扶養手当

扶養手当は労働者に扶養家族がいる場合に支給されます。公務員の場合は法律で定められていますが、会社員の場合はそれぞれの会社の賃金規定によります。ここではトラブル対処法などを確認しましょう。

扶養手当に関する法律相談

  • 児童扶養手当(児童育成手当)の資格損失要件について

    【相談の背景】 1児のシングルマザーでしたが、この度お付き合いしている方との間に妊娠していることがわかりました。(第2子妊娠) 問い合わせ時点での自身のステイタスは以下のように...

    1弁護士回答
  • 児童扶養手当全額停止解除後の支給について

    【相談の背景】 子供2人を育てているシングルマザーなのですが、7月まで実家暮らしだった為、児童扶養手当が全額停止でした。 先月実家を出て子供達と生活を始めました。 私だけの年収に...

    1弁護士回答
  • 妻の扶養手当の返還について

    【相談の背景】 地方公務員として働いています。先日、給与の担当の方から、妻の収入が130万円を超えているため、扶養から外れてしまう可能性がある旨を聞かされました。 妻はパートであり...

    1弁護士回答
  • 母子扶養手当の不正受給 時効について

    【相談の背景】 9年半前まで母子扶養手当を受給をしていました。 しかし異性と同居していた期間(12年ほど)を役所に申請していなかったため、おそらく不正受給に当たると思います。 ...

    1弁護士回答
  • 児童扶養手当について 計算方式

    【相談の背景】 児童扶養手当の全額支給と一部支給の最大年収についてです。 【質問1】 全額だと収入ベースで215万7千とありますが、収入ベースとは何でしょうか。 【質問2】 215万...

    1弁護士回答

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