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懲戒解雇

懲戒解雇とはいわゆる「クビ」のことで、使用者が労働者に対して行う最も重い懲戒処分です。ここでは懲戒解雇の正当な理由や、再就職への影響など考えられるトラブルの対処法についてまとめました。

懲戒解雇に関する法律ガイド

「懲戒解雇」が無効になるケースとは?不当解雇として争う方法と手順

会社におけるもっとも重いペナルティー。それが「懲戒解雇」です。退職金が支払われないことがあったり、再就職にマイナスに影響する可能性があったり...

懲戒解雇に関する法律相談

  • パワハラの解雇について

    裁判で決着が付いていないのに、パワハラとして意見があればその人物を懲戒解雇ができるのですか? また裁判でパワハラが認められれば、その人物を懲戒解雇することができるのですか?

    1弁護士回答
  • 名誉毀損になるのか教えてください

    お世話になります。 会社の体面を汚す、名誉を傷つけたことになるのでしょうか。 この度、夫が刑事事件で逮捕され現在裁判中です。 先日、会社から懲戒解雇されました。 「会社の名誉を傷つ...

    2弁護士回答
  • 会社に対しての誓約書の内容に虚偽報告した場合の罰則についてお教え下さい。

    転職活動を会社に疑われました。その為、過去に転職活動を行っていない旨の誓約書の提出を要求されました。それが出来ない場合は自主退職を認めず、懲戒解雇とし、退職金も支払わないと言わ...

    2弁護士回答
  • 窃盗で懲戒解雇された場合

    会社で窃盗をしました。 上司にバレて懲戒解雇、盗んだお金を返す事で警察には言わないと言われました。 そして、盗んだ金額は後日計算して伝えると言われ連絡が来ましたがどう考えても盗ん...

    1弁護士回答
  • 懲戒解雇を受けた会社の税務調査。辞めた後も応じるべき?

    懲戒解雇を受けた会社が国税から調査を受けています。 懲戒解雇を受けた内容が、免税での処理が不備にあたるものでした。 会社は不備分を追加で支払ったと聞いています。 国税の人間が私から...

    1弁護士回答

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