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年俸制

年俸制とは、給与の金額を1年単位で決定する給与形態のことです。ここでは、年棒制でありがちな、賞与や残業代に関するトラブル対処法を中心にまとめています。

「年俸制」の法律ガイド

【弁護士Q&A】年俸制の疑問点…年途中で退職できる?大幅な減俸は有効?

賃金の額を1年単位で決める制度を年俸制といいます。年俸制で働いていても、年の途中で退職することはできるのでしょうか。年の途中で、会社から一方的...

年俸制でも残業代が発生するケースとは?|残業代の計算方法も解説

成果主義を背景に、従業員の給与について「年俸制」を導入している企業は少なくありません。年俸制というと、「年間で支払われる金額が決まっているの...

年俸制に関する法律相談

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