不当解雇
会社は正当な理由がない限り、労働者を簡単に解雇することはできません。不当解雇の基準や、不当解雇されてしまった場合の対処法や相談先について、解説記事や具体的な法律相談を通して紹介します。
不当解雇の法律相談まとめ
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曖昧な理由の解雇は不当解雇に当たると主張できる?
このテーマに184件の弁護士回答が寄せられています
不当解雇に関する法律相談
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会社側代理人弁護士が私側代理人弁護士に代理人間でのWeb会議を提案してきました
【相談の背景】 私は現在、弁護士をつけて不当解雇で会社に交渉をしてもらっております。 内容証明をだしてもらい、会社の代理人弁護士から受任通知がきました。 その後、会社代理人弁...
4弁護士回答 -
不当解雇が認められたことを会社の口コミに投稿
【相談の背景】 地位確認請求で解雇無効が認められ、かつ会社の不法行為が認められる判決が確定したとします。 申請すれば誰でも閲覧ができる判決文の内容をもとに、以下のような内容を...
1弁護士回答 -
不当解雇での労働審判と民事訴訟についておききします。
【相談の背景】 私はこれまでにパワハラで民事訴訟を起こしたことはあります。 その際は請求しているものは金銭でした。 不当解雇で労働審判その後、民事訴訟を起こした場合は労働審判...
5弁護士回答 -
水商売の不当解雇と名誉毀損等について
【相談の背景】 水商売のお店で、一人の雇われママとトラブルに発展し、経営者の判断で私がクビになりました 私の話を聞き入れず、悪意ある一方的な報告をされ(誇張や嘘の話もちらほら)、...
2弁護士回答 -
弁護士をつけて不当解雇で会社に内容証明郵便をだしました
【相談の背景】 私は弁護士をつけて会社に不当解雇で内容証明郵便をだしました。 9月2日に会社は内容証明郵便を受け取っているようです。 回答期限は9月16日までと指定しております。 回...
8弁護士回答
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