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制服

会社によっては制服が指定されています。退職時の制服代の精算や、クリーニング代など費用トラブルが多く法律相談によせられています。ここでは制服に関するトラブル対処法についてまとめました。

制服に関する法律相談

  • 病院内定後の内定辞退について

    労働規則・条件制服

    看護師です。約2年半勤めた今の病院を2/15に退職予定です。管理職になったことから残業が増えたこと。腰痛、膝痛の悪化。精神的に不安定になってしまったこと。母子家庭であることから子ども...

    4弁護士回答
  • 応援に入った会社の作業中、自社の名刺を渡す事は違法?

    労働規則・条件制服

    建築業においての話です。 A会社の協力会社として、A会社のヘルメット、制服を着て作業にあたっている際、 リフォームを発注している施主様に非常に気に入られてしまい、 名刺をくれとA会...

    1弁護士回答
  • 辞表を会社都合にできるか。また経営者に罰を与えたい。

    労働規則・条件制服

    お忙しいと思いますが弁護士の先生に教えを請いたく質問をさせて頂きます。 二年以上仕事をしていましたが、仕事を辞める事になりました。 理由は経費を貰えずに自分で出し、経営者が仕事...

    1弁護士回答
  • 弁護士から見た妥当な慰謝料は??

    労働規則・条件制服

    慰謝料についてなのですが、 子供が友達が故意に出した傘を避けようとして 制服に穴があくくらいの傷を追い 倒れて利き手の手首を骨折しました。 簡易?ギプスして、カチカチのギプスはして...

    2弁護士回答
  • 雇用契約書までもらってるのに

    労働規則・条件制服

    先日ある警備会社に面接にいきました。面接から10日後採用の電話があり3日後書類を整えろといわれ健康診断もあり約1週間かけてすべてのものを整えて翌日にいきました制服や社員章など一式も...

    3弁護士回答

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