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# 労働問題

宮城の不当解雇に強い弁護士

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弁護士ドットコムで宮城の不当解雇に注力する弁護士が146名見つかりました。「不当解雇訴訟を本人訴訟でしており、和解日を退職日とする事に決まりました。」といった状況にあったり、「不当解雇と自己退職どちらにあたいするのか?」などの問題をもっていたりします。弁護士ドットコムでは弁護士費用面を考慮して法テラスを受付している弁護士や宮城で初回相談を無料で受付してくれる弁護士といった様々な希望の条件で探すことができます。例えば「口コミの評価が高い不当解雇が得意な弁護士や弁護士の選び方は詳しくリサーチしたけれど、宮城周辺の法律事務所の弁護士を費用で比較したい」などの依頼にも対応することができます。弁護士の中には「労働者側・使用者側ともに諦めず、トラブルに対して予防及び解決へサポートして参ります。」とおっしゃる方もおります。不当解雇でお困りの方は資格や営業時間などの希望を考慮して、希望に適した弁護士に電話またはメールをしてみてはいかがでしょうか。

146人の弁護士がいます

2026年10月6日現在

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宮城の弁護士による不当解雇の解決事例

  • 労働問題分野

    《不当解雇》を主張されたが、相手方請求額の5分の1にも満たない解決金の支払いで解決した事例

    有村 章宏 弁護士

    会社側からお聞きした話や諸事情等を踏まえると、当該労働者には解雇理由が十分に存在する事案だと思われましたが、残念ながらそれを客観的に示す証拠はほとんどないことに加え、解雇手続きが突発的になされた等の事情もあり、判決等で会社側の不利となる判断が示される可能性が極めて高い状態でした。 もっとも、労働審判の1回目の期日に、当該従業員がその業務中に迷惑をかけた一般の方から陳述書を取り付ける等、会社側に有利となる証拠や主張を行ったことで、相手方請求額の5分の1にも満たない解決金(60万円)の支払いで解決することに成功しました。

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