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労働問題を扱う弁護士
弁護士ドットコムで労働問題に注力する弁護士が7070名見つかりました。北海道、青森、岩手、宮城、秋田などなどの都道府県別に絞り込んで評判・口コミなどの弁護士の専門情報をご覧いただけます。セクハラ・パワハラ・残業代・不当解雇・労働審判などのお悩みにアドバイスができる西田 隆昭弁護士、田中 佑佳弁護士、塩澄 哲也弁護士などなどの弁護士事務所が表示されています。土日祝日などの休日でも法律相談ができたり、電話やメールで無料相談のできる弁護士など、他の人のレビューや評価を参考に信頼できる弁護士や法律事務所をお探しください。労働のトラブルやお悩みでは残業代請求、未払い賃金、不当解雇、セクハラやパワハラなどの相談が多く寄せられています。労働に関するトラブルの解消方法としては、示談や、労働審判などが挙げられます。近年、過重労働を原因とする過労死、過労自殺の増加に比例して、社員の家族や遺族が会社に対して損害賠償請求する事件も増えています。過労死や過労自殺、鬱病などに発展する前に無理をし過ぎずに弁護士にご相談してみて下さい。企業側にとっても会社イメージの低下、優秀な人材の流失などの長期的な損害に繋がるリスクがあり、日頃から社内の労働環境をメンテナンスしておくことが重要です。
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弁護士一覧
並び順について-
現在営業中 営業時間 10:00 - 18:00
弁護士の強み
【初回相談無料】【労働者側に特化】【赤坂駅徒歩5分】 残業代請求・未払退職金の請求・解雇不当の争い等。お勤め先の会社との交渉は弁護士におまかせください。
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現在営業中 営業時間 07:00 - 22:00
弁護士の強み
＜オンライン対応可/初回のご相談無料＞ 労働問題で受けた精神的・金銭的ダメージは、日常生活に大きな影響を及ぼします。一日も早く、ご依頼者様が安心して暮らせる日常生活を取り戻せるよう全力でサポートいたしますので、お気軽にご相談ください。
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現在営業中 営業時間 09:00 - 19:00
弁護士の強み
【初回相談無料】【法テラス可】今、お一人で悩まれていませんか？私がしっかりとご相談者様の意思を尊重したうえで、労働という生活基盤の解決に向けて提案をいたします。
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現在営業中 営業時間 09:00 - 19:00
弁護士の強み
◆初回相談無料/最短当日対応◆ 「サービス残業」「突然の解雇」それは本当に合法？泣き寝入りする前に、労働問題に強い弁護士へ。あなたの代わりに会社と交渉し、正当な権利を守ります。
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現在営業中 営業時間 09:30 - 18:00
弁護士の強み
【初回相談無料】経営者側で労働問題を重点的に取り扱い、解雇、残業代、メンタルヘルス、パワハラ、団体交渉等の従業員との間の紛争の予防・解決に力を入れています。
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現在営業中 営業時間 09:00 - 18:00
弁護士の強み
《休日・夜間相談可／法テラス利用可》労働をめぐる問題は身近でありながら、周囲に相談しづらいこともあります。しかし、後悔しないためにも、一度ご相談ください。
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現在営業中 営業時間 09:00 - 20:00
弁護士の強み
【企業側｜労働者側に対応】 【弁護士歴20年以上】 【土日・当日対応可】 — 残業代請求、不当解雇、損害賠償請求、勤務中の事故など、これまで数多くの問題を取り扱った実績があります。戦略性、スピード、調整力を基本とし、ご期待を超える解決とサービスをご提供できるよう尽力いたします。
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現在営業中 営業時間 09:00 - 21:00
弁護士の強み
スピーディーな対応◆使用者側・労働者側双方に対応◆使用者側：人事・労務問題・企業法務、問題社員対応、解雇、コンプライアンス対応、労災問題◆労働者側：労災、不当解雇、残業代請求（着手金無料あり）
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愛知県 名古屋市中区
丸の内駅 徒歩7分
熊本 謙太郎 弁護士
弁護士法人Bridge Rootsブリッジルーツ名古屋
現在営業中 営業時間 09:30 - 22:00
弁護士の強み
【電話相談可】【相談無料】【当日/夜間/土日対応可】 セクハラ、退職代行、不当解雇、残業代請求。労働問題に強い弁護士が『あなたの力』になります。
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現在営業中 営業時間 09:00 - 20:00
弁護士の強み
【当日対応可】 【法テラス利用可】【弁護士歴20年以上】コロナウイルスにまつわる解雇、退職トラブル。給料、残業代、退職金、労働時間に関するトラブル。セクハラ・パワハラ等。あなたの味方となり、尽力いたします。
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現在営業中 営業時間 10:00 - 18:00
弁護士の強み
【最速当日相談可】【経営者・法人側の労務問題に注力】【休日・夜間相談可能】 不当な請求や問題社員への対応など、組織の秩序を守るための論理的な防衛。 経営者様の「盾」となり、健全な事業運営への復帰を最優先にサポートいたします。
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現在営業中 営業時間 08:00 - 18:00
弁護士の強み
【弁護士歴35年以上】【電話相談可】 【圧倒的に豊富な解決実績】【セカンドオピニオン歓迎】 解雇・未払い残業代問題に関する対応はもちろん、組合対応の解決実績も豊富です。 労働問題に関するご相談は、お気軽にお問い合わせください。
弁護士に相談してもよいか 不安な方へ
労働問題を 相談するメリット
不当な扱いを防ぎ、有利に交渉を進められる
残業代未払い、解雇、パワハラなどの問題は、法的な知識がないと不利な条件を受け入れる恐れがあります。弁護士に相談すれば、権利を正しく主張し、より良い条件での解決をサポートします。
会社とのやり取りを任せて精神的負担を軽くできる
労働トラブルでは、上司や人事と直接交渉するのは大きなストレスがかかります。弁護士が間に入ることで、冷静かつ専門的に対応でき、精神的なプレッシャーから解放されます。心の負担を減らしながら問題解決へ進む、大きな助けになります。
将来のトラブルを未然に防ぐことができる
「退職後に未払い賃金が支払われない」「合意したはずの内容が守られない」といった二次トラブルを防ぐには、事前の法的対策が欠かせません。弁護士への相談で、合意内容を文書化し、必要なら法的な効力を持つ書類を作成できます。
弁護士に相談すべき ベストなタイミング
労働トラブルを感じ、早めに準備したいとき
労働問題は、状況が悪化する前に対処することが大切です。早い段階で弁護士に相談すれば、必要な証拠の集め方や今後の見通しが明確になり、不利にならないよう備えられます。
話し合いで解決できず、行き詰まりを感じたとき
会社との交渉が難航し、話が進まない場合は、弁護士が介入することで対立を避けつつ、冷静に解決を目指せます。交渉や対応を任せられるため、精神的な負担も軽くなります。
未払い残業代や退職金トラブルが発生しそうなとき
金銭に関する問題は、法的な根拠に基づき主張することが重要です。弁護士に相談すると、請求できるか、どのような証拠が必要かなど、適切な対応が明確になります。予防的な相談も有効です。
ハラスメントや不当な扱いに自分だけで対処できないとき
パワハラ・セクハラ・差別的な扱いなどで精神的・身体的に苦痛を感じている場合は、早めに弁護士へご相談ください。ご自身の権利を守り、安心して働くための一歩を踏み出せます。
会社から通知や書面での対応があったとき
解雇通知書や退職勧奨、損害賠償請求など、会社側から正式な対応があった場合、ご自身だけで判断するのは危険です。弁護士に相談すると状況を整理でき、適切な法的対応が可能になります。
正式な依頼をせずに解決することもあります
あなたの状況に合う 弁護士を見つけましょう
弁護士へ 相談までの流れ
残業代請求や不当解雇などの労働問題では、交渉・訴訟に応じて費用が発生します。依頼前にどういった費用があるのかを把握しておくと安心です。
自分に最適な弁護士を選ぶ
労働問題に詳しい弁護士を探します。実績や相談方法、アクセスのしやすさを参考にしましょう。
面談を予約する
弁護士を見つけたら、電話やWebで予約をします。状況や証拠を準備しておくとスムーズです。
実際に相談する
対面・電話・オンラインで相談可能です。弁護士が解決の見通しや、今後の対応を助言します。
正式に依頼をする
相談の結果、弁護士に依頼する場合は、正式に契約します。費用や内容を確認し、納得してから進めましょう。
正式な依頼をせずに解決することもあります
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労働問題における 弁護士費用の種類と相場
弁護士費用には種類があり、発生時期や金額も様々です。
労働問題の内容や進み具合で費用が変わるため、事前に把握しておくことが大切です。
相談料
弁護士に正式に依頼する前の相談にかかる費用です。
相場は、30分あたり5,000円〜1万円程度が一般的です。
また、初回相談を無料としている事務所もありますが、「初回のみ」「時間制限あり」など条件がある場合もあるため、事前に確認しておくと安心です。
着手金
弁護士に依頼する際、最初に支払う費用です。
労働問題の内容や難易度によって金額は異なりますが、10万円〜30万円程度がひとつの目安です。
着手金が無料の事務所もありますが、追加費用が発生するケースもあるため、契約内容をよく確認しましょう。
成功報酬
弁護士の対応によって成果が得られた場合に支払う費用です。
成功報酬は、得られた経済的利益の10〜20%程度が相場です。具体的な報酬率は事務所によって異なるため、相談時に目安を確認しておくと納得して依頼できます。
