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長崎の不当解雇に強い弁護士

弁護士ドットコムで長崎の不当解雇に注力する弁護士が46名見つかりました。相談者は「不当解雇は無理だと思うので、勤務中に受けた、上司?」といった不安を抱えていたり、「不当解雇になった会社と合意退職という形で和解が成立しました。」といった状況にあったりします。弁護士ドットコムでは弁護士費用面を考慮して法テラスを対応している弁護士や長崎で無料の法律相談「みんなの法律相談」に回答している弁護士といった色々なニーズ別で探すことができます。具体的には「口コミの評価が高い不当解雇が得意な弁護士や弁護士の選び方はだいたい下調べをしたけれど、長崎周辺の法律事務所、弁護士を料金で検討したい」などの希望にも応えることができます。弁護士の中には「(3)事案に応じ、分割払いや完全成功報酬にて対応可能弁護士費用は、日本弁護士連合会が適切として定めた料金を基準にしておりますが、ご依頼者の経済状況に合わせて柔軟に相談に応じますのでお気軽にご相談ください。」とおっしゃる方もいます。不当解雇で課題を抱えている方は本サイトに登録する弁護士の中から、男性・女性などの性別や経歴などの条件を考慮して、条件に沿う弁護士に一度相談をしてみることもご検討ください。

検索結果： 46名

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長崎の弁護士による不当解雇の解決事例

    • 不当解雇

    【事務所事例】病気で長期入院していた所、突然の解雇！訴訟（裁判）で争い、給与2年分を超える解決金を得た

    大黒 凌 弁護士

    【ベリーベストの対応とその結果】まずは、ベリーベストから相手方の会社に対して、本件退職手続きは無効であるとして、通知書を送りました。会社側は、Aさんを退職にしたことについて違法性はないと強く争う姿勢を示してきたため、結果的に、裁判で長期にわたり争うことになりました。裁判手続きは長期にわたりましたが、本件の問題点を整理した書面を提出し、その問題点を示す資料を可能な限り提出していくことで、裁判書もこちら側が主張する問題点を理解してくれました。結果としては、訴訟において裁判所からAさんの主張が認められるであろう心証が開示されたことから、給与2年分を超える解決金が支払われる和解が成立し、無事解決となりました。※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。

    【事務所事例】病気で長期入院していた所、突然の解雇！訴訟（裁判）で争い、給与2年分を超える解決金を得たの 続きを読む

    • 不当解雇

    不当解雇されたが650万円を支払ってもらう内容で和解

    加藤 貴大 弁護士

    送金は会社の指示だったことを、文書送付嘱託という裁判上の手続きによって取得した証拠によって立証しました。会社は送金の指示を否定していましたが、裁判官はAさんの言うことが正しいことを前提にした和解案を提示してくれました。和解せずに復職する選択肢もありましたが、Aさんの年収を上回る６５０万円を支払ってもらう内容で和解が成立しました。

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