退職 有給休暇
退職の際に、有給休暇を取得できる日数が余っている場合も考えられます。有給休暇制度の概要と、有給休暇の消化、買取に関するトラブル対処法を合わせて確認しましょう。
退職 有給休暇に関する法律相談
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退職時の有給について
【相談の背景】 退職時に有給休暇の相談を管理者として、 今すぐの退社日でも構わない！ 有給は休みの日に当てて消化でも良いし！ と言われたので 直ぐに退社日を記入して退職届を出し...
1弁護士回答 -
退職における有休消化の時季変更権について
【相談の背景】 退職前の有給消化についての相談です。 7/20に9/30付けの退職届を出しました。9/5に有給が12日間付与される予定の為、9/10〜9/30の9/21を除く平日12日間で有休消化してから...
1弁護士回答 -
退職時の引き継ぎと有給取得について
【相談の背景】 今回翌月に退職をさせて頂く事になり、就業規則上で退職前14日間は、引き継ぎの為出勤義務があると記載があり、有給をとる事が出来ないようになっています。 ただ私は、ワ...
1弁護士回答 -
退職しました。有給休暇の買い取りについて。
【相談の背景】 先月、2年3カ月正社員として働いていたパチンコ屋を退職しました。そして、一昨日、6月分の給料を貰いに行き驚きました。と言いますのは、有給を買い取って頂く話になってい...
1弁護士回答 -
入社６ヶ月目、来月退職したいが有給申請のタイミングについて
【相談の背景】 今月の7/25日で入社半年になります。来月の25日付で退職届を出す予定です。先輩に一緒に仕事したくないと言われ、その後社長に別の先輩につき現場に出ることになりました。...
1弁護士回答
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