休日・休暇

休日は「労働義務がない日」、休暇は「労働義務を免除する日」という違いがあります。ここでは両者の定義などの基礎知識や、申請方法や給料トラブルに至るまでまとめています。

休日・休暇の法律相談まとめ

休日・休暇に関する法律相談

  • 地方公務員 休職から別部署異動

    【相談の背景】 1.地方公務員として勤務しています。激務部署で適応障害となり病気休暇後、休職しています。現在の部署での勤務が難しいと主治医から診断書がでており、現在の職場に戻るこ...

    2弁護士回答
  • 懲戒権のある部長の体調不良による出勤停止分の給与補償

    【相談の背景】 タクシー会社に勤務しています。先日、体調不良により勤務中に帰庫できず、翌日に同僚が営業車の回収・納金等を代行しました。 その翌々日は体調が回復していたため通常...

    1弁護士回答
  • 休憩時間の過ごし方の制限の正当性

    【相談の背景】 タクシー会社に勤務しています。歩合給で、隔日勤務です。 現在、会社から「休憩時間中に家族の仕事を無償で手伝ったこと」を「副業・ダブルワーク」に当たるとして問題...

    1弁護士回答
  • 会社都合退職に伴う手当不支給と賃金減額について争うことは可能でしょうか?

    【相談の背景】 【相談内容】会社都合退職に伴う手当不支給(賃金減額)および退職金条件について 【勤務状況】 ・勤続年数:2年 ・状況:病院が老朽化のため12月末で閉院決定。8月末...

    1弁護士回答
  • 会社に対する損害賠償請求

    【相談の背景】 一年ほど前、同僚から会社コンプライアンス窓口に、私に怒鳴られたと虚偽の訴えがあった。会社総務担当は申し出を鵜呑みにして、いつどのようなことがあったかなど本人に聞...

    3弁護士回答

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