、業務に拘束されているケー...

労働時間に関する法律相談

  • 不当左遷と残業代未払い

    ホテル飲食部店長です。 先日、ホテルの食べ物を勝手に食べてた男子バイトを叩いてしまい、父親から会社に暴行罪で訴えると連絡があり謹慎になりました。 昨日会社と親が話し合い、親は慰...

    1弁護士回答
  • 週40時間労働満たない 天引き、有休消化

    先生方に質問です。 私は、本部在籍の応援薬剤師です。(社長の中では、肩書きは無いが自由度が高い管理者として思ってるみたいです。) 週40時間フレックス制で勤務してます。 1年で40時間の...

    1弁護士回答
  • 待機時間の合理的な算出方法

    時間の分からない突然くる来客や電話の対応を30秒や1分している物証がある場合、およそ一般的に待機時間は前後何分程度認められるのでしょうか?5分や10分でしょうか? というのは、物証のな...

    1弁護士回答
  • 会社の早退理由について

    会社で家庭の事情による早退を伝えたところ、 詳細を聞かせろと言われました…そこまで伝える必要はあるのでしょうか?

    1弁護士回答
  • 労働時間の証拠と労基署の判断

    休憩時間中の手待ち時間の残業代が、証拠がないため、労基署に認められませんでした。 その場合裁判で争っても難しいでしょうか? また、新たな証拠がある場合でも、労基署が労働時間として...

    1弁護士回答
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