給与明細

給与明細書の未発行は違法となる可能性が高いです。ここでは給与明細の内容や、未発行の場合の対処法について解説記事や具体的な法律相談を通してまとめています。

給与明細に関する法律相談

  • 父子手当の所得制限について

    【相談の背景】 父子家庭で、手当を来年も受けたいと思っています。昨年に比べ、早出や残業を頼まれる事が多くなり、手当を受けられる所得制限内に今年もおさめたいと思っています。 昨年...

    1弁護士回答
  • 給与明細に偽造工作について

    【相談の背景】 賞与の明細を家族に偽造して提示することは、私文書偽造罪にあたるかと思いますが、 【質問1】 会社名や会社を特定できる文言を記載せず造って提示してもその罪にあたり...

    1弁護士回答
  • 社会保険・厚生年金の過払いについて

    【相談の背景】 社会保険・厚生年金についての質問です。 先月、就職し、また、同月に自主退職しました。先日、勤務していた期間の給与明細を受け取りました。 その際に、自分の給与から...

    1弁護士回答
  • 給与明細の記載方法について

    【相談の背景】 給与計算方法で不明点があります。 同一月で月給から時給に変更になりました。 月給は当月払い、時給は翌月払いです。 月給・時給とも末締めです。 月給は日割計...

    1弁護士回答
  • 退職勧奨されました。

    【相談の背景】 現在クリニック勤務しております。今年の春ごろから院長に肩たたきをされてます。理由は社風に合わない、笑顔が足りない、仕事中に感情が出る、患者からのクレームがあった...

    1弁護士回答

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