給料
給料の未払いや、昇給の可否など、給料に関するトラブルは様々考えられます。給料トラブルに遭った場合の対処法について、解説記事や具体的な法律相談を通して確認しましょう。
給料の法律相談まとめ
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未払い賃金の時効は何年でさかのぼって請求できる?
このテーマに147件の弁護士回答が寄せられています
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役員報酬は会社が一方的に変更・カットできる?
このテーマに161件の弁護士回答が寄せられています
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スナックの給料未払いで泣き寝入りしない対処法は?
このテーマに148件の弁護士回答が寄せられています
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就業規則に家族手当があるのに支給されないのは違法?
このテーマに127件の弁護士回答が寄せられています
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交通費が支給されないのは労働法上違法になる?
このテーマに103件の弁護士回答が寄せられています
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母子家庭の非課税はいくらまで?源泉徴収票の見方と対処法
このテーマに148件の弁護士回答が寄せられています
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扶養の所得制限を超えたら?自己責任か会社の責任か
このテーマに113件の弁護士回答が寄せられています
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役職手当が払われないのは違法?差額は取り戻せる?
このテーマに136件の弁護士回答が寄せられています
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社宅の退去費用を給料から天引きされたら違法?
このテーマに142件の弁護士回答が寄せられています
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通勤定期を買わずにお金をもらうと不正受給?リスクは
このテーマに134件の弁護士回答が寄せられています
給料に関する法律相談
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復職判定委員会通過および復職意思確認数日後の等級変更(降格)通達は有効か
【相談の背景】 メンタル不調から復帰するにあたり、試し出社も問題なくクリアして復職判定委員会も問題なく通過し、同日に復職意思確認があり、復職願いに押印して提出し、翌日より異動先...
1弁護士回答 -
同一労働同一賃金でリゾートバイトが既存スタッフより給与が高い問題に関して。
【相談の背景】 同一労働同一賃金関して質問です。 ホテル業務で全部署でリゾートバイトが既存スタッフの給与を上回ります。 今年の頭まで、給与が1250から1300円 リゾートバイトが1...
3弁護士回答 -
障害者雇用における業績給の査定基準は適切ですか?
【相談の背景】 双極性障害の持病があり精神障害者手帳2級を交付されています。入社時は健常者でしたが、現在は障害者雇用で働いています。半年に1回業績給の査定があり、営業所の所長が...
2弁護士回答 -
最高裁の上告を弁護士に依頼することは可能でしょうか?
【相談の背景】 被告上場企業。職安法5の3、労基法15及びパート有期法で高裁係争中。有期雇用契約を理由に不合理で差別的な賞与支払い。被告は、偽証を使っている。最高裁の上告だけ弁護士...
3弁護士回答 -
判決後の一括差押えについて教えていただけますか?
【相談の背景】 病院から治療費約84000円程支払いで きませんで裁判になっています。 二回目の答弁書紛失し裁判にも出席できません。 【質問1】 判決決まった場合一括差押? 【質...
4弁護士回答
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