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雇用形態

正社員や派遣、パート・アルバイトなどの雇用形態ごとに、起きうる労働トラブルは異なります。ここでは雇用形態別の労働トラブルについて、対処法を中心にまとめています。

「雇用形態」の法律ガイド

新型コロナの影響で派遣先から中途解除や雇止めをされた場合の対処法

新型コロナウイルスによる経営状況の悪化を理由に、派遣先の会社から、派遣期間中に契約を解除されたり、契約を更新しない（雇止め）と言われたりした...

正社員のはずなのに「業務委託契約」を求められたときの注意点

「正社員として入社すると思っていたのに、契約書には『業務委託』と書かれていた」「正社員で入社したのに、途中から業務委託に切り替えてほしいと求...

契約社員が途中退職するとき会社に違約金支払う必要ある？【弁護士Q＆A】

契約期間が決まっている契約社員が、契約期間中に退職することはできるのでしょうか。契約期間中に退職することを理由に、会社から違約金などを請求さ...

契約社員が新型コロナによる経営悪化を理由に雇止めにあったときの対処法

契約社員として働いている勤務先が、新型コロナウイルスによる業績悪化を理由に雇用契約を更新してくれない（雇止めされた）場合でも、必ず退職しなけ...

【新型コロナ】バイト先が休みになり出勤できなくなったとき休業手当は支払われるのか？

新型コロナウイルスの影響でバイト先が休業になり、出勤ができない状況になった場合、給料の代わりに休業手当を受け取ることができる可能性があります...

雇用形態に関する法律相談

見積もりより高い請求

【相談の背景】グッズの制作を委託した方から見積もりを頂いておりましたのでそのお値段でならと業務委託をしました。しかし最終的に請求されたのは一度も連絡のなかった値上げが行...

1弁護士回答
交通指導員の在り方。

【相談の背景】登下校時に交差点に立っている交通指導員(水色制服)の権限や規定。毎日毎日そこの交差点を車で通る度に後部座席に座っている子供を見て睨みとジェスチャーをしてきて憂鬱に...

1弁護士回答
業務委託契約の相手病気による契約不履行と契約解除期間との関係と即刻解除可能の是非

【相談の背景】業務委託契約を個人事業主としている企業ですが、個人事業主が病気になり就労不能になりました。契約上は、ある範囲内の時間(例えば月140H~160H)働けば、そのままの定額を支...

1弁護士回答
公務員職の採用をめぐり、採用側が特定の応募者に「コネで合格させてやる」と密かに約束するのは問題ある？

【相談の背景】ある大学生(A)から聞いた話です。その大学生(A)は、とある官公庁の幹部(B)とコネがあり、その人(B)から自分のところの官公庁に就職しないかと勧められたらしい...

1弁護士回答
地方公務員の勤務中の私的投稿と個人情報に関して

【相談の背景】 SNS上で、朝から晩まで1日中あるサイトで投稿しているアカウントがあります。内容が不適切で（誘導して物の買取も含む）、似たようなアカウントが複数あったので気になった...

2弁護士回答