労災

労災保険とは、雇用形態を問わず就業中または通勤中に、事故や災害にあった場合にお金がもらえる制度です。ここでは、制度の概要や請求方法について、解説記事や具体的な法律相談を通してまとめました。

「労災」の法律ガイド

【労災保険】仕事や通勤によりケガや病気になった場合の手続き

通勤中や勤務中にケガをしたり、環境の悪い職場で働いて病気にかかったりしてしまった場合、労災保険から治療費や休業損害を支払ってもらうことができ...

労災で過労死と認められる基準ｌ長時間労働による脳・心疾患で死亡した場合

家族が長時間労働などの過労により脳・心疾患となり死亡した場合、いわゆる過労死として、労災保険から遺族年金などの補償が受けられる可能性がありま...

仕事のストレスでうつ病になり自殺した場合に労災保険を利用できるケース

家族が仕事のストレスでうつ病などの精神的な病気になり自殺によって死亡した場合、いわゆる過労死として、労災保険から遺族年金などの補償を受けられ...

【労災保険】仕事や通勤によるケガや病気で後遺障害が残った場合の後遺障害等級認定の手続き

仕事や通勤によりケガや病気になったけれど、完治せずに症状が残ってしまった…。このような場合、後遺障害の認定を受ければ、労災保険から補償を受けら...

【弁護士Q&A】届け出た経路と異なる経路でケガしても労災を利用できる？

会社への通勤途中にケガをした場合は、通勤災害として労災を使って治療を受けることができます。寝坊をして焦って通勤しているときにケガをした場合や...

仕事中や通勤中の事故により死亡した場合の労災保険の手続き

仕事中や通勤中の事故により死亡してしまった場合、労災として労災保険を使うことができます。この記事では労災保険で受けられる補償の内容、手続きの...

【弁護士Q＆A】パワハラでうつ病に…労災認定のポイントと証拠の集め方

職場でパワハラの被害を受けてうつ病と診断された場合に、労災認定を受けられるのでしょうか。「[みんなの法律相談](https://www.bengo4.com/bbs/)」に...

仕事のストレスでうつ病などになった場合に労災が利用できる条件と具体例

長時間労働やセクハラ・パワハラなど、仕事のストレスでうつ病や適応障害などの精神的な病気になった場合、労災保険によって治療費や仕事を休んだこと...

労災を利用できる可能性がある精神的な病気の一覧 | うつ病や適応障害など

仕事が原因で精神的な病気になった場合には、労災を利用して治療費の補償や休業補償などを受けることができる可能性があります。この記事では、労災を...

【労災】仕事で精神的な病気になった場合に仕事による強いストレスがあったかどうかを判断する方法

仕事が原因で精神的な病気になった場合には、労災を利用して治療費の補償や休業補償などを受けることができる可能性があります。労災認定を行なう労働...

労働に関する法律ガイドをもっと見る

労災に関する法律相談

労災裁判控訴審審理に入った場合

【相談の背景】労災の民事裁判一審判決がでたのですが、相手方が控訴し、審理に入っています。【質問1】この場合一審判決が取り消される可能性が高いのででしょうか。

1弁護士回答
通勤中の事故による怪我をした社員の配置転換について

【相談の背景】弊社の従業員がバイクで通勤中に右折する対向車とぶつかり怪我をしました。加害者とはまだ過失割合が決まっておりませんが、相手側の保険、あるいは労災から休業給付をもら...

1弁護士回答
不当解雇になりますか？

【相談の背景】上司の不正を内部通報したことがきっかけで、上司からの嫌がらせが始まりました。人事や社長には、幾度となく上司からのパワハラ行為の相談をするも、何ら対応をしても...

1弁護士回答
パワハラと安全配慮義務違反の時効について

【相談の背景】令和4年2月28日に退職した会社で長年パワハラにあってました。証拠の音声は有りますが、令和2年8月のモノです。それは周りに5～6人居た時のモノで証人も居ますし、音声...

1弁護士回答
労災後の不当な人事異動について。

【相談の背景】 9月6日に仕事で、骨盤骨折して全治180日と診断されました。会社からの要望もあり、1月末に全治してないですが、リハビリを続けながら仕事に復帰したのですが、また痛みが少...

1弁護士回答