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給料

給料」の法律相談(5ページ)

5,870件見つかりました 201 - 250件目

  • 売り上げを取り戻すまたは、預け金の取り戻す方法教えて下さい。

    ...会社名義を借り、二人で営業し家賃、光熱費等は折半約束でしたが、一度も払う事なく一人が退社。その間の給与は、私の売り上げから会社が出してました。残りは一人で払い続けましたが、元々は、月給を会社より借金扱いにし、売り上げが上がれば会社へ返すとの約束でした。この場合、会社から退社した人間に給与は貸付のはず...

    • 2016年12月13日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 給料を前払いする際、手数料(20%)をとっていいのでしょうか?

    ...会社が従業員に給料を前払いする際、 20%の手数料をとるのは、問題ありますか? 会社側、従業員側双方了承済みです。 例えば 1万円前払いする際は、 ・1万円従業員に渡して ・1万2千円を次の給料から引く といった具合です。 もし 3万円渡す場合は3万6千円を給料から引きます。 4万円渡す場合は...

    • 2016年12月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇撤回後の賞与について

    ...私は昨年6月末に新社長(前社長の息子)に変わってから個人的な理由(嫌い)で突然解雇され、その後、不当解雇で裁判を考え弁護士の先生から会社に文書を通告して頂いた結果、解雇撤回され8月から職場復帰しました。その後の賞与が入社当初から15年間、年2回2ヶ月の賞与が支払われていたのですが、解雇撤回後の賞与が...

    • 2016年12月12日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 減給直後の退職金額算出

    ...退職勧奨に伴う降格と役職手当の減額に嫌気が指したので、退職することを決めました。 退職金は、現在の月給(基本給+役職手当)×勤務年数で算出されます。 最後のひと月だけ、月給が下がりますが、退職金でも、減額された金額に勤務年数をかけて算出された場合、受け入れざるを得ませんか?...

    • 2016年12月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料情報漏洩は合法ですか?

    ...先日、下請会社の方達と忘年会をおこなったのですが、その場に退職した従業員も出席しており、その従業員は元々僕の勤務先の社長の娘さんの旦那てました。今は離婚しています。 その元従業員が、僕達の直近の給料をなぜか把握しており、飲みの席であいつは貰いすぎだ、あいつはちょっと給料上がった、などと言い出しました...

    • 2016年12月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • ボーナス(インセンティブ)支給対象者であるのにインセンティブがもらえなかった

    ...友人Xは国立大学法人Y大学の教授である。 Yではボーナス支給の際「業績に応じたインセンティブ」という制度を設けており,申請のあった教員中,高い業績が認められた者に対してインセンティブを通常のボーナスに加えて支給している。 Xはインセンティブの申請を行っていたところ,平成28年12月にボーナスの支給が...

    • 2016年12月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • バイトのばっくれで給料30%以上引かれて振り込まれました、

    ...9月半ばにバイト先を無断欠席、いわゆるバックれをしました。 結局給与の振込がなく、謝罪と給料の件のために社長に電話をいれ「バックれは通常全額支払わないけれど、電話してくれたからまぁ払うよ。だけど、こっちにも色々あるから〜 いくらか差し引くよ」という感じで言われ、会社にも後日謝罪に行きました。その月...

    • 2016年12月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労使間協定違反の不当な評価の申し立てが出来るか

    ...冬のボーナスの評価査定について、役員お気に入りの社員と仕事上で揉めていたため マイナス評価を受けました。マイナスの理由は役員がマイナスにしろと言ったから と説明され、論理的な理由は説明されませんでした。私の会社には組合があり「勤務内容により公正に査定する事」を労使間協議にて合意し、協定しています。こ...

    • 2016年12月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 民事再生中。凍結された口座からお金を引き出すには?

    ...民事再生中、凍結された口座に会社との手続きの不具合でボーナスが振り込まれてしまいました。(以前この銀行からもカードローンがありました) このお金がないと生活出来ません。 引き出す方法を教えてください。 ...

    • 2016年12月10日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 高額な給料を支払えない場合、どうなるのでしょうか?

    ...弊社は従業員40名ほどの零細運送会社です。創業10年ほどで社長は経営に関しての知識も少なく、だだ従業員に優しいだけの「お人好し」です。最近、「営業兼ドライバー」という形で仕事をしている従業員が数名在籍するようになり、確かに売上も増えたのですが、その人達は、給料も多額を要求してくるので経費、給料を支払...

    • 2016年12月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職予定者のボーナス減額について

    ...退職予定のボーナスについて質問です。 今月末で退職することを10月から会社に伝えてあります。 本日、冬のボーナスが支給されました。 5万のマイナス査定で手取り2万円台でした。 夏は10万円の手取り7万円ほどです。 旦那と一緒に働いている仲間は 夏のボーナスは同じくらいでしたが 今回は30万円以...

    • 2016年12月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社員雇用 給料の締日が2つある。

    ...今年の10月23日から勤務している会社を休職の身です。 パワハラ・モラハラ・暴行・残業約200時間に対して鬱病となり年内休職届けにて休みを頂いております。 10月残り5日間は有給、11月に3日間欠勤後、傷病手当として扱って頂く事になっておりました。 12月8日に連絡があり、会社側のミスにより11月1...

    • 2016年12月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 人事考課の不当性の法律違反の可能性

    ...人事考課が前の妻が鬱で自殺してこちらに飛ばされてきて以来、最低ランクにされています。 Dランクで賞与が80%しか支払われていません。 正当な考査なら良いのですが、業績評価はCですがコンピテンシー評価はDになっています。 コンピテンシーの基準はチームワークや人間関係、仕事で関る人間との対応に関係し...

    • 2016年12月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 研修期間より本採用で給料が下がるのか

    ...今一年前から働いている会社での給料について質問があります。 今現在とある会社で1月から働いています。 そこで、3ヶ月間研修期間として、手取り月17万円(保険などなし)で働いていました。 3ヶ月後、手取り月18万に上がりました。社長は半年後に保険を入れると言っていたのですが 保険なしのままでした。 ...

    • 2016年12月09日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 事実上倒産という名目の賃金未払いについて

    ...社長が事実上倒産したといった内容の通達が手紙できてから連絡普通になり賃金未払いのまま逃げました。 労働基準監督署にはいきましたが、倒産手続きを行なっていないため未払賃金立替払制度の前に調査になると言われ申請しました。 なお小額な為、弁護費用や手間を考えるとリスクが大きくなってしまうため、泣き寝入り、...

    • 2016年12月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 下請けいじめかと思います

    ...建設業をしています。”発注元→Y社→K(個人)→自分”で日当をもらっていました。 口約束で金額を提示され出張となり、請けで物件をこなすこととなりました。 こなし終わると日当で計算するよりもかなり少なく、提示された金額には程遠い額でした。 1)すべて口約束で書面がありませんが、日当分のお金をもらうこ...

    • 2016年12月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 風俗系のお仕事の給料未払いについてです(;_;)

    ...助けてください。 お店が給料を払わないと聞いてくれません。 わたしは風俗系のグレーゾーンの仕事をしています。お給料は月払いでもらっていて、 わたしは12月に昼職に戻ろうとしており、 もともと12月で今働いている場所をやめる予定でした。 しかし、12月はいる直前にずっとお世話になっていたスタッフが全...

    • 2016年12月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • バイト先給与(時給)について

    ...11月末まで働いていた某コンビニでの給与(時給)についてですが、 15分単位、30分単位での計算との説明もなく、一方的に切り捨てされているようです。 ワンオペ時の休憩もしっかり60分引かれていたり、60分を¥128(どこから計算されたのか不明な単価)に割り当てされていたりと理解できません。 辞める前...

    • 2016年12月06日
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  • アルバイトの給料携帯と所得税

    ...雇用形態アルバイトでの募集をかけた雇用主は、お給料を 給与 にするのか、 報酬 にするのかは自由なのでしょうか?所得税が1割ほど引かれていて、少し不満なのですが、雇用前の説明義務などはないのでしょうか?...

    • 2016年12月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 所長の残業時間の改ざん

    ...以前の所長が虐待事案を理由に退職しました。 退職した所長時代はかなり高圧的で、利用者との旅行も自腹で行かされていました。 ある日、月末に勤務簿と残業申請書類を提出したら、勝手に訂正されていました。こんな事が六年つづいてました。退職したら責任はないですか?...

    • 2016年12月06日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社の通勤距離算出方法

    ...職場に通勤距離とルートを示す書類を提出したら、担当に例えばルートでは6キロも直線距離は4キロやからと言われましたが、通常通らない道もない地図上の直線距離算出はありですか?...

    • 2016年12月06日
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    • 1弁護士回答
  • 経営パートナー、修行名目、契約書なし、自宅で広告物など作った場合、賃金は・・・

    ...知人(整骨院院長)から、整骨院の延長で訪問事業を拡大したいとのことで、訪問事業の経営パートナーになってほしいと誘いがあり、引き受けました。その事業での収益の〇割が私の収入になるといった口約束です。その知人は、今の仕事(整骨院)が手一杯だけれど、そのうち自分は仕事を午後を休みにするし、自分も訪問をすぐ...

    • 2016年12月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員→契約社員への変更理由について

    ...就業中の会社に、2人のお子様がいらっしゃり、時短勤務をされている方が2名います。 お一人はマネージャー職だったのですが、時短勤務開始とともに契約社員の立場で就業されています。 もうお一人は正社員一般職でしたが、やはり時短勤務開始と同時に契約社員になられたそうです。 お二人とも社歴も長く、時短勤務...

    • 2016年12月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 法律の事が分からないので助けて下さい

    ...辞めてしまった会社で賃金未払いがあります。会社に手紙で賃金未払い請求をしました。会社から帰えって来た回答は、当社に来社されたら払うとの事でした。しかし仕事の関係上取りに行けません。また、振込みをして欲しいと手紙にも書きました。以下の事が知りたいです。 1、元々給料は手渡しが基本でしたが、手渡しの所は...

    • 2016年12月05日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 市役所から差押調書 が届きました。解除できますか?分納交渉 できますか?

    ...3日程前に市役所からの差押調書が届いているのに気付きました。12月支給分以降の毎月の給料からとのこと。主人と共働きですが家賃・水道光熱費以外は私負担です。食費や日用品など全てクレジットカードの支払いです。私のお給料のほとんどがクレジットカードの支払いで毎月なくなります。給料が差押られてしまうとクレジ...

    • 2016年12月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • リモートワークにおける最低賃金の適用について

    ...最低賃金の適用についてお伺いします。 現在リモートワークの導入を進めており、最低賃金の適用基準は、本社住所の最低賃金を適用すべきか、リモートワーク対象者の居住地の最低賃金を適用すべきか。どちらが正しいでしょうか? 通常勤務の場合、オフィスの所在地の最低賃金を適用しておりますが、リモートワークの場...

    • 2016年12月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 源泉徴収後の給与額変更

    ...こちらで質問できるか、迷いましたが… 自営で、私も専従者として、関わってきて、6月までの給与(といっても、財布は同じだった) を税理士さんに源泉徴収してもらったのですが、 離婚に伴い、私の収入を減らしたいです。6月までの給与を変更するということはできるのでしょうか。税理士さんは、主人の友人なので、聞...

    • 2016年12月04日
    • 1回答 /
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  • キャバクラのノルマの罰金について

    ...初めまして! キャバクラのノルマの罰金について 相談なのですが、 キャバクラでノルマがあり それが達成されなければ 罰金で給料から引かれるのを 防ぐ事はできないのでしょうか? 教えてください。...

    • 2016年12月04日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 就職時に提示された給与規則と実際異なり、2年間で600万減額されました

    ...宜しくお願いします。 2年前、就業開始日に雇用条件が書類で辞令と給与規則で提示されましたが、1ヶ月後くらいに給与規則と支払われた給与が違うことに気付きました。事務に指摘したら大卒5年以内なので別の給与規則を準用していると言われましたが、その規則は見せられないと言われました。再三その規則の提示を要求し...

    • 2016年12月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 公務員のボーナスにおける勤勉手当、病気休暇や育児休暇等で長期にわたり休んでいる人はどうなる?

    ... 公務員のボーナスにおける勤勉手当について、病気休暇や育児休暇等で長期にわたり休んでいる人についてはどうなるのでしょう?  減額されたり、支給されなかったりするのでしょうか?...

    • 2016年12月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己破産手続中の遅延利息の利率

    ...未払い賃金を残したまま個人事業主が自己破産により免責となりました。時効は中断しているので、未払い賃金、遅延損害金、遅延利息を債務名義を得た後に請求予定です。 ①立替払制度は期限を喪失しましたが、労働債権は非免責債権で間違いありませんか? ②「天変地変や会社倒産などやむを得ない事情のある場合」...

    • 2016年12月03日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 児童扶養手当、旦那名義の賃貸

    ...度重なる裏切り行為、暴力もあったりで 離婚を決めました。 ただ私は現在3歳と1歳の子供、そして妊娠5ヶ月です。 身体に無理のないようにパートで働き 月8万円程の収入です。 貯金もなく、妊婦で身動きが取りずらく 新しく家を借りれる状態ではありません。 離婚後、旦那には実家に帰ってもらい 今住んでる家に...

    • 2016年12月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の給料と社宅退去費について

    ...先月の5日、会社を退職しました。 社宅に住んでいたので13日(退職から8日)で引っ越しをしました。 会社から給料明細が送られてきて社宅費が日割り計算になっておらず、家賃満額引かれています。支給合計から控除合計を引いた現金支給額は0円。さらに、会社側から社会保険料不足と社宅のハウスクリーニング費用の請...

    • 2016年12月02日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • キャバクラの未払い。遅れ

    ...キャバクラの給料遅れ、未払いについて。 キャバクラに働いて、 給料を貰いミスがあり、 その差額分も、次の給料に含まれるのですが、 その給料が遅れる遅れると言われまだ貰っていません。全員貰っていないと聞きました。 オーナーが飛んだり、した場合 このまま給料を支払いしてくれなかった場合 貰うには、どう...

    • 2016年12月02日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 扶養手当の遡及について

    ...扶養手当てについてのご質問です。 私の姉は地方公務員(町役場)で、7年位前に離婚し現在は母子家庭です。 離婚する前から子供二人分の扶養手当は支給されていたようですが、「配偶者あり」の前提のもとの金額が支給されていました。 そして離婚し、本来であれば「配偶者なし」として申請し、その分が加算された扶養...

    • 2016年12月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 請求額より交通費の対応について

    ...3か月分の定期券を購入し会社に請求。その後1か月分づつ給与に交通費が振り込まれます。その際、計算をすると多く交通費が振り込まれています。この多く振り込まれた交通費はどうしたら良いですか?...

    • 2016年12月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不倫の慰謝料請求をしたら、身内の仕事に影響が出るのでしょうか?

    ...夫の不倫相手に慰謝料請求をしようと考えています。 しかし、夫の身内に公務員がおり、慰謝料請求なんかして、もし裁判にでもなったら、その身内の公務員の方の昇進などに影響が出ると言われましたが、そんな事はあり得るのでしょうか?...

    • 2016年12月01日
    • 1回答 /
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  • 未払い給与立替払はいつの所得?

    ...今度、未払い給与立替払を受けることになりました。 源泉徴収はされるそうですね。 ただ、会社は倒産して約1年が過ぎており、大半は昨年支払われるはずだった給与です。 確定申告の際には、今年の所得として扱ったらいいのか、昨年の所得として扱ったらいいのか、ご存じの方がいらっしゃったら教えてください。...

    • 2016年12月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な給与返還要望にに対応すべきか。

    ...12/20で退職が決まっています。 社長と言い争いになり 就業規定になにも明記もないのに 何故か1ヶ月自宅謹慎させられております。 この状況で12/25に支払われる予定給与明細を 11/20の時点で送りつけてきました。 さらに、ここに 給与を自主返還する場合の振込先などというものを 添付してきました...

    • 2016年12月01日
    • 4回答 /
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  • 皆勤手当てと土日皆勤手当て

    ...先月の給料が明らかに少なかったので給料明細を確認しましたら、皆勤手当てと土日皆勤手当てがありました。 先月休んでしまい皆勤手当てが無くなるのは分かるのですが、土日皆勤手当てと言う項目で給料からさらに1万引かれてます。 社長に確認しましたところ、休んだら皆勤手当て無くなるのは当然だし自動的に土日皆...

    • 2016年12月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 求人に載っていた賃金が勤務した後で改訂された場合に既に勤務した日も適用されるのか?

    ...短期間のアルバイトで求人に載っていた賃金が勤務した後で改訂された場合に既に勤務した日の賃金も改定された賃金を変えることは法律上で問題あるのでしょうか?...

    • 2016年11月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用契約と事後報告による給与の控除

    ...始めまして運送会社で働く主人の事で相談があります。 前の会社が倒産危機であった為、知人に手取り24万前後になる仕事があるよと言われ知人の働いている会社に転職しました。社長と面接で会った際にも社長が売上の40%で社会保険とか引いて手取り24万前後になると言われましたが9月働いて10月の給与は社会保険に...

    • 2016年11月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社に有給申請を無視され、先月の給与がゼロ(マイナス)でした。

    ...入社11年半になるタクシードライバーです。 58歳頃から体調を崩すことが多くなり、休みがちです。現在61歳。 先月も風邪から、気管支喘息を患い、喘息が治まったと思ったら、眩暈などを感じ血圧を測ったところかなりの高血圧状態でした。医師の診断を受け降圧剤の投与が始まりましたが、結果は思わしくありません。...

    • 2016年11月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • キャバクラ 罰金について

    ...私はキャバクラで働いています。 10月働いて、11月丸々1ヶ月お休みをいただきました! 給料支給日が25日なので、 休む時に 支払いがあるので、 10月分の給料を出勤はしないけど 11月25日にとりにいっていいですか? と 口頭で聞いたら、取りにきていいよ。 とゆわれました。 なの...

    • 2016年11月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 宗教法人であるお寺の運営を住職が私物化しており、情報の開示にも応じず質問にも黙秘をしている

    ...信徒数が約700人位の仏教系の宗教法人の門徒です お寺の運営が宗教法人法や寺則に則った運営がなされおらず正常な運営を求めるが門徒の意見や要望を無視しており、このままいけば門徒離れが加速し寺の存続も危惧されるような状況で困っております 主な問題・課題としては ① 門徒護持費の会計は公にされているが、護...

    • 2016年11月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休職中の賞与について

    ...休職中の賞与について。 今月半ばから休職中の者です。 会社から書面にて休職中は無給となりますと言われました。来月ボーナス支給があります。 査定月の欠勤はありません。 無給という事は賞与もないという事でしょうか?...

    • 2016年11月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 賃金未払いで助けて下さい

    ...個人経営で就業規則もない会社に勤めていました。しかし賃金未払いがあり会社に請求したら、会社に取りに来たら渡すと返事がありました。元々は給料は手渡しでした。以下の事が知りたいです。 1、給料が手渡しなら賃金未払いは手渡しじゃないと駄目なんですか❓ 2、仕事で賃金未払いを会社まで取りに行けない場合は振込...

    • 2016年11月29日
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    • 2弁護士回答
  • 組織図上職務消滅による降格について

    ...事実上降格人事について教えてください。 事業部営業統括部長を務めております。私の下に3つのグループに分かれ1グループは2名2グループは1名3グループに1名のグループマネジャーがおります。現在,3グループのマネジャーが退職不在のため私が兼務しております。先日、事業部長より来年より営業統括部長のポジショ...

    • 2016年11月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 一方的に給与を支払わない件につきまして

    ...概要> 2016年11月分の給与支払いが、労働者の同意なく支払われなかった件 詳細> ・2016年10月中と、11月を自宅病気療養のため、 会社を休んでおりますが、欠勤、休職等、現在の自分の身分を労使間で協議、同意していない。 自宅病気療養中という事に関しては、労使間で同意の上であったと認識してい...

    • 2016年11月29日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 音楽制作関係者です。 大手音楽事務所に制作料金が不当な金額で支払われそうです。

    ...音楽制作関係者です。 大手音楽事務所に制作料金が不当な金額で支払われそうです。 大手音楽事務所からCD制作の依頼を受け、相手の事務所にてミーティングを行い、CDを制作しました。 ミーティングでは1日換算で、稼働した日数だけ金額を頂く(仮4万円)と交渉し、相手側も納得。 ミーティングには自分と二人...

    • 2016年11月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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