不当解雇

会社は正当な理由がない限り、労働者を簡単に解雇することはできません。不当解雇の基準や、不当解雇されてしまった場合の対処法や相談先について、解説記事や具体的な法律相談を通して紹介します。

不当解雇の法律相談まとめ

不当解雇に関する法律相談

  • 弁護士をつけて不当解雇で会社に内容証明郵便をだしました

    【相談の背景】 私は弁護士をつけて会社に不当解雇で内容証明郵便をだしました。 9月2日に会社は内容証明郵便を受け取っているようです。 回答期限は9月16日までと指定しております。 回...

    8弁護士回答
  • 不当解雇 パワハラ上司

    【相談の背景】 職場でパワハラ上司が居ます。何度もその上司と離してと上に依頼しましたが私が新人の為無理でした。私がSNSにプライベートのマイナス発言をしているとパワハラ上司に呼び出...

    2弁護士回答
  • 4回目の解雇日変更、どう対処したらよろしいでしょうか?

    【相談の背景】 もうつかれました。 ころころ事業主が、解雇日を変更してくるのですがどうしたらよろしいのでしょうか? 最初は、遡及解雇をしてきました。ですが、法的根拠や就業規則を...

    3弁護士回答
  • 不当解雇になるかどうか教えて下さい

    【相談の背景】 私の同僚が消防署の立ち入り検査時 消防署員さんに 危険物配達について 違法性があるかないか聞いた7時間後に解雇通知書渡された 内容は業務命令違反、再三の指導にも関...

    4弁護士回答
  • 業務委託契約解除が不当かどうか困っています

    【相談の背景】 業務委託契約のアイリストとして働いていましたが、オーナーから契約解除の内容証明が届きました。契約解除の具体的な理由は事前にも解除時にも何も説明されていません。勤...

    5弁護士回答

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