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愛媛の不当解雇に強い弁護士

弁護士ドットコムで愛媛の不当解雇に注力する弁護士が29名見つかりました。「不当解雇について教えて下さい。」「退職となった場合、産業医の誤診での不当解雇で訴えようと思っています。」といった事情を抱えています。弁護士ドットコムでは弁護士費用面を考慮して法テラスを応対している弁護士や愛媛で電話相談を無料で面談してくれる弁護士といった色々な希望の条件で探すことができます。例として「不当解雇に強い弁護士や評判が良い弁護士の選び方などの情報はチェックしたけど、愛媛周辺の法律事務所の弁護士を料金で検討したい」などの依頼にも対応することができます。弁護士によっては「30年以上会社に尽くしてきたのに，社長の機嫌を損ねて懲戒解雇された従業員について，不当解雇・残業代・パワハラの主張を行い，解決金2000万円を取得したケース」などの解決実績もあります。弁護士の中には「その後、必要に応じて、対面での相談(初回1時間無料)をご提案させて戴いております。」とおっしゃる方もおります。不当解雇に悩んでいる方は経歴や能力などの希望を考慮して、条件に沿う弁護士に問合せをしてみることをおすすめします。

検索結果： 29名

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愛媛の弁護士による不当解雇の解決事例

    • 不当解雇

    【事務所事例】病気で長期入院していた所、突然の解雇！訴訟（裁判）で争い、給与2年分を超える解決金を得た

    東角 祐磨 弁護士

    【ベリーベストの対応とその結果】まずは、ベリーベストから相手方の会社に対して、本件退職手続きは無効であるとして、通知書を送りました。会社側は、Aさんを退職にしたことについて違法性はないと強く争う姿勢を示してきたため、結果的に、裁判で長期にわたり争うことになりました。裁判手続きは長期にわたりましたが、本件の問題点を整理した書面を提出し、その問題点を示す資料を可能な限り提出していくことで、裁判書もこちら側が主張する問題点を理解してくれました。結果としては、訴訟において裁判所からAさんの主張が認められるであろう心証が開示されたことから、給与2年分を超える解決金が支払われる和解が成立し、無事解決となりました。※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。

    【事務所事例】病気で長期入院していた所、突然の解雇！訴訟（裁判）で争い、給与2年分を超える解決金を得たの 続きを読む

    • 不当解雇

    え？内定じゃないんですか？

    高橋 宏典 弁護士

    相手方の会社は弁護士が付いた後も「内定」はなかったと主張していましたが，労働審判では裁判所から内定の存在が認められ，賃金数か月分の請求が認められました。

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