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労働時間

「労働時間」とは、労働基準法上では休憩時間を除いた実労働時間を指します。労働時間の計算方法や適正な労働時間など、基礎知識について解説記事や具体的な法律相談を通してまとめています。

労働時間に関する法律ガイド

「変形労働時間制」の仕組み・残業代が発生するケース・計算方法

変形労働時間制とは、法律で規制された労働時間を考えるうえで、「日・週」単位ではなく、ある一定の期間における週あたりの平均労働時間で考える制度...

労働時間に関する法律相談

  • 小さい会社だから介護休業をもうらえないのか

    労働労働時間勤怠早退

    私は会計事務所で20年勤務しております。時給ですが、社員で、社会保険にも加入しております。社員は私1名、ほかに短時間パートが3名います。入社当初から、親の介護をしております。親...

    1弁護士回答
  • 始業10分前に到着しておけという命令は、残業命令や残業に当たらないのでしょうか?

    労働労働時間

    よろしくお願いします。 私の職場はシフト制、24時間営業です。 いつも始業の10分前には仕事場へ到着しているのですが、いつもより酷い渋滞に巻き込まれ、始業の5分前に職場につきました。...

    1弁護士回答
  • 残業代請求の労働審判についての質問です

    労働労働時間36協定

    わたしは運送会社で勤務していた者です。 このたび残業代請求の労働審判をしています 審判を進めていく過程で以下のことがわかりました 1 当方が開示請求をした運行日報などの書類一式を...

    1弁護士回答
  • 奨学金のお礼棒公中は勤務先の言いなりになるしかないの?

    労働労働時間

    奨学金の相談です。 看護師6年目 お礼棒公をしています。奨学金は、5年間就労(お礼棒公)で全額免除というものなのですが、5年目の時に妊娠し9ヶ月程産育休を取得したため、休職期間中は...

    1弁護士回答
  • サービス残業代と休憩の規定について。

    労働労働時間休憩時間

    会社にサービス残業代を請求したいと考えています。 雇用契約書には『実働6時間勤務の休憩なし。業務上延長があり得る』と記載があります。 毎日、6時間勤務後、20~60分のサービス...

    1弁護士回答
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労働時間に関する解決事例

大平 雄介

大平 雄介弁護士

会社の違法な時間外労働・解雇処分・パワーハラスメントを徹底糾弾!!

管理職の女性からの相談。 会社は,女性が管理職であることを理由として残業代を全く支給しないばかりか,就業規則の規定に反して試用期間の延長を繰り返し,遂には女性を解雇処分とした事例。 解雇処分後,直ちに地位確認・割増賃金請求・パワーハラスメントに対する損害賠償請求訴訟を提起。 会社の違法行為を徹底的に糾弾し,女性を復...

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