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退職理由

会社都合と自己都合の退職では、退職金の額や失業保険の給付額に差が出ます。正当な退職理由で退職するためのポイントやトラブル対処法について、解説記事や具体的な法律相談を通して確認しましょう。

「退職理由」の法律ガイド

退職代行を依頼するとき注意すること｜自己都合で退職するときの注意点も解説【弁護士Q＆A】

会社を退職したいと考えたとき、どのタイミングで会社に伝えればよいのでしょうか。自己都合で退職するとき、会社から給与を減らされる可能性などはあ...

退職理由に関する法律相談

自主退職強要について。

【相談の背景】本年度より今までの経歴とは別の離職率の高い部門へ転籍となり、激務の中睡眠障害の兆候から、身に危険を感じ、今月末に退職いたります。しかるに、転籍にあたり、内示から...

2弁護士回答
契約満了前にパワハラ理由会社都合退職

【相談の背景】時給制契約社員で契約満了期間が6月末。先輩からのパワハラで精神的に耐えられず、2週間前に上司に退社したい旨相談。相手を首にする事は出来ないとの事。特定受給資格者の範...

4弁護士回答
勤務の時間変更によるトラブル

【相談の背景】この会社に働き始めて5年になります。8:00~17:00までの8時間を週に5日間、働いています。突然、「10:00～19:00までの勤務も入っていただかないと辞めていただきます」と社長...

1弁護士回答
退職時期を早めることを迫られています

【相談の背景】転職し３月の試用期間が明けた時に、管理職なので残業時間は無くなる旨の本契約を新たに結ばされました。基本給＋調整手当は増えましたが、増加分は従来の残業代の半分くらい...

1弁護士回答
開業届を出している場合の失業保険受給について

【相談の背景】私は昨年9月末で、会社都合の退職となりました。同時期にとあるネットビジネスコンサルを受け始めて、メンターから「開業届と失業保険の受給を行った方がいい」というアドバ...

1弁護士回答