[page193]【弁護士が回答】「給与」の相談46,659件

扶養認定削除についての不服について。

今年の5月6月7月の給与明細を提出し、その所得が月108334円をすべて超えているため、削除になるという連絡が来ました。働き方が派遣で特殊なため、無職の月、月額3万円超えない月などばらつきがありますので再審査をしていただきました。再度8月、9月、10月の給与明細を送ったところ、1月108334円を超えているため、やはり扶養から外すとの回答でした。しかし、先1月、2月...

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2014年11月12日

正社員なのに雇用保険すらありません。労働時間も勝手に修正されます。

労働条件を改善して欲しいです。どのようなアクションを起こせばいいでしょうか。３年前から小売店のやとわれ店長として働いています。月収は20万円（基本給18万円、職責手当2万円）です。労働時間は13時～22時休憩時間は1時間で拘束9時間です。週1日休みなので、月労働時間は8時間×27日＝216時間となってます。雇用されて初めての給与で残業代が発生し「やっぱ...

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2014年06月28日

旦那からの一方的な離婚請求について（お金の管理）

ベストアンサー

結婚４年目、子無です。子供は欲しくて結婚当初から不妊治療をしていますが授かれません。結婚当初から家庭のお金の管理は旦那から任されていました。結婚時旦那の給与振込口座を預かりました。また私も契約社員ですがフルタイムで平日働いており、私の給与口座もあります。旦那の口座を預かった際殆ど貯金も無く、他口座も持っていないとのことだったので、旦那名義で貯金...

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2014年04月15日

未払賃金の請求に関する証拠について

ベストアンサー

運送会社に就職、雇用通知書を取り交わす。雇用通知書には就業規則と書いてある。暫くして給与に不審点があり、就業規則を見せて欲しいと申し出るが、拒否される。監督署で調査してもらい就業規則も、36協定も、賃金規定も何も無い事が判明。雇用通知書も嘘、就業規則も嘘、３６協定もない、賃金規定もないと社長が認めた。未払が存在すると指摘しても喚く怒鳴るで話は出来...

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2013年11月14日

扶養について

扶養(健保)についての相談です。私の妻は平成24年１月に勤めていた会社(以下、Ａ社とする。)において、正社員からパートタイムに契約変更を行いました。契約変更を行ったことにより収入が減るという理由で、私が勤めている会社(以下、Ｂ社とする。)において、扶養認定の申請を行いました。扶養認定を行うにあたって、妻の給与等支払実績及び支払見込証明願をＡ社より...

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2013年10月02日

夫から経済的圧力をかけられています

ベストアンサー

私たちは、再婚同士の夫婦。夫は自営業。(再婚後独立開業) 私は夫の会社の経理等の仕事をしています。昨年より夫婦仲は険悪となっています。夫より2回首を絞められるという暴力を受けたので、離婚も考えましたが、自分の年齢ではこれから自活していくのも大変なので、このままの生活を続けていくことを止むを得なく選択しました。今では夫は風俗を利用し好き勝手をしていま...

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2011年10月05日

法律上はどうなんでしょう?

ベストアンサー

本年9月12日より営業職として9時より18時ということで勤務していますが、フルタイムの正社員との事でしたが、面接時も給与の話はなく、9月17日の土曜日も半日勤務でしたが、給与の締めが毎月20日だそうで9月12日は19時30分まで残業したにも拘らず、6日と半日分で38.250円の給与が支払われました。社長が残業のタイムカードを押させないようにするため会社を18時に閉めてしま...

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2011年09月27日

賃金未払いだが報復告訴?が怖い

タイトルの通りです。今までも同様の裁判を何度か行っているらしい悪質な会社です。オ-ナーは2人。一人は店に付いていて(A)、もう一人は海外に居ることが多い(B)。毎月給与が遅れ数日後に支払われはするものの、さすがに毎月だと信用問題だという事をAに伝えたがその月も遅れる。不満に思っていたことをBにメール。 Bからは何の返りも無く、店に付いていたAに...

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2011年09月08日

退職時に賃金清算を要求されました

長文・乱文となりますがお許しください。私は社長+従業員6名の会社で働いていたのですが、社長の方針や人間性に疑問を感じて、転職することとし、8月22日に9月末での退職を申しでて退職届を提出しました。なお、次の会社へは10月より出社予定です。退職について上司には了解していただきましたが、社長が金銭を要求してきており、対応に苦慮しています。今の会社では...

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2011年08月30日

うつ病の離婚。その時に奥さんの意見は?

ベストアンサー

弟がうつ病が原因で離婚する事になりました。うつの原因は奥さんです。奥さんは弟の意見より、自分の意見を通すタイプで気が強いみたいです。弟は気が弱く、そんな奥さんに何か言われると震えるようになりました。家に帰るのも嫌になり、だんだんとうつの症状がひどくなってきたので病院に受診すると、奥さんが変わってくれないとうつは改善されないと言われたらしいです。...

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2011年08月15日

会社との和解に向けて。1、補償金を請求できるのか?

私は契約社員として勤務していたが、契約満了まで3ヶ月残っている段階で店長より具体的な理由も示されぬまま、退職勧奨を受けた。しかしながら私は明確な返答はしなかった。それにも関わらず合意のもとでの退職扱いとされ、それならばと2度にわたる退職証明書を書面で請求するも交付はしてくれない。勧奨退職だというが、私がそれに応じた事実はなく、それを証明する客観...

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2011年04月21日

横領についての会側の処理・加害者の処理について

横領についての質問です。会社側の対応が良かったのか教えてください今年11月に加害者が横領していることが発覚しました。その次の日から加害者は出勤してこなくなりましたが、社長からの電話だけは、出ていました。とりあえず、会社側と加害者側とで横領金額がいくらなのか双方で調べることにしました。会社の処理としては、加害者を病欠として他社員には言いませ...

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2010年12月22日

損害賠償請求をされています。損害として認められるでしょうか?

ベストアンサー

閲覧ありがとうございます。私は派遣型キャディーのバイトをしていました。虫に対する免疫などの理由で続行が不可能となり、二日の研修でやめる事になりました。契約の際「こちらの都合で辞めた場合給与の支払いはない」という契約書をかわしましたが、後に調べると契約書は違法で無効とのことで気にしていませんでした。そして、二日分の給料が振り込まれる予定...

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2010年10月13日

養育費

養育費支払い遅延・未納の場合の給与差し押さえについて教えて下さい。 (長文です。) 友人(男)についてですが、7年前に離婚しました。子供が一人おり、元妻が引き取っています。離婚時に養育費として毎月3万円を振込むと記載した公正証書を作成しています。 (突然公正役場に連れて行かれ、よく分からないうちに判を押さざるおえない状況にされたそうです。) ...

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2010年09月01日

退職後に過去2年間の時間外賃金を請求しようと思っています

ベストアンサー

16年12月から正社員として勤務している会社を退職することになりました。自己都合退職ですが、退職の意向を告げた際に「就業規則があるのであれば確認したい」と上司に告げたところ、敵対関係のような雰囲気になってしまいました。有給休暇は32日間消化させてもらえることになりそうですが、当時の希望退職日より早く退職するように勧められています。この条件は飲むつも...

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2010年01月27日

養育費調停における養育費算定方法について

【相談の背景】未婚で出産し、相手から一方的に婚約破棄をされ、現在養育費請求の調停中です。相手が給与明細から算定表で養育費を決めたいと主張したため、その決め方になったのですが、提出された給与明細では手取り月24.25万で年収は288〜300万ありました。こちらの収入は0のため、算定表に基づくと2〜4万という話になったのですが、288万〜300万収入がある人は算定表...

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2022年06月02日

警備会社の法定研修直後に会社側の虚偽でやめた場合、給与の請求は妥当でしょうか。

警備会社に契約社員にて採用後、会社側の虚偽によって講習終了時点で契約をとりけした場合、講習時の給与の支払いを拒否されましたが、これを請求するのは妥当でしょうか？交渉の為の法的根拠の為に相談させてください。警備会社が「勤務地Ａの警備員」を募集しており、応募、採用されました。その後、法廷研修２０時間（座学１５時間、実務５時間）を終了した時...

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2020年10月12日

業務中の事故で社用車が廃車となった場合の損害賠償

事故を起こしたのは質問者の弟で、本人の代理で質問をさせていただいております。事実に基づき記載いたしますので、厳しい回答も受け付けております。本人は運送の代行会社で働いており、2019年5月31日付で退職が決まっておりました。退職日の2週間程前、荷物の配達中、突然飛び出してきた車を避けたところ、道路の脇にあった電柱に衝突。車は廃車となりましたが、...

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2019年06月19日

養育費と私立費用負担について

私は養育費請求の申し立てをし、相手方は親権者変更の申し立てをしてきており、お互い代理人をつけています。 3回目の調停が終わりました。まず養育費を決める事になってます。相手方の仕事は親族経営で最近代表取締役に就任しており、収入をごまかした源泉と給与明細を一回目に出してきてます。私が明細にボーナスが入ってないと主張すると、年に二回10万程度のボーナ...

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2017年07月20日

産休中の社会保険料免除について

ベストアンサー

産前産後休業中の厚生年金・健康保険料免除について現在小さな事務所（事務員２名、雇い主１名）で働いています。経理は主に雇い主の妻が行っております。これまで１４年間働いてきて、やっと一昨年より念願の社会保険に加入してくれる事となりました。それを機に安心して出産が出来る環境が整ったのでこの度無事に妊娠、出産をしました。しかし、小さな事務...

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2017年01月24日

離婚後の養育費の一括請求について

私の主人が10年ほど前に前妻と離婚調停で離婚した際、子供に会わせる。養育費を支払うという内容で決着がついたそうですが、その1～2年後に前妻の弁護士から、養育費は要らないから子供にも会わせないと言ってきたそうです（養育費を払っている時も子供との面会は断られていた）。養育費を払う内容で書面が残っている為、主人は弁護士に「養育費を支払わない」という取り...

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2016年04月08日

試用期間延長と入社前に保証された条件の違約について

試用期間を理不尽な理由で延長され、入社前に内定通知書で保証した内容を無視されました。主人が転職した会社についてです。概要は以下、箇条書きにします。・1月1日入社、社員12名の保険代理店、自家用車での外回り営業。・現在の職は、転職エージェントを通して転職。・前職は通信系の電話営業。・採用の際、試用期間3ヶ月、試用期間終了後半年間は手取り...

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2014年05月12日

未払い請求をしたら会社に脅迫だと言われ告訴すると言われました

ベストアンサー

給与の未払い金を自分で文書を作り払うように要請した所、不当請求であると言われ弁護士を通して告訴するとメールが返ってきました。何だか怖かったので自分ではなく労働基準監督署を通じ再度請求をした所かなり遅くなりましたがきちんと請求分の金額を入金されました。源泉徴収票も税務署を通じてようやく手元に届きましたが、その中に文書が入っており前に送ったメールの...

弁護士回答: 1

2011年07月12日

これって、懲戒解雇に値する?

親族会社経営です。長兄が起業し末兄は100%子会社の別法人を任されておりました。<2社とも代表権は、長兄> 仲は、あまりよくなく一時、末兄を退職処分にしました。<末兄は2社よりの退職金、法人名義の車両を貰う> しかし、長兄は、1年間の期間限定で、人材育成のために末兄との間に<顧問契約>を結び、月報酬も与えていました。その間、人材育成の責務を果たさず、自ら...

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2011年04月18日

扶養手当の受取りを早急に終了すべきか教えていただけますか？

ベストアンサー

【相談の背景】福利厚生で職場から、子供の扶養手当を給与支給時に受け取っています。子供の連れ去り別居にあい、現在一緒に住めていません。【質問1】扶養手当の受取りは早急に終了すべきですか？【質問2】継続し受け取った場合、どのようなペナルティがありますか？

弁護士回答: 1

2026年03月12日

弁護士会照会で調べられますか？

ベストアンサー

【相談の背景】不貞慰謝料の請求事案では、弁護士会照会で健康保険組合や市町村に照会し、相手の勤務先を特定することはできませんか？分からない場合、給与差押え等の強制執行はどうやるのでしょうか？【質問1】本文記載の通りです。

弁護士回答: 3

2025年04月22日

転職後も婚姻費用と養育費の差し押さえは続くのか？

【相談の背景】婚姻費用と養育費を給与差し押さえさてます。転職した場合の事知りたいです。【質問1】支払う側が転職をした場合、会社が変わるので差し押さえが止まるのはわかりますが、転職した後、差し押さえされたくないので、裁判で決まった金額を払おうと思ってるんですが、差し押さえされるんですか？

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2024年11月13日

有給の支払いがされていません

【相談の背景】先月付で退職したのですが、上司に有給消化してから退職できると言われ、先月はお休みをいただきました。しかし今月に入ってから先月分の給与を確認したところ何も入っておりませんでした。こういったケースはどちらに相談すれば良いでしょうか？【質問1】退職後の有給消化はできますか

弁護士回答: 1

2024年09月24日

退職共剤年金は財産分与になるのか？

【相談の背景】家事調停中です。相手から申し出がありました。私の会社では退職共済年金があります。毎月一定額を給与からひかれてます。退職金制度はありません。【質問1】この退職共済年金は、財産分与の対象になる？財産分与の対象になるのは厚生年金だけですよね？

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2024年07月01日

養育費請求調停における調査嘱託の範囲はどこまで？

ベストアンサー

【相談の背景】養育費請求調停における調査嘱託では相手方（支払うべき側）の預金残高や履歴まで確認できるのでしょうか？ちなみに離婚して5年以上経過してます。職場や給与、不動産名義の有無のみ確認できるのでしょうか？【質問1】隠し持ってるであろう相手方の財産まで知りたいです

弁護士回答: 1

2024年05月27日

養育費調停中、元旦那が出廷せずシカト状態。日雇いで給与差し押さえは無理？

ベストアンサー

【相談の背景】養育費の調停中です。元旦那は出廷しません。家裁に連絡もないしシカト状態です。新しい彼女と遊んでばかりです仕事は日雇いに近い状態です。【質問1】次の調停も来ない場合審判に移行されると思いますが日雇いですから給与差押は無理になりますか?

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2023年07月18日

個人再生についての質問です

ベストアンサー

【相談の背景】手取り15万で借金が約370ありますこの給与だと任意整理ではなく個人再生のほうがよいでしょうか【質問1】個人再生申し立てには、数十万の着手金が必要とのことですが、こちらを全額支払わないと着手してくれいのでしょうかよろしくお願いします

弁護士回答: 1

2023年07月05日

婚姻費用を請求するタイミング

【相談の背景】婚姻費用未払いに対しての請求するタイミングについて。ボーナスの時期に合わせて訴訟（合意書ありなので訴訟です）や差し押さえをするべきでしょうか？【質問1】その場合、いつがベスト月ですか？それとも関係ないでしょうか？ ※職をやめるのに躊躇しない男 ※口座が分からないので給与が多くなるボーナス狙いがいいのかと

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2022年12月29日

自己破産手続き中の訴訟について

ベストアンサー

【相談の背景】昨日弁護士の方から訴訟準備をしていると言われました。給与が高くないため、弁護士費用を毎月5万円積立をしており、貯金等もあまりない状態です。【質問1】この場合どのくらいの期間で訴状が届くのでしょうか。また判決までにかかる日数はあまりないのでしょうか。

弁護士回答: 1

2022年08月04日

休職中に労組から除名されました。

ベストアンサー

【相談の背景】休職中に労働組合の名簿から名前な消えました。労組の方からは組合費が払われていないから恐らく名前が載っていないと言われています。組合費は給与天引きです。会社と組合はユニオンショップ協定を締結しています。【質問1】休職中に組合から除名されるということはあるのでしょうか。

弁護士回答: 1

2022年07月19日

強制執行されたら出世にひびくか

ベストアンサー

【相談の背景】損害賠償債務を抱えていますが、相手からなんの連絡もないので払っていません。この場合、相手からいきなり強制執行される可能性はありますか？【質問1】いきなり強制執行などできますか？【質問2】給与差押えされたら出世に響いたりしますか？外資系のトップ企業勤務です

弁護士回答: 2

2022年04月19日

意図的な養育費の減額について

ベストアンサー

【相談の背景】調停で養育費を決定しました。支払わないはなされてませんが、減額を申し立ててきそうです。【質問1】意図的に無職になった場合、ゼロになるもしくは減額は認められるのでしょうか？また病気などなんらかの事情がある場合はどうでしょうか？【質問2】転職して給与が半分になった場合はどうでしょうか？

弁護士回答: 1

2022年04月12日

名誉権の侵害解雇理由

ベストアンサー

【相談の背景】不法行為による損害賠償請求を受けるかもしれません。内容としては名誉権の侵害です。相手は職場を調べて、給与差押さえをするつもりのようです。【質問1】職場にどういう内容で訴えられているかは知られますか？【質問2】知られた場合、解雇されてしまうでしょうか？

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2021年11月29日

財産開示の義務、その期間について

【相談の背景】離婚協議をするにあたり、通帳の開示を求められています。通帳は、自分名義、子ども名義です。中の預金は夫の給与から貯めたものです。自身の特有財産となるものは含まれていません。【質問1】通帳の残高だけではなく、過去の取引も開示を要求されていますが、どれくらいまで遡って要求され、それが認められるものでしょうか？