[page136]【弁護士が回答】「退職裁判」の相談11,044件

慰謝料のことです。フリーターでアルバイトで月に10万前後の収入だとどうなんでしょう？

よく不倫の慰謝料は相手の女の人が支払い能力がないと裁判で勝っても仕方ないとのことですが、支払い能力とは、どの程度ですか？フリーターでアルバイトで月に10万前後の収入だとどうなんでしょう？

弁護士回答: 4

2014年11月28日

内部協力者の保護は可能でしょうか

ベストアンサー

一般論としてお伺いします。企業を相手とした労使関係の民事裁判において、原告（労働者）に被告（企業）側からの内部協力者が出現し、原告に有利な証拠を示したとします。原告が内部協力者から得た証言や資料を提出する場合、１．内部協力者を匿名とすることは可能でしょうか。　　※内部協力者が特定されると被告側によって、嫌がらせや不利益等を被る可能性...

弁護士回答: 3

2017年07月10日

取り下げの効果

第１回口頭弁論で、争点についての調書をとったあと、取り下げてほしいといわれて、取り下げてあげました。その調書は、遡及して、なかったことになるのでしょうか？そうであれば、訴訟費用の支払いもなかったことになるから、しなくてよくなるのでしょうか？裁判官は、なかったことには、ならないといわれたので、取り下げに同意し、その調書を証拠として、第三者との間の...

弁護士回答: 1

2012年11月29日

警察に嘘の供述をした場合に、損害賠償請求は可能か？

ベストアンサー

私は、1年6ヶ月前に、会社の業務中に、一方的に暴行を受けました。それが、原因で会社を退職しました。それが、打撲や骨折の傷害を受けました(労災認定されました。加害者とは、民事訴訟で80万円で和解が成立しています。私が、原告でした。)。2ヶ月前に、警察に被害届けを提出しました。目撃者した元上司と元同僚が嘘の証言をしていることを警察から聞きました。具体的に...

弁護士回答: 1

2020年04月22日

会社から訴えられるのか　パワハラセクハラなのか

ベストアンサー

現在務めている会社の仕事量が多かった際に、社長から社長の自宅に宿泊して仕事をするよう言われました。私の弱さから断りきることができず、数回宿泊しながら仕事をしたのですが、ある日私が寝ている布団に入ろうとして強く拒んだことがありました。そのことを同僚に相談したところ、どこからかその話が社長の耳に入り「なんでお前はそんなに口が軽いんだ！」と電話で...

弁護士回答: 3

2012年06月22日

キスだけで、慰謝料を支払う必要がありますか。

ベストアンサー

職場の同僚とキスしたことが、同僚の配偶者にばれてしまいました。自分も既婚者です。 5月ぐらいからLINEのやり取りをするようになり、８月頃から月に1.2回会っていました。キスは押しきられるかたちでこれまで１、２回程度しましたが体の関係はありません。相手の配偶者からは、不倫をしたのだからと慰謝料200万円と、相手が退職するため、給与相当額を保証するよう...

弁護士回答: 5

2018年11月26日

知人に貸したお金を返却してもらいたいです。

ベストアンサー

飲食店でマネージャーをしておりました。従業員が売上30万を盗み、着服。本人が着服を認めましたが、お金をギャンブルで使ってしまって手元にないため返金は後になるから一時期、貸してほしいと申し出があり、私も甘かったのですが、会社にバレたくないという思いから30万を貸してしまいました。本人と母親に返済合意書を書いてもらい、返却の日にちを指定し、毎月分...

弁護士回答: 3

2020年05月18日

自宅待機命令無効確認請求の訴訟

ベストアンサー

私は、自宅待機命令を命じられて、1ヶ月程度経過します。自宅待機命令は、何の理由もなく期間の指定もありません。何度か退職勧奨をされましたが、あくまで私は、職場の復帰を希望しています。会社の上司は、内容証明郵便、ショートメールを無視します。(現在、給料は支払は、通常通り払われています。)そこで質問です。 1.自宅待機命令無効確認請求事件の訴訟で、自宅待機...

弁護士回答: 4

2017年02月25日

年金分割。半分は嫌だと言っても無駄でしょうかぁ?

はじめまして。宜しくお願いしますm(__)m両親のｺﾄで相談です。父が母との生活に絶えられず家を出ていってしまいました。父は離婚したいと言ったのにですが母は同意しませんでした。そしたら、このたび母が家庭裁判所に申し立て離婚年金分割と慰謝料を申し立ててきました。第三者からみても母が悪いと思うのですが厚生年金の部分は半分にしなきゃ駄目なのでしょうか？父が今...

弁護士回答: 2

2012年04月04日

転職先での資格取得費用返還義務についての相談ですか？

【相談の背景】今度新しい職場に転職する事が決まったのですが、その時に、資格を取る費用を12万前後を一旦は会社で立て替えるが３年以内に退職した場合は全額返還と言われ契約書を交わさせられました。私的には、あまり納得はせず、渋々でしたが、交わしました。【質問1】正直、3年続けられるかは何とも言えないのが不安で、そもそも、求人には、３年間勤めた人...

弁護士回答: 2

2025年09月18日

暴行による被害届を出されたら

約2年前に夫が私の同僚と言い争って襟ぐりをつかんだ事で、被害届を出されました。相手は一切、怪我を負っていません。彼には夫が謝罪したいと希望してることを伝えましたが、会うことも被害届を下げることも拒否されました。その後、私が会社を退職し、一切連絡等ありませんでした。ところが、2年経った今頃になって警察が当時の話を聞きたいと言って自宅に来ま...

弁護士回答: 4

2018年07月05日

離婚したら

現在、妻と半々で分譲マンションを所有しています。住宅ローンは残り13年前後。離婚した場合、相続などの問題で悩んでいます。お金もお互いないので。妻は自分が出て行くと決めている様なので住宅の名義や関係する事について、どの様にすれば良いですか? どちらかに100%所有にして、手続きとか手続きの時間や期間など教えて下さい。また私は整理解雇で...

弁護士回答: 2

2012年03月29日

実兄による性的虐待

ベストアンサー

17歳の頃から4年間に渡り、兄から性的虐待を受けました。去年の3月兄と話し合い、兄もこの事実を認め謝罪しました。私はカウンセリングを受けなければいけないほど、精神疾患を患い、カウンセリングの度に兄に治療費を支払ってもらっています。務めていた仕事も退職しなくてはいけなくなりました。そのときの私の給料は月8〜9万です。兄にカウンセリング料を請求するのが精...

弁護士回答: 3

2012年02月09日

職場での嫌がらせを訴えたいのですが

ベストアンサー

昨年、8月に設計補助、事務職のパートで働き始めたのですが、会社から理不尽な理由で解雇を言い渡されました。それを拒否し会社に残っているのですが毎日の様に色々な嫌がらせを受けています。その嫌がらせの中でも山奥の雪が積もる踏み外すと命に関わるような崖にフェンスを取り付ける工事の現場監督をするようにいわれています。又、工事現場事務所はボロボロで扉...

弁護士回答: 1

2015年01月26日

家族が横領したかもしれなくて･･･。死ぬしかないと言っていて･･･。

ベストアンサー

まだ、ハッキリとはわからない状態なのですが兄弟が横領をしてしまってバレるのも時間の問題だとか言っています。本人はもう死ぬしかない･･･あとの事は頼むとかって言うのですがこのような場合は家族はどうすればいいのでしょうか。家族としてはバレて罪を償うことを願うのです。そして、都合のいい話かも知れませんが解雇という形ではなく退職という形でこれからや...

弁護士回答: 11

2018年09月03日

退職した職人が工事行程写真を撮影するカメラを持っていってしまい、連絡もとれず返却されない。

ベストアンサー

退職した職人が工事行程写真を撮影するカメラを持っていってしまい、連絡もとれず返却されません。職人のカメラには工事助成金を申請するためにとても大切な写真がはいっており、その写真が無い為にお客様が10万の助成金が得られない可能性があります。写真提出にも期限があり、それ以降に返却も困ってしまいます。返却されない、返却されても遅すぎて申請が間...

弁護士回答: 1

2019年07月17日

上腕大結骨骨折について

12月17日に自宅前で転び上腕大結骨骨折をしました。A病院では、三角巾とサポーターをして3週間安静後リハビリがはじまりました。リハビリがはじまってすぐリハビリの先生に腱板が切れているかもしれないと言われました。痛みもひどく先生に相談しましたが痛み止めを飲むように言われ、腱板は大丈夫と言われました。リハビリの先生からも担当医に話しましたが大丈夫、との...

弁護士回答: 2

2018年02月19日

アルバイトの損害賠償について

ベストアンサー

ある日知り合いから紹介されアルバイトする事になったのですがその時に1回でもぶっちぎりしたら代わりに給料払えと言われたのですが色々な事情により仕事を急遽辞めなくてはならない状況になってしまい辞めますと伝えたらお前が来れないならその知り合いに出てもらうからそいつにお前が給料払えと言われたので断ったらなら損害賠償を払えっと言われどうしたらいいかわかりま...

弁護士回答: 1

2018年12月25日

内定取消訴訟

在職しながら転職活動をしており一ヶ月以上にわたり四次面接を受け採用の連絡をもらいましたが、それから十日近くたってから内定取消の連絡がありました。現職中の会社には、退職届けを出し受理されており、引き継ぎも進んでおり、後戻り出来ません。この場合、損害賠償請求、慰謝料請求をどのくらい出来、勝算はどのくらい出来ますか?内定や取消は口答のみです。三次面接で...

弁護士回答: 1

2011年02月07日

会社の寮の賃貸について

ベストアンサー

今会社の寮に入っており、入る時に2年以内に店をやめる場合その残りの家賃と出る時の修復費用を全額払うという誓約書を実印を押し印鑑証明書を会社に渡しサインしました。しかし自分は未成年なのですがこの場合もし自分が会社を飛んだ場合、裁判など起こされたりしたら支払うことになるのでしょうか？飛ぶと言うことはよくないことだとわかっていますがやめさせてもらえま...

弁護士回答: 2

2018年04月06日

精神的苦痛の慰謝料について

ベストアンサー

旦那の事を思い出すと吐いてしまいます。妊娠中の私が、夜這いをし早産の危機となり実家に逃げ帰りました。その後も直接会ったり、電話やメールで話をしてきました。脅し(このままで無事に済むと思うな。産まれたら覚悟しておけ。等)や脅迫(これ以上反抗するなら、倍返しにしてやる。等)され流産の危機となってからは離婚を考えてます。ただ、結婚の際に旦那親に会...

弁護士回答: 3

2018年08月09日

労働問題是正の実体

ベストアンサー

賃金不払いの労働基準監督所への告訴や不当な解雇撤回の裁判で勝訴しても、勝訴した労働者の9割もが、その後会社を辞めざるをえないようでは、本質的な意味があるのでしょうか。

弁護士回答: 3

2013年12月24日

競業避止条項の解釈について、転職も含まれるか知りたい

【相談の背景】競業避止の文言解釈についてお伺いしたいです。私は勤務先企業に雇用されている正社員です。現在、同業他社への転職を検討しております。私は勤務先に対して下記の義務を負っています。雇用関連の契約関連文書には下記の文言があります。「（私は）退職後1年間、当社事業と同種の事業（※原典では具体的な事業内容の記載あり）を行ってはならないも...

弁護士回答: 1

2024年02月13日

借りていない借用書の返済をやめたいが可能でしょうか？

1年半ほど前、勤めていた会社を退職する際に、借りていないのに借用書を書かされました。その時はとにかくやめたくて半ば仕方なく署名捺印をしたのですが、実際に借りていないお金を返済する義務はあるのでしょうか。ちなみに総額2400万、手掛けた事業で生まれた赤字ということです。当時の関係性は雇用関係です。今まで自分で独立して店をやりながら、これまで300万ほど支...

弁護士回答: 3

2019年10月09日

労働審判をしたいですが、個人でやれますか？手順がまったく分かりません。

入社時から腰痛があり募集でも内勤の募集であったため入社しました、前職も腰痛が原因だった事も話していましたが、仕事でミスをしてしまい、現場に配置替になりました十分気をつけていましたが腰痛が再発しました、休みを求めるつもりでしたが会社は今後も現場でしか使わないとの回答でした、結局退職に追い込まれました、働いた分の給料も理由を付けて払ってくれませんで...

弁護士回答: 3

2016年10月24日

ハラスメント告発後の異動が不当か

【相談の背景】以前より上司Bとの関係でメンタル不調に陥っており、上司Aに相談を行っていました。(AはBの上司) 対応の中で思うこと、以前より行われていたAの行為を含め部署外の担当者へ相談。（人事、メンタルヘルス、コンプライアンス担当等）その後、社内の通報制度を利用し上司Aのハラスメント行為を通報。コンプライアンス委員会が開かれ、ハラスメントがあっ...

弁護士回答: 1

2023年09月28日

破算開始決定後の差押えについて

ベストアンサー

現在自己破産申請中なのですが、担当の先生から、預貯金や予定退職金、生命保険の解約金合計が規定の額を超えるので、管財事件になると言われました。申し立ては3月20日の予定なのですが、今現在で諸々で70万くらいですが、賞与が6月に出そうなので99万は超えると思います。その場合、やはり財産は差押えられるのでしょうか？

弁護士回答: 2

2019年03月22日

口約束での就業契約について

前職で勤めていた会社がA社が廃業のため、会社都合での退職をしました。その間に転職活動をして、新しい就職先、B社が決まりました。それから約1ヶ月後、A会社がやはり廃業を撤回し、会社を続ける事になりました。それを受けて、A社が私に戻ってくるかと相談され、その時は口約束で戻ると伝えました。しかし、よく考えてやはりB社にとどまる事にしました。A社にその事を伝え...

弁護士回答: 1

2019年10月25日

言った覚えのない発言でお金を請求される

知り合いの男性が飲みの席で同席していた会社の人の奥様を誘惑したせいで、奥様が悩んで顔面麻痺になり病院にかかったので治療費と休んだパートの日当、会社の退職を要求されています。もちろん、そんな発言もしておらず、体にすら触れていません。連絡等の行為も一切ありません。奥様は別の会社に勤めています。会話は二人だけの場面の時の話なので、証明することがで...

弁護士回答: 2

2014年10月22日

休職中の労働問題について

【相談の背景】現在、精神的な不調で会社を約１年休職しています。復職に向けて、リワークを受講しており、職業能力開発促進センター内にある障害者職業センターのカウンセラーと一緒に先月の7月に会社面談に行ってきました。その時に会社の社長から、はじめて聞いたのですが、休職後８ヶ月経過すると自然退職になる事。また、復職の条件として、休職前の業務以上の事が出...

弁護士回答: 1

2022年08月22日

会社にとって、慰謝料名目で支払いうメリットはありますか？

ベストアンサー

不当解雇の裁判をしていましたが、途中、会社の方から、慰謝料の支払いでの和解をしたいと言ってきました。解決金ではなく、慰謝料で和解すると、会社にとって何かメリットがあるのでしょうか？何か企んでるのでしょうか？

弁護士回答: 6

2020年12月16日

社長が社内で愛人と性行為。防犯カメラの映像は盗撮になるのか。

【相談の背景】私は管理職です。職場の社長が愛人を正社員として入社させました。他の社員が残業をしていても、その方は定時を過ぎると会社の商品であるお酒を事務所内で飲み始めます。給料が安いんだから良いんだと言い、社長も一緒に飲むようになりました。以前は事務所で飲むようなことはありませんでした。挙句、他の社員が退社して2人きりになると必ず性行為をします...

弁護士回答: 3

2022年08月23日

不倫の求償割合変更について

【相談の背景】 1年前、職場の上司と不倫し、相手の奥様に不倫がバレて慰謝料50万円、謝罪文、念書を書きました。念書には、2度と会わない、連絡をとらない、○月までに退職する。しなければ1ヶ月ごとに30,000円支払うこと。以上の事をまもれなければ法的処置にうつり、その際の弁護士費用も全額こちらが負担するという内容に署名捺印しました。転職先がなかなか見つからな...

弁護士回答: 3

2021年05月26日

解雇された会社の財産を知りたい

ご相談させてください。ネットでも検索してみましたが、内容が難解で分かりません。 12月末に社長が独断で会社をたたむため解雇となる者です。退職金規定もないため、会社都合解雇による見舞金、一時金を出してくれるよう社長に談判しましたが、「分かってるやろ？赤字やし会社畳むんだから、出してやりたいけど無理」と言います。しかし、経理の女性に聞く...

弁護士回答: 2

2014年11月25日

離婚財産分与自社株

ベストアンサー

夫の不貞により、離婚を考えています。 7年前に独立し、私は、2年ほど役員手当を少し頂いていました。その後、不倫をきっかけに、報酬ゼロになり別居5年になります。その会社は、前の会社からの退職金と親からの援助で事業をお越しました。今は、年商1億になりました。自社株は、財産分与の対象でしょうか？

弁護士回答: 7

2020年01月08日

同業立ち上げについて

ベストアンサー

以前代表を務めていた会社を半年ほど前に退任いたしました。辞める際に競業につかないなどの契約は一切せず退職金等報酬的な恩恵は何も受けてません。むしろ、当方のコネを使ったり、アイデア・技術に関しても提供した立場にあります。ちなみに代表についている間の役員報酬についても無しでした。無報酬・退職金なしでの辞任です。つまり、前の会社からは当方は何の利益も...

弁護士回答: 3

2016年10月06日

業務委託契約でしたが、資金の返金を求められています。辞めたいです。

社長と業務委託契約書を結んでおりました。エステサロンの立ち上げを依頼され、月給制で利益がでたら40％を受領する契約書があります。ですが、これは2020年1月末までで、現在は契約が切れており、2月以降の契約内容についてまだ決まっていないまま仕事をしている状態です。社長の横暴な経営体制についていけず、職場を去ろうと思っております。退職もなにも、契約がな...

弁護士回答: 1

2020年03月13日

「社長のセクハラ、パワハラ、ストーカー行為についての対処法」

社長からセクハラ、パワハラ、ストーカー行為をを受けてます。セクハラは行動は髪を触られたり肩を揉まれたりしてます。言動は「不倫しないか二人だけで食事にいかないか…」と誘いを受けてます。誘いを断ってよりは機嫌が悪い横暴な態度をとられたり、他の社員と話してるのを聞いて嫉妬されます。また業務上を理由に必要以上に二人きりになる事を望まれます。ス...

弁護士回答: 2

2016年02月07日

未払い残業代請求会社の勤怠時間改ざんについて

【相談の背景】現在、以前働いていた会社に未払い残業代の請求を行い始めました。毎月30時間以上残業をしており、多い月で80時間を超えていました。ですが残業代は出たことがありません。退職前からタイムカードなどの証拠をしっかりと集め準備してきました。ようやく会社に開示請求を求めましたが、きっと会社はデータを改ざんしてくると思います。私は改ざ...

弁護士回答: 1

2022年07月20日

無断で私物を捨てられた

ベストアンサー

ロッカー内の私物を、退職したと勘違いし全て捨てられました。悪気があったわけでもなく、思い込みが招いた事故だと上司は言っており、弁償もしてくれるそうですが、御守りが入っていたのですが、御守りに関しては値段がつけれないから、弁償はできないといわれました。御守りは、母の形見の金製の指輪に主人の癌が再発しないように願掛けしてもらい、小さいポーチに入...

弁護士回答: 2

2013年09月26日

パワハラによる体調不良の診断書につきまして

ベストアンサー

パワハラに関する労働事件を弁護士に委任して、示談を考えています。この際、慰謝料請求を考えていますが、医師（専門医ではありません、掛かり付けの内科医です）によりパワハラによる「体調不良」に関して診断書を書いてもらうことの是非を教えて頂ければ幸いです。因果関係を証明するのが難しいのではと思います。ことに、精神科医などの専門医でないので、証拠にな...

弁護士回答: 1

2015年02月22日

従業員の身勝手な突然の辞め方について

雇用主からの相談です。6年程勤めていたとある従業員一名(パート)が、繁忙期の前日に、出勤した朝突然今日で辞めると言い出しました。話し合いの時間をその日急遽設けましたが、明確な理由も言わず、もう逃げたい、もう辞めたいと泣きながら一方的に主張するばかりでした。従業員はその一名のみで、妻は妊娠9ヶ月でしかも繁忙期前に突然辞めたいと言われ、これまでその...

弁護士回答: 1

2019年10月15日

「精神疾患で退職し、返済が困難。自己破産と生活保護を考えています。どちらを先に申請すべきですか？」

ベストアンサー

【相談の背景】いつもお世話になっております。今回のご相談は、現在精神疾病により会社を退職し、町の相談員さんにもお伝えしましたが、住宅ローンやその他返済も有り、返済が困難かつ病状の事も有りまして、自己破産、生活保護を考えております。自分なりにネット等で調べたのですが、先に生活が困難になり生活保護を申請した後に自己破産も可能と記載がありまし...

弁護士回答: 2

2023年11月29日

父からもらった生活費について

私は結婚後、会社を退職したこともあり、父から20年以上毎月、生活費を出してもらい生活して来ました。ところが、最近、父の痴呆が進んで来たこともあり、私の妹が父と同居し始めましたが、今まで私がもらった生活費は、父が強制的にとられたものなので、全額返せと言って来ました。常識的に考えても、嫌ならいつでもやめられたと思いますし、父の好意でもらったも...

弁護士回答: 6

2016年07月30日

会社に借金を残したまま退職する場合の、会社への伝え方を教えてください。

会社から借金をしています。借用書の借り入れ先は会社の代表者個人名になっています。金額は400万円です。当初、760万円の借り入れでしたが、残額400万円まで返済しました。しかし現在、収入が下がった為に返済不能となり現在は返済を止めてもらっています。借り入れたのは去年の5月で、当時の給料は手取りで100万円前後でしたので、40万円を差し引いて残金...

弁護士回答: 2

2013年10月24日

競業避止の具体的内容について

競業避止について質問です。会社と契約書を交わしております。その中に競業避止について『同種、または類似の事業』とかいてあり、今回任期満了で退職するにあたり、具体的内容を確認したところ、会社でやったことのない内容（こじつければ同類とも取れるが、じっさいそれで利益を得ていなかったもの）や、利益の発生しない交通費程度の実費で行うボランティアに至るまで、...

弁護士回答: 1

2021年02月02日

解雇予告通知書を受け取りました。このような解雇理由は会社都合になりますでしょうか？

ベストアンサー

会社から精神科医にかかっていることを隠して雇用契約を結んだ。就業規則により従業員が身体または精神の障害により、業務に耐えられないと認める。との理由で解雇予告通知を受け取りました。これは会社都合として退職できるのでしょうか？ ●一度入社後に社長に体調のことを話した際、うちの会社で働きながら治療したら良いと言われています。 ●現在入社5カ...