弁護士ドットコム - 無料法律相談や弁護士、法律事務所の検索

賞与

賞与とは、定期給とは別に支払われる給料のことで、ボーナスとも呼ばれています。会社の業績や、従業員の勤務実績によって不支給または減額が可能です。ここでは賞与トラブルについてまとめています。

賞与に関する法律ガイド

賞与とは:制度について、ボーナスとの違い

賞与とは、決まった期日に支払われる定期給とは別で支払われる付加的な給料です。法律の定めにはないため、支払われなくても違法ではありません。個人...

賞与に関する法律相談

  • リボ払いを頼る生活について

    労働給料賞与

    身内のことですが、車検やタイヤの購入などで少し大きな支出があった時にカードのリボ払いを使用したのがきっかけで今も毎月のほぼ全ての買い物を現金でなくリボ払いで購入しています。(お弁...

    2弁護士回答
  • 退職後の賞与支払いについて

    労働給料賞与

    年度末に決算賞与が支払われる予定です。しかし、支払われるタイミングが決算期から半年後です。 年度末の目標達成後から支払われるまでの期間に退職した場合、その賞与は無効でしょうか。 ...

    2弁護士回答
  • 賞与を大幅に減額された営業マンです。賞与額の再検討を会社に請求できるかご教示ください。

    労働給料賞与

    賞与を大幅に減額されました。 下記の状況の中、会社がした賞与の減額は正当でしょうか不当でしょうか。 また、会社に再検討を求めるには、どうしたら良いでしょうか。 1. 2009年の入社当時...

    1弁護士回答
  • 退職時の賞与の返還 及び 直近給与との相殺に関して

    労働給料賞与

    就業規則には賞与は会社業績に応じ、勤務成績や能力などの総合的な判断で個別に設定する。 また、受給資格として当該支給日に在籍する者という記載がございます。 今回賞与が支給され、その...

    2弁護士回答
  • 本社から支給されてる賞与が子会社の社長で止められている

    労働給料賞与

    主人の会社のことなのですが相談させていただきます。 毎年 年二回 夏と冬にボーナスをいただいてます。 が 今年は ありませんでした。 主人の会社は子会社で 本社から子会社にボーナスが支...

    2弁護士回答

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働問題を扱う弁護士を探す

関連カテゴリから解決方法を探す

弁護士に相談しようと思ったら…

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働のニュース

  1. トイレに行くたび「殺すぞ」と暴言吐く上司...
  2. 酒席で会社から「解雇宣告」、「言った」「言...
  3. 改正「介護休業法」で取得の要件緩和…働く人...
  4. 「ほっともっと」店長は「名ばかり管理職」…...
  5. 「今日も会えて嬉しい」上司が恋愛感情むき出...
  6. 「会社員前提」の壁、乗り越えるための繋がり...
  7. まるで「道具扱い」、買い叩かれるクラウドワ...