離職票

退職に関して使用者と雇用者の間でトラブルになると、退職理由の相違によって退職金の額や失業保険の額に差が出てしまうこともあります。離職票未発行の場合の対処法も合わせて確認しましょう。

離職票に関する法律相談

  • 離職票の退職の理由について

    離職票について 契約社員で働いており会社からは更新する旨を伝えられておりましたが、 更新を行わないで退職と伝え合意してもらいました。 3月末が任期満了でしたが有給が残っておりそれ...

    2弁護士回答
  • 地方公務員 懲戒免職 失業保険

    地方公務員を業務上横領で懲戒免職になりました。退職金は出ないと思いますが、失業保険の代わりになる手当てはありますか?また依願退職ではなく懲戒免職でももらえる手当てなのでしょうか...

    1弁護士回答
  • 失業保険を受けるにあたり、会社が雇用保険を払っていなかった。その時にこちらがすべきことは何か?

    現在、退職して失業保険を受け取ろうとしているところです。 ですが、会社が雇用保険に加入しておらず、当然、離職票ももらえないため、 このままでは失業保険を受け取れません。付け加えれ...

    2弁護士回答
  • 更新時に業績不振を理由とした契約期間短縮後の契約満了

    契約社員とし1年契約を複数回契約更新し、最後の契約は従来通りの就業継続を疑いもしませんでしたが、業績不振を理由(口頭説明)として期間が短縮(半年)され、更新なしの記載があります。...

    1弁護士回答
  • 退職証明書等の書類発行について

    退職証明書や退職日が記入された源泉徴収票の発行について教えていただきたいです。 扶養手続きの為に退職証明書などの書類が必要になりました。 ・退職後から1年以上経過している。 ・会...

    1弁護士回答

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