弁護士ドットコム - 無料法律相談や弁護士、法律事務所の検索

住宅手当

労働契約を結んだ後に、企業側が一方的に労働者にとって不利益な変更をすることはできません。住宅手当の未払いや引き下げなど、トラブルが起きた場合の対処法や住宅手当の概要についてまとめています。

住宅手当に関する法律ガイド

住宅手当とは:制度の内容と金額の相場

住宅手当とは、会社が労働者に住宅費用を補助する目的で支給するものです。福利厚生の一部ですが、住宅手当を設けるか否かは任意です。そのため、支給...

住宅手当の支給基準:持ち家や同棲は?

住宅手当の支給基準は会社によって異なりますが、住民票の世帯主に給付されるケースが大半です。「世帯主、かつ扶養家族の扶養義務がある人」という支...

住宅手当の申請に必要な書類

住宅手当の支給条件は会社によって異なります。世帯主か否かで、支給自体を受けられるか否か決まる場合もあります。また、扶養義務のある扶養者がいる...

住宅手当に関する法律相談

  • 住宅手当の受給が突然不可と言われた件について

    労働給料住宅手当

    私の勤める会社では、住宅手当は、まず申請書で住宅手当を受けたい旨を申請します。 それに対し、受けられますよ、という通知が来た後に、必要な書類を揃え提出した後に受給が始まる仕組み...

    1弁護士回答
  • 申請していなかった手当ての支払い請求は出来るのか?

    労働給料住宅手当

    結婚して4年目になり子供を授かりました、扶養の申請をしていたところ、妻の収入であれば、私の住宅手当て増額及び家族手当てが発生することがわかりました。4年間の手当て未払い分を払って...

    2弁護士回答
  • 提出義務はありますか?

    労働給料住宅手当

    住宅手当申請の為に 建物登記謄本写や住民票や固定資産税納税書写など 不信感を感じています。 普通こんなもの提出しますか?

    3弁護士回答
  • 残業代の算出について

    労働給料住宅手当

    今、私が所属している企業の残業代が少ない気がします。 人事の方に聞いてみましたが、「基本給ベースで算出しているので問題ない」 と言われました。 今、所属している企業では、基本給以...

    1弁護士回答
  • 会社は無期契約社員の住居手当を支払わなくても良いのでしょうか

    労働給料住宅手当

    今年の10月で契約社員として勤務している会社で5年が経過しました。 そこで「無期契約社員として働いて欲しい」と言われました。 ですが手当は今まで通り「残業代」と「交通費」のみ。住...

    2弁護士回答

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働問題を扱う弁護士を探す

関連カテゴリから解決方法を探す

弁護士に相談しようと思ったら…

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働のニュース

  1. 「5回も退職勧奨」日立製作所の男性管理職が...
  2. 「お前の都合なんか知らん」子どもが生まれる...
  3. ファミマ過労死訴訟和解…コンビニFC本部は加...
  4. つわりで吐いても先輩女性からは「根性論」…...
  5. 2017年から「マタハラ防止措置」事業主に義務...
  6. 年末年始の休み希望出したら上司ブチ切れ…バ...
  7. 月100時間超の残業で「うつ病」、解雇された...