[page210]【弁護士が回答】「退職日」の相談26,313件

:派遣社員の契約書巻き直しの必要性について相談します

ベストアンサー

【相談の背景】現在派遣社員として働いています。 2ヶ月更新で働いて来ましたが、11月1日から12月31日までの更新をしましたが、 10月に12月いっぱいで雇止めとの知らせがありました。それにあたり、雇止めの同意書にサインをしました。理由は勤務態度等に問題があるような内容でした。経緯の説明もなく納得はいきませんでしたが、サインをしました。それとは別に...

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2024年12月17日

契約書の罰金について

ベストアンサー

【相談の背景】お忙しい中、お手隙の際にでも教えていただけたらとおもいます。弟は郵便局の下請けの会社だと思うのですが、契約する時に当日欠勤(無断欠勤を含む)罰金1日30万円、退職時1ヶ月前に申告せずに辞めた場合罰金50万円と雇用契約書に書いてあったそうです。サインをしてしまい今はそこで働いていますが、休みがなさすぎず、13連勤-1日休み-14連勤-1日休みとい...

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2023年06月27日

職場で休日を減らされました。拒否した場合、減給や規則違反になるのでしょうか？

【相談の背景】看護師をしています。公立病院の正社員として7年間勤務しています。病院は夜勤も含めたシフト制で勤務しています。体調不良のため4月いっぱいで退職するのですが、(先月末には伝えていますが)上司にこの時期に辞めるとは思わなかったと言われ、5月のシフトを作成するにあたり、他のスタッフへ年休を振るために、4月で辞める私の休日を1日減らされ、出勤する...

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2021年05月06日

会社都合の職場休みを有給で消化させられます。

ベストアンサー

今働いている職場では年末年始、職場が休みな日を有給として休まされます。そして、先日のこと。「職場の人手不足への配慮」という形でGW中職場を休みにするから、GW全てを有給使って休めとの達しがきました。年末年始とGWを有給として休まされると、所有している有給では日数が足りず、自身の月固定の休みの日に出勤し、休日出勤した日の数分を有給として変換す...

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2019年04月18日

町のケーキ屋に残業代請求。パティシエです。

ベストアンサー

1店舗ですが、一応株式会社のケーキ屋さんに勤めるパティシエです。 3月末で退職することが決まっており、その後残業代請求を考えています。証拠としてタイムカードと何枚か給料明細があります。給料明細については言わないと貰えないので貰ってない分もある状態です。労働時間については繁忙期閑散期、人手不足、などのいろんな条件により異なりますが、だいたい1日...

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2019年04月03日

退社に対する備品の返却請求

現在は建設業の会社で働いておりますが今月末で今の会社を退職します。（勤続2年2015年12月15日～）退職するにあたり、会社の経費で購入した工具類を返却してくださいと言われております。もちろん現在私が手持ちの物品はもちろん返却いたしますが、ただ、現在の私の状況が2017年9月2日から福島へ派遣されており2017年12月2日までの3か月間で消耗品やカナヅチ、投光器な...

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2017年12月02日

有給休暇所得拒否について

賃金の未払いなどが理由で6か月勤めた会社を退職することに決めました。入社してから6か月経過していたため有給を消化してから退職しようと思い会社に手紙で2016年3月28日から有給休暇(10日)を所得してから退社させてくださいと伝えました。その後２週間後くらいに、「設立1年未満でまだ有給のハードルが高いため有給の消化には応じられない」と返信があり、こ...

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2016年04月29日

有給所得拒否について

ベストアンサー

賃金の未払いなどが理由で6か月勤めた会社を退職することに決めました。入社してから6か月経過していたため有給を消化してから退職しようと思い会社に手紙で2016年3月28日から有給休暇(10日)を所得してから退社させてくださいと伝えました。その後２週間後くらいに、「設立1年未満でまだ有給のハードルが高いため有給の消化には応じられない」と返信があり、こ...

弁護士回答: 1

2016年04月28日

解雇証明書の離職理由について

先日即日解雇された会社から事実無根の理由の書かれた解雇理由証明書が送られてきました。内容は色々と書いてありますが私が独断で判断し行動したことで著しい被害をもたらした等と書いてあります。（最終日に反論していますが、いじめが原因なので従業員が口裏を合わせています。雇用主は分かっていますが人事の事務方が鵜呑みにしています）現在は再就職しており今度...

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2016年03月30日

不当解雇、不払い請求について

ベストアンサー

今しがた会社を解雇されました。本日言われ本日付で書面にサインさせられました。２０日締めなので１０日までで月給なのに日割り(交通費含まない30日計算で) 手渡したで今月分給料と解雇なので１ヶ月分給料(月給分)と退職金が３年以上勤務なので無いから寸志金で10万貰いました。まず今日言われ今日付けでしかも日割りの給料分の請求が出来るかと今まで１年５ヶ...

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2015年07月11日

勤務先を辞める時期と失業給付について。

ベストアンサー

2ヶ月更新で契約社員として週に3日程度働いています。（夫の所得税の扶養になっています。）勤務先で私が希望する職業分野を取り扱っておらず積みたい経験を積めないため、また近しい分野なら取り扱っているのですがその分野の業務にまわせる可能性が低いと言われているため、転職を考えています。 4ヶ月後位に辞める予定なのですが、まずは週の労働時間を月6日位（...

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2014年09月21日

大変困っております。

ベストアンサー

すごく困った事になってしまいました。会社を5/末で、自己退職の予定でした。退職理由は、起業をするため。今回のトラブルは、有給期間中、最終出勤日の2日後に会社のデータベースから、データを閲覧する目的のために、ダウンロードを行いました。その2日後に会社から連絡を受け、なぜ、ダウンロードを行ったのか。顛末書の提出を求められました。現在、会社で...

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2014年04月09日

配属先異動告知について。この異動は、有効なものでしょうか?

主人の事でご相談いたします。主人は51歳の会社員です。話によると、今月の4日に上司より移動の告知を受けて、10日に返答をすることになっております。主人よりこの話を聞いた時、2択の選択しかないと私は思いました。この会社に入社してから今回で3回目の異動になります。雇用契約書の件ですが、契約書は入社時のしかありません。 2回目の時（現在所属している...

弁護士回答: 1

2014年03月09日

携帯電話契約不履行

昨年12月19日にソフトバンク代理店と携帯４回線を2012年3月まで電話料金を無料にする約束で法人契約しました。ところが3月分から請求が始まり、代理店に連絡すると担当者が退職したので確認が取れないというだけで放置されています。ソフトバンクにも連絡しましたが、代理店に問い合わせてくれというだけで何も対処せず放置されています。契約時のやりとりのメモが...

弁護士回答: 1

2012年04月19日

派遣の雇用契約書締結後の辞退

ベストアンサー

初めまして先日、ある派遣会社に登録を行い、派遣先を紹介してもらいました。そこで働くことが決まり、契約書を締結しました。紹介予定派遣という形であり、３～６ヶ月ほどして問題がなければそのまま正社員へ、という事は口頭で伺いました。ですが、後から調べて見ると勤務先会社の悪い噂ばかりが出てきていまになって不安に思っています。紹介予定とはい...

弁護士回答: 2

2012年03月29日

財産分与の退職金算出は自己都合退職金で良いのでしょうか

ベストアンサー

夫　自営業　建設退職金共済を婚姻期間15年掛けてます現在40代私(妻) 会社員　婚姻期間13年間　現在40代主人の建設退職金共済金を別居が始まる前迄160万。折半を協議内容で交わしましたが、現在　私の退職金も折半だと言ってきています。そこで、他の方の相談内容をいろいろ確認した上で、別居する前までの自己都合退職金の計算を会社にお願いしました...

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2020年05月25日

退職後ビデオの削除と行政書士への訴訟についての相談

【相談の背景】 2019年6月、私はある行政書士の事務所を辞めました。辞職後、2019年8月に、その事務所は私が在職中に撮影したプロモーションビデオをアップロードしました。現在、私はその行政書士に連絡し、ビデオの削除を要求していますが、彼らは拒否し、2023年4月30日までに削除すると言い、さらに私の声を使用し、ただしビデオ内で私の顔を他の人の顔にAIで変更します...

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2023年12月05日

同業他社への転職に関する退職誓約書にサインをしてしまいました。

ベストアンサー

【相談の背景】今月付けで２０年勤めた会社(専門下請け工事業)を退職しました。一ヶ月前からから有給休暇を消化しながら、退職日まで過ごし、退職日に会社に行くと、社長から誓約書のサインを求められました。一度は自宅に持ち帰ってサインすると言ったのですが、辞める人間はみんなこの書類にサインをしてると言われ、この場でのサインを求められ仕方なくサインしました...

弁護士回答: 2

2021年03月26日

婚姻費用調停中に相手が退職する場合はどうなるのか？

ベストアンサー

息子が4ヶ月の時に出会い系と浮気をしている旦那が逆ギレして、社宅を追い出されました。現在、6ヶ月の息子と実家にいます。先月は、5万円が旦那から振り込まれました。今月からは決まった金額(たまたま取り寄せた課税証明書に430万円と記入されていたので、8～10万円と言いました)、日付にもらおうと旦那に申し立てた所、一銭も払いたくない。払いたくないので仕事...

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2017年06月21日

息子の不悉松への退職勧奨の手法についてのご相談

ベストアンサー

某地方銀行に就職した息子の相談です。新規雇用から2年になりますが、今回恋愛関係1年程の彼女との別れ話でトラブルになり、その最中に相手に蹴りをいれたり髪をつかんだり、相手の通報で警察に連れていかれました。幸い、相手の女性は「穏便に」ということでしたので安心していましたが, 相手の女性の父親が某地方銀行の人事部の担当役員でした。数日後...

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2017年04月14日

退職時に今までのミスを損害金として請求された件です。

ご相談させて頂きます。私は2013年の11月から努めていた会社を、手取り20万ちょっとで残業もないという待遇に不満があり、7月15日に退職をすることになりました。現在は７日間残っていた有給を消化したい旨会社に伝えOKとのことだったので、 15日迄は有休消化予定という状況です。そして、本日突然会社から電話があり、「これまで君が失敗した分を最後の給...

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2014年07月09日

仕事で取引会社からの苦情、認知症を疑われ解雇。しかし不当解雇を疑っています。

初めて相談させていただきます。不当解雇の疑いで今回筆を取らせていただきました。執筆させていただいているのは娘になり、今回の相談内容の該当者はトラックで運送業を行っている私の父になります。 9日前契約している相手会社の事務員が、父を仕事で送らないでほしいと苦情を言いに来たと。 5日前話があると事務員経由で社長に「以前より相手会社から多々苦情が...

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2019年09月24日

無断欠勤していたバイトさんから内容証明が届きました

自営業をしているのですが、アルバイトの方が8月2日より現在に至るまで欠勤しております。 11日の日にアルバイトの方に渡していた現場の鍵が必要になり、連絡しましたが、電話に出てもらえず、時間も無かったのでメールにて現場の鍵は交換しますので交換にかかった費用を給料から引かせていただくと通告してありました。返事が返ってきて、鍵の件は承諾していただきまし...

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2015年08月30日

メンズエステでの業務委託契約による退職金請求と未払い給料の問題

【相談の背景】メンズエステで働く際に業務委託契約にサインをしました。（契約内容としては1ヶ月未満に辞めた場合○万円～のお支払い。）との事です。 6月10日から初め、応募要項が働いた際に違う部分があったり等の関係で1ヶ月未満（7/9日）に退職したため相手方から弁護士を通し7月10日に請求書が届きました。業務委託契約は労働基準法に守られていないようですが...

弁護士回答: 1

2023年07月26日

給与及び立替え経費未払い時の対処法につきまして。即時退職は難しいでしょうか

20日締め月末払い給与の会社で働いています。先月分の給与は会社の資金繰りが上手くいかずに8/2になると予告を受け、実際は8/5に支払われました。今月分に関しては何も予告が無く支払われていません。社員間の噂で4日か5日になるのか？というところです。更に営業で発生した立て替え分の交通費含めた経費20万円余りは3ヶ月以上の未払い状態です。そこで先生方に2...

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2019年09月17日

解雇予告手当について

ベストアンサー

退職について質問です。自分の考えとしては、は引継をしてから有給消化をして退職したいと考えているのですが、もし、退職届を出してすぐにじゃあもう明日から来なくていいよみたいなことを言われたとしたら、解雇予告手当を支払わなくてはいけないようになりますか？

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2016年01月13日

退職届の効力は、退職したい職場に届いた時点で発生するか？

【相談の背景】退職届を職場名宛「◯◯保育園御中」で、内容証明郵便で送り、郵便局から配達完了通知が届きました。退職届の効力は生じるでしょうか？それでも2週間待って離職票が届かなかったら、労働監督基準局に相談に行くのでしょうか？それともハローワークに相談に行くのでしょうか？【質問1】退職届を職場名宛「◯◯保育園御中」で、内容証明郵便で送り、郵便局...

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2024年02月21日

解雇と退職を度々チラつかされ、精神的苦痛を受けている

ベストアンサー

【相談の背景】職場から1年で合計4回ほど「あなたは解雇の可能性がある」と伝えられたり、退職勧奨されたり、解雇の可能性があることに合意を求められ、精神的に苦痛が生じています。いずれもポジションに対する能力不足が原因といわれています。ちなみに無期雇用の正社員です。 1回目: 入社時に、半年間の試用期間後に能力不足が発覚したら解雇の可能性がある、という...

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2024年11月26日

非常勤講師契約終了前の、退職願いと秘密保持誓約書

【相談の背景】今年度、塾と非常勤講師として契約、トレーニングをうけトレーニング時間に対して対価はうけとりましたが、実際の授業は受け持たせてもらえず契約更新できないむねをつげられました。それは、実力不足ということでよいのですが、そのご日がたち契約最終日が近づいたときに、退職願　と　秘密保持誓約書　の提出を求める手紙が送られてきました。（トレーニ...

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2024年04月03日

再雇用の条件がひどすぎて断るしかない

ベストアンサー

【相談の背景】定年後の再雇用について面談が社労士さんと会社側からありました。今までのデスクワーク100％から外の清掃業務40％、外回り草抜き、外の植物の水やり等45％、事務15％くらいの内容です。また就業日程も午前中のみなので、社会保険もなしです。継続したいと思いますが、この条件では生活できないため実質解雇の条件です。あきらかに辞めさすような条件で...

弁護士回答: 2

2023年11月22日

売り上げが悪いことで、賠償責任を問われています

【相談の背景】 6月、未経験でしたが、社員雇用で、他に社員がいないという理由で、店長を任されました。クレームも多く、精神的にも辛かった上、給与未払があったので6月末、9月に退職を願い出ました。 9月の退職申し出の際、8月分の未払給与を請求したら、退職日については了解をもらえましたが、給与は支払いませんという言葉と共に、賠償責任を考えています。すでに弁...

弁護士回答: 1

2023年09月28日

退職時に支払いを求められました。手続きにかかったお金の請求された場合どうしたらいいですか？

ベストアンサー

【相談の背景】知人の紹介で仕事をはじめて2週間目で社長から「仕事がないので週3日ほどになります。仕事の日も前日か早くても1週間前にしかわからないけどダブルワークは認めない」と言われたので「家族がいるので今日で退職させてほしい」とお願いしたところ「辞めるのは考えずに次の仕事が決まるまででいいからいてほしい。それまでの間に雇用保険にも入れるし休みたい...

弁護士回答: 1

2023年05月31日

仕事は辞めないといけないのでしょうか？

【相談の背景】エステの仕事です。個人的にお客様と連絡をとってはいけないと言われていたのをSNSで連絡をとってしまった事が原因でここにサインしてと言われた紙が自主退職の紙でした。とりあえずここにサインしてと言われたのでそれが自主退職の紙とは知らずにサインしてしまいましたが，後日会社からその紙が受理されますと連絡があり，それが自主退職の紙だと知り，そ...

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2021年11月01日

契約社員の契約期間満了に伴う退社について。また、その連絡について

ベストアンサー

現在、2020年11/1から1/31の有期雇用契約で契約社員として働いております。 3/1より、別の会社で正社員としての採用が決まり、それをうけて今月20日に『退職』の意思を表示したところ、勝手ではないか、不義理ではないかなどの謗りをうけました。もともと、契約更新の話があったタイミングでお話しするつもりでしたが一向に連絡がなく、更新の手続きなども行っていま...

弁護士回答: 1

2021年01月22日

休業手当は請求できるのか。退職するにも一身上の都合になるのか教えてください。

当方、建設業の内装工事に従事している正社員で、経験年数1年未満です。昨年１２月から今月に掛けて今日現在で合計１２日間、自己都合・法定休日等以外で休まされています。今月もまだ４，5日はシフト表で休みになっています。休みの理由として、複数の人に話を聞いたのは、 ①できる仕事がない。仕事を任せれない。②やる気がない。仕事をする姿勢が見えない。③パワハ...

弁護士回答: 2

2021年02月04日

会社からの経費未払いについて

勤務先からの経費精算未払いについて質問です。新天地への転職の為、現職を6月30日付けで退職します。現状は会社からの指示により、自宅待機となっております。そこでですが、未精算の経費2,191円を総務本部長へ給与と合わせての振り込みを依頼しましたが、経費精算は本人が直接精算しに来ないと渡せないとの事です。 ※最終出社日には経理担当者がテレワークにて出社...

弁護士回答: 1

2020年07月10日

説明されていない就業条件に違法性はありませんか？

派遣開始当日朝に就業条件を渡され、目を通す時間もなく、就業開始となりました。賃金条件に契約途中で退職したら時給を半分で支払い。遅刻早退も時給の半分支払い。定期代に上限があり不足分は、私の実費。月に3日休んだら交通費全額不支給。など、説明を受けていないことが書かれてあり、混乱しています。幸いまだサインしていませんが、出勤すると条件を...

弁護士回答: 1

2018年05月01日

職務中の事故、会社からの保障について

ベストアンサー

介護職をしている53歳です。仕事中の入浴介護でのことです。かなり重量のある利用者ですが、入浴やトイレの介護では抱えることを余儀なくされてました。 1月6日の入浴介護で抱えた時に全身に痺れがはしり利用者をほんの少し落すことになりました。利用者は、大丈夫で謝って終わったのですが自分の体が両腕、両足が痺れたまま頚椎、腰椎ヘルニアと腰骨すべ...

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2017年04月02日

至急です！会社が育休手当ての申請をしてくれてない！

会社が育休手当ての申請をしてくれない。現在育休延長中です。育休終了後に有給消化して退職の旨を伝えました。その後退職日を勝手に決められそうになったり、有給消化は認めないと言われたり、色々ごたごたしていたので労基署に相談し、育休終了日の翌日からの有給消化申請、また有給消化後の日付で退職届を内容証明で送りました。話は戻りますが、今月入ってくる予定...

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2017年03月31日

内容証明郵便の書き方

ベストアンサー

よろしくお願いいたします。私は9月末で今勤めているバイト先を退職する予定です。その前に有給休暇申請を内容証明郵便でしようて思っています。その際退職証明書や口頭でお頼みしても頂けなかった27年度分の源泉徴収票も一緒に請求する手紙をつけようと思います。手紙には退職証明書9月7日までに送って下さい。もし期限をすぎますと労働基準法22条に基づき...

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2016年05月20日

元上司の対応。荷物も返してもらえないし、どうしたらいいですか?

いじめには当てはまらないと思いますがわたしは１月で職場を退職しました。退職直前に上司から同僚とのもめ事について質問され解決したと伝えたのに、その内容や事実でないこと(個人的しられたくないこと)まで付け加え職場の人多数に言いふらす、退職日３日前にインフルエンザになってしまい、仕事を休ませてほしいと電話しても無視して出ず、折り返しもなく、やむを得ず...