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役職手当

役職手当とは、部長手当・課長手当・主任手当など管理職クラスの労働者に支給されるものです。「昇格したら残業代が支給されなくなり給料が減った」などの法律トラブルについて対処法を紹介します。

役職手当に関する法律ガイド

役職手当とは:制度の内容と金額の相場

役職手当とは、会社が定める「管理・監督する地位にある者」に対して支給する手当です。法律上の制度ではなく、個々の会社が任意で定めることがありま...

役職手当に関する法律相談

依頼前に知っておきたい弁護士知識

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役職手当に関する解決事例

浅野 英之

浅野 英之弁護士

残業代未払いを労働審判によってスピーディに解決したケース

ご相談者は、30代で男性で、就職してすぐに店長の役職を与えられ、長期間に渡り残業を余儀なくされました。 店長であることから、他の労働者に残業を押し付けるわけにもいかず、自分で一生懸命働いてきたとのことでした。 その上に、残業代が支払われることはなく、残業代を大幅に下回る役職手当のみで身体的にも精神的にも苦痛...

堺 洋一郎

堺 洋一郎弁護士

飲食店従事者の残業代請求

依頼者Cさんは、デパートやスーパーの惣菜売場の店長として勤務していましたが、お店をほぼ1人で任されており、お店開店から閉店までほぼ1人で働くという過酷な勤務をしていました。 Cさんは、自分が管理職であるという理由で一切残業代を貰っていませんでしたが、そのことに疑問を持ち、退職後相談に来られました。相談の結果、C...

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