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役職手当

役職手当とは、部長手当・課長手当・主任手当など管理職クラスの労働者に支給されるものです。「昇格したら残業代が支給されなくなり給料が減った」などの法律トラブルについて対処法を紹介します。

役職手当に関する法律ガイド

役職手当とは:制度の内容と金額の相場

役職手当とは、会社が定める「管理・監督する地位にある者」に対して支給する手当です。法律上の制度ではなく、個々の会社が任意で定めることがありま...

役職手当に関する法律相談

  • 労働規定と賃金規定の矛盾?について

    労働給料役職手当

    わが社で、今回、就業規定と賃金規定の見直しに入っております。 その中の項目に管理職規定の話があるのですが、賃金規定との矛盾を個人的に感じるのでご質問です。 就業規定に於いて管理...

    3弁護士回答
  • 職務手当を突然カットするのは違法ではないのか?(後付けのみなし残業)

    労働給料役職手当

    突然の職務手当カットについて、ご質問致します。 私の勤務する会社では、従来、主任職は残業代を認められておりません。 それが突然、新しい給与制度が発表され、残業代を認める代わりに専...

    1弁護士回答
  • 手当てカットについて。

    労働給料役職手当

    先日、知人から相談を受けました。 突然、会社から業績が達成しなかった場合に役職手当てを減額または無しにすると言われたそうです。 その代わり達成者には報償金を与えると言うものですが...

    1弁護士回答
  • 給与や役職手当が不平等に支給

    労働給料役職手当

    昨年度の転勤で自宅より遠方の勤務先に転勤になりました。 1 健康面への配慮の欠如   会社にも報告しましたが内臓のがん手術を行い、半年後でしたので、体力的にはきつかったのですが、...

    2弁護士回答
  • 役職手当の差額について

    労働給料役職手当

    2015年4月より所長職に昇進しましたが、会社の規定で、昇給は7月のため役職手当も7月から所長職の手当に変更になりました。 この度、退職を考えておりますが、この3ヶ月分の差額は支給される...

    1弁護士回答

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役職手当に関する解決事例

浅野 英之

浅野 英之弁護士

残業代未払いを労働審判によってスピーディに解決したケース

ご相談者は、30代で男性で、就職してすぐに店長の役職を与えられ、長期間に渡り残業を余儀なくされました。 店長であることから、他の労働者に残業を押し付けるわけにもいかず、自分で一生懸命働いてきたとのことでした。 その上に、残業代が支払われることはなく、残業代を大幅に下回る役職手当のみで身体的にも精神的にも苦痛...

堺 洋一郎

堺 洋一郎弁護士

飲食店従事者の残業代請求

依頼者Cさんは、デパートやスーパーの惣菜売場の店長として勤務していましたが、お店をほぼ1人で任されており、お店開店から閉店までほぼ1人で働くという過酷な勤務をしていました。 Cさんは、自分が管理職であるという理由で一切残業代を貰っていませんでしたが、そのことに疑問を持ち、退職後相談に来られました。相談の結果、C...

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