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給料

給料」の法律相談(30ページ)

5,972件見つかりました 1,451 - 1,500件目

  • 給与を、給与と報酬に分けて支払っていた場合の時間外労働

    ...まずA社に入社しました。労働契約書上では営業職で、実際には事務職です。 A社に入社する際、A社と労働契約書(9~18時の8時間労働、賃金13万、所定の時間外労働あり)、B社と業務委託(9~18時の8時間労働、賃金定額で5万)を交わしました。 B社から請け負った仕事はA社の業務ですが、B社から業務に関...

    • 2015年10月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 賃金の年齢差別は法律では解決できないのですか?

    ...賃金の年齢差別(一定の年齢(区分年齢と呼びます)に達すると昇給停止になること)についての質問です。 就業規則の賃金の定めに、一定の年齢(区分年齢と呼びます)に達すると昇給を停止すると規程されていることがあります。 これは、年齢を重ねて仕事のペースや新しい仕事への適応力が衰え、子の独立などによる生計費...

    • 2015年10月24日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 給料支払いの変更 雇用者側

    ...お世話になっております。雇用について質問させてください。 私は経営者側なのですが、アルバイトを雇っております。 急な欠勤、遅刻など、迷惑をかける方がいました。 シフトの関係でなかなか入ることができず、幽霊従業員みたいな感じだったのですが、数ヵ月前に「またしっかり働きたい」と申し出があり、面談をして...

    • 2015年10月24日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • お給料を払っていただけないのですが……

    ...業務委託契約で仕事に出ております。 職場でセクハラをうけていて ストレスで持病の喘息の発作が頻繁に出て 仕事に行けなくなりました。 本社に セクハラのことを話すのは恥ずかしいので、持病の喘息が悪化して仕事に出るのがキツイから辞めさせていただきたいと連絡をしました。 急に辞める自分も悪いですが精神的に...

    • 2015年10月23日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • エスクローされないまま始めてしまった依頼の未払い報酬は請求できるか?

    ...ランサーズにて直接依頼が届き、まだ直接依頼が具体的にわからずエスクローされないまま依頼を始めてしまいました。 指定サイトについての年齢層、男女比調査という案件だったのですが、 出会い系サイトに5件登録し、年齢確認を済ませ、無料の範囲内で一日数分掲示板やメールなどの機能を見るという感じでした。 1...

    • 2015年10月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 養育費未払いに対する給与差押額の算出方法は?

    ...①養育費が月5万、②元妻の生活に対する支援が月10万、合計15万円というのが公正証書の内容。 満額支払いが困難で、相手と話し合い、減額した額(8万円)を支払ってきました。ココまでは双方納得していましたが、ここ1年4ヶ月、給与減額もありお願いして月4万を支払ってきました。が相手は納得せず、先日養育費の...

    • 2015年10月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 少額の給与未払いに関する弁護士費用など

    ...給与の未払いがあり、支払日を約束されるも度々破られており、法的手段での対処を検討しております。 海外へ移住をするため、国内にいることができるのは残り3週間しかありません。 また、金額が総額35万円と少ないため、弁護士にお願いをした場合、その費用でほとんど手元に残らなくなる可能性が有ります。 どれが一...

    • 2015年10月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 住民税は取り戻せますか?

    ...3年半勤めていた会社を最近辞めました。 元同僚から話を聞いてびっくりしたのですが、過去1年半ほど住民税が未納扱いになっているようでした。 毎月、給料から天引きされていた住民税はどうしたら取り戻せますか?...

    • 2015年10月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 何親等になりますか?

    ...私の妻の伯父の配偶者は、私から見ると、何親等にあたりますか? ...

    • 2015年10月22日
    • 4回答 /
    • 4弁護士回答
  • 給与未払における訴訟について

    ...給与未払における訴訟について質問です。 アルバイトをした4ヶ月分の給与が未払の状態です。 これまでに3度ほど支払いの約束を電話もしくはLINEのやりとりで伝えられましたが、約束が守られずこれから少額訴訟を起こす予定です。なお、うち1ヶ月は現金にて経理よりマネージャーへ渡しているとのことでした。 ...

    • 2015年10月22日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 給料体制の変更で、変更前の給料まで変えれるのか?

    ...キャバクラで9月の末まで働いていたのですが、給料は月末〆の20日払いで既に遅れております。給料はもらえるそうですが、周りから聞く話しによると、10月20日に給料体制が変わったからと言われ、9月に働いた分の給料もその金額だったらしいのですが、それは認められることなのでしょうか?...

    • 2015年10月22日
    • 9回答 /
    • 5弁護士回答
  • 報奨金での弁済、相殺について

    ...住宅営業職で、受注すると翌月に1パーセントの報奨金が基本給に加算して支払われますが報奨金を貰った後に別件で業務上で150万円分程のミスをしてしまいました。 しくじったのは担当営業のお前の責任だ、後日弁済か別の報奨金で相殺する。と言って本当に別件の契約報奨金で1割程度相殺されました。基本給20万程度で...

    • 2015年10月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パートの時給を勝手に下げられたことについて

    ...株式会社の美容院でパートとして三年ほど働いています。最初の頃はフルパート(5.5日以上、38時間以上雇用労働)時給950円、土日祝日1000円で働いていたのですが、一年ほど前からは家の都合などもありパートスタイリスト(5日以下、35時間以下雇用労働)時給900円、土日祝日950円として働いています。...

    • 2015年10月21日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 役員報酬の未払いについて

    ...義父と共同出資で起業し、私が代表取締役、義父が平取締役で株式会社を経営していました。先日義父と喧嘩別れとなり、私が業務をできない状態にされました。 此方には非が無いのに、「もう出社していないから、今月の役員報酬も払わない」と義父から言われています。 生活もかかっているので、何とか貰いたいのですが、会...

    • 2015年10月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給与未払いについての刑事告訴について

    ...閲覧いただきありがとうございます。 以前、勤務しておりました会社を辞めたのですが、そのときの給与が支払われません。 何度も電話、書面(内容証明)で督促をしましたが一向に連絡が取れないまま、給与の1/3ほどが支払われました。 不足分を振り込んでもらいたく、労働基準監督署からも督促をしていただいた...

    • 2015年10月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 冬のボーナス支給前日に退職した場合

    ...冬の賞与についてですが、先月、今年の2~7月までのボーナス査定が行われました。支給は12月です。12月のボーナス支給日前日に退職した場合、このボーナスを貰うことは可能ですか?...

    • 2015年10月20日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 男女雇用機械均等法、同一労働賃金適用?

    ...今年に入り時給の見直しがされました。 私はパート事務 勤続10年目時給1000→1100円 仕事ができない66才男のパート事務勤続3年目1900→1900円変更なし。仕事が出来なく、座っていることもできず、仲の良い業者宅へ2時間行ったきり戻らず。好き放題に過ごしてます。こんな状態を上司に相談しても聞...

    • 2015年10月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社への貢献度に対し、給料が安すぎると思うのですが

    ...年収200万円でビル管理の仕事をしている非正規社員です。 オーナーの要望もあり、節電活動によって、年間2000万の節電をしました。 会社の利益に貢献した金額と比べ給料が安すぎると思い、給料を上げてくれるよう言ってみましたが「節電も仕事のうち」と言われ、相手にされませんでした。 賃上げの要求は、不当で...

    • 2015年10月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社の間違いで報償金が不支給になるのでしょうか?

    ...会社の報償金で通算1,000台売り上げると、社内表彰式と報償金が貰える規定があるのですが、足切りに目標台数に達した時点で過去24ヶ月に100台超えていないと欠格になるとの事ですので、6月に本社の担当部署に現時点で何台かを確認したところ、一緒に社内メール資料をパソコンで開き電話にて通算販売台数が201...

    • 2015年10月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料未払い 回収をお願いした場合どのくらいかかりますか。

    ...給料未払いで困っています。平成27年4月~6月分の給料がいまだに支払われていません。9月30日にとりあえず支払うと約束し残りを分割で支払うと約束したのですが守られていません。 後日、労基に相談して期日を切って内容証明にて送ったのですが本人不在の為、持ち戻りと言う事なので受け取りを拒否しています。本日...

    • 2015年10月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社からの給与誤振込に対する対応方法について

    ...会社からの給与が、銀行口座に誤振込されました。 納付書が送られ、その納付書で返還しろとのことです。 返還が必要なのは分かりますが、私のほうが銀行まで出向いて、納付するという手間を掛けさせられる事実に、納得ができません。 「銀行に組戻しを依頼して欲しい、銀行から連絡があれば承諾する」という旨を会社に伝...

    • 2015年10月19日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働時間の改ざんと未払い賃金について

    ...明らかに残業代の未払い賃金があるのを隠すために、労働時間を改ざん、具体的には21時に退社しているのに、19時30分と改ざんしてきます。こういうのがすべての日に及ぶ場合、法律的にみて、犯罪が成立するでしょうか。悪意をもって改ざんしているのが明らかなのです。教えてください。ちなみに他の従業員にはきちんと...

    • 2015年10月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 給料未払いの訴状相手についての相談

    ...現在、給料未払で裁判を起こしているのですが、アドバイスをお願いしたく、相談させていただきます。 裁判所に手続きしたときに、訴状はだしたのですが、商業登記簿謄本などは申請しましたが、登記簿がなくて、しかたなく、「株式会社○○こと社長名」で訴状を出しました。 1回目の審議で、相手側弁護士は個人ではなく会...

    • 2015年10月18日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 正社員からの降格処分+減給についてお聞かせください。

    ...現在、美容室で正社員として勤務しています。 1年程前に現在の職場に入社しました。 数年前の怪我により私の足にボルトが入っていて、入社後半年頃にそのボルトを抜く予定であると伝え承諾を得て入社しました。 ボルトを抜く際、数日間休まなければいけない事、また抜釘後はリハビリが必要になるかもしれない事、もし...

    • 2015年10月18日
    • 7回答 /
    • 5弁護士回答
  • 給与未払い後急に支払うと言い出した元雇い主

    ...給与未払いの為、労基に相談、元雇い主がやっと支払いに応じるとの事なのですが、、、 あれほど損害賠償、損害賠償、と騒いでいた元雇い主が、ここにきて支払い? 未払い給与全額支払うのか?払った後でまた損害賠償請求と言い出すのか? 心配です。 法テラスの弁護士さんは、(以前届いた内容証明を見て)このようなこ...

    • 2015年10月17日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 会社から残業手当、歩合、休日を取り戻す為の方法、対策など教えて頂けますでしょうか?

    ...こんばんは。 営業職で正社員(ネイムバリューある会社)で3年近く働いています。 労働基準監督署へ相談に行く予定なのですが、モヤモヤしている為 「①残業手当未払い②休日を消化できていない③歩合制度がコロコロ変わり、歩合がもらえていない ⑤他部署の仕事を強制追加され、今での仕事量、ノルマも継続させら...

    • 2015年10月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 脱税ですか? 給料とは別の収入

    ...旦那は日曜日が休日なのですが二年ほど前から日曜日にバイト名目で出勤しています。 会社の仕事が残っているらしくそれをバイトとして出勤し働いているみたいです。 ただ給料明細には記載されずに会長(会社の社長)から直々に手渡しでバイト代を貰っているみたいです。 今までは詳しく旦那に聞かなかった私も悪いのです...

    • 2015年10月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 元嫁さんが何も払ってなかった❗

    ...2ヶ月前に離婚しました!元嫁さんに給料全部渡し生計をたててたつもりでした❗離婚時にわかった事が国民保険税を三年!家賃を3ヶ月電気水道を3ヶ月払っていませんでした❗何に使ってたか不思議です!これって全部僕が払わないといけないのですか?教えて下さい❗...

    • 2015年10月16日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 使い込み発覚後の対応に疑問です

    ...主人が働いているお店は、書類上は彼が経営者ですが、実際は系列店でオーナーがいます。 その方から給料を貰って店長の立場にいます。 しかし、その主人が働いて数年の間、お店のお金を使い込みしていたようで、その事がオーナーに見つかりました。 そして、今まで使い込んだであろう金額を返し終わるまで、給料無し、自...

    • 2015年10月15日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 代表取締役社長を辞任したい

    ...現在、雇われ社長(代表取締役社長)をしております。 会社の決定権、人事権もありません。持ち株もなく、連帯保証人にもなっていません。 半年程前に、辞任の意思をオーナーに口頭で伝えました。後継人が見つかるまで待って欲しいと言われましたがそれ以降、全く話が進みません。 それどころか、休日出勤をするよう言...

    • 2015年10月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 勤務実績のない人の給料について

    ...義母が社長をしている会社で妻が取締役と名を残しておりますが、勤務実績はありません。在宅で帳簿とかを少々しておる程度です。 また義母は後二つ会社を経営しており、そのうち一つの会社でも妻は会社に籍はあるのですがこちらは全く勤務実績はありません。もしかするとこちらの会社の帳簿も在宅でしているかもしれません...

    • 2015年10月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 前職の給与不払いの相談窓口はあるのか?

    ...退職した前職の給料日が本日なのですが、 万が一給与の不払いがあった場合は、 どちらに相談したら宜しいでしょうか? 後、病欠で退職した場合は必ず病院で実費で 診断書をとり提出する必要は御座いますでしょうか? ご回答宜しくお願い致します。...

    • 2015年10月15日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 倒産した会社?の未払い賃金について

    ...会社の賃金未払いについてです。 2014年6月~9月まで働いていました。 新規開校のFC学習塾でオーナーは個人でした。 ただ経営には関わらず、FC事業として起業・独立開業をサポートしていた株式会社に依頼していたようです。 オーナーは遠方に住んでいたため会うこともなく、給料はオーナーから支払われて...

    • 2015年10月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 人事評価制度の条件で2

    ...以前、人事評価制度に関して質問させてもらい、評価制度自体は不当労働行為(不利益扱い)に当たらないとの回答でしたが、なんかまだ納得出来ないことがあるので教えて下さい。評価のランクでABCDEがあります。ほとんどの人がB評価で以前は春闘で平均的に賃金が上がってました。しかし近年、このB評価だけプラス、マ...

    • 2015年10月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 最低賃金、パワハラへの対処方はあるのか?

    ...労働問題で悩み続けています。 仕事は石川県在住で、伝統工芸の製造会社です。 悩みの問題は、最低賃金とパワハラです。 まずは最低賃金です。 今現在の月給は125000です。手取りではありません。 月の勤務日数は24〜25日で、勤務時間は8:30〜17:30で内1時間の昼休みがあります。 月24日...

    • 2015年10月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • ふたつの裁判での異なる賃金単価の対処方法

    ... 事件Aと、事件Bの当事者は同じです。 事件Aは、賃金未払いで、通勤手当が割増賃金の基礎となるかについて控訴審で係争中です。ですから、時間単価が確定していません。 事件Bは、賃金が下落する労働条件に変更されたことによるものです。この地裁判決は、私が控訴審で主張している時間単価より低額です。 事...

    • 2015年10月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 給与体系の変更される件

    ...上場企業の営業です。 相談の内容は、会社の人事及び給与体系が変更になることです。 今までは、ほぼ定期昇給でした。 今回の給与体系の変更で毎年の評価に応じて昇給額が決まるシステムに変わるそうですが、うちの会社は営業目標は全く根拠のない、対前年実績に5%〜10%乗っける目標です。 もう既に営業的に各個人...

    • 2015年10月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 賃金未払い 慰謝料請求

    ...退職にあたり、損害賠償請求されています。 当方29才塾講師(個人事業でのこじんまりしたところ。)です。 退職したのは 15日でした。その点が少し自分の弱みになります。退職理由は、過度のシフト、拒否すると脅しのように怒られてしまうなどの威圧的な社長の態度と、ホームページの著作権侵害(これは社長自らが...

    • 2015年10月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 弁護士先生に依頼した場合の相場を教えて下さい。

    ...給料の未払い金に関して従業員から訴えられているのですが実際には払っています。 過去までさかのぼり2年半の間で約450万支払われていないと言われています。 弁護士先生に依頼した場合相場でいくらぐらいかかるのでしょうか? ...

    • 2015年10月13日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 給料未払いと横領による告訴

    ... お世話になっております。 9月中旬頃、私が勤めている医院での出来事です。 そこの医院のオーナーから支持されて、 「20万円の家賃を30万払うことにして10万円を持ってきて欲しい」と言われ指示に従いました。 しかしお金の管理をしている代表に対しそのことを伝えてしまいました。 そして先月末で私は退...

    • 2015年10月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 以前勤めていた会社の社長に給料を持って行かれました。

    ...初めて相談させていただきます。 夫が勤務中(6月)に会社の車両で事故を起こしてしまい一ヶ月半入院しました。 保険や労災も使わせていただいたのですが、その他にも会社からの出費が多額にあったとのことで7月の(6月分の)給与は全額カットさせてほしいとのことで承諾しました。 (社長曰く小さい会社なのでお...

    • 2015年10月12日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 水商売での給料未払いについて

    ...スナックの給料未払いについて 時効などあるのか教えていただきたく 質問させていただきました よくお金を貸した場合は 定期的に請求していないと無効になると 聞いたことがあります また残業の未払いについては 2年までさかのぼり請求できると聞きました スナックを辞めるときは 前もって話していてその日...

    • 2015年10月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 急に辞めた場合給料は支払うが損害賠償を請求すると言われた場合の対処とは?

    ...8月21日から9月20日の分の給料が支払われずそれを会社に言ったら給料は払うが損害賠償を請求すると言われました。辞めたのは電話で10月1日に急にです。こういう場合は給料は諦めなくてはならないのでしょうか?お願いします。...

    • 2015年10月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 実労8時間を超える場合の給与手当と法廷休暇について

    ...バイトの給与についての質問です。 日曜日に時給950円で11時~22時(休憩1時間、実労10時間)というシフトで仕事を何度かしました。 実際には21時半ごろにはタイムカードを切るので実労?は9時間半ですかね。 それで、給料明細を見て見たところ時間外労働の明記がされておらず、労働時間×950で(多少大...

    • 2015年10月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 抑鬱で休むも、年休のみで乗り切って復職した場合の賞与算定について

    ...9月頭より、抑鬱状態で会社を休んでいます。職場の同僚に変なあだ名を付けられたり、身体的特徴を言われたりするほか、時間外労働が80時間を超過するなどが原因と考えています。 11月から職場復帰できそうと主治医に言われておりますが、気になりますのは12月の賞与です。 算定対象期間は7月〜12月で、うち...

    • 2015年10月11日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 基本給と垂範手当について

    ...私は今時給制で基本給が900円、垂範手当が100円の合計1000円で働いています。 10月から東京都の最低賃金が907円になったと思うのですが、この場合は基本給が907円になったりはしないのでしょうか? それとも合計金額が907円を超えているため、このままなのでしょうか? 以上、よろしくお願い致...

    • 2015年10月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料が明細書の差引支給額より少ない

    ...派遣会社を通して働いているのですが、給与明細書の差引支給額と実際に振り込まれている給料が違っていて少ないのですが、この事を派遣会社に言っても払ってもらえない場合、どうすればいいでしょうか?...

    • 2015年10月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラによる不当な無断給与の減額についての対応方法を教えていただきたいです。

    ...お忙しい中、当方の相談ページをお開き頂きありがとうございます。 少し長くなってしまいますが、最後までお付き合いいただければ幸いでございます。 下記の相談内容ですが、義母の職場の件でのご相談ですので少々曖昧な表現がございます事をお許しいただければと思います。 数年前より勤めている職場でのトラブルで...

    • 2015年10月11日
    • 5回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社運営をするにあたり責任問題の対処方法

    ...ご相談お願いします。 知人からの相談なのですが、AさんはBさんと約2年半前から〇会社で共に働いていたそうです。 Aさんは〇会社の中で部門長(個人事業主)のような形で働いていたそうです。 部門内の全ての管理をしており、〇会社に対し利益は渡していませんでした。 〇会社の名前と信用を借りて業務をしていたよ...

    • 2015年10月10日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場で苗字の読み方は変えられますか?

    ...結婚して、旦那の苗字になると 変な名前になってしまいます。 (例)泉谷いずみ 読み方がイズミヤイズミ プライドが邪魔をし、とても恥ずかしいので、 実は…とは申告はせず、最初から職場では漢字はそのまま、 読み方だけ変えて過ごそうと思っています。 (例)イズミヤ→イズミタニ 給料の銀行口座等、訳あっ...

    • 2015年10月09日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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