[page124]【弁護士が回答】「給与」の相談46,651件

差押え範囲の変更について

ベストアンサー

公正証書により、債務者の給与と退職金を差押えしていますが、退職金だけを差押えるとの変更はできますか？地裁で手続きできますか？

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2013年08月24日

給料が遅れたので労基署に相談したら

ベストアンサー

以前も質問させていただきましたが給料が遅れたのでついに労基署に相談したら給与ももらえずお前は首だといわれました。これって不当解雇にはならないですか？

弁護士回答: 2

2013年07月24日

配偶者収入増による扶養者交代に伴う児童扶養手当の返還について

【相談の背景】２０１３年生まれの子供養育中。２０２４年９月まで私（国家公務員）が世帯主で児童扶養手当（１万円/月）を受けていた。２０２０年までは私の給与収入が配偶者（会社員）の給与収入を上回っていたが，２０２１年に配偶の先物取引等による所得が増加し収入逆転（私給与収入×１．１＜配偶（給与収入+先物取引収入）），２０２４年９月に収入逆転が恒常的と私...

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2024年12月09日

無断での給料の相殺について

【相談の背景】当社は基本給を月末締めの当月25日払い、残業代等は翌月の給与に加算される形となっております。私は11月中旬から1月末までメンタルの不調で休職しており、2月から復職しました。 11月は有給が使用されたため給料が満額支払われていましたが、12月から1月は全て欠勤扱いとなっており、本来無給のはずです。しかし12月分の基本給が振り込まれておりました...

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2024年03月15日

無期雇用派遣労働者の不利益な取扱について

ベストアンサー

【相談の背景】旅行業界で管理職をしております。添乗員の派遣という特殊な形態なので、派遣期間はツアーに合わせて1~7日間の短期派遣、給与は日給制というのを長年繰り返しておりましたが、派遣法の改正などにより6年以上働いている添乗員を全員無期雇用に転換しました。しかし給与形態は依然として日給制のままでしたが、幸い年間を通じてなんとか仕事を確保する...

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2023年04月18日

勝手に社会保険の脱退手続きをされた

ベストアンサー

【相談の背景】夫が経営している会社の役員です。夫の不倫疑惑がきっかけで数年前から別居をしており、今は会社での実働はなく夫からの婚姻費用で子どもと暮らしています。不倫の証拠を掴んだので弁護士さんを通して夫と相手女性に内容証明を送ったところ、会社の社会保険を脱退したので自分で国保に加入してくださいと会社の社労士から通知が届きました。こちらには...

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2022年06月28日

欠勤控除の支払い義務について

ベストアンサー

【相談の背景】退職後の欠勤控除請求について質問です。先月、会社を退職して会社から立替金請求書が来ました。請求金額が306.921円。ちなみに4月15-10月15日まで鬱病にて休職したのち、10月15日付で退職。休職中は給与発生はしてないので、傷病手当は受給しておりました。しかし、人事からは、10月15日〜10月末迄の退職以降の半月分を欠勤控除（下は当月不足...

弁護士回答: 1

2021年11月17日

離婚においての悪質な相手方に対する対処及び糾弾する方法

【相談の背景】夫が生活費とは言えない高額の借財を勝手に借りておきながら、それを正当化させるため、一方的な内容の書面を長年の付き合いの代理人を通して送ってきました。この事からこちらも弁護士を通して離婚調停を立てました。そこで相手方から開示された預金取引明細を見ると、今まで自由勝手に給与から引出していたことがわかりました。もっというと、今まで給与...

弁護士回答: 2

2021年08月18日

障がい者手帳の取得の強要されました。慰謝料貰えますか？

ベストアンサー

【相談の背景】児童養護施設で１０年働いた後に、今年転職活動をし今年の５月末にある放課後児童デイから内定を頂きました。児童養護は有給の未消化分もあったので、有給消化を行い６月末で退職することになりました。７月１日から児童デイで勤務することになり契約書にもサインをしました。児童デイの会社から「出きるだけ早い入社を」と言われていたので有...

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2021年07月21日

旦那が養育費強制執行されました

【相談の背景】旦那には、元嫁との間に2人の子供がいます。また、私との間にも2人の未就学児がいます。旦那が転職したこともあり、養育費が払える月と未払いの月とありました。日々の支払いで足りない分借金に借金して約500万程借金が膨れ上がりました。転職し給与も減りましたが、２度目の転職をし給与も少し上がり、養育費の支払いできるようになった頃、養育費未払い分...

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2021年05月31日

コロナウイルスでの業績不振から従業員給与3割カットは正当ですか？

はじめて、私はお酒を提供する高級クラブで黒服（スタッフ）として正社員雇用で働いている30代後半の男性です。今回コロナウイルスの蔓延により当店も休業しております。この事にともない業績不振で今月分の給与を3割カットさせていただくという内容を役員の方から電話にて通知されました。 4月25日振り込み分の給与は満額の支給でした。私は休業に対しての保証が減...

弁護士回答: 1

2020年06月10日

調停での会社の決算書など提出しないと不利になりますか？

ベストアンサー

離婚裁判と婚姻費用調停中です。私は父親の経営する役員なのですが、相手側からの要求で色々と提出してしました。役員でありますが、子供がまだ4歳なので融通を聞いてもらってるので給与も少ないです。それを相手側がもっと所得があると引きません。婚姻前に相手側の借金を立て替え、婚姻中も預金もある程度しました。財産分与で相手側にはローン付きの一戸建て...

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2019年11月25日

退職者（いわゆるバックレ）に対して給与の振込義務があるのかどうか

ベストアンサー

入社後、数日で退職（いわゆるバックレ）した者に対する給与支払い方法についての相談です。中途採用で入社した新入社員がいたのですが、数日で急に会社に来なくなりました。始業時刻になっても連絡が通じず、突然退職代行業者から退職の意思の電話があった次第です。本人から退職届が郵送されましたので、自己都合の退職扱いとして処理しました。代行業者を通じ...

弁護士回答: 1

2019年10月15日

固定残業代は、それ以上の残業代を支払う事はしなくてよいのでしょうか？

ベストアンサー

固定残業代として一日当たり３０分を含んで給与が支払われているようなのですが、実際の残業時間が毎日１時間から２時間ほど残業しています。例えば、２時間残業したとしても固定残業代の３０分のみしか支払われません。結論を言えば、２時間残業しても３時間残業しても３０分しか付かないのです。もちろん、勤務時間（拘束時間）内で退社できる事はまれにしかありません。...

弁護士回答: 1

2019年09月11日

個人再生申し立て前の訴訟提起

ベストアンサー

現在、個人再生の手続き中の者です。裁判所への申立まであと少し、というところです。今年１月に弁護士さんへ依頼、債権者へ受任通知を送っていただいております。先日、「債権者１社から訴訟提起されている」と弁護士さんからご連絡をいただきました。その債権者は勤務先を知っており、いつ給与差押されるか、と不安でたまりません… 弁護士費用は支払い済み...

弁護士回答: 1

2019年07月10日

婚姻費用支払い開始タイミングについて

妻が離婚したいと出て行った(実家に戻った)ことで、現在約1ヶ月の別居期間が経過しました。 (ただし、現時点では別居期間が長引くとも、離婚に応諾する考えはありません。) 婚姻期間(妻も私も初婚)は4年半を過ぎており、もうすぐ4歳になる子供が1人います。私は、転職を考えていたので、前職を退職したばかりです。転職先の給与を手にするまでは、継続的な収入が絶た...

弁護士回答: 2

2019年04月18日

パワハラ、脅迫、労基問題、録画証拠あります、いくら取れますか？

2月初めに取引先との契約終了と言われました。社長の勤怠は320日間あるうち8-10日間しか来ません。信頼もないため給与、生活をどうするか困りました。 1週間後辞めると伝えるはずが「投資した分これから回収したい」と圧倒されて言えませんでした。さらに1週間後、仕事ができていない状態で次のところに行くのは迷惑かかるだけなので2月末で辞めますと伝えました。色々...

弁護士回答: 1

2019年03月04日

正社員（3ヶ月の試用期間は契約社員）を期間満了として雇用契約を終了させるのは、不当解雇になりませんか

2018年11月1日に正社員とし採用されました。3ヶ月（11月1日から1月31日まで）の試用期間は契約社員との条件でした。この期間中の給与・待遇に差異はありませんでした。 1月12日に『契約期間満了予告通知書（会社都合）』の文書を渡され、1月31日を雇用契約期間満了日とされていましました。理由は、能力不足とありました。実際に文章通りに実行され、現在は就職活動中で...

弁護士回答: 1

2019年02月18日

就業規則の複写・持ち出し厳禁とは？

先日、会社の部署引越しの際にマスターキーをゴミ扱いしたと言う理由で会社から違法な懲罰を受け、給与を10%をカットされました。その後、弁護士ドットコムで相談させて頂いた先生のお話を基に、別のビルにいる上司に相談した際、就業規則には法定内の記述があったので該当する1ページをコピーし、事実確認と説明用資料として上司の元へ持参しました。給与カット10%は会社が...

弁護士回答: 1

2019年01月25日

退職した会社から後になって社会保険料の請求が来ました。

昨年末に解雇された会社から未徴収金？(引去不能金)という名目で、翌月に社会保険料の請求が来ているのですが、どうすればよいでしょうか？昨年12月に解雇されたので、翌年1月は私はその会社に在籍していないはずなので、社会保険料は発生しないはずなのですが、なぜか給与明細が1月分になっています。仮に必要だとしても、解雇を想定している時点で退職時に金額を...

弁護士回答: 1

2018年06月27日

多額の養育費養育費減額について

養育費減額請求・質問をいくつかさせてください。主人の前妻との間に17歳と20歳の子供がいます。公正証書に記載されている金額を支払っていましたが、こちらも私の実子二人(9歳・12歳)主人と養子縁組し、更に赤ちゃんも一人増え、それと同時期に経営している会社の経営事情につき給与が半減してしまい、支払いが難しい状態になりました。相手は海外に拠点を移して...

弁護士回答: 1

2018年03月15日

離婚訴訟での財産分与

ベストアンサー

離婚訴訟で、裁判所が考える財産分与の方法について教えてください。別居時の財産が夫名義 5000万円妻名義 5000万円です。妻名義の貯金は、夫婦の給与所得から形成されています。一方、夫名義の5000万円（株式）が複雑です。 ①夫は独身時から継続して投資しており、独身時の株式は2000万円所有していた ②夫は婚姻中に1000万円の生命保険満期返戻...

弁護士回答: 2

2017年11月20日

給料の返納について。

ベストアンサー

会社から給与の一部返納を要求されています。返納を要求されたのは家賃補助で、規定年齢の上限に達したため本来ならば昨年中に打ち切りの予定でしたが会社も私も気が付かず受給が続いていました。月3万円で総額で数十万円になります。家賃補助打ち切りの手続きや時期（上限に達した年度の当初なのか、末なのか、誕生日月なのか）については特にイントラネット上などで周...

弁護士回答: 1

2017年10月03日

養育費請求。偽造の明細を持ってきた。

ベストアンサー

養育費請求の調停をしており、相手方は親権者変更を申し立ててます。 4回目の調停が終わりましたが、相手方がなかなか所得証明を持ってこないため進みません。源泉徴収票と給与明細と給与振込口座を出してきましたが、経理が一年間もまず間違えないようなデタラメな明細でした。明細よりも遥かに多い給与振込が毎月あり、それを突っ込むと、必要経費だと言われました...

弁護士回答: 1

2017年08月08日

【急いでます】主人の職場について。

ベストアンサー

【急いでます】主人の職場について。明日主人の職場に呼び出され行ってきます。理由は主人が会社の上司のパワハラにあいうつ病になり、無断欠勤で退職した為です。主人は今年2月1日にタクシー会社に務め始めて、半月で２種免許を会社のお金で取得できました。 2/16から3/15までの給与が祝い金を含め手取り10万。これは仕方ないと思いましたが、求人サイトには「12...

弁護士回答: 1

2017年05月06日

夫婦間の貯金の移動

宜しくお願い致します。以前こちらで、これまで夫の給与やボーナスを全額妻名義の口座へ貯金していた夫婦が、夫の希望により、いきなり妻名義で夫の給与やボーナスからためた300万あったもののうち100万を夫の口座へ移す場合、将来的にもし離婚になってしまった場合に100万を移したのは、共有財産から外す意思と言われそれ以降妻へ財産分与されなくなる可能性をさけるため...

弁護士回答: 2

2014年12月25日

養育費

ベストアンサー

養育費の算定主人は個人事業主です。前妻にお子さんが1人います。私は主人の営む事業に、婚姻前から従事していました。入籍してからは専従者給与になりました。業務は以前より増え、給与も増えました。今回前妻より主人に養育費をあげるよう請求があったようです。前妻は優良企業の娘さんで、実家暮らしで主人から養育費も月10万、自身もパートで収入はある...

弁護士回答: 1

2014年12月08日

キャッシングの明細書と旅費の領収書は生活費を入れない証拠になりますか？

以前、主人に給与口座を勝手に替えられてしまい生活費をいれてもらえないと相談した者です。 2ヶ月生活費をもらえなかったのですが、先月は入れてくれました。しかし、今月また給与を入れてくれませんでした。しかも今月に至っては、キャッシングでお金を借りた明細書2枚、3日間家に帰らずその日に旅行に行ったらしく、その旅費の領収書も発見しました。不貞かどうか...

弁護士回答: 7

2014年07月25日

被害届が出されたらどうなりますか

せ月に会社に入社しました。会計事務の会社で私自身初めての経験でとりあえず勉強してください、と言われ勉強していました。日報に書き込めば勉強していた時間も給与に入れるからと言われました。事務所をそこから設立と言う話で社長名義のクレジットカードを渡され、会社で使うものを好きに買いなさいという事で暗証番号も直接教えられました。七月後半に大阪に...

弁護士回答: 2

2013年12月30日

前歴（学歴・職歴）算定基準及び給料表の変更に伴う給与見直しについて

　勤務先に採用された数年後に、前歴（学歴・職歴）計算の算定基準及び給料表の変更がありました。その際に勤続年数が５年以上の職員は、新算定基準及び給料表に則って前歴及び給料支給額が有利になるように見直されました。その際に、私も含め勤続年数の短い数名は旧算定基準及び給料表による前歴計算・給与支給額のまま据え置かれました。　それから10年ほどが経過しま...

弁護士回答: 1

2013年02月02日

養育費について。何か方法はありますか?

ベストアンサー

現在主人とは別居中。２歳の子供一人。無職の専業主婦です。離婚にあたって、養育費を算定したいて思います。しかし一年以上の別居のため、給与明細、源泉徴収など全てありません。また主人は営業のため、基本給与＋歩合です。年度によっては、２００万以上の年収のひらきがあります。そこで、①今年離婚すると仮定した場合、昨年度分の年収をもとな算定表で養...

弁護士回答: 3

2013年01月11日

銀行口座が凍結されてしまいました

以前，闇金対応について質問をした者です。法テラスを使って弁護士さんに相談し，なんとかなりました。ところが，その直後にゆうちょ銀行の口座が凍結され，使えなくなりました。取引に使っていた口座なのでそういうこともあるのかと思いましたが，こんどは通常の銀行の口座もだんだん凍結されていき，本日，給与振込口座も凍結され，給与が引き出せなくなりました。 ...

弁護士回答: 2

2012年12月22日

会社を退職するにあたり

会社を退職するにあたり揉めております。退職理由としては ?給与の未払いや遅延が多い ?社長(会社)に個人的に120万を貸しており、一向に返済がない。上記2点が主な理由です。自分の社内での立場は取締役ではあるのですが、書面上や肩書きのみの取締役で実態は社長のワンマン経営です。社内規定や給与規定もなく給与明細なんかはありません。源泉徴収表は...

弁護士回答: 1

2012年02月18日

労働、雇用に関するトラブルのご相談

【相談の背景】今年の9月末まで、雇用契約書、労働条件通知書、給与明細等のない個人経営の珈琲店で、父親の扶養に入ってアルバイトをしていました。今年の8月初頭、給与明細が必要になり社長に発行を依頼するも応じてもらえなかったため、2号店の店長に依頼し給与明細の発行過程で以下が発覚しました。・労働時間の時給の一部が最低賃金を下回って計算されてい...

弁護士回答: 1

2024年10月24日

【転職】条件通知書の年収と実際の年収が異なる場合の対応について

【相談の背景】転職にて昨年の4月に入社し、1年が経過した。実際の年収が条件通知書の年収より低いため、差分を請求したい。 <内容> ・賞与支払いは6月と12月であることを入社後に知った。・4月入社のため「給与規定」によると賞与支給は「寸志」と記載あり。額は3万円。・求人票や条件通知書にて、年収欄の賞与の項目には「基本給×〇ヵ月想定、成績に応じて増減...

弁護士回答: 1

2024年06月03日

養育費の減額根拠について

【相談の背景】私（元妻）は元夫と数年前に離婚し、離婚時に養育費を設定していました。しかし、元夫から数年間支払いを続けて頂いた折、養育費の額を無断で下げられました。元夫に対し、離婚時に設定した金額に戻して支払いをしてほしいと話しましたが折合いがつかず、元夫の要請で離婚調停に進むことになりました。養育費の減額理由は元夫の転職による収入減少です。調...

弁護士回答: 2

2022年09月13日

退職届を受領する際、上司が残りの在籍月は減給になるかもとつぶやく。これは合法？

退職届提出後の給与減額について相談ですが、以前の経緯からお伝えします。部下のマネジメント、コロナ、上司のパワハラなどが要因でメンバーとの仕事が辛くなり異動となりました。その初月給与明細で、突然役職手当がなくなっていました。異動後の上司に質問したところ、以前のパワハラの原因である上司（人事部長を兼務）が「給与見直しの月なので（調整給を）下げる...

弁護士回答: 1

2020年10月02日

業務上のストレスにより鬱になり、休職期間中に不当解雇された場合の代理人の交渉権限について教えて下さい

内縁関係にある夫の勤務先とのトラブルについてご相談します。夫の勤務先（法人化してある飲食店）と面談の際、私と先方の税理士さんが同席中に給与については手取り30万以上を保証します。と口頭で確認をしました。始めの月は、きちんと約束された金額が振り込まれました。勤務開始2か月目に社会保険にも加入。雇用契約書はありません。明確な就業規則の明示もあり...

弁護士回答: 2

2018年05月21日

雇止めについて更新時の契約条件切り下げはあるか

ベストアンサー

期間の定めのない社員として6年勤務した会社の上司から、突然「今年12月までの給与は支払うが、以降の契約更新は行わない」と告げられました。聞けば今年の1月に雇用形態が有期契約社員に変わっており、その切れ目が2016年12月末だというのです。確かに1月頃、「雇用契約書」にサインを求められ、サインしましたが・・。サインを求められた際、「早くサインしてくれないと...

弁護士回答: 1

2016年10月25日

夫婦間の財産分与の考え方(長文ですが宜しくお願い致します)

何度も申し訳ありませんが、私の質問がわかりづらかったため、再度整理してご質問させて頂きます。宜しくお願い致します。万が一ですが将来夫と離婚になってしまった場合の財産分与の考え方で質問です。以下の場合オーバーローンの投資マンションでマイナス1100万あり、結婚後の夫の給与やボーナス、妻のパートから行った貯金計400万の場合、夫が投資マンションの負...

弁護士回答: 1

2015年10月25日

給料と説明について。そんなにお高いのでしょうか?

会社から給料と制服交換をお願いしたところこう返信がきました。アルバイト給与の支払いについての回答を送信します弊社は、会社名称の通り株式会社であり、各種法律や関係各機関に提出している会社で定めた就業規則に則り、会社を運営しております。 ◯◯店及び◯◯店ももちろん弊社の会社組織としての運営です。従いまして、弊社の全社員及びパート（アルバイト）の...

弁護士回答: 1

2015年01月08日

未払い賃金について

ベストアンサー

8月まで働いていた職場での事なのですが、8月8日付で7月分の給料を支払えないという旨の手紙が会社から届きました。その内容は「取引先から報酬の入金がなく支払える費用がないから払えない」との内容でした。結局8月分の給与も未払いですが、10月9日までに支払えるとの事で口頭でも言われましたし、期日までに支払うという書類も書かせました。ちなみに未払い分の給与...