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賞与

賞与とは、定期給とは別に支払われる給料のことで、ボーナスとも呼ばれています。会社の業績や、従業員の勤務実績によって不支給または減額が可能です。ここでは賞与トラブルについてまとめています。

賞与に関する法律ガイド

賞与とは:制度について、ボーナスとの違い

賞与とは、決まった期日に支払われる定期給とは別で支払われる付加的な給料です。法律の定めにはないため、支払われなくても違法ではありません。個人...

賞与に関する法律相談

  • 賞与支給日が退職日の場合、賞与は支給されますか?

    労働給料賞与

    賞与が支給されるかどうかについての質問です。 現在、転職先が決定しており、7月1日からの勤務を予定しています。現在の勤務先の勤怠の締め日が毎月15日ですので、引越しや諸手続きを考える...

    1弁護士回答
  • 休職期間中の賞与支給について

    労働給料賞与

    千葉県でSEとして働いております。 この度、医師からの鬱病の診断により、会社を休職せざるを得なくなりました。 その休職期間中が賞与の支給期間となっており、賞与の支給条件が「支給日当...

    1弁護士回答
  • 退職者の賞与支給について

    労働給料賞与

    会社の就業規則に 基準賞与は年2回、業績変動賞与は年1回支給とし、賞与期間中に就業し、賞与の支給日に在籍する従業員に支給します。但し、賞与期間中の中途で円満退社した従業員には支給す...

    1弁護士回答
  • 売掛金、未収金、賞与について労基法に抵触するか教えてください

    労働給料賞与

    労基法について教えてください。 会社では売掛金の未収が出ると営業担当が顧客へ支払いを促すようになってるのですが、期日までに回収ができなかった場合は賞与から差し引かれることになっ...

    2弁護士回答
  • 労働審判において答弁書の要求に従う必要はあるのか

    労働給料賞与

    法人の総務担当です。 臨時手当の支給に関して労働審判が始まります。 相手方は会社の賞与と一時金との関係性が不明という理由から、就業規則全ての提出を求めております。 臨時の手当支給要...

    2弁護士回答

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賞与に関する解決事例

清水 廣人

清水 廣人弁護士

賞与を支払ってもらえません。

今まで支払ってもらえていた賞与が急に支払われなくなってしまいました。賞与があったので,低い賃金でもがまんしていたのに,賞与がないと生活できません。交渉の結果,かなりの部分を支払ってもらえました。高額な請求ではなかったので,訴訟にならずに解決して何よりです。賞与のみ,支払いがストップしたケースです。ご本人は,退...

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