不当解雇
会社は正当な理由がない限り、労働者を簡単に解雇することはできません。不当解雇の基準や、不当解雇されてしまった場合の対処法や相談先について、解説記事や具体的な法律相談を通して紹介します。
不当解雇に関する法律ガイド
あなたの解雇、実は「無効」かも…「不当解雇」を争うためのポイントを詳しく紹介
「あなたは能力不足」「リストラする必要がある」ーー。解雇の理由はさまざまですが、一見もっともらしい理由があっても、条件をみたしていない解雇は...
いくらかかる？ 不当解雇について弁護士に相談するときの弁護士費用
不当解雇を争いたいけど、弁護士に依頼すると費用が高くなるのでは…。そんな不安を抱えていませんか？ 「弁護士費用はいくらぐらいかかるのか？」「い...
いくらかかる？不当解雇で弁護士に相談・依頼する場合の費用相場
「不当解雇を争いたいけど、弁護士に頼むと費用が高いのでは……」ーー。解決への一歩を踏み出す前に、そんな不安を抱えていませんか。たしかに弁護士費...
試用期間が終わったけど「本採用」を拒否された…どんな対処が可能？
試用期間が終わり晴れて本採用だと思っていたのに、会社側から拒否されてしまったーー。そんなとき、「お試し期間だから仕方ない」とあきらめてしまっ...
解雇を争っていても「失業保険」を受け取れる「仮給付」の仕組み
「不当解雇」を争う間の生活のために失業保険を受給したい。でも、失業保険を受け取ったら解雇（＝失業）を認めることになるのでは…。そんな疑問をかか...
退職金は受け取っていいの？「不当解雇」争うときに、やっていいこと・NGなこと
「不当解雇」を争いたいけど、生活のためにすぐにでも「転職活動」を始めたい…。「解雇された」という事実を争いつつ、一方で転職活動をすることは、一...
「不当解雇」の争いに専門家が間に入って解決に導く「あっせん」の仕組み
「不当解雇」を会社と争いたいけど、裁判などの法的手続きはお金や時間もかかりそうだし、勝っても会社に復職することは難しそう……。そんな思いをかか...
不当解雇に関する法律相談
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試用期間の延長を拒否した場合不当解雇になるのでしょうか
労働解雇不当解雇試用期間についてのご質問です。 6月から勤務している会社で正社員として入社いたしました。 試用契約書には試用期間は3ヶ月とするという旨と試用期間満了したときには 翌日付を持って正社...
1弁護士回答 -
雇われ社長 不当解雇に対する労働法の適用？
労働解雇不当解雇名ばかりの代表取締役で株主であるオーナーに不当解雇されました 実態は株主に従うしかない立場でした 不当解雇や不当退職金に関して労働法は適用されるのでしょうか？ 役員会がない株式会社...
1弁護士回答 -
判事補歴５年の判事補に労働審判はできるのですか？
労働解雇不当解雇体調不良を理由とした欠勤(もちろん無断欠勤ではない)が多いことを理由に、訓戒などもなく、上司から口頭で注意を受けた3日後に突然即日解雇されました。 不当解雇として労働審判を申し立て...
1弁護士回答 -
解雇通知書を渡されました！
労働解雇不当解雇解雇通知書を渡されました。 予告日から30日後が解雇日になっていますので、違法ではないと思います。 解雇理由は2点の就業規則違反と記載がありました。 解雇通知書を渡される前から、会社...
2弁護士回答
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不当解雇に関する解決事例
越川 要弁護士
以下のご相談を頂きました。 ・会社から自分に責任がない事項につき責任を押し付けられ、解雇された ・解雇に際し、解雇手当もなかった ・会社に戻るつもりはないが、慰謝料を請求したい ご相談を受けて、 ・会社に対し、解雇理由も解雇手続も不当である旨、文書を送りました。 ・その後会社と交渉の結果、会社側...
佐々木 勝洋弁護士
会社から不当解雇を告げられたとう内容で，労働者から相談を受けました。 労働者は，会社から解雇告げられ，勤務を継続することが心情的に困難な状態であった一方で，経済面で不安があり，退職には応じられない状況でした。相談の際，私は，会社担当者との会話は全て録音するようになど，様々なアドバイスをし，解雇に法的根拠がない...
平井 徳秀弁護士
従業員の男性がある日突然、会社に不当解雇されてたとの事でご相談にいらっしゃいました。訴訟の結果、全面勝訴で未払給与を回収した上、職場復帰を果たしました。 解雇理由がまっとうではないことの立証に時間がかかりました。
