弁護士ドットコム - 無料法律相談や弁護士、法律事務所の検索

規則・条件

規則・条件」の法律相談(4ページ)


3,288件見つかりました 151 - 200件目

  • 本業にバレない副業の年末調整記入時、確定申告の注意点

    ...バイト禁止の本業の他にバイトをしています。 本業に副業をバレたくありません。 バイト先から年末調整を書いてマイナンバーも記入する様に言われました ・副業先にマイナンバーを提出しないといけませんか? ・年末調整は1カ所でしか提出出来ないと聞いていますが本業で年末調整を出していれば副業で年末調整を出...

    • 2016年11月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • バス会社の拘束時間と実働について

    ...バス会社に勤務しています。勤務中の折り返し時間(到着してから次の発車時間)を15分以上ある場所を休憩として扱われ、給与から差し引かれていました。8時間拘束の場合、実働6時間20分程度しか支給されていませんでした。折り返し時間でもバスから離れる事はできませんし、お客様がきたら乗車扱いをしていますし、会...

    • 2016年11月21日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 当社売掛金の未回収です。

    ...兵庫県三田市でスイス時計の日本総代理店を営業している。ラベールです。 スイス.メーカーからの依頼で 東京都中央区銀座にある.新日本アートメダル株式会社と取引をしました。代表取締役社長:東野行恭 スイスからは、信用出来る人物だという事で取引開始(取引売買契約書は結んでいません。) 支払いは、すぐに行う...

    • 2016年11月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 院長がパワハラを行った場合の対応について

    ...病院の職員をしております。 医療法人の役員間で確執があり、お互いのスタッフに嫌がらせするという状況が続いています。 先月中旬にメールが停止され(6度目)、先月下旬、私の休日中に院長の指示でパソコンが撤去された為、院内にあるパワーハラスメント対策委員会に今回初めて届け出ました。 倫理委員会が2度開催...

    • 2016年11月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間の雇用契約書が「雇用期間の定めあり」とはどういうことですか?

    ...ある会社で正社員としての応募で内定が決まり、雇用契約書を頂きました。 最初は「パート契約で」と口頭で説明があり、また「試用期間中は備品は会社で貸しますので」と口頭で言われました。 そして、雇用契約書はもちろん「パートタイマー」としての雇用契約書です。 しかし、「雇用期間の定めあり」「契約の更新の場合...

    • 2016年11月20日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 解雇をネタに辞めさせてもらえない

    ...現在営業の仕事をしています。休みも少なく帰りも遅いし罵声等のパワハラが酷いので退職しようと思っています。ですが、先日上司に辞める事を伝えると、無責任と言われ辞めるなら就業規則の解雇事由で何か理由を付けて解雇にすると言われました。確かにお客様から契約をいただいたら長い付き合いが始まりますので無責任かも...

    • 2016年11月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイトを辞めているといえるかどうか

    ...アルバイトが辞めたことになっていると思われるかどうかについて質問させていただきます。 公務員など、副業が禁止である職業があるかと思うのですが、 例えば学生の頃にアルバイトをしていて、辞める、とは明確に告げずに行かなくなった場合、 アルバイト先に所属が残っていたら処罰されてしまうのでしょうか? そのア...

    • 2016年11月20日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 公務員、試用期間中の免職されてしまうのか?

    ...今年の4月より市役所で勤務しはじめましたが、入庁前からうつ病を患っており、職場にもその事は伝えてあります。9月末まで試用期間でしたが、体調を崩して休んでしまうことが多く12月31日まで試用期間を延長になってしまいました。ちょうどその前頃(9月末)からうつが再発してしまい、今現在も病気休暇中です。 ...

    • 2016年11月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒等の告示について

    ...大学において停学等の処分となる場合、処分理由等を校内、若しくは教員に報じる事は、学生の名誉等を傷付けるとして不当であると主張することは可能ですか? また、その場合どう言った主張をすべきでしょうか。(人権、名誉毀損、プライバシー等どれにあてはまりますか?)...

    • 2016年11月19日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 新規採用の社員の労働条件と就業規則について

    ...新規採用の社員の労働条件と就業規則について 以下に質問内容を書きます. 会社は新しく就業規則Aを作り,それには新規採用する雇用期間が有期契約の社員が業務Xをする場合の労働条件を定めたとします. 会社には既存の就業規則Bがあり,それには雇用期間が無期の社員が業務Xをする場合の労働条件が書いてあり...

    • 2016年11月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 業務上の不正行為の追求について知恵をお貸しください。

    ...就業規則では、公共の交通機関を使って通勤する事が定められています。 ですがAという人物は、自分のマイカーで通勤していて、交通費ももらっています。 また、勤務しているところはショッピングモールに入っているテナントで、そこでは一定額商品をご購入いただいたお客様に、駐車場の利用料を2時間無料にする券を発行...

    • 2016年11月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 喫煙マナーについての職場の処分について

    ...献血の問診をしている医師です。本日の勤務中、空き時間が出来たために、勤務場所のすぐ近くにあるコンビニの喫煙所で喫煙をしていました。明日の予定について考え事をしていたために、タバコの火を無意識に地面にこすりつけて消していました。ハット気がつきやめました。ポイ捨てはしていません。今日はボランティア団体の...

    • 2016年11月18日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 内縁関係だと仕方がないのですか?

    ...以前、内縁の夫との子供の保育園の入園申込の為、会社に在職証明書を申請しました。すると、内縁関係では証明書を出せないと言われました。 これは正当だったのでしょうか?...

    • 2016年11月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 子会社解散に関してご相談です。

    ...5年前主人の会社がA社の子会社になりました。その際、給与面・勤務体制はそのまま経営悪化など事情がなければ定年までとの話で合意しました。先日A社役員から来年5月(子会社になった月)に子会社を解散しA社にすべて統括、給与削減/勤務体制もA社に合わせて頂きますのでご了承下さい。と口頭で主人が言われました。...

    • 2016年11月17日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 契約社員の結婚・年齢による不当な雇用止めの対処方法を教えてください

    ...中小企業で契約社員雇用の(1年契約:昨年1度更新済み)30代女性です。この度、社内結婚をすることとなり、今後も勤務を希望する(正規雇用希望も)を伝えたところ、私の年齢・性別と社内結婚を理由に、来年度更新なしで雇用止めする予定との事でした。 社長の言い分 ・30代女性より、新卒を雇用したい。 ・社内...

    • 2016年11月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 改正労働契約法について

    ...改正労働契約法についてです。私は私立校で非常勤を勤めてきましたが、来年度の契約について、半年休んだ後再契約をしてほしいと言われました。違法性はないのでしょうか。宜しくお願い致します。...

    • 2016年11月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 入社にあたって印鑑を預けるように言われた。

    ...採用の連絡が来た派遣会社があります。 採用にあたってシャチハタと住民票を預けておくように要求されました。 シャチハタは事務処理に活用する為のようです。 住民票は個人情報ですし、シャチハタといえど印鑑の押印には責任が発生するものです。 印鑑の悪用や誤用が気になります。 その様なものを預けるのは不安があ...

    • 2016年11月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解約者の個人情報漏洩の賠償

    ...あるレンタルサーバーの企業が個人情報を流出させた、と連絡がありました。 私が利用していたのは“10年以上も前”のことで、解約済みでした。 この企業は解約した個人情報を持ち続けていたわけです。 ちなみに解約したのは、不誠実な対応に腹を立てたのが原因です。 情報漏洩も問題ですが、解約した者の個人情報...

    • 2016年11月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 辞表を会社都合にできるか。また経営者に罰を与えたい。

    ...お忙しいと思いますが弁護士の先生に教えを請いたく質問をさせて頂きます。 二年以上仕事をしていましたが、仕事を辞める事になりました。 理由は経費を貰えずに自分で出し、経営者が仕事もせずに遊んで給料を支払わない事に対して不満で辞める事にしました。経費は最終的には返して頂きましたが給料は五か月未払いで...

    • 2016年11月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働契約内容の誤認、契約不履行になるか?

    ...契約内容の誤認についてうかがいます。派遣社員として勤務しています。契約更新を過去3回行い、今回4回目を行いました。契約更新の意向を伝えた後、派遣先の都合により、業務内容においてこれまでの内容と大幅に異なる状況下を強いられることがわかりました。契約更新の手続きの際、この状況を認識していたら契約更新は確...

    • 2016年11月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 過去の役員の登記について

    ...過去の役員登記 9年くらい株式会社の登記を怠っている会社を買おうと思ってます。 定款には、取締役の任期は、2年とあるのですが、火事で消滅してしまい、誰がいつ就任したのかわからないとのことです。 この場合、新たに就任した役員の登記だけって、できるんでしょうか?...

    • 2016年11月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 入学願書への職歴記載について 試用期間での退職の場合

    ...入学願書への職歴記載について、 『試用期間(3カ月以内)での退職は記載しなければ「職歴詐称」になるか。』 ご回答願います。 宜しくお願い致します。 ...

    • 2016年11月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 就業規則に対する意見書

    ...先日、私が勤務している事業場の労働者の過半数代表となり、就業規則に意見書を提出しました。数日後に、その意見書に社会保険労務士が回答するとのことで、私と面談する予定です。その社会保険労務士を、代表者の代理人と扱ってよろしいのでしょうか。代理人であることの証明を求めたほうが良いのでしょうか。...

    • 2016年11月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • サラリーマンによる新古書のせどり行為(古物の売買)、副業として職場に届けていない場合は懲戒事由に?

    ... 昼休み時に新古書店に行くとサラリーマン風のスーツ姿の男性が、電子機器を片手に書籍を片っ端から物色している光景を目にします。  掘り出し物を探してネットオークション等に売るのだと思いますが(せどり行為)そのような行為は、古物商の許可も必要である以上、副業という扱いになると思います。  副業を職場に届...

    • 2016年11月13日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 名義貸しになる? また、今後なりすましなどのトラブルに遭うかもしれません。

    ...半年ほど前、友人にマイナンバー通知カードと運転免許証の写真を撮らせてしまい証券口座やFX口座の開設を私の名義で申し込まれてしまいました。 友人は初め私に儲け話があると持ちかけ、 「自分を通して口座を開けば謝礼が発生する。マイナンバーや本人確認書類の写真を撮らせてくれれば、あとはこっちで処理する。」...

    • 2016年11月13日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 校則改正をしたらどのように生徒、保護者に報告すればいいの?

    ...今回私はスマートウォッチを学校の授業中に触っていて、停学になりました。 私の学校は授業中の携帯電話の使用は停学になりますと、生徒手帳にかいています。 でも今回のようなスマートウォッチのことは全く書いていません! なのでなぜ停学なのか聞くと、携帯電話と同じだからの一点張りです。それに以前にスマート...

    • 2016年11月13日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 外壁塗装トラブル 悪徳業者に施工させるには

    ...塗装業者ともめています。相手は飛び込み営業の株式会社なのですが仕事が雑で、施工方法や塗料の耐久年を騙してくるので消費者センターが間に入り、減額と施工不備の補修について合意したのですが、何やかんやと引き伸ばされ合意から2か月が過ぎようとしていますが、未だ施工補修に入りません。外壁塗装のための足場を組ま...

    • 2016年11月13日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 勤務先で個人情報を見つけて強制執行するのは罪になりますか?

    ...知人と同じ会社で働いていた人にお金を貸しましたが返金してくれず、裁判をして月1万ずつ50回支払いとなりました。(和解調書) しかし、相手は会社を退職しました。 分割払いも3回までしてくれましたが、以後ありません。家に行っても親御さんしかおらず、どうしようもないので車を差し押さえようと思います 。 知...

    • 2016年11月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • DVDをコピーしたのを貰うのは

    ...私は公務員です。 後輩で、定年退職した人から、レンタルDVDをコピーして無料で貰っている人がいます。 DVDをコピーすることは違法ですし、それを100枚以上貰ってるのです。 そんな人は公務員として、おかしいと私は思います。 懲戒処分の対象でしょうか?...

    • 2016年11月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働契約前(試用期間)の労働条件と、試用期間に入ってから言い渡された、労働条件が違うことについて

    ...試用期間中の身ですが質問させていただきます。 試用期間前と、試用期間中に言われた労働条件の違いについて ただいま試用期間中です。 試用期間前に提示された労働条件(試用期間中の給与や労働時間)が違うことが最近わかりました。 私は10月ごろから働き始めましたが、10月中の給与はないみたいで、11月か...

    • 2016年11月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 採用取消通知とこれまでに要した費用の請求について、その支払義務があるのかどうか。

    ...ある日系企業の海外のポジションに有期雇用契約で就職して、実際に現場で労働したたのですが、激務に体調の悪化(左わき腹の上部分が突然に痛み出すことがしばしば見受けられ、場所や時間を選ばず発症し、通勤の運転中にも発生してヒヤッとすることがあり、就寝中も急な痛みで目が覚めることもあり、それに加え頭痛やふらつ...

    • 2016年11月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 増資時の株数はゼロでもよいかどうか(一人株主)

    ...非公開の株式会社で株主1名のみ(一人株主)のケースにおいて、当該株主が出資を考えています。 株式会社側として増資を行うことに限定した場合、このとき、株式数を増やさない方法は取りうるものでしょうか。すなわち、募集株式数をゼロとする、ということになりますが。 ※無償増資や自己株式を使うような方法は対象...

    • 2016年11月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 非上場会社役員退任後の株式の売却について

    ...同族会社の株主で、17バーセント強の株式を所有しています。昨年10月末で役員を辞任し、本年5月末で退職しました。従来は退職時には株式は会社もしくは、他の役員が買取してきましたが、今回は、買取を依頼しても、会社側から具体的な回答がもらえず、困っています。株式の買取をさせるにはどうしたらよいかおしえてく...

    • 2016年11月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届の日付変更を指示されたら記入すべきでしょうか?

    ...お世話になります。 切迫流産になり、パートとして入ってまだ2ヶ月と少しでしたが辞めたい意思を伝えると、責任者にマタハラととれる暴言を電話で受け退職届を労基のアドバイスのもと、郵送しました。 10月12日辞めたい意思を伝える 10月13日妊娠は迷惑だ!ふざけるな休むな!ここまできちんと来て退職届を...

    • 2016年11月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 8%の株を持つ母の代表取締役の任を解きたいのですが・・・

    ...私(娘)は91%の株を持ち、弟は1%の株を持ち、母は8%の株を持ちます。 この3人が株を持つ有限会社です。 そして、この3人が代表取締役です。 他に取締役が2人います。 臨時株主総会を開いて、母の代表取締役の任を解きたいと思います。 (質問① 問題が起こらず、可能でしょうか。) 定款で...

    • 2016年11月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 副業の確定申告必要か

    ...本業とは別に10万程度のチャットの副業を今月しました。 その場合確定申告必要でしょうか。 年末調整を本業の会社でやっている最中です。 この10万を確定申告する方法、また住民税が高くなるのか 全く分からないので教えていただきたいです。...

    • 2016年11月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員試用期間の即解雇

    ...11/19から正社員採用として試用期間3か月はアルバイトで時給1000円で1日4時間でしたが1か月もしないで解雇を言われました。 11月末まで居っても良いと言われましたが就活もあり1日4時間のバイトのような扱いでした。 最初からフォークリフトは10年以上乗っていないし、慣れないタイプのカウンター式(...

    • 2016年11月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 保育士が食育でクッキングをするのは駄目ですか?

    ...私は保育士をしています。 病院の託児室で働いているのですが、食育で保育士と子供でクッキングをし、調理をして子供とおやつで食べたのですが、栄養士の資格がないと子供にクッキングしたものを食べさせては行けないのでしょうか?(ちゃんと加熱し生のものはたべさせていません。) 栄養士が常に側にいてクッキングを...

    • 2016年11月08日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 「マイナンバーご提供のお願い」への対処方法

    ...マイナンバーについての相談です 当方は、毎年、確定申告を税理士を通して電子申告しておりますが、 このほど、大日本印刷株式会社(確定申告の書類を印刷している業者)から「マイナンバーご提供のお願い」というものが届きました。*マイナンバー通知は受け取っておりません。ただし住民票にて確認しております。 内...

    • 2016年11月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 貰い受けたお金の返金と逮捕はされるのか?

    ...お金をもらった後に返金が必要かどうか。 タイトルがわかりににくてすみません。 刑事なのか民事なのかもわからないですが、 下記質問させていただきます。 私は会社を経営しています。 職種は芸能プロダクションです。 18歳未満の女の子の元所属者との話です。 上記元所属者(以下Aで)は、 諸々問題を起...

    • 2016年11月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 共同出資の出資金返還は可能か?

    ...私は会社員です。1年前、友人に誘われて、副業として会社を設立し、とあるサービスを運営するため、依頼されたこともあり200万円を出資しました。法人登記もしました。黒字化したら株式配当を受け取るということで、報酬は一切もらっていません。 その事業のサービスを、①友人の知り合いが利用するため、毎月30-5...

    • 2016年11月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職時の株配当について

    ...2名で共同出資で株式会社を作りました。 特に負債はなく、社内留保は一千万円ほどです。 私一人が離職を考える場合、資本金が戻ることはないとして、 株の割合分をその留保分よりもらえるのでしょうか? ...

    • 2016年11月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 同僚や後輩にお金を借りることが懲戒の対象になるのでしょうか?

    ...過去に二度、職場内での借金について上司から注意をうけ、その都度書面で再発防止を誓わされました。 その際、就業規則と言うよりモラルの問題として対象者に迷惑をかけることはいけないことだと言う理由で咎めを受けたと言う認識でした。 このたび、過去の咎めや書面提出を忘れた訳ではなかったのですが、事情があって...

    • 2016年11月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社を即日退社可能か?

    ...11/1から転職した会社で働いていますが、労働条件明示が書面で無く、面接時に口頭で告げられたのみです。 勤務時間についても、残業の有無も説明が無く、転職サイトに掲載されていた9:00-18:00ではなく、9:00-19:00と口頭で勤務時間を説明されました。 労働基準法違反として、この会社を即日退社...

    • 2016年11月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社側通達事項、刑事罰について

    ...総務よりメールが来ました。 次の場合、刑事罰になるのでしょうか? ①会社の悪口や悪評をSNSや社外の人に言い回り拡散させる行為 ②社内データを個人のPCアドレスに送信する行為 ③社内情報を印刷して持ち帰る行為 ④社内の未公開情報(品質管理及び定型文章)を口外・社外持出する行為 ...

    • 2016年11月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • キャバクラのルールについて

    ...キャバクラのお店のルールについて。 過去に他に指名したひとがいるけれど そのお客さんがフリーで(誰も指名せずに) お店に入ってきて 過去の指名以外の女の子は お客さんから名刺を求められても渡してはダメ とゆうのがあります。連絡先などもダメです。 ですが私はその場の状況で断れずに渡してしまいました...

    • 2016年11月06日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 確定申告の際、給与を雑所得で申請できるのか?

    ...昼間は会社員として働いているのですが、 昼間の仕事とは別に副業で飲食店でアルバイトをしております。 そこで質問なのですが、確定申告の際副業の給与を雑所得として申告する事は可能なのでしょうか? 課税証明書の提出等で会社にばれてしまう恐れがあるのでどうしても所得の種類を分けたいのですが…。 ...

    • 2016年11月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約は法人名?それとも事業所名?

    ...介護保険事業をおこなうために株式会社を設立します。 法人名と事業所名を別の名前にする予定なのですが、 サービス契約を結ぶ場合、法人名と事業所名のどちらを使うのが正解なのでしょうか。...

    • 2016年11月05日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 「マイナンバーの取り扱いに関する覚書」の形式について

    ...会社の総務を担当しております。 顧問先の税理士との特定個人情報(マイナンバー)の取り扱いに関する書類についてと教えてください。 税理士から送らてきた書類(特定個人情報の取り扱いに関する覚書)ですが、 記載内容については、特に問題ないと思っているのですが、 弊社で押印をするのみの形式になっており、税...

    • 2016年11月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • バイトのマイナンバー提出

    ...息子が派遣会社に3回だけバイトにいきました。 就職先が決まったので3回以降行かず辞めました。 そして何日かたった日に、その派遣会社からマイナンバーを教えて下さい。と電話があり息子は電話口頭でマイナンバーを伝えました。 それから数ヶ月たった今、郵送でマイナンバーコピー提出、個人番号利用目的同意書、本人...

    • 2016年11月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
3,288件見つかりました 151 - 200件目

条件を変えて検索する

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働問題を扱う弁護士を探す

法律相談を検索する

新しく相談する無料

規則・条件の法律ガイド

関連カテゴリから解決方法を探す

弁護士に相談しようと思ったら…

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働のニュース

  1. 「5回も退職勧奨」日立製作所の男性管理職が...
  2. 「お前の都合なんか知らん」子どもが生まれる...
  3. ファミマ過労死訴訟和解…コンビニFC本部は加...
  4. つわりで吐いても先輩女性からは「根性論」…...
  5. 2017年から「マタハラ防止措置」事業主に義務...
  6. 年末年始の休み希望出したら上司ブチ切れ…バ...
  7. 月100時間超の残業で「うつ病」、解雇された...