個人情報に関する法律相談
-
個人情報保護法違反について
労働規則・条件個人情報上司が会社の個人情報から私の住所を知り、geogleマップのストリートビューで家を調べたようです。私は、プライバシーを知られたくないので自分からは住所を教えていません。もし知られたく...
1弁護士回答 -
元交際相手との金銭トラブル
労働規則・条件個人情報元交際相手(5年前)から付き合っていた時に買ったブランドの財布と上げたお金(計50万くらい)を返して欲しいと旦那の会社に電話が来ました。 誕生日プレゼントでもらった覚えがありますが五年...
3弁護士回答 -
業務上必要という口実で入手した電話番号からLINEを検索したら法に触れますか
労働規則・条件個人情報友人(女性)からの相談があり、こちらへ投稿させて頂きました。 業務上のシステム登録で必要という口実で会社の先輩(男性)に電話番号を教えました。 (入社時に総務人事部には社員情報登録のた...
1弁護士回答 -
個人情報保護法について
労働規則・条件個人情報ある会社のコールセンターから父親に電話があったのですが、父親は話がわからないから息子に話して下さい。と言い、帰宅時間を教えました。 帰宅したら父親から電話があった事を伝えられ、そ...
1弁護士回答 -
農事組合法人の役員決定について
労働規則・条件個人情報農事組合法人で作業中に指示作業をやったにも関わらず作業内容にある理事役員が不満を持ち、早くやれと言う言葉で口論になりました。その方は怒って作業を止め、帰宅されました。その２週間...
2弁護士回答
弁護士に見積り依頼をする
複数の弁護士にまとめて見積り依頼
費用と対処方針で比べて選ぶことができます。
- 弁護士費用がいくらかかるか知りたい
- 弁護士の選び方がわからない
- 弁護士が何をしてくれるか知りたい
依頼前に知っておきたい弁護士知識
労働問題を扱う弁護士を探す
弁護士に見積り依頼をする
複数の弁護士にまとめて見積り依頼
費用と対処方針で比べて選ぶことができます。
- 弁護士費用がいくらかかるか知りたい
- 弁護士の選び方がわからない
- 弁護士が何をしてくれるか知りたい
個人情報に関する解決事例
葛巻 瑞貴弁護士
[建設業界等]【従業員のセクハラ行為に対する、懲戒処分・配置転換等の処遇】
社内通報制度により従業員のセクハラ行為（刑法上の公然わいせつ罪にも該当しうるもの）が発覚したが、その処分をいかにすればよいか。問題となっているセクハラ行為がいわゆる露出狂のたぐいであり、刑法上の公然わいせつ罪にも該当しうること、その一方で、従業員の勤務態度は良好で、まだ若年で反省もしている点から、懲戒処分とし...
