退職」の法律相談(4ページ)

10,886件見つかりました 151 - 200件目

  • 会社都合の離職になると言われたのに自己都合にされた。

    ...パート先の閉店に伴い退職しました。 店舗にいた社員に会社都合の閉店になると説明されていたのに、離職票が届いてみたら自己都合(転勤を打診したが断ったため)となっていました。 転勤の打診も身に覚えがなくすぐ異議申し立てをしましたが、会社は「○月○日に閉店と転勤の案内をした。店舗にいた社員は管理責任者では...

    • 2019年08月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社を退職する際のトラブル 費用の請求

    ...よろしくお願いいたします。主人が15年前にいた会社から戻って来ないか?と声がかかり6月1日から働き始めました。ただ家庭で色々あり、一旦6月の13日で退職。再び6月20日から戻り働き始めました。社会保険には6月1日~13日まで加入。再び7月1日から加入になりました。 単身赴任に働いてて、家族も9月に引...

    • 2019年08月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒処分と早期退職の複合処分について

    ...懲戒処分からリストラまでの流れで質問です。 私は会社の備品(携帯等)を複数回紛失して、役職を解かれる懲戒処分を受けました。 そこから数週間後に早期退職勧奨を受け退職せざる得ない状況になりました。早期退職を受けないと現場作業員にすると言われました。 これは一事不再理の原則に反しませんか。よろしくお...

    • 2019年08月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職の際の誓約書について

    ...職場を退職するにあたって、誓約書に住所と氏名をかかされたのですが、記入日はかかされませんでした。 記入日がないのに効力はあるのでしょうか?  また、誓約書を書かされるときに他の職員も一緒にいて、その職員のいる前で退職金等の提示もされ、サインをさせられました。 その職員のかたに私の退職金等の金額をしら...

    • 2019年08月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の社宅の家賃を請求されています

    ...退職後の社宅の家賃を請求され困っています。 現在日系企業の海外現地法人に駐在員(日本からの出向)として勤務しているものです。 この度10月より転職が決まり、現職の9月末での退職を会社へ伝えました。 その際、現在会社負担にて借りているコンドミニアム(社宅)は一年契約で既に一年分の家賃を会社が支払ってお...

    • 2019年08月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社への対応方法を知りたい

    ...先月会社を退社しました。 残業代の未払いはもちろんなんですが会社としての対応がめちゃくちゃでした。 ①入社に雇用契約書を結んでくださいとお願いしても後回しにされ結局結んでいない ②資格がないとできないこと(申請しているないといといけないこと)をせずに業務をやらされていた。 ③退職する際に同意書を記入...

    • 2019年08月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社会保険が重複してしまっているため、退職日または入社日を変更することは可能でしょうか?

    ...前職を26日に退職し、現職を同月の1日に入社いたしました。26日ほど社会保険が重複しております。 重複しないよう入社日、退職日を変更したい場合、後日の変更は可能なのでしょうか? うつ病になり退職したため、退職手続きが前職の言いなりとなってしまっておりました。そのためこのような形になってしまったの...

    • 2019年08月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職に関してのご相談

    ...今年の5月に都内の広告代理店(社員数30人未満)の営業職として入社しました。 入社後、定年退職する先輩社員の業務の引継ぎを受けてきましたが、業務量の多さ、社風が合わない、 数字に対する厳しいプレッシャーなどで心身面で限界が近づいてきており近いうちに退職を検討しております。 【ご質問】 この場合就業...

    • 2019年08月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職意思の撤回について

    ...6月に退職意思と退職希望時期を業務部、上司共に口頭でのみ伝えました。ですが、その後労働環境の改善などが行われ退職意思を撤回したいのですが、可能でしょうか?退職届などの書面でのやり取りは行われていません。よろしくお願い致します。...

    • 2019年08月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 配達証明で送り返された未開封の内容証明付き退職届への対処と、退職後の必要書類の請求について。

    ...5月に前の職場へ「6月いっぱいで退職する」という内容の退職届を内容証明郵便で配達証明もつけて送りました(5月着)。不安だったので、6月の半ばの時点で5月に送ったもの(内容証明の印の入ったもの)を再度FAXで送り、同時に退職後に自宅宛で源泉徴収と雇用保険被保険者証を請求する文面も送りました。しかし今月...

    • 2019年08月02日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社で必要な免許代を、辞めた後請求されています

    ...妻の父親が営んでいる大型自動車の免許が必要な会社に誘われ、免許代を出すとの事で入社しました。 特に取り決めも、書面で契約をした訳でもありませんが、勤続4年経てば、返済免除と口頭で説明されました。 正直今となっては、到底辞めるはずもなかったので、そんな言葉交わした記憶も曖昧です。 結局2年で私は退...

    • 2019年08月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合退社と補填したお金を取り戻せるのか?

    ...離職を考えております。離職の理由としては入社した後に過去、社員全てが売上未達の時、集金されて 売上補填をする会社だと知ったところから始まりました。企業コンプライアンスがなく、社長の一言で社員が降格、退職に追い込まれたり、高圧的に罵声を浴びせられたりしました。 直の上司に先日社長より「今の給料は高すぎ...

    • 2019年08月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 少しは、幸せになれないのですかね。

    ...1月8日に入社して7月13日自己都合退職したのですが、7月25日ボーナスがもらえませんでした。 このまま 泣き寝入りするしか無いのですか? 何かいい方法があれば教えて欲しいです。...

    • 2019年08月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職金の不払いについて

    ...主人が15年勤めた会社を上司からの嫌がらせや納得のいかない異動が原因で退職しました。 事務から専務が退職金を支払うと言っていたと聞いたので半年程待ちましたが支払われず。 なので、会社に退職金の請求をしましたが返ってきた返事には、 1、主任という立場でありながら引き継ぎをせず、後継者を育てずやめた...

    • 2019年08月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有休の発生タイミングが知りたいです。

    ...いつから有休が発生しているのかが知りたいです。 平成24年の5月ごろに、今勤務している事業部が、前の会社から独立しました。 その際、前の会社は退職しています。 新たな会社では、少しでもお金を増やす為といい 元いた従業員をすぐに雇用せず、失業手当をもらいに行くようにハローワークで 手続きと講習を受け...

    • 2019年08月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 客先から取引先への転職と、退職時の引き継ぎについて

    ...とある企業の部長職をしております。自ら転職を希望し、転職先を探していたところ、取引先(相手側から見て現職が客先)のポジションに応募し、採用いただく事になりました。退職希望日の2ヶ月前にあたる日に上長に対し退職の意思と退職日を伝えましたが、上長からは、あくまで私の判断であるが、当該取引先との関係性を保...

    • 2019年07月31日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 弁護士からのメールの返信を待つ期間

    ...パワハラ上司のせいで会社を退職しました。 弁護士さんのところで、慰謝料を請求するために示談交渉の相談にいきました。 会社がパワハラを認めました。 懲罰委員会でパワハラをした上司の処分をすることになりました。 弁護士さんからは、処分が下ってからまた連絡をくださいと言われました。 2か月ぐらいしてか...

    • 2019年07月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合退職時の引っ越し代金について会社が払うべきではないでしょうか?

    ...会社の命令で単身赴任を19年半続けてきました。60歳を過ぎても再雇用でライセンス社員として契約しておりましたがこのたび会社の『転身支援制度』という名のもとに再雇用者を対象に退職勧告があり65歳まで残り一年と一ヶ月を残し会社都合退職することになりました。ここからが本題ですが、単身赴任していて住民票のあ...

    • 2019年07月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員ですが雇用契約書が交わされていません。ケガで3ケ月入院します復職にはどのような対処ありますか

    ...同じ職場に9年契約社員で勤めています。その間に職場と契約している会社が2度変わりその都度退職~入社契約後勤務して来ました。4月から3度目の契約会社に変わりました。入社に必要な書類は提出して社会保険も適用されていますが雇用契約書がまだ交わされていません。現在の労働条件は入社面談時に口頭でとりあえず前契...

    • 2019年07月31日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • サイニングボーナス返還規定への対応

    ...サイニングボーナスの返還規定への対応をご相談したいです。 入社時の契約で年収の60%弱に相当するボーナスを入社前と入社翌月に分割で受け取って、3年以内に退職の際には返還するという契約でした。様々な事情があり、1年で退職し、返還を求められています。雇用契約は無期です。 会社と交渉した結果、半額までは...

    • 2019年07月31日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 定年退職にあたり退職金の算定基準について勤務先と解釈の相違があり困っております

    ...個人開業医院に勤務(本年9月で勤続38年)する技術職 60代男性です。 当初渡されていた就業規則には定年55歳とあったものを私が55歳の時点で60歳に話し合いで定年延長となり、60歳の時にもまた話し合いで65歳まで努めて欲しいとの院長よりの要望により現在に至っております。 私としてはその話し合いの...

    • 2019年07月31日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職の意向を伝える場合

    ...会社を辞めて、独立する予定です。 会社を辞める理由は家庭、ならびに実家の両親の様々な理由です。 社内で場所を取って上司に話そうにも オープンオフィスなので、いつどこで噂が回るかわかりません。人前では言えない事情もありますので、退職の意向を直属の上司のみにメールで理由を全て書き、漏れることが無いように...

    • 2019年07月31日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 年俸改定契約にサインしていないのに給与が減額されたのは、合法でしょうか

    ...6月に年俸契約の更新を行う旨の説明があり、7月中旬に新しい年俸と契約内容の提示がありましたが、本日いただいた給与明細では、7月の給与がすでに新しい契約内容の金額(減額)になっていました。 年合計約改定の内容に同意できないため、改定の契約書にはサインしておらず、退職の意思を上記の1週間以内に伝えました...

    • 2019年07月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合で辞めさせてくれません。

    ...会社が傾き、給料のカットを通告され、社長への不満が多いのと、違法のPhotoshop、イラストレーターを使わされてるので、会社都合で辞めさせてほしいと、告げました。 しかし会社都合で辞めさせる事は出来ない。 さらに、もう会社に雇用の意思はないから退職届を書いて来い。 という返答を受けました。 給...

    • 2019年07月31日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 休職中の会社の退職推奨理由

    ...過重勤務もあり体調をくずし、適応障害の診断書を提出し、会社を40日休職中。契約社員です。労務の担当が、健康保険と厚生年金の会社負担をすると会社がもうからないのでいったん退職をしてから復帰するよう勧められました。 面談して退職させられそうです。 ことわることはできますか? 会社側の退職理由はせいとうで...

    • 2019年07月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職で有給を消化中ですが、明細で手当てが減額、削除されていました。これは問題ありませんか。

    ...退職日まで有給を消化中ですが、先日送られてきた給与明細の手当てが減らされていました。 【今までの明細】 休日手当:24,000円 時間外手当:55,000円 【現状態の明細】 休日手当:0円 時間外手当:20,000円 業種:小売業(店舗) 休日:4週6休 給与:月給制 勤務時間:9:3...

    • 2019年07月31日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 引き継ぎが完了できない場合は退職金が支払われない同意書にサインを求められています。

    ...4月下旬に退職届を提出し8月中旬で退職が決まっています。引き継ぎが完了するまで退職金を支払わないという同意書にサインするよう求められています。 労働条件通知書ももらえず、就業規則にも特に定めはありません。 退職日に関しても一度受理してもらえず、弁護士からの内容証明にて受理してもらった経緯があります。...

    • 2019年07月31日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有給分を退職金として扱う

    ...退職にあたる有給の取り扱いについて有給残日数分を退職金としてお支払いする方法はいかがでしょうか。 1、有給消化の場合  有給の消化だと基本給から健康保険と厚生年金、雇用保険、所得税、住民税合計で20%程度引かれた金額が手取りになります。 2、有給日数分を退職金で支給する場合 支給額は1よりも多いよ...

    • 2019年07月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 口コミサイトのトラブル

    ...先月に会社を退職しました。 転職口コミサイトに企業のマイナス情報を投稿したところ 所属部署や退職時期などから特定され、会社側より 「会社の評判を下げたので名誉毀損で賠償請求する」と言われています。 しかし、書き込みの内容は 「①こちらから見る限り全て事実」であり 「②特定の個人を誹謗中傷する内容...

    • 2019年07月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 仕事を来月中に辞められるかどうか

    ...仕事を辞めたいです。 今の会社には新卒で正社員として入社してます。ただ、業務内容は派遣扱いで正社員として入っている会社とは別のところで販売営業をしています。正社員として入った会社には3ヶ月ごとに更新があり、誓約書を書いて会社に提出するのですが、私は8月中には辞めたいと思っています。誓約書の期限は9月...

    • 2019年07月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合退職を希望します。

    ...1年毎の契約を更新しないということで退職日が決まっていましたが、 会社には業務の区切り期があり、引継ぎも難しくなるため、区切り期に合わせて早めに退職したい旨 上長に申し出た所、自己都合退職を促されました。 会社都合退職に変更出来ないものでしょうか?...

    • 2019年07月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • クラウドサインを利用して私が勝手に辞表を出したことにされた件について

    ...上場している運送会社から集配業務を下請している運送会社で 経理として勤務しておりました。 会社は合同会社で役員は俗にいう社長家族で構成されている ファミリー企業です。 集配業務委託契約を上場会社と締結しそれを 孫請けの個人事業主に再委託をして孫請け業者から 手数料を取る会社でした。 3ヵ月前に...

    • 2019年07月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職日の変更および代行の依頼が可能でしょうか

    ...50代管理職です。7月初旬に8月末日までとのことで退職の話を上司にしたところ、引継ぎ時間が足りな過ぎる、途中で投げ出さないでほしいなどと引き留められ、交渉の末やむなく9月末日退職となり、会社既定の書類を人事に提出し承認されました。 しかしながら、10月からの新しい人生の準備を優先したいので、最近、1...

    • 2019年07月29日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • エステ店長に突然辞められて大損害が出ました。

    ...昨年末エステサロンを開業しました。 私はオーナーで施術には関わりません。 店長は20代女性、キャバクラ勤めで夜の仕事を辞めて手に職をつけて会社の立ち上げに関わりたいとのことで美容業界未経験であっても、店長として迎え入れました。 初心者であった為三ヶ月は技術研修の為に無料モニター客をたくさん集めた...

    • 2019年07月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • うつ病と知っていて入社4ヶ月後会社からの一方的な退社

    ...元々うつ病で前職を辞めており、それを知った上で入社させてもらいました。 その3ヶ月後出張が3ヶ月あると言われて、拒否することもできず行きました。 出張先で何日間は大丈夫だったのですが、現場で過呼吸がでて座り込むといった症状がで出だしました。その日に薬を飲み症状が収まり。 きつくても泣きながら仕事に行...

    • 2019年07月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用契約書の退職予告について

    ...研修期間が終わり雇用契約を結ぶ事になりましたが、退職の際は6ヶ月前に告知すると契約書に書かれています。以前6ヶ月は長く実際にはもっと早く辞められると回答を頂きましたが、雇用契約書にサインをしてしまっても大丈夫でしょうか?今は保留にしています。その文面を法定通りとしてもらうべきでしょうか?...

    • 2019年07月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社から頂いたプレゼントの返却要請についてです

    ...会社から頂いたプレゼントの件について ご相談させてください。 先日退職を伝えたところ 支給したプレゼントはあげるとのことでしたが 後日「弁護士も司法書士も(私に)渡すのはおかしいと言っている。経費で購入してるものだから返してもらったほうがいいと言っている」 など急に意見が変わり、全部返せといい...

    • 2019年07月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 業務委託美容師が損害賠償を受ける可能性について

    ...美容師です。雇用は業務委託ですが、実際は雇用契約とほぼ変わらずオーナーの指揮系統によって行っています。 この度二ヶ月前から急にスタッフがまとめて退職することが起こり、頑張ろうとしておりましたが精神的にもキツくまた会社自体がグレーゾーンなことを行なっていることを社長自ら言ってきました。 これ以上の...

    • 2019年07月29日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 会社の同僚のデートを目撃した事の社内の噂

    ...会社の事なのですが、同僚が社員A(男)と社員B(女)が業後に会社の近くを二人で歩いているところを目撃しました。 同僚が私にその事を話してきて、私は懇親会の場で2,3人(女)にこの事を話しました。 そしたらその2,3人が二人で歩いていたという事をどこかで話したようで、噂が広まってしまい、社員Bはいず...

    • 2019年07月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 高年齢有期契約労働者の離職事由は会社都合でも大丈夫でしょうか

    ...現在雇用している有期契約労働者の退職手続きに関して教えていただきたいです。 ・該当従業員は今年で満69歳 ・平成29年の12月から1年間の契約(この時雇用契約書は作成してあります) ・平成30年12月の契約満期時には雇用契約書の作成を行っていないが継続して雇用している ・雇用契約書の退職欄に、中途...

    • 2019年07月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 2か月前に額面で買った自社株を評価額で売却したい

    ...今年の5月に額面5万円の自社株(非上場)を10株購入しました。 そこから2ヶ月した現在、会社を退職することになり、 この株の扱いをどうしたらよいか困っています。 ※退職理由はオーナー社長のワンマン経営に嫌気がさしたからです。 会社の定款には  ・株の譲渡には取締役会の承認を受けなければならない  ...

    • 2019年07月28日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パートを退職したい。雇用契約書について。

    ...現在パートタイマーで働いています。 面接時フルタイムを希望し採用して頂いたのですが、実際は週3日の1日5時間勤務でした。 その後社員さんから、試用期間中だから短時間だけど期間が空けたらフルタイムに移行すると言われました。 が、未だに週3の1日5時間勤務です。 また、面接時に試用期間等の説明もなく、雇...

    • 2019年07月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届を認めてもらえないとき

    ...職場での横領を疑われたため、直属の上司と話し合いをしてまいりました。 紛失が原因であったため横領とは言い切れないが怪しいというのが直属の上司の判断でした。 こちらにも紛失の罪は有ると思いましたので紛失した分に関してはこちらが謝罪し既に返済をしました。上司からは返済後、事件等にすることはないとの話であ...

    • 2019年07月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不正作業の強要で、退職後に真実が判明。

    ...不正作業の強要に関する不法行為・パワハラでの紛争で、 1、不正作業に加担する事は出来ないから、相手がいくら攻めてきても不正作業をせず、条件作業を守り続けた。 2、入社から2年間ずっと我慢してきたが、2年後ぐらいから相手の不正作業の強要がエスカレートして、ケンカになりそうだったので緊急回避し帰宅し...

    • 2019年07月27日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 認められない旨を一度了承した退職日を、退職届で上書きできるか

    ...社員数名の小さな会社で正社員として勤務しています。 7月の上旬に、9月末に退職をしたい旨を社長に口頭で伝えたところ 「9月末付の退職は無理。最終出社を年度末ぐらまでにしてくれ」とメールで伝えられました。 (なお、引継ぎとして新しい人は雇わず、社長自らが私の業務内容を引き継ぐため期間を長めに見てほしい...

    • 2019年07月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後 引き継ぎ対応について。

    ...社長、常務、事務1名の事務所で約1年働いておりました。 社長と常務(親子)の嫌がらせが原因でしたが、一身上の都合として6月25日に退職届を提出、受理、7月25日に退職となりました。 社長が有給消化を難色を示されましたが、なんとか7月25日の前9日間は有給消化となりました。 私が出勤している間は、引...

    • 2019年07月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 損害賠償請求について

    ...今回正職員とアルバイト職員が新しく入職(中途採用)した当日密室にて残業が多いし残業代をくれないとか施設の悪態を言ってすぐに辞めさせている事実がありました。またアルバイト職員は施設を辞めさし他にアルバイトをしている施設に斡旋したみたいです。また勤務中に既存アルバイト職員にも施設の悪態など言って他にアル...

    • 2019年07月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時のマニュアルの返却について

    ...退職時のマニュアルの返却について。 先月末で退職した際、自作したマニュアル(今まで自分で学んだことや調べたものをまとめたメモみたいなもの)を職場に置いてきました。 そのマニュアルは、その歯科医院のマニュアルというよりは、保険制度についてや歯科知識など全国共通のルールみたいな物がメインです。 マニュ...

    • 2019年07月26日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 元従業員に対し、勤務中に生じた経費の費用弁済は可能ですか。

    ...事業主です。 1人の元従業員(男性)の話です。彼は、約10年間当社で勤務しましたが、就業規則の解雇事項にあたる重大な過失により退職しました。(解雇ではなく、自己都合退職にしました) 退職時には弁護士作成の「退職合意書」に記名・捺印してもらいました。 さて、当社では、彼以外全ての従業員は「持ち家」を持...

    • 2019年07月26日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届において、心裡留保を主張し無効にして欲しい。

    ...退職勧奨により強要された退職届を撤回する弁護を弁護士にして頂きたい。心裡留保により退職届の無効を訴えて撤回して欲しい。 契約社員として1年間の契約で採用され、5ヶ月で退職勧奨の話しがあり自己都合退職とされた。 業務の実績が著しいとして解雇とも思われる退職勧奨が行われ、仕事は続けたいと答えても、拒...

    • 2019年07月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
10,886件見つかりました 151 - 200件目

条件を変えて検索する

関連するワード一覧

弁護士に依頼することを検討中の方はこちら

複数の弁護士にまとめて見積り依頼
費用対処方針比べて選ぶことができます。

  • 弁護士費用がいくらかかるか知りたい
  • 弁護士の選び方がわからない
  • 弁護士が何をしてくれるか知りたい
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働問題を扱う弁護士を探す

法律相談を検索する

例: 退職 のし 退職 本 退職 日

新しく相談する無料

退職の法律ガイド

関連カテゴリから解決方法を探す

弁護士に相談しようと思ったら…

弁護士に見積り依頼をする

複数の弁護士にまとめて見積り依頼

  • 最短3分で依頼完了
  • 依頼内容は非公開
  • 分野に詳しい弁護士から見積り依頼が届く
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働のニュース

  1. アシックス「パタハラ」裁判、会社側は争う姿...
  2. 「女性活躍」でメディア注目の塗装会社、ハラ...
  3. 本当は働いたのに「残業なし」で出勤簿提出 ...
  4. パンプス強制にNO「#KuToo」署名提出…女性の...
  5. 就活セクハラ「被害者が声を上げられる場所を...
  6. ドイツに出向、残業100時間超で精神疾患に…現...
  7. しゃぶしゃぶ鍋事件、被害男性「熱い鍋より、...

活躍中の弁護士ランキング

労働問題の分野

ピックアップ弁護士