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不当解雇

会社は正当な理由がない限り、労働者を簡単に解雇することはできません。不当解雇の基準や、不当解雇されてしまった場合の対処法や相談先について、解説記事や具体的な法律相談を通して紹介します。

「不当解雇」の法律ガイド

「不当解雇」は違法で無効…不当解雇の基準、争うための手段を詳しく紹介

「あなたは能力不足」「リストラする必要がある」ーー。解雇の理由はさまざまですが、一見もっともらしい理由があっても、条件をみたしていない解雇は...

不当解雇を争う手段 l 労働審判やあっせんの手続きの流れを詳しく解説

解雇に納得できず「不当解雇だ」と主張したいと考えても、復職を望む場合などは、いきなり裁判を起こして会社と対立することに抵抗がある人もいるでし...

不当解雇を争う場合に弁護士に依頼するメリットと弁護士費用の目安

解雇に納得ができず、「不当解雇だ」と会社に主張したくても、自分で会社と交渉することは難しいと感じる人もいるでしょう。このような場合、弁護士に...

不当解雇について弁護士に相談する場合、弁護士費用はいくらかかるのか

不当解雇を争いたいけど、弁護士に依頼すると費用が高くなるのでは…。そんな不安を抱えていませんか？「弁護士費用はいくらぐらいかかるのか？」「い...

【弁護士費用】不当解雇で弁護士に相談・依頼する場合の費用相場

「不当解雇を争いたいけど、弁護士に頼むと費用が高いのでは……」ーー。解決への一歩を踏み出す前に、そんな不安を抱えていませんか。たしかに弁護士費...

仮給付とは? 解雇を争っていても「失業保険」を受け取れる仕組み

「不当解雇」を争う間の生活のために失業保険を受給したい。でも、失業保険を受け取ったら解雇（＝失業）を認めることになるのでは…。そんな疑問をかか...

「不当解雇」争うために必要な証拠、まず「解雇理由証明書」を手に入れよう

不当解雇を会社と争うとき、「解雇が無効であること」を明らかにするための証拠が必要となりますが、...

【マタハラ】妊娠や出産を理由に解雇されたときの対処法

妊娠・出産を理由として会社が労働者に対して不利益な取り扱いをすることは、法律で禁止されています。そのため、妊娠や出産を理由に解雇されたとして...

退職金は受け取っていいの？「不当解雇」争うときに、やっていいこと・NGなこと

「不当解雇」を争いたいけど、生活のためにすぐにでも「転職活動」を始めたい…。「解雇された」という事実を争いつつ、一方で転職活動をすることは、一...

あっせんとは？不当解雇の争いに専門家が間に入って解決に導く仕組みを解説

「不当解雇」を会社と争いたいけど、裁判などの法的手続きはお金や時間もかかりそうだし、勝っても会社に復職することは難しそう……。そんな思いをかか...

不当解雇に関する法律相談

虚偽の供述で不当解雇に

【相談の背景】従業員の虚偽の供述で不当解雇になった場合、会社へ解決金を請求しようと思っています。【質問1】虚偽の供述や自分に不利な内容を隠蔽した従業員へも慰謝料は...

1弁護士回答
事実確認をせずに不当解雇

【相談の背景】一部の従業員の発言や従業員とのLINEやオンラインのコミュニケーションツールでのやり取りのみで、こちらに事実確認を行わず懲戒解雇にされました。 LINEはメッセ...

1弁護士回答
労働審判による本人同席について

【相談の背景】パワハラ、不当解雇により、内容証明書を郵送しましたが相手方が争う姿勢を示した為、労働審判へと進みます。【質問1】ネットには、審理は基本的に本人(自分)も同席と...

2弁護士回答
試用期間終了になった理由がおかしい件について

【相談の背景】現在勤めている会社は、入職後6ヶ月は試用期間でその後本契約となります。先日、突然経営者から明日から来なくて良いと通達がありました。試用期間のみの雇用で、本契約は...

2弁護士回答
日雇いアルバイトでの不当解雇後の対処方法

【相談の背景】日雇いのお仕事で、雇い主側の会社の職員が私をクレーマー扱いした上で、その社員とその社長判断で、即日の不当解雇に遭いました即日解雇は違法なので、労働基準監督署に...

1弁護士回答