労災
労災保険とは、雇用形態を問わず就業中または通勤中に、事故や災害にあった場合にお金がもらえる制度です。ここでは、制度の概要や請求方法について、解説記事や具体的な法律相談を通してまとめました。
労災の法律相談まとめ
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労災の支給決定通知書が届いたら休業補償はいつもらえる?
このテーマに132件の弁護士回答が寄せられています
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労災申請に会社が協力しないとき自分で手続きできる?
このテーマに148件の弁護士回答が寄せられています
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職場や施設でのケガ、慰謝料は誰にいくら請求できる?
このテーマに159件の弁護士回答が寄せられています
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退職後に在職中のけがで労災を申請して給付を受けられる?
このテーマに139件の弁護士回答が寄せられています
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労災はどこまで認められ、会社が拒んだらどう申請する?
このテーマに150件の弁護士回答が寄せられています
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労災の症状固定に納得できない時はどう対処する?
このテーマに167件の弁護士回答が寄せられています
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労災で家族を亡くした遺族はどんな補償を請求できる?
このテーマに175件の弁護士回答が寄せられています
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会社が労災を認めないとき自分で請求し争える?
このテーマに153件の弁護士回答が寄せられています
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労災の医療費や休業補償は会社にどこまで請求できる?
このテーマに143件の弁護士回答が寄せられています
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仕事中の怪我で労災を使わず健保にできる?
このテーマに138件の弁護士回答が寄せられています
労災に関する法律相談
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傷病手当金の申請で「いいえ」と記入した後のリスクについて教えていただけますか?
【相談の背景】 お世話になります。ご教示いただけますと幸いです。 適応障害を発症して8月1日より休職中です。 会社側には経緯を書面で提出していますが、会社側はハラスメントの事実...
1弁護士回答 -
ショートメールで出勤停止
【相談の背景】 派遣元担当者より9/1にショートメールが届き9月末まで派遣先に出勤しないようにとの内容でした。それだけの内容ですから今の私の状態が無給なのか何らかの保証があるのか?...
1弁護士回答 -
労災申請中の傷病手当金受給は違法ですか?
【相談の背景】 詳しい先生おりましたら、助けていただけますと幸いです。 職場のハラスメントが原因で精神疾患を発症して休職中です。 現在、1回目の傷病手当金を健康保険組合に申請中...
1弁護士回答 -
労災中の解雇について
【相談の背景】 労災中に解雇されたので、労働法違反だと裁判で訴えます。 【質問1】 解雇後の給料の支払いを裁判で求めた場合、労災保険で受け取った金額は差し引かれますか。裁判で勝...
2弁護士回答 -
通勤経路が変更された場合の通勤労災の適用について教えていただけますか?
【相談の背景】 公共交通機関で通勤経路の申請している従業員が、大雨により公共交通機関が運休した際に、シェアサイクルを利用し帰宅していつ途中で転倒し、後日医療機関を受診した。 ...
2弁護士回答
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