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人事異動

人事異動のタイミングが突然であったり、減給が伴う場合は拒否したいと思うのが心情でしょう。ここでは人事異動に関するトラブル対処法を中心に、解説記事や具体的な法律相談を通してまとめています。

「人事異動」の法律ガイド

出向命令を拒否できるケース｜命令が無効だと考えた場合の対処法を解説

会社は従業員の同意が出向を命じることはできませんが、就業規則などに出向後の労働条件が具体的に規定していれば、従業員の同意がなくても、出向を命...

転勤命令を拒否できるケース｜命令が無効となる場合とは？

会社から転勤命令があった場合、就業規則や労働契約に転勤に関する規定があれば、原則として命令に従う必要があります。ただし、勤務場所を限定するよ...

転籍命令を拒否できるケース｜命令に従いたくない場合の対処法を解説

会社は、従業員の同意がなければ転籍を命じることはできません。この記事では、転籍命令の有効性が争われた裁判例を紹介したうえで、転籍命令に従いた...

【弁護士Q&A】転勤を拒否したい…介護や育児、出産を理由に拒否できる？

介護や育児、出産などを理由に転勤を拒否することはできるのでしょうか。拒否した場合、懲戒処分を受けるなどのリスクはあるのでしょうか。「[みんなの...

【弁護士Q&A】配置転換命令を拒否できるケースとは

会社から配置転換を命じられたとき、どのような理由であれば、配置転換を拒否できるのでしょうか。たとえば、病気を理由に配置転換を拒否することはで...

【弁護士Q&A】配置転換・出向・転籍が拒否できる場合をケース別に解説

会社員は配置転換や出向、転籍を命じられることがあります。自分の意に反する異動だった場合、拒否することはできるのでしょうか。配置転換、出向、転...

人事異動に関する法律相談

会社と裁判をしています。裁判に通えない場所への異動は拒否できるでしょうか？

【相談の背景】会社と労働裁判を行っています私の今住んでいる近くの裁判所です私は本人訴訟で弁護士に依頼していません身体障碍者の手帳を持っており入社後に取得しましたこの...

2弁護士回答
人事異動による給料の下がり幅

【相談の背景】トラック運転手をしています。部署内で同僚とトラブルになり事の良し悪しの調査も曖昧なまま私だけ部署の異動になりました。以前は長距離大型運転手で月収40〜45万。 ...

1弁護士回答
営業→工場勤務営業手当56000円カットの配置転換は適法なのでしょうか

【相談の背景】表題の通り、2週間前に突然執行役員から直接内職部門勤務を6月1日付でといわれ、伴い営業手当56000円程度がカットされるとのことでした。 2019年6月に中途入社して3年 ...

2弁護士回答
生理休暇を取りすぎる部下を異動させたいのですが…

【相談の背景】生理休暇で毎月3〜4日休む部下がいて困っております。正直クビにできれば良いのですが生理休暇を沢山取ることによる解雇はできないと聞きました。【質問1】解雇が無...

1弁護士回答
主人が勝手に転籍届出した場合確認できますか？

【相談の背景】主人が勝手に転籍届を出していた場合、妻はそれを確認することできますか？主人の戸籍謄本を取得した際、本籍地は私と同じところになっていたということは転籍はしてな...

1弁護士回答