扶養手当

扶養手当は労働者に扶養家族がいる場合に支給されます。公務員の場合は法律で定められていますが、会社員の場合はそれぞれの会社の賃金規定によります。ここではトラブル対処法などを確認しましょう。

扶養手当の法律相談まとめ

就業規則に家族手当があるのに支給されないのは違法？

このテーマに127件の弁護士回答が寄せられています
扶養の所得制限を超えたら？自己責任か会社の責任か

このテーマに113件の弁護士回答が寄せられています

扶養手当に関する法律相談

人事の職務怠慢による家族手当の未支給について、会社に責任は問えるのでしょうか？

【相談の背景】育児休暇を9か月間取得しましたが、家族手当(扶養手当)の手続きについて人事が教えてくれなかった事で家族手当をもらえない期間が発生しており困っております。妻と一緒...

2弁護士回答
児童扶養手当の不正受給について、返金の可能性はありますか？

【相談の背景】児童扶養手当の不正受給の可能性で、来月役所で面談をします。個人事業をしているのですが、仕事が忙しくて家事ができなかったため、子どもと一緒にほとんど実家で生活を...

3弁護士回答
児童扶養手当の喪失届を提出しましたが、取り消したいです。

【相談の背景】先月、市役所から彼氏とご飯を一緒に食べる事（食事の費用が別でも）や週末彼氏の家で一緒にすごしたり宿泊する事が事実婚とみなされる場合があると言われました彼氏が...

1弁護士回答
虚偽申告による罪について教えていただけますか？

【相談の背景】未婚で子供を産み児童扶養手当を受給しています。受給の際市役所で父親の名前を昔バイトしていたお店の常連さんの名前を虚偽申告しました。同姓同名の方が同じアパート...

1弁護士回答
子供が産まれた事による、会社の扶養控除申請の件

【相談の背景】子供が産まれた事による、会社の扶養控除についてです。夫（自分）年収700万、妻年収2000万以上です。自分の会社では、税扶養に入れた場合子供1人に対し1万円支給、妻会...

1弁護士回答