退職理由
会社都合と自己都合の退職では、退職金の額や失業保険の給付額に差が出ます。正当な退職理由で退職するためのポイントやトラブル対処法について、解説記事や具体的な法律相談を通して確認しましょう。
退職理由に関する法律相談
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会社都合で現場を退場,決まった現場も会社都合で退場の挙げ句、他業種に回された
【相談の背景】 ITエンジニア,システムエンジニアの正社員において会社都合(単価の問題)で現場会社と所属会社が揉めて契約を打ち切られ謝罪しない(所属会社が現場会社に単価値上げも自分の...
1弁護士回答 -
自己都合を会社都合へ異議申し立て
【相談の背景】 会社側から 私の勤務態度に問題があるからと 指導や聞き取りも一切ないまま「退職願いを書いてほしい」「明日から有給消化で来なくていい」と急に言われ、「わかりました」...
2弁護士回答 -
退職勧奨に伴う退職について。
【相談の背景】 退職勧奨について。 会社側から 私の勤務態度に問題があるからと 指導や聞き取りも一切ないまま「退職願いを書いてほしい」「明日から有給消化で来なくていい」と急に言わ...
2弁護士回答 -
支給手当延長について
【相談の背景】 アルバイト学生が社員である中年に妊娠、中絶させられました。会社は不都合として、アルバイト学生から距離を取らす為に遠方への転勤を申し渡しました。中年は自主退職を選...
2弁護士回答 -
予防接種等に関する会社補助について
【相談の背景】 会社でインフルエンザ予防接種を実施していますが、会社指定の集団接種を利用する場合は会社が接種費用の一部を負担、従業員も一定額を自己負担、となっています。 一方、...
2弁護士回答
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