退職 有給休暇
退職の際に、有給休暇を取得できる日数が余っている場合も考えられます。有給休暇制度の概要と、有給休暇の消化、買取に関するトラブル対処法を合わせて確認しましょう。
退職 有給休暇の法律相談まとめ
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退職前に有給を全部使い切る退職日はどう決める?
このテーマに152件の弁護士回答が寄せられています
退職 有給休暇に関する法律相談
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労働条件通知書未交付に関する対処法ほか
【相談の背景】 私は約4年間アルバイトで働いてきましたが、入社した時に労働条件通知書を提示されておらず、有休があることすら教えてもらっていない状態でした。 今回会社を退職するにあ...
2弁護士回答 -
雇用契約に関する法律問題と会社の責任について教えていただけますか?
【相談の背景】 私が現在働いている会社には、最初はスキマバイトアプリを通じたスポットバイトという形で1日だけお世話になりました。その日の最後に会社の方からまたぜひ来てくださいと...
1弁護士回答 -
有給手当の計算方法に関する取り決めとは何か教えていただけますか?
【相談の背景】 私は約4年間アルバイトで働いてきましたが、入社した時に労働条件通知書をもらっておらず、有休があることすら教えてもらっていない状態でした。 今回、退職するタイミング...
2弁護士回答 -
有休消化中の電話対応について
【相談の背景】 退職前の有休消化期間に入っていますが、引き継ぎを済ませたにも関わらず会社や社員から何回も電話が来る状況です。 【質問1】 有休で休んでいる状況ですが、電話に出る...
1弁護士回答 -
退職日と提出書類不備があった場合の退職日について
【相談の背景】 次の就職先が決まった状態で、現在の職場に退職を申し出ました。 退職日の二週間前までに書類等を提出する事になっています。 現在および次の職場はどちらも社会保険加入...
2弁護士回答
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