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リストラ

リストラにも様々な手法があります。ここでは「リストラの対象者になってしまった」「退職の強要にあった」場合などのトラブル対処法について解説記事や具体的な法律相談を通してまとめています。

リストラに関する法律ガイド

「リストラ」に納得できない…解雇が「無効」になる場合と対処法

業績悪化などを理由に突然おこなわれるリストラ(整理解雇)。理不尽だと思う一方、「会社がつぶれそうなら仕方ないかも・・・」と受け入れてしまう人...

リストラに関する法律相談

  • 6月15日に整理解雇をされました

    労働解雇リストラ

    2日前の6月15日に突然の整理解雇の告知をされ即日解雇されました まだいろいろと混乱している最中ですが、整理解雇という物は安易にできるものなのでしょうか? ネットで調べると4要件のと...

    2弁護士回答
  • 退職勧告に関しての、会社側への対応や、お金について

    労働解雇リストラ

    部署消滅のため、退職して欲しいと言われました。 あくまでも会社都合での退職で、退職の具体的な日程は決まってないと話をされる。 他の部署への転属もないとのこと。 私は、退社の意思を...

    1弁護士回答
  • [バンコク勤務] 急なリストラ勧告は合憲?違憲?

    労働解雇リストラ

    タイでの雇用についての質問です。 現在、グローバルカンパニーのタイ支店で働いています。 マネジメント層として雇われたものの、チームがなかなかワークせず、またワークさせるために会社...

    1弁護士回答
  • 職場運営悪化におけるリストラ前提の追い込みと精神不安を理由に応戦するためについて

    労働解雇リストラ

    お世話になります。私某クリニックにて事務長をさせて頂いております。院長が稼ぎ頭の科を前年12月に潰してしまったため、経営が困窮し人件費率が50%を超えるようになりました。一月に院長...

    2弁護士回答
  • 会社都合なのに退職願を書かないといけませんか?

    労働解雇リストラ

    臨時社員です。今月末でリストラされます。約七年程働きました。会社都合の事業縮小による解雇と言われてます。三カ月毎に契約更新します。契約期間満了でも退職願の提出を指示されました。 ...

    2弁護士回答

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リストラに関する解決事例

鈴木 祥平

鈴木 祥平弁護士

不当解雇で労働審判・労働訴訟を経て、最終的に勝訴的和解で700万円を勝ち得た事例

 Xさんは、飲食店の料理長としてAという飲食店に勤務しておりました。Xさんの給料が月額65万円と他の社員に比べて高かったことから、整理解雇をすると称してA社はXさんを解雇してしまいました。しかも、月初めに行われるミーティングにおいて2週間後から来なくて良いと言われて、突然の解雇の話だったようです。Xさんは、そのよ...

寺岡 幸吉

寺岡 幸吉弁護士

一部上場の大会社に、整理解雇を撤回させた事案

一部上場の大会社に正社員として勤めていた女性が、突然上司から呼び出されて、退職届を出すように迫られました。上司からの話は、「退職の強要」とも言えるようなものでした。私は、会社に対して、退職の強要をすぐに止めるよう申し入れをして、交渉を開始しました。 会社サイドの主張は、「経営不振のため人員整理の必要がある」と...

津田 和之

津田 和之弁護士

会社からの突然の解雇に対して依頼者の希望を踏まえて示談交渉によりスピード解決!!

相談者は、期限の定めのない雇用契約で、営業職で働いていた会社から,2ヶ月分の給料を支払うことを条件に,翌月からの労働契約の解消を一方的に言い渡されました。 会社は、この相談者について、営業職の仕事がなくなり、他の職種に配転することも検討したが、それも難しいということを理由としていました。 このケースの場合、会...

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