給与明細

給与明細書の未発行は違法となる可能性が高いです。ここでは給与明細の内容や、未発行の場合の対処法について解説記事や具体的な法律相談を通してまとめています。

給与明細に関する法律相談

  • 休職中に同意なしの減給は可能でしょうか?

    私傷病で7月末より休んでおり9月初旬まで有給消化をしていましたが、治療に専念するため9月末で退職する運びとなりました。 退職に伴い退職金が支払われる事になったのですが、基本給が減額...

    1弁護士回答
  • 正社員としての証明とはどんなのでしょうか?

    会社と給与未払いでもめてます 業務委託なので仕事が完了してないから払うつもりはないと言われました でも、会社の勤務体制を見る限り正社員に近い形ですし 給料明細みると給与から厚生年...

    1弁護士回答
  • 給料明細の外字について。

    いつも、持って帰ってくるのに、持って帰ってこず 給料が今月ある理由で少ないと旦那がいいます。何故少ないのか本当なのか確かめる為にも 給料明細を見たいのですが 旦那の給料明細の提出を...

    2弁護士回答
  • 会計検定監査役とは?

    会計限定の監査役が管理する書類には 給与明細書は入りますか?

    1弁護士回答
  • ねんきん定期便で会社側の給料水増が分かりました。

    総支給額が給料明細書と先日届いた「ねんきん定期便」で違いがありました。 給料明細書には総支給額27万で毎月書かれていたのですが、先日届いたねんきん定期便には53万円と記入してありま...

    2弁護士回答

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