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退職理由

会社都合と自己都合の退職では、退職金の額や失業保険の給付額に差が出ます。正当な退職理由で退職するためのポイントやトラブル対処法について、解説記事や具体的な法律相談を通して確認しましょう。

「退職理由」の法律ガイド

退職代行を依頼するとき注意すること｜自己都合で退職するときの注意点も解説【弁護士Q＆A】

会社を退職したいと考えたとき、どのタイミングで会社に伝えればよいのでしょうか。自己都合で退職するとき、会社から給与を減らされる可能性などはあ...

退職理由に関する法律相談

会社都合の解雇時に求めてもよい書類

労働条件の切り下げ（賃金の減額）で会社都合で辞めた場合に、再就職する時に、会社都合の退職を証明する書類などが欲しいのですが、解雇理由証明書を求めても問題ないでしょうか？また...

2弁護士回答
自己都合ではなく、会社都合を認めてもらたい。

2年半勤めてる保育園から、来年度から契約内容の変更を言い渡されました。来年度入園する園児が6割減になるため、貰える公費が大幅に減るからが理由です。現状は、契約社員で1600円・8時...

1弁護士回答
契約内容に同意できず退職になった場合、退職理由は自己都合になるのでしょうか？

3か月の契約更新ごとに契約内容が変更され、不利益な内容に変わっています。私自身が納得できず、退職を視野に入れるようになりました。契約に同意できない場合、自己都合の退職になります...

1弁護士回答
退職希望日が前倒しになる場合会社都合へ変更できますか？

退職の方法で相談したいことがあります。現在勤めている会社の業種職種が合わず退職を口頭で告げました。会社に対しては業種職種が合わない旨で体調が良くなくと告げましたが実際は会社...

1弁護士回答
退職後の損害賠償について

会社から辞めるよう言われ会社都合で退職しました。退職が決まったときに有給を消化したいことも伝えてます。（退職日の1ヶ月前）有給について取るなとか日にち変更してほしいとは一切私には...

1弁護士回答