沖縄で労働問題を扱う弁護士を検索
沖縄で労働問題に注力する弁護士が48名見つかりました。相談者は「他に就業規則周知義務違反と8月のボーナスから残業代未払い分の減額があります。」「2また、出来る限りの清掃業務を行っていましたが、業務不履行などのパワハラが心配です。」などの状況にあります。弁護士ドットコムでは弁護士費用を分割払いで受付してくれる弁護士や無料の法律相談「みんなの法律相談」に回答している沖縄の弁護士など、色々な条件で弁護士を比較することができます。例えば「レビューが高い労働問題に強い弁護士や弁護士の選び方はだいたい調べたけれど、沖縄周辺の法律事務所、弁護士を料金で検討したい」などの要望にも対応することができます。弁護士の中には「当事務所にはこれまでの長年の経験によるノウハウの蓄積があります。」とおっしゃる方もおります。労働問題でお困りの方は弁護士ドットコムに登録弁護士の中から、男性・女性などの性別や能力などの条件を考慮して、自分に合った弁護士に相談をしてみることもご検討ください。
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48名みつかりました
会員優先表示検索条件に合う弁護士
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- Q どうやって弁護士を選べばいいの？
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A
次の点を意識すると選びやすいです。
相性も大切なので、まずは気になった弁護士に連絡してみましょう。- 相談したい分野に力を入れているか
- 相談料はいくらかかるか
- 話しやすそうか
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現在営業中
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現在営業中
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- Q 複数の弁護士に問い合わせをしてもいいの？
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A
問題ありません。
弁護士によって対応方針が異なる場合があります。
あなたに合った弁護士を探しましょう。
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現在営業中
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弁護士選びのチェックポイント
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相談したい分野に力を入れているか
弁護士によって、得意な分野やお悩みへの対応方針 はさまざまです。
「注力分野」や「解決事例」を参考に、希望にあいそうな弁護士を探しましょう。 -
相談料はいくらくらいか
最初の相談前には相談料がいくらかかるかをチェックしましょう。
依頼にかかる金額は、相談後に詳しく教えてもらえます。 -
話しやすそうか
相談の場では、プライベートなことも話す必要があります。
話しやすそうか 信頼できそうかあなたの直感も大切にしてください。
実際に依頼するかは相談してから決めれば大丈夫です。
まずは問い合わせて、あなたのお悩みを相談してみましょう。
複数の弁護士と話すことで、解決への選択肢が広がります
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解決への見通しが違うことがある
あなたの事情をどう受け取り、どう解決するかは、弁護士によって意見が異なる場合があります。 解決までの時間や料金にも影響するので、何人かに意見を聞いた方が安心です。
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信頼関係には相性も大切
解決のためには、プライベートな事情も話さねばなりません。 あなたがストレスなく付き合えること、信頼できることはとても重要です。
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受けてくれないケースもある
一度断られても、他の弁護士なら受けてくれることもあります。 依頼を急ぎたい場合には、予め何人かに連絡しておくとよいでしょう。
実際に弁護士相談した人の多くは3人以上に連絡しており、複数の弁護士に相談することが一般的になってきています。
無料で相談に乗ってくれる弁護士もいるので、後悔しないためにも、何人かと話して「この人なら」と感じられる人を選ぶことをおすすめします。
