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研修

新入社員研修など、「研修」に関する期間や研修中の賃金などの基礎知識についてまとめています。概要やトラブル対処法について、解説記事や具体的な法律相談を通して紹介します。

研修に関する法律ガイド

研修期間に給料がないのは違法なのか?

研修期間中は、通常時よりも給料が低く設定されていたり、会社によっては無給の場合もあります。研修期間中の給料設定に関して疑問がある場合、法律的...

研修に関する法律相談

  • 名誉棄損に該当するかどうか

    労働規則・条件研修

    ごめんなさい、簡潔に失礼致します。 15人でとある研修に参加していて、研修期間の半ばにその研修先に就職する面接試験がありました。 それで面接に落ちたのですが、これを研修生15人がわ...

    3弁護士回答
  • 派遣アルバイトの無給研修

    労働規則・条件研修

    現在大学生で、休日は約1年ほど派遣(アルバイト)をしています。 その派遣会社には色々な仕事案件があるのですが、シフトを提出したら、仕事内容は基本こちらから選べません。 ただし、案件...

    1弁護士回答
  • 退職前有給間の入社は?

    労働規則・条件研修

    パート勤務をしております。勤務最終日から1ヶ月間の有給を消化して退職となります。その間他の会社に入社しては駄目なのでしょうか。また研修などを受けても駄目なのでしょうか。

    1弁護士回答
  • 退職に伴う研修費用の返還を求められた

    労働規則・条件研修

    この度3月31日で退職すると伝えたところ「長く勤めてもらうために研修費用を負担した、辞めるなら返してもらう」とのことでした。費用を受け取る際には「向上心あると認められたので、公休と...

    2弁護士回答
  • バイト先から研修費の請求を求められた時、支払う義務はあるのか?

    労働規則・条件研修

    はじめまして、私が勤めているバイト先について、質問があります。私はこのお店を辞めたいと思っている前提のお話です。 まず、契約書面等で契約を交わしているわけではなく、注意事項という...

    3弁護士回答

依頼前に知っておきたい弁護士知識

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研修に関する解決事例

青木 豊

青木 豊弁護士

セクハラによる損害賠償請求

勤務先の上司が、研修と偽りご相談者である女性をオフィスに呼び出し、身体的接触を伴うセクシャルハラスメント行為をしました。    ご相談者としては、当該行為に対して損害賠償を求めたい一方で、生活の問題から勤務も継続したい、ただ、セクハラを行った者とは二度と顔を合わせたくないという悩みを持っていました。 セクハラ...

和田 光弘

和田 光弘弁護士

労働災害事案で、会社を提訴して賠償を勝ち取った事例

相談者は、勤務先での作業中に約2.5メートルの高さから落下、骨盤等を骨折して後遺障害が残りました(等級12級)。事故後、会社が労災保険を申請し、一定の労災保険がおりましたが、賠償としては不十分でした。会社に対し、慰謝料等の損害賠償請求をするため提訴しました。最終的には、会社が約1000万円を毎月50万円ずつ支払うとの和解...

佐久間 友則

佐久間 友則弁護士

【使用者】問題社員への対応

B社は,従業員数十名を要する法人です。 B社は,幹部候補生として将来を期待されていた新人に目をかけて,入社当初から様々な研修を受けさせたほか,重要な仕事を任せていました。 ところが,この従業員が,B社からの期待をよそに仕事に専念せず,B社内で深刻なトラブルを起こしてしまいました。 B社としては,幹部候補生と考えてい...

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