労災
労災保険とは、雇用形態を問わず就業中または通勤中に、事故や災害にあった場合にお金がもらえる制度です。ここでは、制度の概要や請求方法について、解説記事や具体的な法律相談を通してまとめました。
労災の法律相談まとめ
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労災休業中に会社から診断書や復帰を求められたらどうする?
このテーマに144件の弁護士回答が寄せられています
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労災で休業中に解雇・退職を迫られたらどう対処する?
このテーマに142件の弁護士回答が寄せられています
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労災はどこに申請しどんな流れで手続きを進める?
このテーマに133件の弁護士回答が寄せられています
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労災で会社が負う責任と労働者が受けられる補償はどうなる?
このテーマに157件の弁護士回答が寄せられています
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労災死亡事故の遺族は会社へ賠償請求や刑事告訴ができる?
このテーマに143件の弁護士回答が寄せられています
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労災保険はどこに請求し会社が拒んだらどうする?
このテーマに141件の弁護士回答が寄せられています
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労災を会社に拒まれたら補償や賠償はどう求める?
このテーマに149件の弁護士回答が寄せられています
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労災の休業補償で足りない分や慰謝料は会社に請求できる?
このテーマに139件の弁護士回答が寄せられています
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労災で症状固定と言われたら後遺障害申請はどう進める?
このテーマに176件の弁護士回答が寄せられています
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労災・過労死に強い弁護士はどう選び、いつ依頼する?
このテーマに198件の弁護士回答が寄せられています
労災に関する法律相談
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安全配慮義務違反について教えてください
【相談の背景】 障害特性のある成人社員がいました。長時間労働や残業、パワハラはありませんでしたが、今後の結婚や両親との確執、会社犬(飼い犬等)を含めた将来に強い悩みを抱えていま...
1弁護士回答 -
自治体の相談記録における個人情報保護法違反の可能性について教えていただけますか。
【相談の背景】 退職した自治体の公平委員会に対し、在職中のパワハラに関する苦情相談(地方公務員法に基づく申出)を行い、機微情報であるため今後は対応する職員の個別のメールを必要な...
4弁護士回答 -
労基法第76条の待期期間補償の支払時期について教えていただけますか?
【相談の背景】 ポスティング会社で4年間アルバイトとして勤務し、今月に退職しました。 在職中に業務上の怪我で休業(労災認定済み)となった際、最初の3日間の「待期期間」について会社...
1弁護士回答 -
学校の安全配慮義務違反について
【相談の背景】 教育機関における成人学生への安全配慮義務の範囲について 相談の背景 一般的な法律問題として質問させてください。 大学や専門学校などの教育機関において、成人...
1弁護士回答 -
労災休業補償請求について
【相談の背景】 毎月、労災休業補償請求書を会社が労基に提出する事により受給まで日数がかかるので、私自身で労基に提出してコピーを会社に渡すのはダメかと聞いたら許可されなかった、又...
1弁護士回答
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