弁護士ドットコム - 無料法律相談や弁護士、法律事務所の検索

給料

給料」の法律相談(2ページ)

5,994件見つかりました 51 - 100件目

  • 雇用契約の時給の金額が間違えていた。

    ...単年契約の雇用契約で働いて3年目になります。 2年前に時給の改正があり、パート職員全員が上がることになったのですが、私だけ契約書の金額が間違っており、低い時給が記載されておりその金額で賃金が払われていました。 過去2年分の差額を請求したところ、「契約書どおりに支給していたのだから差額は払えない」とい...

    • 2017年06月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 大学のサークル活動で収入を得ることは出来ないのか?

    ...私は大学生(3回生)です。大学の楽器演奏サークルに所属しています。 私たちは毎日演奏技法に修練を積んできました、その甲斐あってか地元では有名な演奏団体としてホテルや医師団体の宴会・国際行事に招待され演奏してきました。その際依頼先から出演料を頂いてました、出演料と言っても一人当たり、1万2万以下の金額...

    • 2017年06月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後に会社から給与の水増しを疑われています。

    ...とても困っています。どうか相談にのっていただけませんか。 以前勤務していた会社から、給与計算データの改ざんと水増し支給の疑いをかけられました。 小さな会社だったため、給与辞令等は他の従業員も含めてありません。 また、入社当時の雇用契約書も有るのかどうか不明です。 昇給や賞与の額は、社長との打ち合わ...

    • 2017年05月31日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 6月分の生活保護費について

    ...はじめまして。現在、生活保護を受けてる子供3人のシングルです。実は今月6月分を頂く保護費ですがもしかしたら出ないのかとすごく不安です。 民生委員の方がまだ来ません。 いつもならもう来るんですが(月末27日あたりには)今回はまだ来てません。 不安で仕方がありません…… 福祉へ明日聞いて見ますがどうし...

    • 2017年05月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 執拗に苦情を繰り返す人への対応について

    ...執拗に苦情を繰り返す人が、料金未納のため、審査NGで契約不可とわかった途端、これだけ時間かけてなんだと思ってるんだ!こっちは飯も食わないで待ってたのにといちゃもんつけてきました。審査NGになる前は世間話して楽しそうにしてました。 給料日前でご飯食べるお金ないと言ってたのに人のせい。 お金ないのに超高...

    • 2017年05月31日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 新聞奨学生の労働時間及び待遇に関して

    ...私の甥が新聞奨学生としてこの春から働き始めました。新聞奨学生にはAコース、Bコース、Cコースと有り、私の甥はCコースです。Cコースは夕刊の配達がない代わりに給料が安く、賞与も社会保険もなく、休みも少ない、さらに学費が一部自己負担となっております。 Cコースは私の甥の大学のカリキュラムの関係で新聞社...

    • 2017年05月30日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 手当額の減額について

    ...(1) 中小企業で総務部門を担当しております。小さい企業なので我々事務系は社長と座席的にも近く、社内会議なども頻繁にあります。 その会議の中で、経営的な問題もあり従業員の給与を下げられないか的な話がありました。これについて私の知る限りでは減給は不利益変更になるので社員の同意なしでは実践できないと考え...

    • 2017年05月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 明日から35万の給料20万ね。って通りますか⁉︎

    ...先月朝礼で社長より、会社が赤字なので、経費削減と皆様にも個別でお願いしないといけない事があります。と話がありました。四日後くらいに大幅に給料を下げさせてくれと2人の時に言われ、具体的な金額提示もないのに印鑑も押せませんし、分かりましたとは言いません。とその日は話を終えました。 そこから何の話も無く、...

    • 2017年05月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 給与支払いに関してのお問合せ

    ...はじめまして。 昨年の11月にネットのアルバイト募集広告で見つけた会社で現在まで働いております。 募集時の条件として「週払い」というものがありまして、これも一つの就業の魅力だったので この会社に決定いたしました・。 ところが、実際には会社自体にはそういった条件はなくて、募集の広告を依頼した営業の方が...

    • 2017年05月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 求人票の賞与の前年度実績について

    ...私は現在の職場に約15年前から正職員として勤務させてもらっています。 タイトルにもあるように賞与については、入社してすぐの夏に3万円いただいて、それから現在まで一切賞与はありません。 つまり、その時期から会社として全社員に賞与はありません。 賞与が出ないこと自体は会社の経営悪化によります(就規に...

    • 2017年05月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 月給制、週6日勤務での土曜出勤分は請求出来るのか?

    ...現在、月給制25万、2週間交代制で週6日勤務、日勤が8:45〜17:15、夜勤が20:00〜5:00までの勤務形態、休憩はあったりなかったりしますが一応1時間、基本日曜祝日が休みとなっています。残業代は一切出ません。 そこで先生方に質問なのですが、こう言った場合の土曜日の賃金は月給とは別に発生する...

    • 2017年05月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 賃金未払いです。自分は、一人親方です。

    ...一昨年の10月~12月の賃金がもらえてないです。 自分は、一人親方です。 相手は、電話もでません。 どうしたら、お金とれますか?...

    • 2017年05月28日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 17万円払えと言われています!

    ...1年ほど彼女の実家に居候していました。 食費.駐車場代.彼女の携帯代など1ヵ月で7万円。 払える時ははらっていたのですが 給料が安定しず払うことができなくなり その家をでました。 その彼女と別れてから 1ヵ月の食費3万円、駐車場代5千円 5ヵ月分で合計17万は払えと言われています。 払わなければな...

    • 2017年05月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料未払い 有給消化 退職

    ...29年4月18日に給料手当問題で退職したいと伝えました。 会社側は手当を2万〜3万支給すると言いそれならとりあえず4月いっぱい頑張ってまた答え出しますと伝えましたが、25日の給料明細を見ると1万しか付いていません… 約束と違うと伝えましたが考えた結果1万しか支給出来ないと言われそれなら当初の予定...

    • 2017年05月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 中古車 納車当日にエンジンチェックランプ点灯 修理してもらいたい!

    ...はじめまして よろしくお願いいたします。早速ですが 内容を説明させていただきます!今年の2/19に110万円支払いしまして 保証期間三ヶ月、浸水車で注文書に記載されてます。機関等 走りには問題無しと説明を受けました。納車日が3/3で当日にエンジンチェックランプ点灯したので販売店に見てもらったのですが...

    • 2017年05月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 母子扶養手当について

    ...母子扶養手当を3月に申請中ですが、未だに通りません。 給料明細がないとダメと言われているためです。 給料明細って必ず必要なんでしょうか?...

    • 2017年05月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 【労務問題・相続】死亡後の給料振込について

    ...先日、母親が業務時間中に就業先にて脳内出血で死亡しました。調べていくと過労死や給与未払い等の問題がわかってきました。本日、事業者から相続対象となった給与を相続人の指定口座に振込するための、「代表相続人届け兼振込依頼書」という書類が届きました。そこで先生方に質問がございます。 1)相続対象となった給...

    • 2017年05月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料日が過ぎても給料が払われないのは合法か?

    ...先日アルバイトを辞めたのですが、それまで働いたぶんの給料は給料日に支払われるはずだったのですが、給料日から2日経っても給料が入ってないので、尋ねたら、貸与していた制服をクリーニングして返してから給料が支払われるとのことでした。そんなことは法的に認められるのですか?給料はいかなる理由があろうとも給料日...

    • 2017年05月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用契約書の開示を求めることって出来ますか?

    ...以前、給与について質問させていただきました。 入社時、一応雇用契約書を交わしたのですがその時の記載されていた給与と実際の給与が圧倒的に違い、又会社の説明も曖昧で逃げられてばかりです。 雇用契約書には基本給とインセンティブの欄があり、それぞれに記載がされていました。(総額は250000円でした)しかし...

    • 2017年05月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 転職採用の内定通知に関する疑問?

    ...転職先に、私の履歴書、職務経歴書提出 後日、転職先役員(専務)面談等々進んでいきましたが 4日後にて〇月○日より出社、年俸〇〇〇万役職〇〇の連絡がショートメールにて連絡ありました 正式に内定通知書を頂きたい旨を転職先の担当者に申し入れしましたが出せないと回答頂きましたが、今回のメールは法律的に内定通...

    • 2017年05月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 勤務先と銀行と不動産に対する強制執行

    ...強制執行を予定していますが、相手方の勤務先と銀行と不動産に対して、各々債権金額の全ての強制執行を同時に申し立てることは、問題ありませんでしょうか? その場合、満額を徴収できた時点で、その他の強制執行を取り下げしたり、強制執行の債権金額を変更する必要はあるでしょうか? また勤務先に対する債権に関し...

    • 2017年05月26日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 国保未納による差し押さえについて

    ...国保の未納が¥62000円あり、先ほど「差押調書」「配当計画書」という内容の書類が届きました。 以前、給料受け取りで使っていた銀行口座が差し押さえられたのですが、預金残高が343円しかありませんでした。 この¥343円は差し押さえられたのですが、「差押調書」のなかの記載に 「なお、この差押後は債...

    • 2017年05月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料から34万差し引かれ手取り0円。こんなのあり?

    ...昨日旦那の元働いていた仕事場の給料日でした。毎月25日が給料日で24日の夕方に旦那が社長に電話をして「明日給料を取りに行きたいのですが何時頃だったらいいですか?」と聞いたところ「夕方で大丈夫だよ。」と言われ昨日5月25日に給料を取りに行くと社長の姿はなく、社員に封筒1枚が預けられており中身を見てみる...

    • 2017年05月26日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 急な給料カットについて

    ...主人ですが月給25万の契約で働いてましたが4月は現場が少なく17日しか働きませんでした。5月の25日が給料日なんですが社長から4月は17日しか働いて無いから5万円マイナスと言われました。突然、言われ困ってます。働いた日にちが少なく減額するなら忙しく休みの無い時、多くなると思いますが多く貰ったことも有...

    • 2017年05月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • こういった場合、お給料の請求が出来るか知りたいです

    ...彼氏がホストクラブで働いています。 しかし、お給料の金額が理不尽だと思うのです。 売り上げのノルマにいかなければ約3万です。 ノルマのないお給料形態を選んだとしたら、日給3千円ですので、最低賃金にも満たないです。 休みは週1、夕方18時から深夜1時まで働いています。 そして未成年なのをわかって...

    • 2017年05月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 弁護士費用、分割払いについて。

    ...お恥ずかしい話、ヤミ金に手をだしてしまいました。弁護士に依頼し、最速や支払いはストップしました。その時弁護士費用を分割払いで月三万円と約束したのですが色々な事情があり、月一万円しか払っていません。残金11万程残っています。その弁護士事務所の事務の方には事情を説明したのですが信じてもらえません。最近法...

    • 2017年05月25日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職月の給料手渡しを振込にしたい

    ...退職月の給料について 今月に会社を退職しました。給料についてなのですが、普段は銀行振込で退職月は手渡しと会社の労働規約には記載されています。 経営者にも最終の給料は手渡しなので取りに来てくださいと言われました。 ですが辞めた原因は人間関係で、体調を崩し急に辞める形になってしまい心身ともに疲労が酷く...

    • 2017年05月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇の不利益な扱いについて

    ...私の会社では、有給休暇を取得した際、賞与から使った日数分、減算評価されており、労働監督署に相談して、仲介して貰いましたが、会社の回答は、評価減算は労働意欲の査定する為であり、 有給休暇を使った事で賞与に反映していないとの事でした。 しかし、賞与明細の支払い記載には、 ※実出勤日数×賞与単価で計算...

    • 2017年05月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 業務ミスによる減給について

    ...客先に製品を納品するために宅急便を使ったところ梱包状態も甘いところがあり、一部破損していました。客先からのクレームに対しては迅速に対応し、客先からは迅速な対応ありがとうございますとのお言葉を頂きましたが、10km未満の客先に対して宅急便を使ったことが傲慢だと社長から減給20%3か月と言われ、お前らな...

    • 2017年05月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社会保険料について日割りなどの相談です

    ...今月の6日に退社しました。給料は日給月給です。締め日は毎月13日で給料支払日は月末です。4.5月の出勤日は8日です。この場合は社会保険料は月末の給料から引かれますか?...

    • 2017年05月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 人事権の濫用の訴え提起

    ...不当な署名捺印を求められたのを断ったら昇格で一人だけ外され、これ以上逆らうともっと不利益な事になると課長にいわれたのですが、人事権の濫用の訴えを起こすこれは可能でしょうか。 ...

    • 2017年05月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 手取りが事前の告知もなく大幅カットされた場合どうすればいいですか?

    ...はじめまして、以下の件で相談があります。 ・給料がいきなり3分の1になった 生活ができない状態です。 よろしくお願いします。...

    • 2017年05月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 児童扶養手当 扶養義務者所得の審査について

    ...はじめまして。 現在、中学の娘と2人の母子家庭です。 来月から事情があり今よりも少し広めの賃貸で 実母と同居する予定です。 実母とは私達親子とは苗字も違い完全な別世帯となりますが同居という事で娘の扶養義務者として 所得の審査があると思うのですが、 審査は私と母親の収入を合算して行うものでしょう...

    • 2017年05月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 納得できない人事評価

    ...営業職で勤続27年の50歳男性です。今回、人事考課が下がり降格・減給となりました。評価が下がったのだから当然とも思われますが、評価の仕方に納得できない事がありご相談したいと思います。勤務地①では25年、日々の努力の積み重ねの甲斐あって担当先からは厚い信頼をいただき、営業成績は新入社員からの約5年は苦...

    • 2017年05月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 被告人の都合で国選弁護士を解任された場合、国は報酬を国選弁護士に支払うのでしょうか。

    ...国選弁護士さんは、被告人の都合で国選弁護士を解任された場合、 国は報酬を国選弁護士に支払うのでしょうか。 ---------------------------------------------------------------------------------------- 例えば着任早々...

    • 2017年05月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • インセンティブ契約の支払い拒否について

    ...退職した会社とインセンティブ契約を結んでいましたが、根拠もなく勤務態度が悪いから支払う義務がないとの一点張りで支払って頂けません。 勤務態度については、転職活動(役員の許可済)以外で有休を一度も取らず、遅刻もありません。直前まで昇給もありました。こちらに非はないと考えてます。 そこで弁護士さんを介...

    • 2017年05月22日
    • 6回答 /
    • 2弁護士回答
  • 契約した弁護士の対応の件

    ...判決文から、和解金の支払いが無いため、強制執行を弁護士さんにお願いしました。必要書類と相手方の情報等を提示してから、1ヶ月以上経過しました。依頼した弁護士さんは、預金を押さえ、できない場合は、給料を強制執行すると言ってました。経過報告も、こちらからのメール連絡に対しても返答がありません。このような時...

    • 2017年05月22日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 結婚破棄による示談交渉での支払について相談

    ...結婚破棄による示談交渉での支払について相談。 結婚破棄について、相手方弁護士より、書面にて慰謝料の請求(2017.3月)があり、私が金銭面で弁護士を雇う事が出来ず、ある行政書士コンサルタント事務所に月額での依頼をしました。先方からの書面内容に関して、私に非がある事は認めてましたが、慰謝料金額につい...

    • 2017年05月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 電話受付の担当者が電話を受けた回数や時間によって給与を支払いたい

    ...買い物代行業の電話受付業務の給与について質問があります。 電話受付の担当者に携帯電話を渡し、どこで何をしてても良いが、電話が鳴った際には対応をしてもらいます。 電話受付の担当者が電話を受けた回数や時間によって給与を支払いたいと思っています。 例えば1回の電話で100円、もしくは1分30円という...

    • 2017年05月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 買い物代行業の賃金の発生について自宅待機の間賃金が発生するのか?

    ...買い物代行業を開業するにあたって、アルバイトの人を雇いたいと思っています。 雇い方に問題がないか教えて頂きたいです。 雇った方には、基本的に自宅で待機をしてもらい、依頼が入った時だけ働いてもらいたいと考えています。 自宅で待機しているときは、給料が発生しない形で雇いたいと思っています。問題あり...

    • 2017年05月21日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣から請負化による見積もり算出方法

    ...請負の請求金額なのですが、固定金額請求ではなく、時間制に人工式金額請求の算出方法でもいいのでしょうか? また、一か月の請負金額請求は定時間分と残業分(変動)と分けて請求は可能なのでしょうか? 今後、派遣から請負にするにあたり新たに見積書作成するのですが現在1人あたり時給計算でいただいております。(...

    • 2017年05月20日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 転職エージェントが誤情報を会社側に伝達

    ...私は希望年収を「基本給+賞与」で残業や住宅手当を含まないとお伝えしていましたが、転職エージェントが誤って、残業代を含まない希望年収を会社側に伝えてしまいました。それにより、会社側は住宅手当を含んだ金額を提示してきました。 私の配属先は人事であり、賃上げ要求は将来の上司相手となってしまい、入社したとし...

    • 2017年05月20日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 最低賃金の考え方について

    ...最低賃金の質問になります。 営業職で基本給や諸手当+歩合で月給をもらっています。売上が芳しくない場合に歩合がマイナスになる事があるのですが、結果最低賃金を下回った場合、違法にはあたらないのでしょうか?また、最低賃金とは必ず1ヶ月単位で計算をするものなのでしょうか?例えば前の月で多くの給料をもらい、そ...

    • 2017年05月19日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • バイトの給料が貰えないです きちんと貰える方法ありますか?

    ...友達がガールズバーで働いていたんですが 今は辞めえ ずっと連絡をとりつづけてますが給料がまだもらえてないみたいです。 3,4月の給料を受け取ってなかったのですが 友達は車校の合宿に行くために、お金が必要だったので4月の給料はいいから3月の給料だけでももらいたいと言っていました。 ですがその店長なのか...

    • 2017年05月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 総合職と一般職の職種一本化

    ...総合職、一般職の垣根をなくし職種を総合職に一本化する新人事制度が導入されることなりました。それに伴い、経過措置として一般職は一般職に留まる選択も与えられていますが、昇格者については強制的に総合職にさせられます。職種は会社が決めるものということは承知しています。質問したいのは以下の二点について、何の問...

    • 2017年05月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • うつ病から復帰後の給与減額について

    ...勤めて4年目になります正社員33歳 男 既婚 子供無 です。 今年の冬からうつ病を発症し、3ヶ月の療養を経て復帰(リハビリ期間中)しております。 療養前は平均すると月90~100時間の残業をしており、実際の業務としてそこまで残業しなくては終わらない内容だったと会社も自覚しております。 なので、私の...

    • 2017年05月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • インセンティブ制度の変更は不利益変更に当たるのか

    ...私の会社で4月からインセンティブ制度の変更がありました。 インセンティブ制度は給与規定で別途その都度会社側が変更できる旨の記載があります。 変更点はある一定の基準に達成しない場合無支給(今まではその基準以下でも少なからず支給されていた) というものです。 この変更により、多くの社員が無支給になりまし...

    • 2017年05月18日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 夜職(個人経営)での給与(深夜手当)の請求

    ...彼女がラウンジで働いているのですが、労働契約書の様なものすら貰えていません。 現在21時〜で働いているのですが、給与明細を見せて貰っても22時以降の深夜手当がついていない様です。 時給は1600円です。 例)一月50時間働いて入る給与が8万円 上記例の様な感じで支払われているのですが、深夜手当を請求...

    • 2017年05月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 息子の初給料について

    ...息子の給料についてお聞きしたく投稿させて頂きました。 初任給でました。 1日10時間~11時間ぐらい働いて25日勤務で総支給が16万5千円ぐらいで、それから保険や年金やら引かれて13万5千円ぐらいでした。 ざっと計算すると時給にしたら660円ぐらいかと思いますが、これは、妥当は金額なんでしょうか? ...

    • 2017年05月17日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 通勤手当の不正受給について

    ...私の前の勤務先の知人が通勤手当を不正に受給しています。 昨年まで遠方に住んでおり新幹線定期代を支給されていましたが、勤務地の近くに転居した後も会社に転居届けを出さずに新幹線定期代を不正に受給しており、説得しましたがやめてもらえません。 ①私は現在、知人とは別の会社に勤務していますが、不正受給を知人...

    • 2017年05月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
5,994件見つかりました 51 - 100件目

条件を変えて検索する

関連するワード一覧

弁護士に依頼することを検討中の方はこちら

複数の弁護士にまとめて見積り依頼
費用対処方針比べて選ぶことができます。

  • 弁護士費用がいくらかかるか知りたい
  • 弁護士の選び方がわからない
  • 弁護士が何をしてくれるか知りたい
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働問題を扱う弁護士を探す

法律相談を検索する

例: 給料 月 給料日 給料差し押さえ

新しく相談する無料

給料の法律ガイド

関連カテゴリから解決方法を探す

弁護士に相談しようと思ったら…

弁護士に見積り依頼をする

複数の弁護士にまとめて見積り依頼

  • 最短3分で依頼完了
  • 依頼内容は非公開
  • 分野に詳しい弁護士から見積り依頼が届く
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働のニュース

  1. 体育教師「首から汗だくだくでいいね」女子生...
  2. 年俸制なら残業代ナシ? 「年俸1700万円」医...
  3. 上司に「LINE」で「退職させてください」、書...
  4. 退職時に消化しきれない「有給休暇」の買い取...
  5. 寝ているだけでも「労働時間」? 宿直勤務の...
  6. 会社近くに住めば「3万円」補助、「職住近接...
  7. 「社内結婚」報告したら、女性社員だけグルー...