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給料

給料の未払いや、昇給の可否など、給料に関するトラブルは様々考えられます。給料トラブルに遭った場合の対処法について、解説記事や具体的な法律相談を通して確認しましょう。

給料に関する法律ガイド

倒産した会社の未払い賃金を国が立て替え…制度を利用できるケースと手続き

残業代を払ってもらえないまま、会社が倒産してしまった…。そんな場合でもあきらめることはありません。会社に代わって国が未払い残業代を払ってくれる...

給料に関する法律相談

  • 仕事でミスしたらクビになる?

    労働給料人事評価降格・減給

    娘が4月から派遣で働いています。 1度書類でミスをしたようで謝罪に行こうとしたら上司が話をしに行ってくれるとのことで終わりなのかなと思いましたが次の日から仕事をさせて貰えません。 ...

    1弁護士回答
  • 歩合給の引き下げが不利益変更にあたるか

    労働給料歩合制

    ご回答をいただきたくよろしくお願いいたします。 会社の体制変更で、歩合給部分が大幅に引き下げられ、年収が600万から300万程度になると予想されます。 今までの雇用契約書には ◇基本給 ...

    2弁護士回答
  • 雇用契約の終了にともなう給与の支払い

    労働給料

    外資系IT会社で雇用契約は、コンサルタントとしての契約(NY州法)ですが、契約当事者(会社または私) が2か月前に通告して、契約を終了することができることになっています 会社はこの3...

    1弁護士回答
  • 【質問、相談】給与の減給について

    労働給料歩合制

    給料についてのご相談です。 保険代理店に勤務しており、来店型ショップ、 休みは週1日、勤務時間9時〜19時 ・試用期間3ヶ月ののち雇用期間は設けない契約になる ・給料は、基本給12万+イン...

    1弁護士回答
  • 給料明細書の欠勤控除について

    労働給料給与明細

    お世話になります。 今月に退職した会社より最後の給料明細書を確認すると欠勤扱いとなり有給扱いにはなってなかったです。 今まで、風邪等で1日休んだ場合後日有給申請証を提出し、有給扱い...

    1弁護士回答
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給料に関する解決事例

浅野 英之

浅野 英之弁護士

アルバイトの給料の未払い分を内容証明郵便によって満額獲得したケース

ご相談者は、ある会社でアルバイトを行なっており、引っ越しを機にアルバイトを辞めたところ、辞めた月のアルバイト代が振り込まれず、未払いのままであるということでした。 もちろん、たとえ辞めた月であったとしても労働分の賃金は正当なものとして払われるべきものです。 しかし、ご相談者がいくら未払い分を催促しても振り...

峯岸 孝浩

峯岸 孝浩弁護士

わずか3日間の交渉で,6か月分の給料を獲得した事例

Sさんは真面目な青年であり,仕事も熱心でした。 しかしながら,勤務先では一番年下でした。 ある日,勤務先に社長が親族が1人入社したため,社員が1人余ってしまいました。 なんと社長は,一番年下という理由だけで,Sさんを解雇しました。困り果てたSさんは,当職に相談しました。 当職が解雇無効を争ったところ,交渉開...

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