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給料

給料」の法律相談(4ページ)

5,886件見つかりました 151 - 200件目

  • 給与、賞与の未払いの請求及びその他経費の返還について

    ...前回の質問からの続きです。先日、その会社の社長からの電話を無視し、内容証明郵便にて、給与と賞与の支払いをお願いした所、本日、家までおしかけてこられました。私は、怖くて出ませんでしたが、家族に恐怖や危害を加えられたらいけないと思い、勇気を振り絞って、その社長に電話しました。所が、やはり、一方的に話す為...

    • 2017年01月06日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 最低賃金は年収から時給に換算して下回っていなければ大丈夫なのですか?

    ...最低賃金の件でお聞きします。 以前にも相談させていただいたのですが、その続きです。 介護職のフルタイムパートで給与は時給です。 給与の時給が最低賃金を下回っています。 埼玉県在住で職場も埼玉県内で10月1日から最低賃金が845円となり今もらっている給与が9月30日までの最低賃金820円なのです。 介...

    • 2017年01月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 特別扶養手当の返納について

    ...特別扶養手当返納金について 昨日、県の会計管理に関わる部署から特別扶養手当の受給資格喪失に伴い過払い金(103000円)が発生しているので返納して下さいと通知が来ました。 9月半ばに離婚したのですが、この手当ての振込先の自分名義の口座は前妻がもっていて、11月に振り込まれた分をおろしてから通帳を...

    • 2017年01月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 何から始めればよろしいでしょうか?

    ...先月の月末までキャバクラで働いていたのですが、風紀違反をしてしまいお店を辞めました。違反とは理解しつつ犯してしまった自分が悪いのは十分に承知していますが、店外で少しでもいいから話したかったという気持ちが強く女の子を誘ったのですが断られ未遂で終わりましたが、辞めるなら30万払えと言われました。又払い終...

    • 2017年01月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 法律の事が全然分からないので、助けてください

    ...以前勤務してた会社で給料の未払いがある事が分かりました。(自分がミスし損害が出たとし給料から自分に了承を得ないで勝手に引かれ調べたら損害金を勝手に給料から引かれる事は出来ないと知りました)そこで以前勤務してた会社に給料の未払いがある旨を手紙を送りました。元々給料は手渡しでしたが、手渡しで未払い分を渡...

    • 2017年01月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 管理職(名ばかり役職)の残業代の請求

    ...3年前に課長に昇進しました。昇進時に会社役員から今後は会社側の立場になるので 残業代なしの固定給として40万円+賞与といわれ現状よりも年収がUPすることもありサインしました。 しかしながら課長に昇進後も業務は全く今までと変わらず、会社の業績に関係する話、従業員の賞与査定など本来の管理監督者の権限が全...

    • 2017年01月03日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 個人事業主・偽装請負について

    ...リラクゼーションのお店で、委託業務で個人事業主として働いています。 勤務時間・休日が定められ、業務時間外のミーティングの参加を強制されています。 「個人事業主と言う名の従業員だ」と言われた事もあり、偽装請負に当たるのでは?と思い質問させていただきます。 ①契約書を交わしていませんが、口頭での契約で...

    • 2017年01月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 返済期日を守らない人への法的対処法はあるのか?

    ...キャバクラで働いていて、給料未払い1ヶ月分がありました。 粘り強く相手の代理人の弁護士事務所と連絡を取り合い、やっと約1年後に4ヶ月間の分割で払う事が決まりました。 その際、弁護士事務所から返済についての手紙が届くと言われました。 1ヶ月目は30日の期日で振込されたのですが、2ヶ月目にはふりこまれて...

    • 2017年01月02日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 正社員としての雇用契約書と実際の雇用体制の違いの相談です。

    ...現在、働いてる会社への不信感です。 パートからの正社員[1年間は契約社員]となり、役職として店長となってます。 ただ現在、雇用契約書には同意出来ない為提出はしていません。 口約束ですが、基本給は安いが役職手当は手厚いと聞き仕事をしてきましたが。 初めての給料をみて、目眩を起こすぐらい安くてびっくりし...

    • 2016年12月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 委任状を貰い、給与の確認を求める事は出来るか

    ...私の妻方の叔父が、癌で入院しました。叔父は65才になりますが、長年(現在も)製本会社に勤めております。少し、物事を判断する能力が弱いところがあり、製本会社の倉庫の一画に住まわされ、どうやら何かしらの名目で毎月給料の一部を会社に預けているようです。社内預金か何かかわかりませんが、本人も理解していないよ...

    • 2016年12月30日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 非常勤役員の報酬について

    ...会社の決算書を見たところ、社長の妻、社長の父が非常勤役員となっていました。 それぞれ年間550万円ほど役員報酬をもらっていました。(社長は常勤で1200万円でした) 社長の父や妻の姿は会社で1度も見たことがなく、出勤や実務上の役割もありません。 また、父のほうは数年前から老人ホームに入居しておりま...

    • 2016年12月30日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 日報の改ざんで給与が少なくなっている

    ...運送会社で運転手をしています、毎日日報を記入、提出しています、 そこに実車距離と出勤時間を記入する欄があるのですが その2箇所が事務所の人によって書き換えられています、 私の給与は一部歩合給でこの実車距離が売り上げの計算に使用されます 売り上げを元に歩合給の部分が決まるので、距離を少なく書き換えられ...

    • 2016年12月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用形態に説明がなく労働させる事への違法性

    ...派遣会社で働いております。 求人募集をみて雇用形態が契約社員、派遣社員といてアルバイトとして雇用されていると思っていたのですが、雇用形態を業務委託だと主張してきました。 よって、減給は妥当だと言ってきました。 しかし、私は説明で雇用形態について一切説明を受けていません。違法性はないのでしょうか...

    • 2016年12月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 事後的に時給を減額することに違法性の有無

    ...派遣会社で働いております。 時給1000円の仕事ですが、毎回の勤務地を変えることを条件に1400円に時給を上げていただいていました。 片道3時間近い場所に派遣で飛ばされ日帰りで自宅に帰り疲れもあり後日寝過ごしてしまいました。 それを理由に今月の出勤日全ての時給を1000円計算すると派遣会社が決...

    • 2016年12月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料減給嫌がらせについて

    ...身内の相談です、 仕事中のミスを繰り返してしまい、結果 降格、減給、 次回同じことがあれば解雇します、 などの処分に同意しないと 会社を辞めて貰うと言われ、仕方なく 認めてしまった場合、 本人が 同意している為、 裁判になった時に不利になるのでしょうか 大幅な給料カット降格の為八万円ほど減給 今回、...

    • 2016年12月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給与所得者再生について、給与収入が少ないと認められないのでしょうか。

    ...無担保の負債が約4000万円あります。(判決や裁判で和解している負債) 資産は自宅(固定資産税評価額で約500万円)のみです。 給与所得者再生が認められると負債が400万円に圧縮されることになるかと思いますが、給与収入が少ない場合は、再生は認められないのでしょうか? 現在、給与収入が約450万円で...

    • 2016年12月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 勤務先からの歩合給を貰い、明細を早急に貰える方法

    ...夫が働く勤務先での歩合給の未払いについてのご相談です。 現在飲食店での調理担当、営業担当をしております。 営業には歩合がいただける事になっており、営業での売り上げの3パーセントをいただける事になっておりました。 全て口約束での事で、書面などは交わしていませんでした…。 そして、それらは年に2回、6月...

    • 2016年12月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 給料明細 金利変更について

    ...消費者金融で50万円ほど借りており 毎月きちんと返済しています。 昨日電話があり給料明細2ヶ月分を 見せてもらえれば金利を2%下げられるかも しれないと言われました。 この場合給料明細を見せても大丈夫なのでしょうか?...

    • 2016年12月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 日当で働いていても請負と同じになるんでしょうか?

    ...建築塗装業をしています 知り合いのところにマンションの塗り替え工事で働きました (8月半ばから2週間ほどです) 請負ではありません (私が代表で2.3人で行ってました) 日当でです  その時に床を汚してしまったらしく クリーニング代20万程かかったと言われました  他の作業員も一緒です 私たちだけが...

    • 2016年12月26日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雀荘でのアウト、請求すれば返してもらえる?

    ...今働いている雀荘は24時間稼働していて、勤務時間は12時間です。 面接の時に、給料は30万円で負け分はそこから引かれるという話でした。 その後、当時いた店長が辞めオーナーに給料の件で話をすると、給料には240回分のゲームバックが含まれるとの話でした。 給料は32万円にはなりましたが、ゲームバックを引...

    • 2016年12月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約更新時給料を一方的に下げると発言し3日での判断を要求されている

    ...給料の事で相談があります。 私は契約社員で3ヶ月ごとの契約更新をしています。 去年まで居た部署が秋になくなる事になりました。 別の部署へ異動を余儀なくされたのです。 その時会社は言いました。 「異動先の部署は給料は下がるけど、異動の人は今と同じ給料のまま異動させる」 自部署の最高責任者がそう発言...

    • 2016年12月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 就業規則と賞与支給の口約束

    ...初めて相談させていただきます。 退職後に支給された賞与についてですが就業規則には支給日に在籍してないと貰えないと言うような事は書いてあったらしく普通に考えれば貰えないとは思うのです。 しかし問題なのはその就業規則は誰でも見れる訳ではなくどこにあるかもわからない状態でした。 なので退職時に賞与が貰える...

    • 2016年12月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • ボーナスカット、減給はどの程度許容されるのか。

    ...年末のばたばたしている時にご相談してすみません。 当方、ある上場製造メーカーに勤務しており、給与は年棒制となっています。 その内、約20%は、特に契約上規定されていませんが、ボーナスとして支給されています。 この会社に勤務して約6年経ちますが、入社した時から少し減給がありましたが、給与水準は現状維持...

    • 2016年12月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 経営陣の経費について

    ...私の勤めいてる会社は、増収増益なのに社員の基本給が上がりません。役職が付かないと給料が上がらないと言われました。しかし、社長含め幹部達は、経費を自分たちの呑み食いに相当額使っています。先日、ワイン代で一晩39万円も使ったそうです。法律的には、何の問題もないのでしょうか。...

    • 2016年12月25日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 未払い賃金の遡求について

    ...就業規則の内容と給与等級(号俸)を見て、「自分の給与に経験年数が考慮されて反映されていないのではないか」と、同僚が事務に訴えたところ、今年の12月に、現職員の数名に同様の事が認められると事務方から発表がありました。該当職員が集められ説明会が行われたのですが、「該当者全員が就職時より1号俸低く賃金を支...

    • 2016年12月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料の一部が未払いで助けて下さい

    ...以前勤めた会社から給料の一部が支払われておりません。再三に渡り手紙で振込みをお願いしてました。手渡しなら渡せると手紙が来ましたが、仕事の都合上取りに行けません。また取りに行っても色々文句を言うのが目に見えてます。先日簡易記録郵便で手紙が届き、供託の手続きをしましたとの文面があり以下の事が知りたいです...

    • 2016年12月24日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • キャバクラの給料未払い

    ...キャバクラの給料遅れ。 払う払うといい、 1ヶ月2ヶ月給料が遅れています。 出勤しないと貰えないなど、逆に 飛ばれると怖いので出勤してます。 支払いも何万も遅れていますし、 請求書もくるし。 さすがに日払いもあまりできないので 生活できないです。 給料貰えるまで出勤しない ほうがいいのでしょう...

    • 2016年12月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 確定した年収を変更することはできるのか。

    ...今年度の年収が103万円を超えてしまいました。 私は学生で親の扶養に入っていますが、年収103万円を超えたことで控除が無くなり、親の税金が増えることに悩んでいます。 アルバイト先の店長に相談しましたが、一度振り込まれた給料は変更できないと言われました。 そもそも、11月から雇用契約が変わり時給が上...

    • 2016年12月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 期間の定めのない年俸制管理職の退職

    ...期間の定めのない雇用契約(正社員)で管理職で賃金は年俸制ですが、 自己都合で退職する場合何か月前に届け出ればよいでしょうか? 1.就業規則では管理職の場合6か月前に退職願いの届け出。個別に契約がある場合はそれを優先 2.雇用契約の合意書にも同じく6か月前の届け出 となっています。 法的には3か月前...

    • 2016年12月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給与明細が2つあります

    ...3ヶ月前に入社した会社ですが、 雇用通知書や雇用契約書、就業規則がありません。 採用の連絡の際に確認したところ、「入社初日に渡す」と言われたのですが、ありませんでした。 就業規則も職業紹介所には「あり」となっていますが、作成されていません。 残業代、休日出勤分も固定給に含むと言われ、支払われないの...

    • 2016年12月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職後の給料について教えてください

    ...退職後の給与についてご相談したくて投稿させて頂きました。 今年から働いていた職場を今週で契約満了により退職しました。(アルバイト) 退職に伴って、会社の上司から退職後の給与について報告を受けてんですが腑に落ちません。 働いていた職場の給与は「手渡し」だったんですが退職後も以前と同様の「手渡し」...

    • 2016年12月23日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • バス通勤手当の支給方法について

    ...退職後、学校で再任用短時間勤務をしている者です。 勤務日は4週10日で、1か月平均10.9166...日となります。 現在バス通勤しているのですが、通勤手当は1か月あたり10日です。 事務機関に問い合わせると、端数切捨てで計算しているということです。 実際の1年間の勤務日は131日ですが、端数切捨て...

    • 2016年12月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 4日間の稼働分の給料未払い

    ...11/24から2ヶ月の試用期間を経て、正社員本採用となる予定でしたが、11月に4日間だけ出勤し、12月1日に電話にて退職しました。 契約書と就業規則が手元にあります。 そこには退職の30日前に申し出ることと記載がありますが、「今月(11月)働いてみて無理だと思ったらその段階で言ってください。無理な...

    • 2016年12月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 未払い給料やパワハラについて

    ...初めまして。 心身共に疲れたのでご相談させてください。 当方、2016年8月22日より小さな会社ですが、在宅勤務での条件で某会社へ入社しました。 それまで勤めていた会社の仕事を副業でやり続ける事を条件にです。 8月22日より勤めております会社の条件ですが、下記の通りになります。 ①在宅勤...

    • 2016年12月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働条件違法について

    ...求人内容と時給を契約後の異なる場合について、 契約時給1600円 勤務内容英語要員受付として常勤。始めの1ヶ月研修のため1500円として研修終了後は時給1600円として勤務の契約内容でした。 特に資格の話や条件は言われませんでした。 1ヶ月後の担当者と面倒でいきなり、TOEIC600円を取って英語...

    • 2016年12月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 人事考課の正常化、再評価を求めることは出来ますか?

    ...当社では360℃評価をこなっています。 中には、記入内容に関して記入した本人に対して処遇不動である旨、記載があり約束されています。 書いた内容について社長より「こういう記載をする人を出世させることは出来ない」とはっきりと処遇に影響する発言を受けました。 そしてその通りの処遇となりました。 人事...

    • 2016年12月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 夜勤手当がまともに支給されません。

    ...現在とあるアルバイトで夜勤を担当しています。 時間は19時から朝の5時までです。 その環境で週6日働いています。 ただ、会社の謎ルールによって朝2時から5時までの間働いて夜勤手当が1日300円だけつく、という状態がずっと続いています。 他のアルバイトの方も不満を漏らしているものの、バイトの戯言とし...

    • 2016年12月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給与明細偽装、脱税?

    ...運送業に勤めておりました。 今未払い残業代請求を考えております。 勤めていた会社の給与は明細手書きで手渡しでした。 そこで指摘されたのが 税金や保険料が高すぎるのではないか?と。 薄々感じてはいました。(正式な金額を控除したものが別であるのではないか?と。本当だったら支給額が多いはず、ということです...

    • 2016年12月21日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働条件違法について

    ...求人内容と時給を契約後の異なる場合について、 契約時給1600円 勤務内容英語要員受付として常勤。始めの1ヶ月研修のため1500円として研修終了後の時給1600円として。 1ヶ月後の担当者がいきなり、TOEIC600円を取って英語ができる事を証明してほしい。本当に英語ができるのかと個人的な意見によ...

    • 2016年12月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 時間給者の契約日数について

    ...フルタイムで時間給で働いています。閑散期に仕事が無いとのことで雇用契約日数に満たない月が度々あります。全国に多数事業所がある会社なので閑散期には他の職場へ出向されるのが通例ですが、無い時が度々あります。私としてはあろうがなかろうが出向先の各事業所が人件費赤字になろうが働く権利はあると思うのですが。契...

    • 2016年12月20日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 日本人外人の最低賃金

    ...日本人と外人の最低賃金は違いますか? 朝8時から夜の10時ぐらい働いて月6万しか稼げない外人がいます 休みは週2です もし最低賃金が同じならその人は貰ってないことになります ...

    • 2016年12月20日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 給料 遅れてる。未払い

    ...キャバクラの給料未払い遅れについて。 給料を払わない気があるのかないのか わからないのですが、 いついつに払う払うと、 言われるのですが、 一向に払ってくれません。 きちんとあげるから、というのは 言われてるのですが先延ばしにされてるかんじです。 今週中には、来週中には と言われてるのですが、も...

    • 2016年12月20日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 規定より多く支給したボーナスの返還について、

    ...退職する社員が所謂ヘッドハンティングで理不尽なやめ方をしようとしています。 この社員には規定よりかなり多くの賞与を支給してきたのですが、 退職時に規定の金額より多く支給した分を返還してもらうことは可能でしょうか? 何故多く支給したかについてはその当時は頑張っていたからなのですが、規定では そのよう...

    • 2016年12月20日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 立替金と賃金債務の相殺

    ...10月~12月まで休職中の社員がいるのですが、当該3か月の本人負担分の社会保険料を立替えている状況なのですが、今回賞与が支給されることになり、会社からこの額面から差し引けないかといわれ困っています。 仮に、立替分を20万円、賞与を50万円とした場合、私の経験則では、額面50万円として、税金等を考慮...

    • 2016年12月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 被告からの答弁書の内容について

    ...給料未払いと損害賠償請求の事件を現在簡易裁判所行っており、本日相手からの答弁書が届きました。 記載されていた内容はこうです。 第1、請求の趣旨に対する答弁 1、原告の請求を棄却する。2、訴訟費用は原告の負担とする。3、仮執行面脱宣言(免脱だと思っていたらこの漢字で記載されていました) 第2、請求の原...

    • 2016年12月19日
    • 7回答 /
    • 4弁護士回答
  • 専従者給与について、労働実態のない者への支払いを減額したい。

    ...5人兄弟です。両親は亡くなっています。 長男は無職独身で知的障害を抱えているため、両親から土地・アパート収入のある遺産を受け取り、実家で一人暮らしです。 兄弟のうちの一人(無職の姉)が実家近隣に住んで長男の世話をしています。 現在、姉は長男から専従者給与を受けていますが、実際の労務は何もしてい...

    • 2016年12月18日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 金銭面での退職トラブルです。

    ...契約上退職希望の期間は31日前です。 現在出ているシフト分で辞めたいと言いましたが、それを切ってしまっているので、31日分になるようにしても構わないとは伝えてあります。 1ヶ月(15日間)研修センターへ行き、店舗での実務はまだ1週間程度です。 パートさん達の雰囲気も良くて頑張っていけると思っていま...

    • 2016年12月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 突然の退職での給料支払いについて

    ...先日、調停で離婚が成立しました。 一歳の子供がおります。 調停前に11月から子供がずっと体調不良を繰り返しており、欠勤が多い状態でした。託児室のある職場でしたが、もちろん、熱などがあると預けられません。保育園は決まっていません。夫が出ていってから2か月後に始め、4ヶ月での退職となりました。 私...

    • 2016年12月17日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • もらい事故をし物が破損したらこちらが払うのか?

    ...先日、社用車(コンテナのトラック)で走行中、車と車の間から出てきた軽にシャーシーをぶつけられ破損しました。 このシャーシーは派遣先から借りてる物です。 その後のことは派遣先と軽の運転手とで話し合えば良いのに、何故か間に派遣元が入っています。 そして今回の給料明細に、事故減額として修理代が引かれ...

    • 2016年12月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 代行運転給与体系について

    ...相談です。 現在、代行運転にて週6日バイトで働いています。(雇用保険は入っていますが社保は無し) 電話受付が平日19時~3時30分(8.5時間)、週末が19時~4時(9時間)です。 だいたい、18時30分に出社し、仕事が暇ならば3時30分前後に無線にて給油の指示(終了)が 出て、事務所に戻ります。...

    • 2016年12月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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