3,649件見つかりました
弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

法律相談一覧

  • 3号 年金分割 厚生年金50％からの減額は可能でしょうか

     ベストアンサー

    第3号　年金分割について2つ質問がございます。 私52歳、妻50歳、結婚19年、単身赴任4年目。妻は4年前よりスナック経営（親類を雇い主とし、現金での給料で私の扶養に入っている。給料明細はなく、親類も確定申告していません。 15年以上、妻は私の人間性をも否定する暴言（へタレ、女々しい、気持ち悪い、みっともない等）を親・友人・子供の前でも繰り返し、話し合...

    弁護士回答
    2

  • 30日の予告解雇。自宅待機を最後の10日間命じられたが賃金は？

    ご質問いたします。 以前の運送会社でのことです。私は運転手歴としては25年になりますが、そこでは3年間勤めた末に３０日の予告告解雇を受けました。勤務態度は悪かったとは思えません。他の人同様テキパキと荷卸、荷積みをこなしていました。とき或るごとに、”自分への意見、要望があればお聞かせください”と手紙に書き提出もしていました。返事はありませんでしたが・・...

    弁護士回答
    2

  • 教えて下さい。どのように対応したらいいですか?

     ベストアンサー

    主人と離婚を考えています。一人目の主人の不倫は二年半前に初めてわかり、いつどのような形ではっきり別れたかはわからないけど、一年以上は隠れて会ったり彼女用の携帯を持ったりしていました。その頃は離婚する意思はなかったので証拠はその頃にかきとめていたメモと女がマンションを借りるときの契約金を振り込んだ明細書のみです。相手とは話をしたりしました。その間...

    弁護士回答
    2

  • 出勤日数不足の補填等

     ベストアンサー

    普段個人事業主として配送をしているのですが コロナの影響により引っ越し会社に日払いでアルバイトに行ってます。 口約束、トークアプリでの文面も残っているのですが23日出勤の約束を取り付けたのですが17〜18日しか出勤できません。 出勤日数が足らない分の本来発生する予定の給料の請求はできますか？

    弁護士回答
    2

  • 雇用契約に対する契約不履行（子会社から親会社への転籍）

     ベストアンサー

    入社時に社宅及び歩合給という条件で入社（以下「A社」という。）し、 A社が買収され親会社（以下「B社」という。）に出向となり約半年後に社宅及び歩合給が一方的にカットされました。※B社子会社となった後も社宅及び歩合支給の実績のエビデンスあり。 また、上記内容は労働契約書には記載されておらず、 ①歩合⇒契約書はなく口頭によるものですが、B社に買収される以...

    弁護士回答
    2

  • 婚姻費用分担について。)夫の主張は、裁判所でとおりますか?

    婚姻費用は、幼稚園費用ははいらないのですか？生活費（食費程度）いれてるから払う必要ない！といいはります。夫年収700妻（働きだしたばかり。）前妻に養育費でさ11万（三人子供あり)月家賃10万（会社5万負担）給料から、家賃引いて手取り40程。養育費引いて30。 生活費として7万。４月から幼稚園費用が発生しましたが、支払いを拒否され、生活できません。車の保険料（...

    弁護士回答
    1

  • 親の離婚に伴う､今後の子の生活費の支援について｡

    はじめまして｡私は２９歳独身で収入が少なく､今は両親に養ってもらっている状況です｡精神疾患を患っており､通院治療中です｡短時間のｱﾙﾊﾞｲﾄをしていて､現在の月収は３万円弱です｡生活費等､両親の理解と支援があって､これまで治療優先の生活をしてきました｡ 母は以前はﾌﾙﾀｲﾑで働いておりましたが早期退職し､現在は専業主婦です｡父は会社員です｡このたび母が､離婚を決意しまし...

    弁護士回答
    1

  • 勤務時間の不足分があった場合、請求できますか？

     ベストアンサー

    お世話になっております。昨年末に会社の上司に辞めると話し上司は分かったと言ったものの、その時上司はシフトが私の希望公休が出てないので空欄のままだと言い再度考えてから返事を...そう言って電話をきりました。それから２週間あまり経った頃に上司から電話が来たので話しをすると、辞めたと言ったはずが何故かシフトが出来ていて上司の話しでは私が１日も出勤してない...

    弁護士回答
    1

  • 損害賠償請求　とても心配です

    初めての相談になります。よろしくお願いいたします。 結論から言うと、私の無断欠勤が原因で損害が生じたのでその賠償金を請求するとのことです。 そうなった経緯を説明いたします。 まず私が勤めていた会社の社長様と以前から面識があり、二～三通メールをし、直接会ってお話をして社長様からのヘッドハンティングにより正社員として就業することになりました。その時...

    弁護士回答
    3

  • 私が勤めている会社の労働基準法について。

    【相談の背景】 労働基準法について質問です。 千葉県在住の23歳会社員2年目です。 現在の給与明細が、 基本給15万6千円。 固定残業代8千3百円。 課税支給額16万5千円。 差引支給額13万5千円。 月の休み8日間。 1日の労働時間が短くて9時間半。 殆どが10時間から長い日だと12時間。 休憩は無しです。 6連勤の日もよくあります。 職場の営業時間は朝9時から19時...

    弁護士回答
    1
  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 賃金未払いと少額訴訟

    　給料２か月分未払いが生じ、勤務していた会社を５月末で退職しました。退職後４月分・５月分の給与の支払い請求を少額訴訟で求めました。しかし、呼出期日に相手方代表者が裁判所に現れず、判決は私の主張通りとなりました。当日私は、相手方法人の唯一の業務委託元である県に対して、匿名で電話し、相手方代表者の法令違反を全て伝え、裁判や告訴に及んでいる旨を伝えま...

    弁護士回答
    1

  • 傷病手当（健保）受給中と有給についての質問

    傷病手当金についての質問ですが、 宜しくお願いします。 全国健保(政府系)に申請しました。 4月1日から4月20日までの申請は 支給となりました。 そこで質問ですか、 今回、4 月 21日から5月20日までの期間申請をしました。 会社から、郵便で、有給休暇分の8日日分の明細が届きました。 (私は、有給申請はしておりません) この場合、4月21日から5...

    弁護士回答
    1

  • 就業規則で有給と定めている忌引休暇を減額（又は無給）にすることは違法ではないのか？

    忌引休暇は就業規則で特別休暇として「有給」と定められています。（下の就業規則抜粋参照） 同僚の女性社員が育児休業終了後、職場復帰し育児短時間勤務（半日勤務。給料は50％支給）をして約二ケ月後、不幸にも育児対象の子供を病気で亡くしてしまいました。 その女性社員は死亡当日、上司に子供が死亡したことを電話で連絡、上司（管理職）は忌引休暇をとることを了承...

    弁護士回答
    1

  • 歩合報酬を上司が払ってくれません。

     ベストアンサー

    現在働いている会社で、上司が私の給与報酬を使い込んでいるのか、実際に私には支払われていない状況が半年以上続いています。 勤務先の会社は少し特殊な支払方法で、歩合報酬としての金額が実績に応じ確定し、本部から支店に入金され、それを任意のタイミングで現金で受け取ることができるのですが、 受け取りを申し出ても「今、現金が足りない」、「○○日に渡す」など、...

    弁護士回答
    2

  • 残業代かなりの未払い

    私は朝８時に会社に出勤して早くて夜の８時、遅くて10時まで働かされています。 求人の広告には9:00-18:00と書かれていました。 しかし７時に帰ろうとすると上司に早く帰りすぎだ、空気を読めなどと怒られました。 給料も求人広告に書いてあったのが何個か含まれてないし、交通費払って欲しかったら住宅手当なしにするからと言われました。 書いてあったのに払われない...

    弁護士回答
    2

  • 第三債務者が差押をしてくれません。これはどういう事でしょうか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ある人が借金を返さないので、少額訴訟しました 裁判は勝訴しましたが、尚も返済しません そこでその借主が勤務する会社に差押を掛けました（勿論、裁判所に債権差押命令を発布してもらいました） ところがその差押命令が届いた後の最初の給料日に、その会社（第三債務者）は、債務者（借り主）に給料を全額支払ったそうです。 （なぜこんなことが分...

    弁護士回答
    1

  • 退職時の有給消化について。

    事情があり今月中に退職することになり、先月 2/20に、3月で退職する旨を上司に伝えてから、有給消化の件で話がつかず、未だに退職届を出せていません。 今の会社(家族経営)は丸2年勤めています。なので全部で有給は21日、消化したのは6日、未消化15日となっています。(給料明細の使用日数と勤務表で確認してます) (3/11).ですが上司より話を聞いた専務より、有給...

    弁護士回答
    3

  • 慰謝料請求について。3日前に、元職場から『ゴミ袋6袋と棚?

     ベストアンサー

    ３日前に、元職場から『ゴミ袋6袋と棚？が○○（地名）というところに不法投棄されていて、そのゴミの中に貴方の働いていた時の給料明細や写真等入っていた事でこちらに電話がきました。不法投棄された地主さんが貴方を訴えるところでしたよ』と電話がきました。 不法投棄は、私がしたものではなく、 4ヶ月前に別居した元彼氏がしており すぐに元彼氏に地主さん・元職場...

    弁護士回答
    3

  • 残業でなく、研修？？

    残業代に関しての質問です 入社5ヶ月目です。 うちの会社では残業代がつかない代わりに研修費という名目で残業代？みたいなのながつきます。 しかしこの研修費労働の時間の割に圧倒的 に安いのです。（50時間残業しても25000とか） 噂に聞くと残業代払いたくないから（残業補正もありますし）、研修費で誤魔化してるて話です。 働かせた分を研修という名目に...

    弁護士回答
    1

  • 退職届と有給休暇申請を内容証明で送りましたが…

     ベストアンサー

    １月31日付けで、退職届と有給休暇申請書を 内容証明郵便＋配達証明つきで発送し、 インターネットの追跡を行ったところ、本日(2月１日)昼に『受け渡し済み』となっておりました。 内容証明を送るに至った経緯は以下の通りです。 まず、1月29日に社長と面談し、退職の旨と有給休暇の話をしたところ、社長からは『退職はしかたないが、有給休暇は無い。』と言われ、...

    弁護士回答
    1

  • 慰謝料の分割払いについて

     ベストアンサー

    いつもお世話になっております。 モラハラ夫の不貞で調停中です。 夫は不貞は認めていませんが、慰謝料（解決金）として 180万円（貯蓄がないので月３万円を５年）払うと言ってきました。 子供の養育費はこちらの請求通り支払うと言っています。 残業が減り手取りの給料が少なくなったので養育費＋３万円が限界との事で、給料明細のコピーと自分の月々の生活費を事...

    弁護士回答
    3

  • 会社の雇用、お金の問題 さっぱりしたいです。

     ベストアンサー

    複雑な雇用関係において
お金が取り返せるのか？ 裁判での勝算はあるのかお聞きしたいです。

 基本情報 2015年6月1日にA社へ一般社員として入社
事業を増やす名目で
2016年5月15日付で別会社B社を登記。A社社長がB社社長になれないとのことで、頼まれて私がB社社長に就任しB社の株100%保有。

この時点でA社元社長100%持ち株会社、B社私の100%持ち株会社という図式にな...

    弁護士回答
    1

  • 養育費差押えは本人は事前に知り得る？

     ベストアンサー

    調停で養育費の支払いが成立した場合、滞ったら給料差押えの可能性があるとのネット情報を見ました。本人に何ら通知なく行われるのでしょうか？最悪、知らぬは本人ばかりなりの状態があり得るのでしょうか？いつの間にやら給料が減ってるなぁ、人事に問い合わせたら先週とんでもないことになってた、とか。

    弁護士回答
    4

  • バイト先で未払いがあった場合の対処法と請求方法

    【相談の背景】 以前、バイト先の未払いの事で相談させて頂きました。 その後、労働局にも相談して[6割]ではなく①未払い分(時給900×４時間分=3600が４日分として14400円)を請求できると言われました。 ②労働局の方から万一応じない時には労働基準監督署に申告し、その時に証拠となる物(タイムカード＊なければ実際に働いた時間を書いたもの、求人票、支払われた給料明細...

    弁護士回答
    2

  • 業務上横領　示談で解決したいのですが

     ベストアンサー

    初めまして。 半年前まで一年半程、新聞販売店で勤務していました。今は普通の会社員です。 社会人としてやってはいけないことなのは重々承知でしたが、不満が溜まりすぎて突然辞表と借りていた制服やバイク・社宅のカギを置いて辞めました。 理由としては普通の手順をふんでも辞めさせてもらえないことと、前月の給与が7万円しかなかったこと、私が契約をもらったお客...

    弁護士回答
    5

  • 財産分与において妻の小遣い等の遡及請求について

    財産分与について、妻の言い分は通るかどうか教えて下さい。私は違和感を覚えています。 前提として私は精神障害者3級です。 財産分与の協議中に、私が約7年間に渡り340万円ほど全額家に入れるはずの給料から私の口座に入れていたことを私の個人的な口座の出入り明細を見せろと言われたことから、白状しこの間時々給与明細を改ざんして作製などもしたことから謝りました...

    弁護士回答
    3

  • 離婚するのに有利な方法を教えてください

    私は55歳、夫は56歳で結婚して34年目になります。子供は33歳の息子と29歳の娘の二人で娘は独身で同居しています。相談は夫のことです。夫は婿養子で私の両親と養子縁組をしていました。結婚前からパチンコをしていたのですが、10年前からギャンブル依存症になり、毎日閉店までいます。夫の会社の持株会に入り、給料引きで買っていていた株も次々と売ってつぎ込んで、無くな...

    弁護士回答
    4

  • 残業代の申請の際の会社からの返答

     ベストアンサー

    退職後、未入の1ヶ月分の給料と残業代の件で労基に相談をし、最後の一ヶ月分の給与については振り込まれましたが、残業代に関しては受け取れませんでした。最後の一ヶ月分を直接取りに来いというので取りに行くと言えば、来ても渡さないと言われ口座振り込みになりました。タイムカードも給与明細が手元にあったので、それをもとに申請をしました。 本日、先方から返事が来...

    弁護士回答
    1

  • 養育費を拒否されています。会社も拒否している場合

     ベストアンサー

    離婚することが決まっている2歳児の子供を持つ1児の母です。 物凄く悩んでいるのでご意見お聞かせください。 現在三重県に住んでいます。 私の実家が千葉県なので離婚後は千葉県の実家に一旦戻らせてもらいます。 親権は私が持ち育てていくのにあたり相手に養育費を請求しましたが頑固拒否され罵声まで浴びせられています。 息子の為になんとかしてでも養育費...

    弁護士回答
    3

  • 質問があります。この場合離婚の理由にはなりませんか?

    旦那が自分名義のクレジットカードを作って支払いがおいつかないのに好き勝手に使い困っています。支払いができないからと言っても辞めてくれません。毎日残業だと言って帰ってくるのが0前後。残業代は明細に書かれていませんし残業代もついてません。女性からだと思われるメールも来ていて泊まりで一緒にいた内容でした。子供が２人います。月２回会社の飲みだと言って泊ま...

    弁護士回答
    3

  • 子の借金の総額を知り、返済計画を立てたい

     ベストアンサー

    【相談の背景】 1年前、子（成人）が2年間のブランドバックリース契約（個人間のやり取りでA氏がどこからか借りてまた貸しする？）しました（1年間75万円）。その2か月後、Aから新規でバック（一点ものを制作）を購入することになり（75万円程度）、2年のリース契約を破棄したいと申し出たところ無理と言われ、現在リース代金や新規バック代も含め借金が膨らんでいました。...

    弁護士回答
    1

  • 休職中の会社から約27万円の支払いをするようにと言われました。

    給与の明細の遡及額がマイナスについて 私は現在会社でのやり方や上司らの高圧的な言葉などで精神病を患い5月末より会社を休職しています。 休職をしている以上は給料はありません。ですが在籍はしていますので毎月保険料の支払いがあります。 この度8月も7月同様保険料の振り込みをお願いする用紙が届きました。 そこでびっくりしたのですが今月の振込額が約27万円...

    弁護士回答
    1

  • 有利な審判になるとは期待しないでいておいてほしい

    「まだ判断は考えているのでハッキリとはしてないですが、申し立て人の主張が正しいとゆう心証は抱けていません。会社の解雇を撤回しないとゆう意志も、申し立て人の復職以外には応じないとゆう意思も妥協点がなく、硬いので審判を下すことにはなります。審判の内容について、申し立て人対してまるっきり有利な判断になる、とは期待はしないでおいてほしい。」 労働審判2...

    弁護士回答
    1

  • 残業代と基本給減額について

     ベストアンサー

    主人の給与体系について質問させてください。 これまで主人の部門のみ「残業代は7時半以降でないと支給されない」となっていました。これに、社員数名が不服を申し立てたところ「他部門同様5時半以降から残業代を支払う。その代わり、基本を減額する。減額しないと他部門と単価が合わなくなるから」と説明をされたそうです。 これまで7時半以降でないと残業代がつかなかっ...

    弁護士回答
    2

  • 会社の休日を減らされ、給料も変わらないようですが何か良い方法はありますか。

     ベストアンサー

    こんにちは。 先生方にご相談がありますのでよろしくお願いいたします。 三年前に転職した会社（現在も勤めています）ですが 求人には賞与あり、昇給あり、残業代も別途支給、年間休日90日 と明記されていて、将来の事も考え面接、入社したのですが 賞与は最低5年は出ていない、3年目でも昇給なし、残業代も支払われた事もなければ、年間休日も毎年減らされていま...

    弁護士回答
    2

  • アルバイトの休業手当について教えていただきたいです。

    休業手当について、お聞きしたいことがあります。 私はある会社で3カ月半アルバイトとして、働いていました。 ですが、先日その会社を退職してきました。 その際、在職中に二度ほど会社の都合を理由に 自宅待機を命じられたので渋々従いました。 （早上がりも一度命じられました） そして、退職する際に自宅待機を命じられた分の 休業手当と残額がある交通費を社...

    弁護士回答
    1

  • 希望退職時の支払い義務と、不当未払い賃金請求について。

     ベストアンサー

    現在４ｔトラックにて運送の仕事をしていますが、早期に退職したいと考えています。 理由は、賃金が安いこと(所在地の最低賃金)、拘束時間が非常に長いこと、そのため休養時間の不足で身体に不具合が生じたことです。 今の会社は、従業員から労基に訴えられ、複数回審査が入っています。最近ではよく知る同僚が拘束時間と賃金について訴えました。 労基からの命令は...

    弁護士回答
    2

  • 五年後会社から、立替金を請求される！

     ベストアンサー

    こんばんは！早速ですが！五年前に契約してた会社から、立て替え金額とし(4893373+3670029=5年利息15%)うち(50%+5年分利息)をお支払いくださいますご請求申し上げますと通知が来ました。(本書面到達後7日(5〜10日ぐらい)以内に金611万円(元金50%+5年利息)をお支払いいただくようご請求申し上げます。なおもし上期間内にお支払いなき場合には、誠に遺憾ながら法的処置を取ら...

    弁護士回答
    2

  • 婚姻費用分担の調停について

     ベストアンサー

    第一回の婚姻費用分担の調停において、旦那の収入がわかる資料（源泉徴収票，給与明細，確定申告書，非課税証明書の各写しなど）の提出が必要とありますが、旦那が「そんなもん出せるか」と言ってもらえません。会社に私が電話して送ってもらっても構わないのでしょうか。それとも市役所で取れる物があるのでしょうか。 また婚姻費用分担の調停は同居時でもできるのですよね？

    弁護士回答
    7

  • 不当解雇にあたるのか

    私は飲食店で店長として13年勤めていました。店長ですが、アルバイトです。常々、スタッフ不足で、繁忙期には1ヵ月に一度休みがあるかないか、休憩はなし、閑散期には人件費削減と言われて、１人で100人近いお客さんをまわす日もありました。しかし、店長だしと責任もあるので、人がいない日は休みがなくてもひたすら働き続けてきました。去年出産の為産休に入り、1年ほど休...

    弁護士回答
    3

  • 試用期間中の社会保険について、労働条件について質問です

    ハローワークの紹介で正社員で転職しました。初めての転職です。 面接時に、求人票通りですと説明されて、入社しました。 入社して5か月です。 社員数15名　うち2名が正社員の小さな会社です。 1．入社のときの試用期間中の雇用契約書がパートとなっていた 　　労働時間は9:00～15:45 　　時給は時間給（ハローワークの求人票とおり） 　　これは、形式上だから、...

    弁護士回答
    1

  • 内定取り消しの損害賠償について

    内定取り消しについての損害賠償 2月下旬に面接に行きました。 正社員 医療事務 当該企業と面接した日に口頭で内定頂き、その夜に「今の会社に退社の意志を伝えるので、内定は確定？」と確認の電話をし、確定の旨連絡頂いた。次の出社日に今の会社に退社意を伝えたが、その2日後に当該企業より「辞めるはずの人が辞めなかったから次探して下さい」と 内定取り消し...

    弁護士回答
    1

  • 自己破産について

     ベストアンサー

    移送申し立てが却下され､弁護士先生への自己破産の手続きをお願いするしかない状況になりました｡ 法ﾃﾗｽの法律扶助制度を利用して弁護士の先生を探すつもりなのですが､受任して下さる先生がいるか不安を感じております｡ せめて､こちらが用意すべき資料だけでも､きちんと整えようと､こちらのｻｲﾄのｱﾄﾞﾊﾞｲｽに従い､２年分の源泉徴収票､３ヶ月分の給料明細書､生命保険証の戻し金...

    弁護士回答
    4

  • 非公開株を所有してますが、株主総会に呼ばれません。配当金もなし。対処法を教えてください。

     ベストアンサー

    非公開株を所有しています。 昨年の退職時に少し揉めたこともあり、 今年の株主総会に呼ばれません。 決算月から３ヶ月経ちますが、一切連絡はありません。 私が12%、社長が75%、他の社員数名が残りの株を保有してます。 退職時揉めた理由としては、退職金は払えない。 代わりに株を買い取る。と譲渡を求められましたが こちらには、あまりメリットがない話でした...

    弁護士回答
    1

  • 夫の不貞により離婚したいが、慰謝料や養育費など現状の証拠で最高額取れますか？

    夫の鞄から不倫相手から手紙が見つかりました。 今年の4月で交際1年だそうです。 私や娘は夫からの言葉の暴力や威圧的な態度もあり、これを機に離婚を決意しました。 ただ、去年というと私が会社で上司からのパワハラや、仕事と家事・育児に悩んで 精神的にうつになって休職したころでした。 そんな時に同時に不倫相手も仕事で悩んでいたらしく、夫は不倫相手の家まで...

    弁護士回答
    3

  • 働き続けながら残業代請求を行った場合、その後のボーナスカットや固定残業に関する質問です。

     ベストアンサー

    10年勤めている会社で4年前から、月平均150時間の時間外労働をしていますが、残業代が払われないので1ヶ月前に社長に残業代について問い合わせました。 その結果、給料総支給約27万円の内、基本給20万円以外の営業手当7万円弱(昇給による基本給の増額により一円単位で変動しています)が45時間分の残業代です、また、足りない分はボーナス(夏冬各平均は2ヶ月分40万円)ですで...

    弁護士回答
    1

  • 交通事故にあってもう４ヶ月…仕事も出来ず生活は苦しくなる一方

    今年の２月末に交通事故に合い、過失割合は10：0でこちらの過失は0です。5月の時点で保険会社側には弁護士が付き、総ての交渉は弁護士としています。 今回の質問は、まず給損の事です。　簡単に書きますが、当時私は知人方でバイトをしていました。 日当7000円の日払い…常勤ではなく忙しい時だけ使って貰う、つまりきちんとした雇用関係では無く、日当も社長のポケットマ...

    弁護士回答
    1

  • パワハラで慰謝料を取れる確率は?

    アパレルのデザイナーアシスタントとして入社し、会社の労働時間は平均して8:30から22:00になります。土日は休みなのですが、家で仕事がある(土日に調べたレポートを月曜の朝にに提出する決まり)状態です。 ある時期、毎日終電で、終わらないほどの仕事量があり平均睡眠が3時間ほどの時に、過労で胃潰瘍になり一週間程休んだ事がありました。またその時期に病院通院での午前...

    弁護士回答
    1

  • 婚姻費用について。

    只今、婚姻費用の調停を始めました。一回目が終わり、本人の代わりに代理人が来て調停をしています。本人ではないので、全く話が進まず、今現在夫が勝手に決めた生活費4万円が不定期に振り込みされています。あとは保育料と携帯代金が夫の口座から引き落としになっています。 私は去年は無職で今年の4月から働き始めました。調停員は何故か私の給料は今現在の月額給料×12...

    弁護士回答
    1

  • 突然養育費の減額請求調停申し立てに給料差押えは出来ますか？調停委員に分かって頂けるでしょうか。

     ベストアンサー

    先日、事前の話も何もなく突然、養育費減額請求の調停申し立てをしたと元主人の代理人から受任通知が来ました。 私には協議離婚した元主人との間に高校1年と大学2年の息子がいます。離婚から半年ほど経ちました。25年間の結婚生活でした。 今は、家族3人毎月私の少ないお給料で高校と大学に通わせて生活しています。特に大学が私学で特殊な学部なため年間170万円ほど...

    弁護士回答
    3

弁護士回答数

-件見つかりました

「会社 給料 明細」に近いキーワード

新しく相談をする

新しく相談をする 無料

弁護士に相談するには会員登録（無料）が必要です。 会員登録はこちらから

法律相談トップへ