退職」の法律相談(215ページ)

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  • 退職時の損害賠償について

    ...初めまして。相談させて下さい。 新しく会社を設立するという知人に誘われて、それに向かって努めてまいりましたが 私の不注意によるミスや技術不足による客先からのクレームが立て続けに起こり、損害を与えてしまいました。 そして私のうつ病が悪化してしまい、まともに就労できるような精神状態ではないことや、努力し...

    • 2010年10月08日
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  • 勤務先の会社からお金を請求されています。

    ...勤務先の上司から、研修場のキャンセル料を全額負担するようにと電話連絡があり、自宅に請求書が送られてきました。 私は研修運営の仕事をしており、 社長や部長のスケジュール調整により次回の日程が確定せず 仮予約をしたまま、子供が急病→自身の体調不良で休んでいる間に キャンセル料が発生してしまいました。 ...

    • 2010年10月08日
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  • 困っています。これは違法な事ではないですか?

    ...私の仕事は色々と資格を取ってスキルアップをし、もちろん給料も上がります。 資格は沢山あり運転免許なども含まれます。 先日、女性職員のみに契約書を書かされました。 内容は資格を取り、三年以内に退職した場合に全額請求するというものです。 男性は書いていません。 妊娠、出産などで女性はすぐ辞めるからと...

    • 2010年10月07日
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  • 会社都合による退職と解雇通知書について

    ...会社から解雇通知書をもらえば、会社都合による退職の範疇に入るのでしょうか? 現在、私は転職活動を行っており、 半年後に退職をしたいと会社に伝えたところ、会社の希望としてはそれより前に退職してくれないかと言われました。 私としましては半年後の退職を主張するつもりです。 ですが、会社側の希望に譲歩する...

    • 2010年10月05日
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  • 労基に訴える事ができますか?

    ...今年3月に退職した会社で三六協定違反がばれない様に 社員へ残業申告は30h/月に指示していました。 私は社風もあって、その指示通り残業申告を30h/月以内にしていました。 しかし、実際には深夜残業(携帯の受信メールに記録有)していながらも給与明細には記載無しなので、労基に訴えようと考えています。 受...

    • 2010年10月05日
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  • 教えて下さい。会社に従って退職日は月末でないといけませんか?

    ...会社に不満があり退職を考えています。 今やっている仕事が11月いっぱいで目処がつきそうなので、11月末まで勤務、12月に有給休暇の消化次第、退職と考えています。 しかし退職日は月末でなければならないと会社から言われましたが、年末まで続ける気はありません。 会社に従って退職日は月末でないといけませんか...

    • 2010年10月05日
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  • 会社都合による解雇に当てはまるのでしょうか

    ...現在、転職活動中です。 来年の3月に退職を考えており、その旨を会社に伝えたところ、今月か来月で退職してくれと言われました。 またその返事を一両日中に欲しいと言われました。 これは「会社都合による解雇」に当てはまるのでしょうか? もし今月で退社ということに合意した場合は、解雇予告手当の支払いの対象に...

    • 2010年10月04日
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  • 離職票 嘘の記載

    ...6月14日に以前働いていた会社を、 俗に言うブラック企業(賃金、労働時間、パワハラ等)のため 退職しました。 離職票が届かず何度も請求してやっと9月になって届きました。 その離職票について質問なのですが、 1、6月分の給与(7月支給分)が未払い 2、実際に支払われた賃金と離職票に記載されている賃金の...

    • 2010年10月04日
    • 1回答 /
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  • 退職に関する合意書について

    ...本日、2年ちょっと勤務した会社より退職をするように言われました。あくまで自主退職をしてほしいと言われ、解決金として20万円を支払うとのことです。勤務形態は正社員で、団体職員です。3名しかいないのですが、職場の人とうまくいかず、また、経理処理の遅れ、期待していたほどの仕事ができない等が理由です。具体的...

    • 2010年10月04日
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  • 退職後のアルバイトについて!

    ...お世話になります。 現在勤めている会社を辞めようと思ってます。 自己都合の退職の場合、 失業保険は3ヵ月後なので その間アルバイトをしてもいいでしょうか? 教えてください。宜しくお願いします。...

    • 2010年10月04日
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  • 会社に押し掛け

    ...いろいろと揉め事があり、妻の親が会社に乗り込んで来たことが原因で会社をクビになった場合、妻の親を訴えることなどはできますか?。...

    • 2010年10月03日
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  • 合意書で・・・

    ...私は先月末で企業縮小により社会保険労務士の方により自己退社は納得しない事から解雇として退社しました。しかし私が解雇希望した理由は上司からの嫌がらせが原因でその事を社会保険労務士の方に話した所、私が頼んだ訳でも無く解雇証明書とは別に合意書を渡され強引に私のサインをさせられ嫌がらせしていた上司に対し私が...

    • 2010年10月03日
    • 2回答 /
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  • 社命に従うなら辞めます。これって強迫行為じゃないですか?

    ...重大なミスを犯した社員に対して、厳重注意をし後処理を依頼指示したら「それなら辞めます」と言われて困っています。 これって強迫行為じゃないですか?...

    • 2010年10月03日
    • 4回答 /
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  • 冠婚葬祭・旅行会について

    ...会社で冠婚葬祭・旅行会の積立金を毎月していたのですが、「会社を退職した場合にはもらえない」と、言う契約がしてあります。私が退職した場合、もらえるのでしょうか?...

    • 2010年10月01日
    • 1回答 /
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  • 慰謝料を取ることは出来ないでしょうか?

    ...業務中の社内にてキャスター付き金網パレットに200t用ジャッキ(T200H15)重さ約160キロが2台、片側に寄せて入っていました。片側に寄せて入っていたため危ないなと思っていましたが、空いたスペースに別の機械を入れるためにその金網パレットを動かそうと両手で金網を持って手前に引っ張った処、重心が片側...

    • 2010年09月30日
    • 1回答 /
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  • 自主退職?

    ...前々から、「辞めさせたがってるんだな」と 思われる節が多々あったものの、こちらから言い出すのも 損な気がしてズルズルと仕事勤めしていました。 ですがつい先日、どうしても我慢できずに 「辞めます」と宣言してしまいました。 (上司との言い合いの最中で。) そしたら社長が出てきて、あからさまに辞めてくれ...

    • 2010年09月30日
    • 1回答 /
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  • (至急お願いします)合意書の強制力について

    ...皆様からのご意見、何卒宜しくお願いします。 前職退職時のことですが、私がシステム開発をしていたこともあり退職後の誓約書を求めてきました。内容はよくあるパターンで機密や会社情報の流失漏洩についてなのですが、競業ひし義務についても書いてあったので断りました。(同業で独立する夢がある為です。) その後...

    • 2010年09月30日
    • 2回答 /
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  • 退職金の支払い遅れ

    ...経営不振の会社を退職する際に、「退職金を12回分割で支払う」と伝えられ、了承しました。4回目の支払いで、「一か月待ってくれ」と言われ、待ったところ予定日に支払われず、厳重抗議したら、ようやく支払ってもらえました。 月末に5回目を予定していますが、今後の支払いに関しては、 全く信用出来ません。途中で放...

    • 2010年09月29日
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  • 裁判の期間や流れ

    ...今回会社から休職命令され、こちら側は働ける事の診断書など、私の働きたい意思表示もしてきましたが、半年後の今年7月の末で退職となり、弁護士の先生に依頼していたので、夏前に法テラスで立替えで裁判費、弁護代も許可されたのですが、いまだに裁判所から何も連絡もなく先生に聞いてもまだ先だねと言われ、はっきりとし...

    • 2010年09月29日
    • 1回答 /
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  • 退職理由

    ...看護師をしていましたがうつ病を患い退職しました。医師の診断書も出ており、一ヶ月の病欠後、退職したのですが、退職時の書類の退職理由を書く欄に『一身上の理由』と書くよう言われ、言われた通り書きましたが本来の理由は病気によるものです。知人などから『職場や勤務体制によるうつ病で仕事をやめた場合、つまり病気に...

    • 2010年09月28日
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  • ソープランドで性行為での出来事です。

    ...ソープ勤務23才です。 ゴム着用で性行為しました。「生」でしていいか聞かれ「絶対無理」ともちろん答えました。最後にいったと思ったら結局生でされてました。外で射精されてきずきました。 びっくりして震えてしまい泣いてしまいました。こんな仕事してながらも生で性行為は彼氏とも一度もないし非常識だと思っていた...

    • 2010年09月27日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職します。買い取りはできますか?

    ...自己退職を申し出ました。専門職ですので次の方が見つからないと辞められない状態です。一応希望は10/31ですが、月末処理等で少し伸びる可能性もあります。質問内容は下記の通りです。?退職金共済はありません。しかし求人票には制度ありとありました請求できますか??10/1に有給休暇が16日発生します。買い取...

    • 2010年09月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 男女間の問題。対策は無いでしょうか?

    ...街で考ある男の人に声をかけられ付き合いませんか?と言われ、最初は戸惑いましたが名刺を確認すると大会社で役職もある方でしたので私もついて行きました。会話はちゃんと話していてこの人なら大丈夫と思い、少しお酒も飲んでいたせいか関係を持ちました。その際、付ける物を付けずに欲求を満たされてしまい、困惑いました...

    • 2010年09月26日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 至急 即時退職

    ...口約束だけの採用で約束していた月給を半年経っても払わないので月末に退職しようと思います。そもそも相手は他の社員でも採用時の提示条件を反古にする悪質経営者です。民法では退職は2週間でしょうが、そもそも正式な雇用契約もしていない上に条件も違っていれば労働者の権利として即日辞める権利は有りますよね?ぜひと...

    • 2010年09月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 法律的効力は。法的効力はあるのでしょうか?

    ...給料差し押さえの通知がきました。会社からは、間接的に破産しろ!退職!とか言われます。 応じない為に誓約書要求されています。(以後起こしません内容)数件借り入れがあり返済をしていますが、金額によっては今回のように差し押さえがない!とも言えない状態です。誓約書を記載し提出後に発生した時、退職扱いにされま...

    • 2010年09月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職の手続き。退職願の方がいいですか?

    ...会社に9月入社し、7日勤務をしましたが、体調を崩し欠勤をしました。するとあなたにはこの仕事を難しぃと思うから退職したかいいと言われました。その日に結論を出してとの事。 私は考えさせて下さいといい、一週間が経ち19日に電話がありました。7日勤務の9日欠勤で給料がマイナスになると言われました。勤務した...

    • 2010年09月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職書類について。これで退職はとりあえず受理ですか?

    ...19日に会社が電話があり、今欠勤扱いになってて給料がマイナスになるから退職はどうするのか聞かれ、退職しますと言いました。 これで退職はとりあえず受理ですか? その後もまだ電話があり、退職届を会社に来てかかないと給料を出さないとの事。 私は絶対に行きたくないし、行く事が出来ないので行きません。なの...

    • 2010年09月24日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届?退職願?これで退職はとりあえず受理ですか?

    ...19日に会社が電話があり、今欠勤扱いになってて給料がマイナスになるから退職はどうするのか聞かれ、退職しますと言いました。 これで退職はとりあえず受理ですか? その後もまだ電話があり、退職届を会社に来てかかないと給料を出さないとの事。 私は絶対に行きたくないし、行く事が出来ないので行きません。な...

    • 2010年09月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届の日付。退職届の退届日はいつにしたらいいですか?

    ...19日に会社から電話があり、退職はどうするか聞かれました。それで退職しますと言いました。 退職届の退届日はいつにしたらいいですか? 給料の件でもめてるのもあるのでこちらから電話はしたくないので、退職届と賃金の書面を送ろうと思っています。...

    • 2010年09月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社からの電話。やっぱり電話には出ないといけないですか?

    ...以前も話ましたが、賃金による書面を送ろうと思っています。 退職届を会社にきてかかないと給料が払えないと言われましたが、退職届も自分自身で書いて賃金書面と一緒に送ります。 ですが、会社から電話がかかってきます。私自信、相手にまるめ込まれるのが恐いので電話は出たくありません。 電話を出続けないで、郵...

    • 2010年09月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届、郵送について

    ...退職届を書きに店に来てくれと言われました。 ですが、給料の件で書面を送ろうと思ってて、店には顔を出せません。 退職届は相手側が郵送で送るのはダメなんですか? 相手は絶対にその場で退職届を記入しないと給料を出さないと言われました。 私が行きたいないのも、入社した時の書類さえ渡してもらってなく記入してま...

    • 2010年09月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職手続きと出勤

    ...去年4月に嘱託社員で入社しましたが今月9月30日での雇い止め通知をもらいました。雇用契約書では半年さらに1年と延長出来ると書いており納得がいかず労基、労働委員会にあっせん申請しましたが会社が参加しないと言うことで打ち切りになりました。 今後労働裁判と賃金仮払い仮処分を考えていますが会社の退職手続きは...

    • 2010年09月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職について

    ...退職を電話でのやりとりをしましたが、退職届をかかないと給料が払えないと言われました。 退職届を書かなくても給料は出る事がわかりましたが、退職届をかかないと退職した事にならないんですか?退職したことになってなくて保険がひかれれなどとかはないですか?...

    • 2010年09月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職について。退職届を書かないと給料はもらえないですか?

    ...電話で退職するか聞かれ退職しますと言いました。退職届を書かないと給料はもらえないですか?...

    • 2010年09月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 逃げられる?

    ...先日も質問させていただきました 前回回答いただき、支払督促を送付しようと思ったのですが どうも引越しをしたようで、住所がわからなくなってしまいました 電話にも出ず、メールの返事もありません 仕事も退職したようです 再三催促もしていますが返事はありません 怖がって身を潜めているようです このような...

    • 2010年09月22日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職届と給料

    ...会社に9月入社し、7日勤務をしましたが、体調を崩し欠勤をしました。するとあなたにはこの仕事を難しぃと思うから退職したかいいと言われました。その日に結論を出してとの事。 私は考えさせて下さいといい、一週間が経ち19日に電話がありました。7日勤務の9日欠勤で給料がマイナスになると言われました。勤務し...

    • 2010年09月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 度々すみません。先程、元彼の件で『どう対処するべきですか?

    ...先程、元彼の件で『どう対処するべきですか?』と質問した者です。 先程の部署閉鎖のゴタゴタの件のメールがエスカレートし『退職になったら死ぬ、てのはいつだ?』というメールや、元彼に今彼氏がいる事実を伝えないでいたら『嘘をついた』『嘘の情報で俺を利用した』等、責められる内容のメールがきます。 確かに私...

    • 2010年09月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • この場合、どう対処するべきですか?

    ...こんにちは。 私には以前社内で付き合っていた人がいて、もう別れて1年以上経ちます。 別れてから、社内で『お前は周りからよく思われていない』『評判悪い』『俺と付き合っている時は何も言われなかったから、また俺と付き合えば何も言われなくなる』等のメールが毎日くるような状態が続きました。 現在、社内がか...

    • 2010年09月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 手当カット分の請求について

    ...8月末で退職したのですが、経営状況悪化により今年の1月から給料の10%がカットされて、その上に退職勧告により辞める3ヶ月前からは生活手当63,000円がプラスされてカットされました。この退職勧告による3か月分の生活手当だけでも会社へ請求して取ることは可能でしょうか。 その場合どのような方法で請求し...

    • 2010年09月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 手当カット分の請求について

    ...8月末で退職したのですが、今年の1月から給料の10%がカットされて、その上に辞める3ヶ月前からは生活手当63,000円がプラスされてカットされました。この3か月分の生活手当だけでも会社へ請求して取ることは可能でしょうか。 その場合どのような方法で請求した方がいいのでしょうか。...

    • 2010年09月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パートの退職金

    ...パート用の就業規則がない場合、正社員用の就業規則が適用され、退職金を支払わなければならないのでしょうか?今までは、慣例としてパートには退職金を払っていませんでした。 また、就業規則にパートには退職金を支払わないと定められている場合でも、その就業規則が周知されていなければ、支払い義務が発生するのでしょ...

    • 2010年09月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 突然の退職

    ...先日、従業員が4名、突然退職しました。経営者が留守をしている間に置手紙をして、制服を机の上に山済みにして出勤してこなくなりました。後に、退職届を送付してきて、置手紙をした日にち付けでの退職届でした。送られて来た手紙には、退職届のほか、源泉徴収票、離職届けの用紙を送ってほしいとの文書もありました。就業...

    • 2010年09月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 週休の変更と圧力

    ...はじめてご相談させていただきます。 昨年の10月より社員10人の有限会社で正社員として働いています。 週休2日で曜日固定です。今年5月に退職者が出たため週休の曜日の変更を打診され、渋々ながら同意しました。今回再び退職者がでたため昨日朝また週休の変更の申し入れがありました。自分の生活リズムもあるため他...

    • 2010年09月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨の強要について

    ...退職勧奨の強要は、労働基準法の何条に違反するのでしょうか?...

    • 2010年09月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願を提出します

    ...会社都合ですが、自主退社するよう追い込まれてしまいました。 退職願には今月末までと書きましたが、もしかすると提出したら次の日からもう来なくていいと言われるかもしれないそうです。 退職願を提出する以上、退職日は会社側の都合になりますか。...

    • 2010年09月15日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧告は有効ですか

    ...職場のパワハラで、医師のうつ病という診断により職場を休んでいます。条例により療養休暇は10日しかなく、有給休暇も使ってしまったので、今は欠勤扱いで休んでいます。もちろん給料も出ないのですが、傷病手当をいただいています。 先日、もう一カ月医師の判断により、休みたいと課長に電話で伝えたところ、課長の自席...

    • 2010年09月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合。今年に入ってもう何人退職しただろうか?

    ...今年に入ってもう何人退職しただろうか? 会社都合の人も10人弱。これから年末に向けてさらにクビ切りがあると、社内では専らの噂。残った人はただ、ただ忙しくなるばかりで残業手当も払ってもらえず、残された方が地獄だ。 この会社都合に自己申告はできないのでしょうか? 残業申請をしてもなんだかんだと言い含めら...

    • 2010年09月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 今更かもしれませんが。。。

    ...一昨年の12月に妊娠がきっかけで退職しました。(出来婚です)職業は製菓製造業で力仕事の部分が大半でした。5キロほどの生地を持ち運びし、10キロの卵や30キロの砂糖の移動などがほぼ毎日あるような環境でした。 妊娠を告げた際に退職が前提として話しが進められました。私も当時は育休が無いと聞いていたので諦め...

    • 2010年09月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 本人訴訟

    ...退職金の未払いで支払督促から訴訟となりました。 金額は200万くらいです。 弁護士に依頼しようと相談したところ ・退職金支払書(会社の印も押してあります。) ・会社へ出した退職金請求書 ・退職金規定 証拠書類が揃っているので一人で大丈夫と言われ、本人訴訟することとなりました。 会社側には顧問弁護士...

    • 2010年09月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届について。その際、退職届は持ってきたのか?

    ...8月30日に退職しました。精神的な理由もあり、辞めると伝えたその日に退職する事になりました。 その際、退職届は持ってきたのか?と問われ、用意していなかったので証拠としてメモ帳に‘’◯月◯日を持って退職します‘’という内容を書かされました。会社としては、前もって受理しないまま退職するケースは初めてだっ...

    • 2010年09月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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