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新潟の不当解雇に強い弁護士

弁護士ドットコムで新潟の不当解雇に注力する弁護士が53名見つかりました。相談者は「それとも不当解雇に起因することなので個人に責任は問えないのでしょうか?」などの問題をもっていたり、「不当解雇の審判中、再就職の応募先から採用決定通知が来ました。」といった事情を抱えていたりします。弁護士ドットコムでは弁護士費用などの相談を電話でも面談している弁護士や電話相談を無料で受理してくれる新潟の弁護士など、色々な条件で探すことができます。例として「不当解雇に強い弁護士や評判が良い弁護士の選び方などはほとんど下調べをしたけど、新潟周辺の法律事務所、弁護士を料金で検討したい」などの要望にも応えることができます。弁護士の中には「また、法律相談のみで解決することもあると思いますので、ご相談いただいた後、実際に依頼するかどうかをご判断ください。」とおっしゃる方もおります。不当解雇で弁護士を探している方は経歴や資格などの希望を踏まえて、自身にあう弁護士に一度相談をしてみることもご検討ください。

検索結果： 53名

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新潟の弁護士による不当解雇の解決事例

    • 不当解雇

    従業員が不当解雇と主張し、雇い主が労働審判の申立てを受けた

    奈良橋 隆 弁護士

    雇用主側の弁護をしました。解雇理由に問題があったので、一旦解雇を撤回し、従業員に出社を命じました。出社しなかったので、無断欠勤を理由に再度解雇をしました。その結果、解雇有効の可能性が高くなり、当初よりずっと少ない金額で和解できました。

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    • 不当解雇

    社会福祉法人での解雇事案　高額の解決金で解決

    齋藤 裕 弁護士

    　新潟地方裁判所は解雇を無効とし、一部賃下げも無効しました。東京高等裁判所では、２０１２年１０月２４日、この判決内容を確認し、社会福祉法人がＸさんに未払い賃金の他に解決金９００万円を支払うとの内容の和解が成立しました。和解後、理事長はＸさんに頭を下げ謝罪もしました。

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    • 不当解雇

    労働審判で勝訴的和解！解雇無効と未払い賃金を認めさせる！

    清水 祐太郎 弁護士

    まず当事務所は交渉を試みましたが、会社側は強硬な姿勢を変えようとしません。そこで労働審判を申し立て、3回目の審判期日に和解が成立。解雇無効を認めさせ、その間の未払い賃金（請求額の約9割）も支払われました。決着まで9ヵ月近くの期間を要したものの、ご依頼者の満足いく結果を得られた事例です。

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