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研修

新入社員研修など、「研修」に関する期間や研修中の賃金などの基礎知識についてまとめています。概要やトラブル対処法について、解説記事や具体的な法律相談を通して紹介します。

研修に関する法律ガイド

研修期間に給料がないのは違法なのか?

研修期間中は、通常時よりも給料が低く設定されていたり、会社によっては無給の場合もあります。研修期間中の給料設定に関して疑問がある場合、法律的...

研修に関する法律相談

依頼前に知っておきたい弁護士知識

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研修に関する解決事例

田村 裕一郎

田村 裕一郎弁護士

【和解②】外国人従業員との労働トラブルに関し、会社を代理し、和解した事例

外国人従業員が、会社に対し、労働法上の請求を行ったため、会社として、対応に苦慮した。ご依頼者様のコメント(ご依頼者様の同意を得た上で、引用): 中国人受入制度を使い、協同組合から紹介を受け、中国人研修生との労働争議に話しが進んでしまい、協同組合担当者と解決の方法を検討しながら対応をしていましたが、なかなか話の...

青木 豊

青木 豊弁護士

セクハラによる損害賠償請求

勤務先の上司が、研修と偽りご相談者である女性をオフィスに呼び出し、身体的接触を伴うセクシャルハラスメント行為をしました。    ご相談者としては、当該行為に対して損害賠償を求めたい一方で、生活の問題から勤務も継続したい、ただ、セクハラを行った者とは二度と顔を合わせたくないという悩みを持っていました。 セクハラ...

関根 翔

関根 翔弁護士

試用期間中の不当解雇につき、解雇無効を主張し、迅速に6ヶ月分の解決金を企業から取得

相談者は3ヶ月の試用期間中に仕事ができないという理由で解雇されました。しかし、解雇の理由につき納得できないとの相談。試用期間中とはいえ、正当な理由がない解雇は無効となります。仕事ができないことが理由となっていますが、最初に仕事ができないことは当たり前で、企業側が新人研修をしっかりと行う必要があります。同事案に...

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