退職 期間
「明日退職します!」という労働者の一方的な都合では退職が難しいでしょう。退職の意向を伝えてから、退職までの期間はどのくらいが適当なのでしょうか。退職できるまでの期間について確認しましょう。
退職 期間に関する法律相談
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返還義務は生じるのでしょうか?
【相談の背景】 十年以上前に会社が外部資格試験の受験費用を負担しました。 「一定期間内に退職したら返済」と説明がありましたが、書面は手元にありません。 最近になって突然返還を求...
2弁護士回答 -
期間の定め有り契約社員の期間内退職に関して
【相談の背景】 6カ月の有期雇用(雇用期間の定めあり)の退職に関しての質問です。 現在、雇用通算10カ月目ですが会社の就労環境が合わず2週間ほど前にメンタル、体調不良により薬...
2弁護士回答 -
有給休暇中の懲戒解雇は時期変更権の濫用に該当しますか?
【相談の背景】 退職を控えた有給休暇期間中、職場から「不正が発見されたためヒアリング(弁明の機会)に来い」との通知書が届きました。 療養の為、退職を考え、療養中に何度も通知書が...
9弁護士回答 -
人事トップからのパワハラによる休職・退職勧奨について
【相談の背景】 人事部に所属しており、トップの上司から3月頃からパワハラを受けておりました。周りに人がいる前で毎日のように叱責をされ、新卒のような指摘をさせるな、死ぬ物狂いでやれ...
1弁護士回答 -
契約期間のカウント方法について教えていただけますか?
【相談の背景】 2025年7月から契約社員として勤務中。雇用契約書によると、契約期間は1年間とのこと。今般、生活状況が変わり、現在より収入の高い職場に転職したく、転職活動中。 なお、...
3弁護士回答
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