給料所得の源泉徴収票について
今日給料所得の源泉徴収票を貰ったのですが疑問な所があります。
支払い金額
千の位41
円の位340
41340円だと思います。
所得控除の額の合計額
千の位380
円の位000
380000円だと思います。
何故41340円の支払い金額なのに、
所得控除の額の合計額は380000円(38万円)なのですか?
源泉徴収票の金額が給与明細と合わない、母子家庭で非課税となる収入の上限が知りたい、退職後の再発行を依頼したいなど、源泉徴収票をめぐる疑問は身近に発生します。記載内容の読み方や税額が増えた理由の確認、発行を拒否された場合の対応、養育費調停での扱いまで、相談事例をもとに整理されています。手続きの見通しを立てる手がかりにできます。
毎年受け取るのに、どこを見ればいいのかわからない――そんな方は少なくありません。支払金額・所得控除・源泉徴収税額の関係が理解できず、計算が合っているのかも確認できない状態は不安ですよね。同じ疑問を抱えた方々の実例をもとに、確認すべきポイントをまとめています。まずは事例を見てみましょう。
今日給料所得の源泉徴収票を貰ったのですが疑問な所があります。
支払い金額
千の位41
円の位340
41340円だと思います。
所得控除の額の合計額
千の位380
円の位000
380000円だと思います。
何故41340円の支払い金額なのに、
所得控除の額の合計額は380000円(38万円)なのですか?
はじめて投稿させて頂きます。
法律相談とはちょっと違うのですが・・・
今日、うちの会社で働いているパートの方が養育費?(詳しくは分からないのですが)で弁護士さんに源泉徴収票を渡したらしいのですが、その際
「なぜ給与所得控除額が65万円もあるんだ?65万円ぴったりってなんなのか会社に聞いてきてくれ」と言われたそうです。
私も金額まで把握はしていなかったものの、給与所得控除額がどんなものかは分かります。
弁護士さんも全ての知識があるとは思ってはおりませんし、人間知らないことがあって当たり前ですが、通常の弁護士さんが上記のような発言をするものなのかちょっとモヤモヤしてしまった為質問させて頂きました。
弁護士さんは源泉徴収票の見方を知らないものなのでしょうか?
バイトを3ヶ月前に自然消滅みたいな形で辞めました。バイト先からは何の連絡もありませんでしたが、今日そのバイト先から、源泉徴収票という文面?封筒が届きました。そして摘要という所に、年調未済と書いてあります。
これは何かの請求書でしょうか…?会社に罰金とか払わなくてはいけないものですか?
どうしたらいいものかわからなくて…教えてください
【相談の背景】
フリーランスとして仕事を受け、報酬は振り込まれていないまま源泉徴収票だけが送られてきました。
【質問1】
この源泉徴収票を確定申告で使う事はできないですよね?
【相談の背景】
現在フリーターです。
昨年2月までアルバイト、そのあとは単発バイトをして生活していました。
全部合わせても100万円以下の収入のため確定申告や税の申告は不要だと思っていたのですが、いろいろ調べていたところ、単発バイトが雇用契約ではなく請負の場合、雑所得にあたるため20万以上稼いでいるのであれば確定申告が必要ということを知りました。
その単発バイトの多くは仕事の種類が「請負」となっていて雑所得になるのではないかと思ったのですが、給与所得の源泉徴収票がデータで出せました。
この場合雑所得という扱いなのでしょうか?給与所得という扱いなのでしょうか?
わかりにくい文章で申し訳ございませんが、ご回答いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
【質問1】
このような場合、雑所得ですか?給与所得ですか?
例年は引かれていなかったのに、今年は急に税金が発生していた――そう気づいて不安になった方からの相談が寄せられています。扶養家族の状況変化や控除の適用漏れなど、原因はさまざまです。「自分に何か手続きが必要?」「会社のミス?」という疑問に、実際の相談事例が答えのヒントを示してくれます。
職場から源泉徴収をいただいたのですが ちょっと気になり教えてください。
所得控除の額の合計額は
本人+扶養人数×35万
とネットで見ました。
私は 子供3人を扶養するシングルなので
単純にあてはめて計算した額と 実際に記載された額(1.079.088円)が違うのです
保険関係の控除はありません。
わかるかたいらっしゃれば教えてください。
一昨年まで娘が扶養だったので娘の名前を記入してました。去年大学卒業後わずかしか仕事していないのですが、去年年末調整の時、娘が大学の時バイトしていた収入が多い為23 24年の所得証明を僕が会社に提出し年末調整は僕だけの名前しか記入してませんでした。源泉徴収還付金なら解るのですが不足分は、どうやって不足が出るのですか?娘は11月に婚姻してます。
何の知らせもなく給与形態が固定給から日給月給制に変わっているのを給料日に知りました。しかも、税務署から源泉徴収が間違ってるとの指摘をされたらしく給与から何万も引かれていました。
従業員が少ない個人でしてる会社ではよくあることなのでしょうか?
今年7月に離婚して親権は元妻になり、養育費を子供二人で6万と示談金?として2.5万支払っています。
源泉徴収 で扶養控除の対象になりませんか? 子供は10歳と11歳です。
養育費を払っていても控除の対象にはならないのでしょうか?
両親の確定申告資料を作成しているのですが、源泉徴収票が2名分あります。
その場合の申告方法について確認させてください。
源泉徴収票の内容は下記のとおりです。
■1枚目(父の源泉徴収票)
・区分:所得税法第203条の3第1号適用分
・支払金額あり
・源泉徴収税額あり
・社会保険料の額あり
・源泉控除対象配偶者の有無:老人★
■2枚目(母の源泉徴収票)
・区分:所得税法第203条の3第4号適用分
・支払金額あり
・源泉徴収税額なし
・社会保険料の額あり
・源泉控除対象配偶者の有無:記載なし
母の区分が「所得税法第203条の3第4号適用分」となっているのは、
扶養親族等申告書未提出のためと思われます。
この場合の確定申告としては、下記のいずれかでしょうか?
【方法1】父と母を別々に申告する
【方法2】父の「公的年金等の入力」時、母の分も入力する(申告は父のみ)
あるいは上記以外の方法でしょうか?
ご回答よろしくお願いいたします。
以上です
ひとり親として子どもを育てながら働いている方にとって、「いくら稼いだら税金がかかるの?」は切実な問題です。今まで非課税だったのに急に税額が発生した、というケースも。収入の上限や控除の仕組みについて、実際の相談をもとに確認できます。生活設計の見直しにも役立ててください。
源泉徴収票が届きました。
毎回源泉徴収税額0円なのに、今回は3200円となっていました。
母子家庭で子ども1人です。
もう非課税にはならないのでしょうか?
給与明細を12か月分合計したら、源泉徴収票の金額が合わない――そんな経験をした方からの相談が寄せられています。会社のミスなのか、通勤手当や支払時期の扱いの問題なのか、それとも意図的な不正なのか。25件の実例をもとに、金額の食い違いが起きる理由と対処法を確認できます。
【相談の背景】
マイナンバーから源泉徴収票の金額を確認して、今日会社から源泉徴収票を貰いました。支払いの金額が20万多く会社から貰った源泉徴収票には記載して有りました。なぜなのでしょうか?
【質問1】
会社に聞いても大丈夫ですか?
【相談の背景】
昨年年度途中で退職した副業先から、やっと源泉徴収票が送られてきました。
副業先のため、年末調整がされていないので、自分で確定申告をするのですが、源泉徴収票の支払金額の欄には、実際に口座に振り込まれた給料額より数万円少なく記載されています。 もちろん、源泉徴収税額はゼロ表示です。 理由は分かりません。 支払金額の訂正を依頼した方が良いのでしょう
【質問1】
源泉徴収票に記載された支払金額が、実際に口座に振り込まれた金額と異なる場合、金額の訂正を依頼した方が良いのでしょうか?
源泉徴収票について。
払金額は明細書の課税総支 払金額の合 計ですよね? 27500円おおく源泉 徴 収票にはかかれていましたので、会 社に再発行をお願いしようと思ってま すが、 三回ほど金額の書いてない領収 書に名前を書いてしまいました。もし 、それが給料をおおくした金額でかか れていたら ちゃんとした金額での再発行はむりな んでしょうか?
今年の1月31日で会社都合により退職しました。本日、源泉徴収が送られてきました。平成25年分で、給料が53万になっています。給料が26万なのになんで53万になっているのでしょうか?現在、社長とは一切連絡をとれません。市役所に確認した方がいいのか、どうすればいいのか教えてください。
去年の3月15日に辞めた会社の源泉徴収票の事です。ハローワークの職業訓練を受ける為、去年の源泉徴収票が必要になったので、
連絡をとり、もらっていなかった源泉徴収票を出していただきました。
届いて支払金額が多くて驚き、
23年の1.2.3月分の給料明細探し出して見てみたら、
保険を引かれる前の総支給額
1月19万円
2月21.5万円
3月21万円
合計61.5万
でした
実際は
1月19万
2月21.5万
3月…10.5万?(3月は半月しか働いていないし、実際振り込まれた金額は7、8万だったから)くらいのはず
合計50.5万
なんですが…
源泉徴収票では71万になってるんで20万も多く稼いだ事になって、市県民税、国民保険が無駄に多く払わないといけなくなるようです。
ボーナスなどはありませんでした。給料の締日は月末締の25日払いです。
私、去年、雇用保険の手続きで、提出する書類の離職票などを中々出してもらえず、急いでいて、それしか頭になくて、給料明細を確認していませんでした。
まさか最後の給料明細でまるまる1ヶ月分貰ってるかのようになっていたなんて気づきませんでした
最後の給料は、15日で退職したので、本当に半分しか貰っていないんです。
給料が振り込み先の、銀行の通帳の記載しか証拠はありません。
それにしても、給料明細どうりに計算しても、71万は10万くらい多いです
どれくらい税金に影響してくるのかわかりませんが、会社とはもうあまり関わりたくありません。
どこに相談したらよいでしょうか。
源泉徴収票についての質問です。
前働いていたアルバイト形式の派遣会社に源泉徴収票(令和1年、2年)の発行を申請して、手元に届いたのですが、金額が稼いでいた金額を大きく上回っていることに気づき、すぐに問い合わせました。
そしたら、弊社では様々な支払サイトがあるため、
前年12/1から対象年11/30を期間働いた金額で出しているとのこと。
令和2年度分は2019/12/1から2020/2/2(退職日)の期間で出しているとのこと。
どういうことでしょうか?
普通なら2020/1/1から2020/2/2(退職日)の期間で源泉徴収票を出してくれると思っていたのですが...
大学生なので、今後の年収に不安があり、心配です。
1、年収は1/1〜12/31日の期間で計算しても良いのでしょうか?
2、期間等昨年の12月の所得が今年の分にはいりませんか?
夫の給料明細票に不審な点があります。
給料は振込でなく現金支給ですが、明細票の内容を
見ると源泉徴収されていません。
非課税証明書を取り寄せてみたら、所得総額は実際に
もらっていた給料の総額より半分以下です。
これは何らか違法ではないでしょうか?
9月いっぱいにて前職を退職したんですが、源泉徴収票には、10月31日まで働いてる事になっており、しかも、貰った覚えのない賃金も上乗せされておりました。
この事により、私に不都合な事はなんですか?
逆に前職場が得する事はなんですか?
【相談の背景】
アルバイトをしています。
保険や税金等の支払いは会社ではされておらず、日給額がそのまま振り込まれる仕組みです。
給料は年間トータルで217300円ほど振り込まれたのですが、源泉徴収票の支払い金額は81300円と記載されており、これが正しいのか疑問に思っています。
【質問1】
所得控除を差し引いたら源泉徴収票の支払額は0になるのではないでしょうか?
【質問2】
確定申告の際にはどうしたら良いのでしょうか?
源泉徴収と給与明細についてお尋ねしたい事がございます。
去年から市県民税が給与天引きになりましたが、今年は給与天引き以外に普通徴収として支払い票が郵送されてきました。よく分からなかったので、給与明細を去年の1年間分を所得税を引かれる前の金額を計算しましたが、源泉徴収の支払い金額との差が23万円あります。源泉徴収の支払い金額の方が多いのですが、これは何か私の計算の仕方が悪いのでしょうか?去年のも計算しましたが、去年は源泉徴収の方が40万少ない表示になっております。
市県民税にも影響するので、納得したいのですが…
一応、税理士さんには確認する予定ですが、私の計算ミスで気分を悪くされるのではないかと心配です
少し前に給与から天引きされるのは違法なのか?という質問をさせていただきました。
最近年末調整でもらった源泉徴収票の支払い金額と給与と賞与の合計とで計算が合いません。
私の会社は手当て等は一切ありません。
給与明細には総支給額、減額(売上補填で天引きされている分)、雇用保険、源泉、社会保険だけが記載されています。
内容は
源泉徴収票の支払金額は373万6000円
給与明細では売上の補填として給料から12ヶ月で29万7000円天引きされています。
私は373万6000円分の税金を払っているはず?なのですが、実際もらっている給料(賞与)は343万9000円です。
この場合、払った税金は戻してもらえるのでしょうか?
給与の天引きは5年前から始まったので、おそらくですが同じ事務処理をされていると思います。
この場合、会社に返金してもらえない場合税務署に相談に行ったほうがいいのか、弁護士の方に相談したほうがいいのかわかりません。
従業員が会社のお金を盗むと横領で犯罪ですが、同族経営で経営者が従業員から搾取したお金は犯罪にはならないのでしょうか?
よろしくお願いします。
【相談の背景】
モラハラが原因で、入社して2ヶ月の会社を5月半ばに突然退職代行で辞めました。先方は怒っていて最後の給料は取りにこいと言われました、現段階で受け取りにいってません。
本日源泉徴収が送られてきましたが、未払い賃金○○○円(給料1ヶ月分)、欠勤○○日(退職届日は5月末にした為、5月半ば〜5月末まで欠勤した日数)と記載されていました。
現在転職しています。転職先には面接の際、モラハラが原因で辞めたことは伝えているのですが、突然欠勤したことや退職方法までは伝えていません。
【質問1】
現職場に源泉徴収票の提出が必須なのですが、票を見て何があったのか?と疑われますでしょうか。
最近までいた会社でドライバーをしていたのですが、「事故を起こしたら罰金5万円」と言われていました。
これについては納得して働いていたのですが、事故を起こした月に会社を辞めました。後日給料明細が郵送で届いたのですが、事故罰金代は記載されておりませんでした。しかし給料の振り込み日になり銀行へお金をおろしに行った所、事故罰金代5万円が引かれた金額が給料として振り込まれていました。源泉徴収票も事故罰金代が引かれていない金額で届いております。会社に電話で確認したところ「給料明細や源泉徴収票に反映させず事故罰金代を差し引いて給料は振り込んでいる。」と言われました。
例えば給料明細や源泉徴収票では5万円分を引いていない。30万円を事業主(会社)が支払っていると記載されていても実際振り込まれた金額は25万円というような形です。
先生方にお伺いしたいのは
①受け取ってもいない5万円分を私が今後(来年の住民税など)の税負担をしなくてはいけないのでしょうか。
②(会社側が)問題有りの場合、今後どのような行動を取ればいいのでしょうか。
ちなみに雇用形態は正社員の日給・歩合制でした。
ご回答、よろしくお願いいたします。
過去の事になりますが、2012年1月まで約7年個人事業主のもとで働いていました。
毎月5千円程度を所得税として引かれておりましたが、先日所得証明を見たら0円になっていました。
小さな小さな会社ですので履歴書に住所は記載しましたが、入社後に何らかの書類を書いた事もありません。
働きはじめて3年後ぐらいに引越をした為、その後の住所を伝えなかった私が悪かったのでしょうか?
こういう件は全く無知ですので教えて欲しいのですが、会社に対して引かれた分を遡って請求する事は可能でしょうか?
その際に過去の給料明細は全て揃っていないとダメでしょうか?
一生懸命働いたのに騙されたみたいで怒りが収まりません。
取り返したいです。
何卒よろしくお願いします。
【相談の背景】
3年ほど派遣社員として勤務していた会社で
直接雇用の契約社員となりました。
1月15日で派遣会社を退職。
派遣会社からの給与は月末締めで2月15日支給で
8万円程でした。
昨日、令和3年の源泉徴収票が来たので
中身を見たところ支払額が30万円程でした。
社会保険の金額を考えたとしても、
20万円以上の差があるように思います。
交通費、賞与は一切ありませんでした。
【質問1】
源泉徴収票の支払金額と実際に支給された金額が
大きくかけ離れてる場合は、どのような対応をするのが良いですか?
保管しておいた方が良い書類などあればご指示頂きたいです。
サラリーマンです。去年転職をしまして、前にいた会社から源泉徴収票が送られて来たのですが、金額が明らかに間違ってます。
どのような対応をしたらよいのでしょうか?
このまま確定申告してもよいのでしょうか?
※今回源泉徴収票を送ってもらったのは3通目で、毎回なんかしら間違っていて、また送ってもらってもちゃんと書いてある保証がないです。
源泉徴収票の額と給料の金額がまったく違う場合退職するときに請求できるのでしょうか?身内で会社をしております。父がなくなり多額の保険金が入りました。その税金対策で急に源泉徴収額が1000000になりましたが、給与支払額は年額6600000しかありません。最近身内間でもめたりけんかなどしておりいつ辞めても良い状態です。役職は社長ですが経理などまったく把握しておりません。会社をやめた場合、源泉徴収と給与の差額は支払ってもらえるのでしょうか?また支払請求するにあたって必要な書類などはありますか?
確定申告についてなのですが、前の職場から送られた源泉徴収票に嘘の記載があります。
私は以前、義父の会社で働いていました。
訳あってそこを辞めて他の職について今働いているのですが今の職場から
『確定申告を行う際に必要なので前職の源泉徴収書をもらってください。』
と言われました。
なので前職に問い合わせたのですが
送られた物には『給与所得排除後の金額25万円』と書かれていました。
支払金額の項目には『90万』所得排除の額の合計は『876829円』です。
そもそも私は月に25万も貰っていません
手取りで12万あればいいほうです(家賃の4万5千などを引き)
その件で言うと
『お前は名義上は社長だったから一応こういうことになってる』と言われました
実際にもらってるのは16万ほどなのに書類所は25万でと言われて、これは納得しなければいけないのでしょうか?
また実際の16万ほどで確定申告した場合と
架空の25万円貰ってることにした場合確定申告では費用などはどれほどの差が出るのでしょうか?
前職の雰囲気だと16万での源泉徴収書はくれそうにありません
給料明細は持っているのでその源泉領収書がウソの記載であるのは証明できます(私の持ってる給料明細がウソだと言われるとどうしようもないのも事実ですが)
主人が去年12月の給料で貰った給料明細の項目での年末調整の金額と実際の源泉徴収票の源泉徴収額が違うのですがこれは正しいのでしょうか?給料明細のほうが金額は低いので還付金が少ないということ?と疑問です。去年は源泉徴収票が届きませんでした。(本社から郵送されますが送ったの一点張りで結局金額が不明のままです)去年も年末調整の金額低くない?と思ったのですが…今年は源泉徴収票を本社のパートの方に送ってもらいましたがそうでなければまたもらえない状態でした。今までも退職した人へ色々言い訳をして退職金を払わなかったりかなり資金繰りが大変そうで、勘繰ってしまいます。
2012年の確定申告で、今年2月に派遣会社から送付された源泉徴収票に記載された社会保険料額と給料額に誤りがあった場合、それをそのまま確定申告で提出すると、その間違いの責任は誰にあるのでしょうか。
因みに、雇用保険料は一度加入した後、派遣会社の方で加入の取消をしたらしく、一度支払った保険料で、後日払戻しされたものが、そのまま支払額として源泉徴収票に記載されたらしく、派遣会社からは保険加入手続きに関しては殆ど説明も受けておらず、どのように始末されたのかも知らされていません。また、2日間アルバイト勤務をした短時間勤務の給料を正規外の勤務のように別扱いで処理されたらしく、その分の給与についても給料額には合計されていませんでした。派遣会社での独自の処理でそうした金額の誤差が生じているようですが、所得税の納付において、私に何らかの過失責任等は生じてくるのでしょうか。
いつもお世話になっております。
実は今年の6月いっぱいで前職の会社を退職しており、
11月に入り源泉徴収票の送付をお願いしておりました。
会社から税理士事務所を通して源泉徴収票を送っていただきましたが、
まず記載されている総支給額がおかしく、今年は1月~6月の6か月分の
給料の総支給額が記載されてるはずが、7か月分の金額になっていました。
それで、不信が募り今じっくり給料明細を見ると社会保険料等の天引き額も
少しおかしいので、会社以外のところで確認したいと考えるようになりました。
(つまり何らかの不正を疑っています。)
筋道としては、まず税理士事務所に確認する必要があるかと思いますが、
話がこじれることも考えられます。
また、社会保険料等の天引き額のことまではさすがに聞くことができないので、
どのような機関に相談をすればよいかを教えていただきたく
質問させていただきました。
普通に税務署に相談に行けばよろしいでしょうか?
【相談の背景】
お世話になります。
現在の状況
昨年、10月に退職し、その後
職にはまだ付いておりません。
社員でした。
源泉徴収票の摘要欄に年調末済と記載されています。
確定申告を自分でする上で、皆々様の
知識を賜れますと幸いで御座います。
早速ですが、
源泉徴収票欄の支払い金額と
離職票記載の賃金額が約9万円相違がありました。
給与所得控除後の金額、所得控除後の合計額が空欄なのも不審に思っていますがこれは普通なのでしょうか?
【質問1】
源泉徴収票(支払い金額)と離職票の賃金額に相違があり、確定申告するにあたって不手際にならない様ご助言お願い致します。
【質問2】
通常、給与所得控除後の金額、所得控除の額の合計額は記載しないのでしょうか?源泉徴収税額も合っているのか不安です。
社会保険料の額は記載されています。
退職トラブルで、色々あり給与を受け取らないようにしました。後日、会社の方から貰ってない給与の源泉徴収書が郵送で届きました。貰ってない給与なのに、源泉徴収書をどうすれば良いのか教えていただけますか?宜しく御願い致します。
給料の総支給額を毎月20万でボーナスは年1回30万をもらったとすると
年収は270万になります。
ところが、会社から渡された源泉徴収票の支払金額が420万になっていたとすると年収が150万違います
毎月の給料を20万にしておきながら、
現金で毎月3~5万ほど貰っていました
現金で貰っている額をボーナス支給としています
現金で貰っていた控えはありませんが、H24年分の賃金支払明細はあります
現金で貰っていた額を
かなり上乗せして源泉徴収票に記載されていると思います
去年の源泉徴収票は正確な金額が記載されていましたが
今年の額は金額が違いすぎます
【相談の背景】
認識違いがあったので再度投稿致します。以前ご回答を頂いた弁護士の皆様、申し訳ございません。
モラハラが原因で、入社して2ヶ月の会社を5月半ばに突然退職代行で辞めました。
先方は怒っていて、5月・6月分の給料は取りにこいと言われました(本来振り込みで貰ってました)
現段階で受け取りにいってません。
本日源泉徴収が送られてきましたが、下記のように記載されていました。
●源泉徴収票 ※給与の数字は仮です
5/11〜離職日 未計算 欠勤12日
4/11〜5/10 20万円
4/1〜4/10 6万円
【質問1】
現在転職しています。5/11〜の給料が未計算となっていますが、このまま会社に提出して大丈夫なのでしょうか?
【質問2】
そもそも4/11〜の給料は受け取っていないのですが、払ったことにされているのでしょうか。未払いとは記載されていません。
確定申告や転職手続きに必要なのに、元の職場が源泉徴収票を出してくれない――期限が迫る中で対応に悩む方からの相談が寄せられています。「雇用していない」と主張されたり、何度依頼しても無視されたりするケースもあります。29件の実体験から、発行を拒否された場合に取れる手段を確認してみましょう。
昨年の8月まで正社員として働いていました。
月25万の給与で毎月2000円から3000円ぐらい給与から所得税として控除されていました
今月になり、児童手当の現況届を提出したところ、昨年度の所得税額が確認できないと市役所から連絡がありました
至急その時働いていた会社の責任者に問い合わせしたところ、
・そこの会社の手伝いをしてただけで、経営に関わっていない。逆に経営者を見つけて欲しいくらいだ
・2000~3000円引いていたのは税金ではない(何で引いていたかは明言せず)
などと論点がおかしい事ばかり言ってきました
このままでは源泉徴収票の取得もままならず、対応に困っているところであります
一応市の税務課に問い合わせてみたところ、
・一度徴収した税金は会社が払うので、被雇用者には関係ない
という回答は得られましたが
税務署から責任者から問い合わせがいったとしても
・そもそもその会社が私を労働者として雇用していないとシラと切る
・税金は徴収していない。被雇用者が確定申告すべきだ
・経営者が別にいるとシラを切る
というような返答を行う可能性が高いと感じます
就業当時から給与明細などの書類も出ていなかったため、これ以上こちらの交渉カードが無い状況です
今後どのように対応していけばいいでしょうか?
質問です。母子の人がスナックでアルバイトして去年分の収入を今になって源泉徴収票をだせといった場合、だせますか?たとえば、収入が多かった場合は、税金を店側か、アルバイト側かどちらが払うようになりますか?スナックなので、会社ではないようなのですが…
変な質問ですみません
お店側は、確定申告は、すでに終わっていると思います。
一昨年6月から昨年7月までアルバイトをしておりました。勤務しての作業と自宅に持ち帰っての仕事のあるアルバイトでした。
基本的には、こなした作業に応じ報告書を書き、社長の承認をもらい控えをもらう形で、その時点で源泉徴収分の計算をしますが、最終的にはトータルでの源泉徴収となるため金額が異なります。
また、こちらの家庭の状況(子どもがおり、病気などの際には休むなど)はあらかじめ伝えており、そういった人を応援したいのよ、という社長の話での採用でしたが、昨年2月に1月末に子どもの風邪や身内の不幸が続き欠勤が続いたため、しばらく勤務しないでほしいと言われ、数日後には自宅作業分の納品ついでにお話を、となり、話すと『減給(時給1000円→900円(交通費支給なし))か自宅作業のみか、退職』の中から選んでほしいと言われ、即時回答を求められたこともあり減給を選びました(書面でのやり取りはありません)。
3月末に事務所の引っ越しがあり、2カ月働けない状態となり、『休業手当』と称して5000円だけ振り込みがありました。
5月下旬から勤務が始まりましたが、他の仕事が忙しくなったため、7月末で退職したい旨を伝えると退職届を出すように言われましたが、この日に勤務し退職願を提出しますと言ってもなお、社長に会うことはありませんでした。(事務所移転後、1度も社長に会うことなく退職しました)
このたび、確定申告をしようと源泉徴収票を求めましたが、催促して催促して、最終的に源泉徴収票不交付の届け出をするよ、といって漸く送られてきましたが、年度の数値が入っていない、氏名の文字が違う、退職日が6月末になっているなどの使えないいい加減なもので、また金額についても事務所移転後の期間は、報告書の控えをもらえなかったため、正直、その金額が合っているかさえ分かりません。給与明細のようなものはなく、給与振込口座の記帳のみです。不備をなおしたものを送ってほしいといっても、いまだ届かず返答もなしです。
このような場合、相談先としては税務署でしょうか?労働条件等は引っかかりませんか?確定申告したいため、早急に解決したいのですが、いいかげんなままで後々追徴などを受けてもいやなので、解決方法をご教授いただきたいです。
源泉徴収票を会社が出してくれない・・・
疑問に感じた事があるので質問します。
家族が交通事故に遭い、休業補償の関係で会社が休業補償の書類を書いてくれない。という質問を過去にしました。
弁護士と相談したところ「相手の保険会社にも依るが源泉徴収票でも可能な場合がある」とのアドバイスを頂きました。
ところが会社に請求しても「出せない」の一点張り・・・
休業補償の書類も書かない、源泉徴収票も出さないって有りえますか?
実は、その会社っていうのも不審なところがあるんです。
①給料明細で所得税が引かれてる月もあれば引かれてない月もある。
これは給料の金額で変わるんでしょうか。
②県の最低賃金より下回った時給で働いてる事。
③本人に同意または告示せず時給を下げられてる。
家族は1日の勤務時間が3時間の時もあれば5時間の時もあり、忙しいと1日働けるそうですが・・・
2ヶ月間ほどアルバイトをしていた会社に源泉徴収票を送って欲しいとお願いしたら、「源泉をあげていなかったので発行出来ない」と言われました。
源泉をあげない、という意味も分かりません。源泉徴収票はもらえないのでしょうか?
ご回答よろしくお願いいたします。
私は今バイトをしているのですが去年分の源泉徴収票が頂けませんでした。確定申告の時に何回か請求したのですが『会社ではやっていない』と言われました。しかし毎月の給料明細をみると所得税は引かれております。
しかし課税証明も上がっていないみたいで源泉徴収も頂けなく所得税だけ引かれているのはおかしいのではないかと思います(どこに所得税が消えているのか?)。
労働基準監督署に『源泉徴収票不交付の届出書』を提出する予定ではありますが多分それでも頂けないと思います。その場合所得税法の第二百四十二条に検討するまでは調べたのですがあまり適用はされないみたいで心配です。実際に源泉徴収票を頂けなくて所得税法第二百四十二条が適用されたことはあるのでしょうか?
分かりにくくてすみません。ご回答よろしくお願いいたします。
当サイトの主旨から外れておりましたら申し訳ありません。
給与所得者への源泉徴収票は、たとえ源泉徴収額が0円(税額表上、給与が少ない場合)でも本人には発行する義務がありますよね?
本人に発行しなくてもいい場合なんてのはあるのでしょうか?
テレビとかで、よく日雇いの方々のドキュメンタリーで、給与を直接渡されてますが、あの方々にも発行されてるのでしょうか?
大変失礼ながら、日雇い(日々派遣)ではいちいち発行しているのか疑問です…
ご存知のかた、よろしくお願いします。
2014年、転職をしました。前にいた会社はブラック会社です。
そのためか信じられないことですが、源泉徴収票を出してくれません。
確定申告で使うと言っても出してくれません。
そのことを税務署にいっても源泉徴収票がないとダメだと言われます。転職したから、今の職場との通算で、確定申告が必要なのに、源泉徴収は出してくれない。
かつ最後の給与すら支給してくれません。給与出してないから源泉徴収だせないのでしょうが、そんなことがあっていいのでしょうか?
税務署に言ったら申告できないなら追徴課税を取るかもしれないと言われました。
私自身に落ち度がないにも関わらず意味がわかりません。
給与を出させて源泉徴収を出させるにはどういう方法が考えられますか?
娘がクラブで働いていて、病気で仕事を辞めることになり、生活保護を申請しました。所得税を多めに引かれていることに気づき、オーナーに確定申告をするので源泉徴収書をください。とお願いしたところ、半月たってもくれません。また、給料も無断欠勤のため、罰金が重なり、無い状態とのことです。13歳の息子をかかえ、確定申告で戻るなら生活も少しは楽になると思うのですが…。なぜオーナーが源泉徴収書を発行してもらえないのか不思議でなりません。怖い人がついてる可能性もあり、いい続けていたら何をされるかわからないので、給料も未払いのままです
年末調整について伺いたいです。
おととし半ばから今の職場で働いています。
おととしの年末も、去年の年末も、給与所得者の扶養控除等(異動)申告書しかもらっておらず、給与所得者の保険料控除申告書兼給与所得者の配偶者の配偶者特別控除申告書を会社からもらっていません。
私は毎月五万弱、生命保険の支払いをしているので保険控除申告書がないのが不思議で、社長に聞いたところ、税理士からもらってないから生命保険控除証明書は扶養控除申告書に付けて提出してくださいとのことでしたので、おととしの年末も去年の年末もそのように提出していました。
しかし、その後今までに一度も源泉徴収票ももらってませんし、給料明細に控除の記入もありません。
これは控除申告が出されていない可能性はありますか?
育休中、別居中です。
産まれた子供の健康保険を申請するにあたり、妻(私)の扶養に入れる場合、夫の源泉徴収票が必要と言われました。
しかし夫は源泉徴収票を渡しません。
どうすればよいでしょうか。
また、扶養にいれるのは収入高い方と言われました。育休中の場合はどうなるのでしょうか。
働いている時は、私の方が高かったです。
退職した会社が源泉徴収票を意図的に交付してくれず、還付申告できずに困っています。
昨年、経営者と個人的トラブル(弁護士を代理人にする程)が原因で退職しましたが、退職から一週間後に損害が生じたから損害請求すると難癖を付けられ、給与と退職の際に受け取るはずの書類が盾に取られてしまいました。
給与は支払日の二日後、金額に相違があるものの振込まれましたが書類は届きません。送ると言ったり、理由を付け送らないと言ったり振り回されたので、労働相談センターから会社に連絡を入れてもらいましたが、法律上問題がある事は承知しているが送らないとの返答でした。その後、会社から労働基準監督署の名を使い悪質な内容の文章が届いたので今後一切会社と係わりたくありません。税務署に相談に行きましたが「源泉徴収票の不交付届出書」を提出するように言われましたが、提出したら必ず会社には連絡をするそうなので、その後会社からどのような仕返しがくるのかと思うと恐怖で源泉徴収票の不交付届出書を提出するか迷っています。
本当はこのような対応をする会社を法律的に罰して欲しいですが…。
源泉徴収票が無くても還付申告をする方法があればご教授お願いします。
【相談の背景】
会社から自宅待機を命じられました。給料は払ってもらっていますが、昨年の源泉徴収票を、何回言っても出してくれませんでした。
(会社は所得税の納税もおそらくしていないのではないかと思います)
【質問1】
源泉徴収票を強制的に出させることはできないのでしょうか。
会社は源泉事務を怠っていても、役所などから注意など受けないのでしょうか。
昨年数回交通量調査を行いました
1ヶ月計4万円ほどもらいました
でも未だに源泉徴収票が送られてきません
日雇いは源泉徴収必要ないのでしょうか?
【相談の背景】
学生(成人)です。大学院の奨学金を申請するために、父母に源泉徴収票の提出を依頼したところ、頑なに拒否され、当該申請ができない状況です。娘である私が、父母の会社に直接電話し、受け取ることは可能でしょうか。可能だとしても、会社側から、プライバシー等を理由に交付を断られてしまうかもしれません。この場合の対処法についても合わせてご教授して頂けると幸いです。父母の反対を押し切って、大学院進学をしているため、奨学金がないと、大学院を辞めなければなりません。どうかご回答の方、よろしくお願いします。
【質問1】
源泉徴収票を娘である私が、取得する方法について教えて下さい。
【相談の背景】
会社を退職して源泉徴収票を頂こうとしたら、給与の過払い金を支払ったら源泉徴収票を発行すると言われました。
(勤怠などはちゃんと入力していましたし、修正があった場合理由と共に上司に提出をして、承認してもらわないと通らないもので、1ヶ月ごとの提出も上司の確認もなければ提出出来ません。)
こちらから請求書と過払いの詳細を求めましたが、話を逸らされ出退勤記録の改ざんという犯罪を犯していると言われ、この日までに返金ない場合警察に届けさせていただきます。とも言われました。
これから何ヶ月か経ち、再度源泉徴収票を請求書したら、退職前に提出すべき本人把握の勤務実態を教えてくれと言われ、勤務中の態度は注意しても治らなく解雇に値するものです。と話をそらされました。
税務署にも届出を出しましたが、トラブルが解決したら発行する意思があると判断され処理されました。
【質問1】
事が解決しなさそうなので、確定申告しようと思うのですがそれでも可能なのでしょうか?
弁護士さんに相談した方がよろしいのでしょうか?
相談の背景
去年、退職した会社から源泉徴収票が発行されません。
税務署には源泉徴収票不交付を届出をしました。
それでも届かないので、税務署の担当者に電話しましたが、税理士とコンタクトはとれて発行してくれるようにお願いしたとのこと。
それからまだ源泉徴収票が届きませんので、また税務署の担当者に確認しましたが、同じこと言われて終わりました。
個人の小さい会社で給与明細も貰ってませんでしたので、確定申告ができないので困ります。
質問1
まだ届いてませんが、どうすればよろしいでしょうか?
他に催促する方法があればお聞きしたいです。
調べると発行しないと罰金があるらしいのですが、税務署にはその権力はないみたいですね。
新しいマンションに引っ越すために源泉徴収票がひつようになりました。
しかし、以前勤めていた会社が「法人化した際にデータを飛ばしたから源泉徴収票を出せない」と言われました。
給与明細は源泉徴収票があれば大丈夫と思っていたので持っていません…源泉徴収票を発行する方法はありませんか?
源泉徴収票の記載ミス?について
以前に働いていた会社に源泉徴収票の発行を頼み、源泉徴収票が送られてきました。氏名の前に英語文字が一文字だけ何かのミスで記載されています。
例 A令和太郎
となっています。
これはただの記載ミスだし、氏名は令和太郎が正しいから
確定申告に税務署に提出するものだから、氏名だけのものを新たに辞めた会社へ頼んでもいいのでしょうか?
【相談の背景】
確定申告書に給与の情報を記載する場合、源泉徴収票を転記する必要があり、源泉徴収票がないと確定申告書が作成できないと知りました。
去年は源泉徴収票についての情報を知らず、申告書会場で確定申告書を作成した際に「(会社から)貰えてません」と話し、去年の確定申告書を見ると源泉徴収額0円と記載されていました。
しかしその数ヶ月後、労基含めて会社と話合う事があり、賃金が正しく貰えてない事が分かりました。
それでも会社からは支払いがなく、労基からも賃金額が正しく貰えてないのは確認取れたが何故か諦める様に言われしまい、詳しい説明もなく打ち切られてしまいました。
当時その会社ではアルバイトとして雇われていたようなので、源泉徴収票の発行も、所得税等の支払いも会社にあると、今になって知りました。
現状、当時の国保と市県民の納税が合わせて40万以上の請求になり、分割を組んで払っていますが、納付期限に追い付いてない状態です。
【質問1】
源泉徴収票が貰えてない事については、税務署に相談するようですが、数年前の事でも対応して貰えるでしょうか。
【質問2】
労基で取り合って貰えなかった事情を、弁護士さんや税務署で取り合って貰えるでしょうか。また、同業者等への情報収集等は避けて貰える様に動いて貰う事は可能性でしょうか。
【質問3】
再度、会社へ所得税の支払いや源泉徴収票の提出など、動いて貰う事はできるのでしょうか。
その場合、今自分で分割で支払ってる納税の必要は無くなりますか?
【質問4】
分割で支払っている金額について、役所等へ会社からの賃金支払いが完了してない事を伝えた場合、納税を待って貰えるとか何か対応して貰えるでしょうか。
【相談の背景】
源泉徴収票を貰えていない
現在、勤めている会社から源泉徴収票を貰えていません。
2年分。
年末調整もして頂いていません。
【質問1】
どの機関へ通報したらよいですか?
【質問2】
会社側は罰せられますか?
今日いただいた源泉徴収票を見ると、中途就・退職欄のところの退職欄に米印と年内の日付が入っていました。
今パートで通っている飲食店がリニューアルするのを機に私と店長と本社の人と話し合いがあり、契約社員の女性と上手くやっていけないなら辞めてほしい、というようなことを言われていたので、強制的に退職させようとしているのでしょうか? 契約社員の女性が私を嫌いなだけで、私を解雇出来るものなのでしょうか?
退職欄に印と年内の日付が入っているので、どうしたらいいのでしょうか?
【相談の背景】
いくつかの会社で働きましたが給与明細が発行されない会社がありました。今は父親の会社で働いてますが、給与明細が発行されません。いくつかの会社で働いてた時、父親の会社に父親から源泉徴収票を持ってくるよう言われました。
【質問1】
給与明細が発行されないのは罪に問われるとありました。源泉徴収票は何のためでしょうか?
勤務先が源泉徴収票を発行してくれません。
現在、休職しているため何度か手紙で問い合わせていますが、2月中旬になっても発行してもらえません。発行は義務だったはずですが、このような場合は勤務先以外にどこに訴えると良いのでしょうか?
勤務先は2回目以降の傷病手当書類を事務局長が押印し返却してくれず弁護士さんに相談することになったり、賞与入金はないのに賞与にかかる保険料等の徴収だけされたり…メチャクチャすぎて、もうどうして良いかわかりません。
昨年退職した職場から源泉徴収票が送られてこない件について相談させてください。
2019年4月に入社し、11月初旬に退職しました。当初は12月に入金される給与が確定してから源泉徴収票を送付すると言われていましたが、年末まで待っても音沙汰がなく、今年に入って確認したところ一度話ができなければ送付しないとメールにて返答が来ました。最後の給与明細ももらっていません。
前職は非常に少人数の職場で、フレックスやリモートが導入されており誰がいつどこで働いているのか管理されていない状態でした。
退職前から、私が営業活動をちゃんとしていたかどうか疑われていたようで、今回の「お話後に確認する」というのはその件についてだと思われます。
すでに転職しており忙しいのと、退職前にも非常に嫌な思いをしたため前職の方々とお話するつもりはありません。
この場合、話し合いに応じなければ源泉徴収票を発行してもらえないのでしょうか。税務署から督促を出してもらえることは知っているのですが、理由をつけて発行しないというのが、このような場合通ってしまうのか教えてください。
よろしくお願いします。
今年の4月いっぱいで数年働いていた個人経営の会社を退社しました。年度の途中退社でも源泉徴収票が発行されるはずですが郵送される気配もなく、私も夏頃に引っ越しをし問い合わせを怠ってしまったのですが8月下旬に経営者に連絡するも完全無視状態。
9月に管轄の税務署に不交付申請をしましたが郵送、電話での行政指導すらも無視されている現状です(11月現在)
主人の扶養に入っているので年末に会社に原本を提出しなくてはいけなく、このまま音沙汰なしだと困ってしまうのですが過去の質問で似たような方を見かけ元事業主が違法なのも理解しております。
これから先どうしたらいいのか、違法性を訴える場合はどこに通報したらよいのでしょうか?
私のパート先の源泉徴収票を理由があり取りに行けません。夫の会社から必要だと言われているのですが提出出来ない場合はどうしたら良いですか?年収は扶養範囲内の95万円です。宜しくお願い致します。
市役所からの給与証明書は、提出済みです。
去年に夫が務めていた会社が倒産しました。
倒産前に事務員さんに確定申告用に源泉徴収票を作ってもらいましたが、
2013年9月まで勤務していましたが、最後の2か月は未だに支払いしてもらえていません。未払い金保証制度を申請しているのですがなかなか話し合いに社長が応じないようで硬直状態となっているために何も決まらずに半年経過中です。
この場合
給料として支払い金額の中には既に支払われている7か月分の給料を明記するのではないでしょうか?
事務の方も社員の退社のタイミングがバラバラだったのでなぜか10か月分の給料が明記されていますが、倒産しているので再発行もしてもらえません。この場合の訂正はどのようにしたらよいでしょうか?
回答の方よろしくお願いします。
【相談の背景】
9月24日付でコンビニを解雇されたのですが、未だに源泉徴収票を交付されません。先日、税務署にも源泉徴収票不交付届出を提出したのですが、これでも交付しない場合の措置として有効な措置はありますでしょうか。
【質問1】
どのようにしたら源泉徴収票を交付させられるでしょうか。また、交付しない場合の措置として罰則を与えられるような措置はありますでしょうか。
退職してから確定申告や給付金の手続きをしようとして、源泉徴収票が手元にないことに気づいた――よくある場面です。再発行を依頼したくても連絡が取りにくい、どこに問い合わせればいいかわからない、という方も。7件の実例をもとに、退職後でも源泉徴収票を入手する方法を確認できます。
【相談の背景】
医療費の関係で、平成30年の確定申告をやりなおすため、当時の職場に連絡したところ、合併で会社が変わってしまったので源泉徴収票は出せない。所得額証明書で代用するよう言われました。
税務署に相談すると所得額証明書ではダメで源泉徴収票がないと確定申告はできませんと言われてしまいました。会社側は源泉徴収票を求められたら送らなければならないはずだけど、再発行だとその限りではないと言われました。再発行なのか否かは不明です。
医療費が30万くらいあるので、医療費控除をしたいのです。
【質問1】
この場合は源泉徴収票を得ることは無理なのでしょうか?
【質問2】
また他にこの書類なら代用できるなどの方法はないのでしょうか?
今年の1月〜3月に契約社員として働いており、4月から転職しました。
転職先に前職分の源泉徴収票を提出するように言われたのですが、前の会社では源泉徴収をおこなっていないとのことでした。(前職の1月当たりの所得は10万を超えておりました)
インターネットで調べたところ、雇用側には源泉徴収をした金額を従業員に給与として支給するとあったのですが(8万8千円/月を超えた場合)、この場合の源泉未徴収分については私自身が負担する必要があるのでしょうか。
もしくは、雇用側に未徴収の支払い及び源泉徴収票の発行を請求することは可能でしょうか?
以上よろしくお願い致します。
【相談の背景】
昨年11月に6ヶ月勤めたパート先を辞めました。源泉徴収票が送られてこないので問い合わせたところ「着払いなら送りますけど?」といわれました。
【質問1】
これは私が送料を負担するものですか?なんとなく納得できなくて…
源泉徴収票は絶対に出さなければいけないものですか?
新しい職場から前職の源泉徴収票の提出を求められていて困っています。
前職では源泉徴収票というものをそもそも受け取ったことがなく、発行して貰おうにも移転したのが廃業したのか、連絡先がわかりません。
そもそも今年は仕事がなく、働いたのは3ヶ月で月収が5万円を下回っていました。
前職の所得と、新しい職の貰えるであろう給料を計算しても年104万を超えません。そんな小額の給与の証明の為に前の職場に不交付の届出書を出すのは、お世話になっていただけに躊躇われます。
脱税を企てるほど所得を得ている訳でも、所得税を払いすぎているとも思えません。仮に還付を受けられる権利があったとしてももうどうでもいいです。
必要であれば今年度分はこちらで確定申告をすればいいとも思っているのですが、
法律的に罰則など発生する可能性がありますか?ありましたら教えてください。
お世話になっております。
夫の以前勤めていた会社の事なのですが。
今年5月に退職し、五月分の給与は振り込まれたのですが、明細と源泉徴収票はいただいていませんでした。
年末調整が必要な時期となり、現在の職場に源泉徴収票を提出しなければならないのですが、本人でないと渡さないと経理の方が言っています。
税務署では、渡す意思がない場合だけ動いて頂けるとの事だったので、自分達で頼んでいます。
しかし、郵送は本人確認ができないから無理と断られました。
夫はあまり休みがなく時間がないので、委任状を書いてもらい、私が受け取りにいったところ、本人以外には渡さない規則だと言われ受け取れませんでした。
委任状には実印を捺印し、印鑑証明も添付しました。
このままでは源泉徴収票を提出できないので困っています。
委任状があっても、夫以外は受けとることができないのでしょうか?
回答宜しくお願い致します。
いつもお世話になっています。
源泉徴収票の再発行の手数料についてなのですが
先日会社の社長に再発行の依頼をしたところ
過去5年分を発行してくれることになりました。
会社で年末調整してくれていなかったので
確定申告をする為です。
旦那の働いている会社は
事務処理は税理士さんに頼んでいるみたいで
社長が税理士に頼んで源泉徴収を発行してくれることになったのですが
こないだ、源泉徴収票の再発行の手数料が
2万5千円かかったと言われました。
源泉徴収票を再発行するのに
そもそも手数料はとられるのでしょうか?
源泉徴収簿があれば
そんなに手間もかからないという話もききました。
社長は払っといたから
お金はいいよと言ってきてはいるものの
後から必ず恩着せがましく言ってくるので
後から払いますとは言ったみたいですが。
こうゆう、お金はこちらが払うべきものなのでしょうか?
手数料が何千円とかならわかるのですが。
回答お待ちしています。
よろしくお願いします。
【相談の背景】
確定申告についてお願い致します。
社保有り会社員
昨年11月末にて退職。他に収入なし。
源泉徴収票に、年調済みと半を押されていましたら
自身で確定申告はしなくて良いのでしょうか?
【質問1】
源泉徴収票に、年調済みと半を押されていましたら
自身で確定申告はしなくて良いのでしょうか?
調停で相手が提出した源泉徴収票の金額が、課税証明書と大きく違う――そんな状況で「信じていいの?」と悩む方からの相談が寄せられています。養育費の金額に直結する問題だけに、見逃せません。17件の事例をもとに、書類の真偽確認の方法や調停での対処のヒントを見つけてください。
養育費未払いによる給与差押中に、会社Aに転職したとします。 (差押額は額面の1/2)
その場合、会社Aに直近の源泉徴収票を提出する必要がありますが、源泉徴収票を見れば給与差押があったかどうか分かってしまうのでしょうか。
ご教示のほどお願いいたします。
教えて下さい。
主人が前妻に養育費減額調停を申し立てましたが、去年の源泉徴収から算定表によると、妥当な額と言われました。
実際今年はマイナス10万、単純計算で去年よりマイナス120万になります。養育費の他に援助もしている為、生活苦でおかしくなりそうです。
相手側に9才5才のお子さん、年収120万。
主人は私の子供を養子縁組していて年収520万。
算定表からすると6〜9万を3で割る、と調停で言われました。
今年にもう1人産まれます。
来年は算定表の額を4で割る、となるのですか?
とにかく年収が全てで
今現在の生活が苦しかろうが関係ない、と言われ悔しい思いをしました。
今年何とか乗り切り
来年改めて減額調停申し立てしたいと考えております。
源泉徴収以外に
今年の収入がわかるものはないですか?
給与明細は持参し収支表も提出しましたが、いらないと言われました。
やはり来年まで待ち新しい源泉徴収しか方法はありませんか?
ただいま離婚調停中の主婦です。
子供の養育費の計算で算定表を使うと思うのですが、私が勝手に取っておいた夫の課税証明書の年収額と夫が調停に持参した源泉徴収表の年収額が違いました。
夫が持参したものの方が40万近く高かったのですが、そんなことはありえるでしょうか?
今年の早々、妻が子供を連れて勝手に家を出て行きました。
子供に会わせてほしいと伝えても取り入ってくれません。
それからしばらくして「子供の幼稚園の保育料を決めるのに源泉徴収票をお願いします」というLINEが届きました。
これまで通っていた幼稚園を妻が勝手に辞めさせ、新たに転園させようということです。どこの幼稚園に転園させるのかを聞いても答えるつもりはないとのことです。
子供のことを考えると源泉徴収票を渡してもいいと思いますが、反面、子供の状況や幼稚園まで何も教えてくれない状況の中では、私は利用されてるようにしか思えません。
それでも源泉徴収票は渡すべきでしょうか?
ちなみに子供の親権を取るために今月末に調停を予定してます。
【相談の背景】
現在、8ヶ月の子供が居るのですが
子供の父親と別れる事になりそうです。
養育費などの支払いの話になり、源泉徴収票をもって、どれくらいが相場なのか相談しに行きたいと話したのですが、今期の源泉徴収票ではなく、前年度源泉徴収票じゃダメかと言われました。
理由は、今年度の方が給料があがったからです。
その理由も知っていて、今期の源泉徴収票にしてと私が言うと、がめついと言われました。
私は出産1か月前まで働き、子供の父親の仕事の都合で引越しが決まったので、出産後退職をしていて現在無職です。
保育園が決まり次第仕事をする
予定でしたが、引越し先の地域が
待機児童が多いとかで
入園が決まらない状況です。
私は養って貰ってる立場ですが
自分個人の携帯代と
生活費を払ってもらってる状況です。
出産前までは、家賃光熱費などは
全部私が支払っておりました。
削れる所は削れと言われたので
保険等も解約しました。
こんな状況で、お前の金
払ってやってると
大きい顔をされ
自由が何もない状況です。
本人は定期的に髪を切りに行き、
携帯を新しくしたり、
欲しいスニーカーを買ったり、
毎日外食したり
やりたい放題です。
こちらがいくら節約しても
お金は貯まりません。
なのに、お金が貯まらない理由は
私が無駄遣いするから言われ理不尽です。
【質問1】
向こうは養育費払いたくないようですが、
この場合は、私ががめついのでしょうが?
こどもの養育費を請求するのは、子供のためにも、正当な権利だと思うのですが…
【質問2】
養育費を算定するのに
今年度のものでなく
前年度の物を使用する事は
可能なのでしょうか?
本来なら、今期の分で算定するのが普通だと思うのですが…
【相談の背景】
養育費義務者です。私が再婚して新たなに子供を授かり産まれました。私の扶養ではなく、現妻の扶養にはいっています。現在養育費減額調停で不成立してから審判の審理中です。裁判官から前年度の源泉徴収票の提出を命じられました。
【質問1】
この場合、私の扶養に入っていないのはわかってしまいますが、何か問題ありますか?
【質問2】
相手方から突っ込まれるのも嫌なので、扶養の欄を黒塗りして提出しても大丈夫ですか?
昨年、転職を繰り返し、源泉徴収票が一つでなく、確定申告時し使用してしまい、前年度の収入を証明することができない場合は、市役所へ行き、所得証明書を取得しても効力はありますか。
【相談の背景】
婚姻費用、離婚調停を得て(養育費は毎月もらってます)1年半経った昨日、元旦那から連絡がきました。
元旦那の会社にわたしの所得が【配偶者所得】が超えてるのではないかと税務署から連絡が来た。だから俺の会社に私の令和4年の源泉調整を送るよう言われたから至急送れと言われました。
離婚してるのにこんなことあるのでしょうか?
それとも私の給料が朝廷してた時よりも上がったから養育費費用調停をして
養育費減額をしようとしてるのでしょくか?
教えて欲しいです。
【質問1】
税務署から連絡が来たのは本当なのでしょうか?必ず送らないといけないのでしょうか?
【質問2】
養育費減額調停を行おうとしてるのでしょうか?
【相談の背景】
元旦那とは、子どもの養育費等、月6万で、公正証書を作成しています。
子どもの面会等も月1回と交わしていますが、元旦那の仕事上、コロナが流行り始め「コロナが落ち着くまでは面会は控える」と言われ離婚してから3回程しか面会は行っていません。そして、連絡が来るのは毎年12月に入ってから元旦那の源泉徴収票を送ってこられ、こちらも送るよう催促されるので毎年送っていましたが、源泉徴収票の内容がおかしい等、いつもこの時期になると関係のないような嫌がらせのような内容を送ってきます。今年も同じように送られて来たため、私も源泉徴収票をお送りしました。すると「給与所得控除額と所得控除が反転していて、これでは貴方は月に1万6千円の給料しかないことになり、それで子どもを養っているのはおかしい、再婚をして新しい旦那さんに扶養されているはずだから養育費を減額する」と言われひとり親医療証のコピーを送ると「働いてもいないのに毎月6万タカられるのは理不尽だ」と言ってきたので、私の方から毎年源泉徴収票を送る義務は無いはずなので、減額などを考えているのであれば、家庭裁判所に申告して下さい。その際は、家庭裁判所の通達に従い私も考えますと伝えると「親を扶養に入れて、親が働かなくてもいいようにしたいので、養育費3万に減額するよう家庭裁判所に申告する、この理由は通るはず」と言って来ています。
【質問1】
毎年、源泉徴収票を送り合うものなのでしょうか?
私は、連絡が来るたびに精神疾患を患っており震えが止まらなくなるため、個人的送り合いたくないので、無視してもいいのでしょうか?
【質問2】
現状相手の所得と私の所得で養育費表では4〜6万となっているのですが、減額される事はあるのでしょうか?
お互い再婚等はしていません。
【質問3】
出来れば、これからの元旦那とのやりとりを避けたいので、養育費や、子どもの進学費用、面会の連絡などを誰か間に入って欲しいのですが、こういった相談はどこにしたらいいでしょうか?
【質問4】
もし、勝手に減額された養育費しか払わなかった場合は、いつから強制執行出来るものでしょうか
現在家庭内別居中で、本気で離婚したいのですが応じてくれません。離婚できないのならせめて別居したく、話を持ちかけるも断固拒否。持ち家あり(ローン中)。子供1人(15歳以下)。
お互いの年収をベースに、養育費算出表に基づき計算したく、源泉徴収票の提示を要求するも、断固拒否。
他に源泉徴収票を入手する手段はあるでしょうか?
別居中の主人が源泉徴収票を送ってくれず、困ってました。
税務署に連絡したところ「夫婦関係が持続しているなら奥さんが会社に頼めば送ってもらえますよ。もし、それでも無理だったら再度連絡ください」と言われました。
その為、会社に連絡したところ、スムーズに手に入れることができました。
会社の人もハイハイ、という感じで特に何も聞かれませんでした。
ただ、主人は本人以外に勝手に送ったことで、私にももちろん、送った人にも「第三者に送った」ということで、社内の規範違約?で訴えると言っています。
こういう場合は、主人の言い分が通ってしまいますか?
【相談の背景】
5年前に離婚後、養育費を5万もらっていますが、相手の再婚、子の誕生により、減額調停の通知書が届きました。
相手の源泉徴収が離婚前の収入から大幅に減額している源泉徴収表でした。
出張の有無により、変動があることは理解していますが、あまりにも違いすぎ、収入が正しいのかどうか疑問に思っています。
離婚も金銭トラブルなどもあり、金銭に関してはいまだに信用はありません。離婚前相手の会社も金銭管理が出来ないことを理解してくれており、調整したりしていたので源泉徴収票を見て不信感を抱きました。
いまも養育費に関しては入っていない月があったり、取り決めの日時を過ぎて入金したり、入ってない月のことに関して連絡もしますが、返事はなく、相手への信用はありません。
子のためにも、養育費に関しては納得の上でしっかりと検討したいと考えています。
【質問1】
源泉徴収が本当に正しいか収入(手取り)との相違がないのか知る方法はありますか。
また他に収入がないかどうかの確認はどうしたら出来ますか。
【質問2】
養育費とは別に学費などしっかりとした取り決めを調停内で新たに決めることは可能なのかしりたいです。
今年の6/12に離婚しました。
養育費の源泉徴収は
今年の2020の源泉徴収か
去年の2019の源泉徴収
どちらでも良いでしょうか?
次回の調停は1/29にやります。
お急がし所、すみません質問があります。
養育費での調停で提出する、私の年収の証明なんですが、住宅ローン控除を個人で受けたので、税務署に、24年度の会社から頂いた源泉徴収票を提出したので、その換りになる証明は
、役場から出してもらう事の出来る、「所得課税証明書」で、代用して良いのしょうか?
どれを提出して、源泉徴収票の換りになるのでしょうか?
すみません。宜しく御願いします。
現在妻と離婚請求事件をしております。
双方源泉徴収票を裁判所に提出したところ、相手方弁護士よりその期間の給与明細を全て出すようにも求められました。
源泉徴収票は娘の養育費を算定する為に必要と思い提出しましたが、給与明細の合計が源泉徴収票の為提出は不要と考えております。
この場合提出することは必要なのでしょうか。
宜しくお願い致します。
【相談の背景】
離婚後再婚しましたが、
私の連れ子2人(14歳、9歳)は子どもの希望により養子縁組をしておりません。
元夫とは公正証書で月10万円の養育費、
再婚し養子縁組した場合は養育費を支払わなくて良い覚書を取り交わしています。
現状は養子縁組していないので、
本来10万円の養育費を受け取れるのですが、再婚したことを報告したところ、勝手に4万円に減額されています。元夫はモラハラで冷静な話し合いはできずに揉めており、減額調停をしてもらうところまで提案してようやく家庭裁判所で調停がはじまりました。
私と現在夫は給与所得のみ、元夫は給与所得と個人事業主としての営業所得もあります。
収入証明を、元夫(申立人)、私、現在夫の3人が提出し、算定表に基づき妥当な金額が提示されるようなのですが、
私と現在夫は源泉徴収票を出すか否か、また提出する場合は秘匿にするか否かを検討しております。
元夫は養育費を払いたくない言動も調停で出ており、審判に進んだ場合申立を取り下げてくるか、不服申立て?をするのではないかとも思います。
また秘匿が開示され、一般的な収入ですが2人分収入があるのに、なぜ俺がこんなに養育費を払わなきゃいけないんだと逆上し、暴力などを奮ってこないか(住所、職場、学校がわかっているため)がとても怖く心配です。源泉徴収票を2回目の調停時に提出しなかったことを元夫は良く思っていません。
【質問1】
秘匿にて私と現在夫の源泉徴収票を提出しても審判時には開示されてしまうのでしょうか。秘匿を維持する方法はありますでしょうか。
今、別居している主人から源泉徴収を送って欲しいと頼まれました
大切な物なので、何に使うのかと聞くとカードの借り入れ額を増やす為だと…
現時点で、主人のお給料は、そのまま私が管理していて主人は自分のお給料が入る口座とは別に口座を作り、クレジットカードも作りました。別居してからキャッシングをしているようです
多分、このままだと主人は返済出来ずに借金が増えるだけだと思います
やり直したい気持ちはありますが、荷物を全て持って出て行った二度目の別居で来月調停もあります、主人から申し立てしました
源泉徴収は、主人に必ず渡さなくてはいけない物ですか?借金地獄に陥ると思うのですが…ちなみに何に使ってるかは言いませんが、ギャンブル好きです
よろしくお願いいたします
相手が提出した源泉徴収票の様式が古かったり、課税証明書と金額が数十万円も違ったりして、「偽造では?」と感じている方からの相談が寄せられています。不正を証明する方法や、どこに相談すべきかがわからず困っている方もいます。11件の実例から、疑いがある場合の確認手順を見てみましょう。
離婚調停中で、養育費の取り決めをしています。
夫が平成30年分給与所得の源泉徴収票を提出してきましたが、様式が旧サイズのA6でした。
平成28年度からはA5に変更したはずですが、旧様式A6サイズは現在でも使用、また税務署等でも有効なのでしょうか?
【相談の背景】
養育費についてご回答お願いします。
源泉徴収票を相手方から提出されました。
相手方は個人病院の役員でありながらも、世間の会社員よりも少ない年収に疑問をもっています。そのためその源泉徴収票は改ざんしたものでないか疑うようになりました。
【質問1】
それが真実の源泉徴収票であることを調べることはできるのでしょうか?
実際の支給額とは全く違います(倍額)その分しっかりと税金も引かれてます。事務員へ連絡しても後程との事です。よくあることなのでしょうか?罪ですよね!
【相談の背景】
質問をお願いいたします。
現在14歳の子供を1人で育てています。この子の父親と私は婚姻関係はありません。子供を産んでから、彼とは音信不通になり、逃げられ養育費を請求することさえできませんでした。それが原因で病気を患い、働けず今に至ります。
子供もお金がかかるようになり、2021年12月に養育費の調停をおこしました。
こちらの要求額は月50000と高校、大学入学時の資金です。現在彼は奥様と子供がいるにも関わらず、新しい彼女を作り、その方と同棲しています。2022年の1月に1回目の調停がありました。彼はこのような金額は払えない、婚姻費用を払っているためだ…何で今頃養育費を請求してきたかわからない。とまで言っていたようです。そして、先日裁判所から、彼の源泉徴収票と家計収支表が送られてきました。内容を確認しました。彼は自営業ですが、明らかに源泉徴収票を改ざんしていると思います。自営収入25万円に対して、住宅費1万円、国民健康保険4万円、婚姻費用20万円となっていました。この他に支出しているお金はないと記載されていました。ご自分のご家庭だけではなく、不倫をし、そちらともマンションを借り、生活をしているはずですし、ゴルフも行かれているようです。このような収入で、これらのことができているのか疑問です。うちの子には1万円も払うお金がないように源泉徴収票を改ざんしているようにしか思えません。
【質問1】
源泉徴収票しか彼の給料を確認する手段はないのでしょうか?明らかにおかしな源泉徴収票で養育費を決められても納得がいきません。
【質問2】
私や子供、奥様と子供を捨て、新しい女性と同居しているのに、子供の養育費を払えないとか通用するのでしょうか。源泉徴収票だけをみて、裁判官は養育費を決めるのでしょうか?
【質問3】
何かアドバイスがありましたら
教えていただけましたら幸いでございます。よろしくお願いいたします。
源泉徴収票の支払金額と所得証明書の給料収入の金額は同じ金額になるはずでしょうか?
給料明細を長年偽造して私に渡してた元夫は調停の婚姻費算定で源泉徴収票のみを提出しましたが後から所得証明書の給料収入の額と違っている事が今になってわかりました。
もしやこれも偽造だったのでは?!
字も同じですし。
養育費もこれで算定したので気になります。
養育費について、ご教示願います。
離婚訴訟が長引き、養育費を算定する時期において、被告の源泉徴収票は昨年から数十万少なくなっています。被告は勤務先の上位の役職についております。市役所の提出する所得証明書ならまだしも、偽造ができそうな源泉徴収票が真実のものであるのか調べることができるのでしょうか?
婚姻費用調停中です。
この間の調停の時に相手が源泉徴収票を持ってきました。
相手は29年1〜3月は前の会社で働いており、4月〜12月までは今の会社で働いています。
源泉徴収票には今の会社の4月〜12月分の総支給額しか記載されていませんでした。
私は相手に所得証明書を取るように言いました。
相手は所得証明書も源泉徴収票と同じ金額だと言い張っています。
そこで質問です。
1.源泉徴収票に記載されている金額は明らかに一年分の年収より100万円程少ないのですが、これは書き換えてる可能性がありますよね?
2.途中退職したら、前の会社は市役所に給料をいくらだしたか必ず提出しますよね?
3.現在の会社の給料で婚姻費用を決めることはないですよね?一年間の収入で決めますよね?
4.源泉徴収票にはなぜ前の職場の金額を上乗せされてないのでしょうか?源泉徴収は一年間の収入を記載するはずですよね?
源泉徴収票についてお聞きします。
私の勤めているところが夫婦で営まれていて個人事業でされているみたいなのですが
源泉徴収票の下記の欄に支払者の名前と私の名前があり、私が入社した日も記載されているのですがそこで疑問点がございます。
H27年度の源泉徴収票は支払者は夫の名前で私の入社日はH27年6月1日
H28年度の源泉徴収票は支払者奥さんの名前で私の入社日がH28年4月1日
私の認識では入社日はH27年6月1日ですが
これはどういう事でしょうか?
残業代請求に影響がでるのが怖く思います。
現在調停をしています。
相手方の提出した源泉徴収票が自作っぽくて本物か怪しいです。
確かな年収を知りたいのですが、ほかに方法はありますか?
また、調停の場で不正に作成したものを提出すると何か処罰はあるのでしょうか?
【相談の背景】
役員報酬を受け取っていないのに、源泉徴収票が送られてきました。
元は父が経営していた会社(不動産賃貸)に長男と共に役員として名を連ねていたのですが、一昨年に父が他界し、今は長男が引き継いでおり、以降、報酬が支払われなくなりました。長男に聞いたところ、事業拡大のためにアパート立て直しなどの投資をしており、資金繰りが厳しくなっているので、当面我慢して欲しい、という説明を受けていたのですが、源泉徴収票上は、以前と変わらない金額が支払われていることになります。
私自身は会社員でもありますので、給与収入と併せて確定申告せざるを得ないのですが、このために税率も高くなってしまいます。
源泉徴収票が送付されているということは、会社としては支払ったこととして処理し、その分を着服しているものと考えられますが、問合せしても長男は一切の連絡を断ち、代理人を名乗る弁護士から届いた受任通知では、直接の接触をしないように通告されてしまいました。代理人に対して未払いを訴えましたが、「会社としては支払っている。支払っていないというのであれば、その証拠を提示して欲しい」という返答がありました。父が経営していた時から、役員報酬は銀行振り込みではなく現金払いであったため、未払いの証拠を提示することは困難な状況です。
【質問1】
警察は民事不介入と聞きますが、何らかの罪にならないのでしょうか。
【質問2】
民事で訴えることができるとすれば、どのような法律が根拠になりますでしょうか。
昨年末近くにグループ会社の子会社から親会社に出向に成りました。出向の形は在籍出向です。
今年源泉徴収票を見たら出向元を退職し出向先に就業となっていました。会社からはなんの説明も有りません。これは法的には問題ないのでしょうか?因みに私の会社は親会社がグループ会社の勤怠.給与等労務管理・賃金・経理事務を行っています。在籍する会社には親会社の課長が居るだけで
あとは親会社の取締役が取締役として兼任しています。このような場合会社として成立するのでしょうか?
最近会社に対していろいろ不信感が積もり精神的に病んでいます。
ご回答の程宜しくお願いします。
青色申告で家族に給与を払っているけれど、源泉徴収票の作り方や税額の計算方法がわからない――初めて年末調整に臨む個人事業主の方にとって、手続きの全体像はつかみにくいものです。専従者2名分の計算に悩んだ実例をもとに、手順や注意点を確認できます。申告前にぜひ参考にしてください。
去年より母が代表で個人事業を始め、専従者で私と父が働いており、今年から青色申告にしました。源泉徴収を初めてやっているのですが、源泉徴収税額と源泉徴収簿について不安点があります。税額表を元に私と父それぞれの一人当たりの月給より控除後の該当する欄(甲欄)の税額を合算して納付すれば良いという認識で合っていますでしょうか?
また、源泉徴収簿の左側、給料・手当等の区分「総支給金額」には2人分の給与額を記入し、算出税額・差引税額はそれぞれに税額表で計算した税額を合算して記入すれば良いのでしょうか?
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