残業

残業に関する法律相談

• 法定休日の割増賃金について、既に週の労働時間が40時間をオーバーしている場合

  こんにちは。 法定休日に出勤した際の割増賃金について、ご質問をさせて下さい。 週の起算日が月曜日で法定休日が日曜日の場合 月　9時出社〜18時退社（実働8時間） 火　9時出社〜18時退社（...

  2弁護士回答

• 自宅学習は残業時間として認められる？

  自宅学習をしろと言われます。 具体的には本を読む等です。 一般的に残業時間になりますか？ また仮に残業時間になるならこれまでの分の請求は 【家で勉強しておけ！】等の録音データがあれ...

  1弁護士回答

• 残業未払い代 窃盗 懲戒解雇

  会社からの残業代、交通費、最初の提示された給料が違う事や契約書面がないなどの不満から働いていた職場のお金に8000円ほど手をつけてしまいました。 この行為はすごく反省しております。 ...

  3弁護士回答

• 15分単位で残業を付ける会社で、10分稼働では残業は付きませんか？

  15分刻みの残業を付ける会社で10分間仕事しても 社員から早く打刻して、残業付けない 付けられないから と、言われ残業が付きません。 これは違法にならないのでしょうか？ 自動車関係会社...

  2弁護士回答

• 残業代の計算方法について／基本給のみで計算

  よろしくお願いします致します。 勤め先は都内にある会社です。 残業代の計算方法が 基本給÷160×1.25で時給計算されています。 基本給 134,000円 職務手当 33,000円 能力手当 22,000円 常...

  1弁護士回答