[page174]【弁護士が回答】「退職相談」の相談51,206件

退職時の有給消化について

ベストアンサー

9月30日を退社日として、8月20日に現職へ退職届を提出しました。就業規則では退社日の30日前に退職届を提出しなければならないと規定されていますので、30日以上前に提出しました。有給休暇が20日あることを加味し、8月29日を最終出社日としたい旨を伝えました。しかし、引き継ぎ業務のため、有給消化を承認できないと回答されました。そこで先生方に下記2点質問が...

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2019年08月29日

退職勧奨を認めて貰えませんでした。

退職願いを書くようにとメールで指示され、過去に遅刻で迷惑をかけた事があるので自主都合扱いで... と言われました。(次回迷惑をかけた場合は自分から退職しますという覚書を書いています) 今回そのメールが来た経緯は体調不良での遅刻です。こちらから出勤時間前に何度か連絡をしたものの連絡がつかず、トイレで動けなり、携帯のバッテリーも切れて1時間半遅れて出勤...

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2019年05月29日

退職金の受け取りは可能でしょうか

先日勤務している会社から解雇通告を受けました。退職条件として勤務年数 x 月額支給額の退職金の提示を受けました。その後、転職活動中に現在勤務中の会社のグループ会社の内定をいただき、契約書にサインを済ませて提出をしています。現在勤務中の会社に退職届は提出していません（グループ企業ではありますが、現在勤務中の企業を退職した上で、新たに入社の手続き...

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2018年09月10日

コンプライアンス違反をしている会社を退職したい

自分が務めている会社(広告関係)では、日常的に条例違反が行われています。先日も上司が役所から交付される書類の文章を自分で修正して取引先に提出していました。この業界では当たり前だからと、今までは自分をだましだまし働いてきましたが、最近精神的に耐えれなくなってきました。こういった理由で、退職する場合でも個人都合という形になるのでしょうか？退...

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2018年01月25日

会社が退職届け受理しない

会社に退職届けを出そうと思うのですが、出した場合もし受理しなかった場合どうなりますか？また退職届出しても辞めさせてもらえない場合どうしたらいいですか？

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2017年06月02日

いい加減な退職金規定について

ベストアンサー

退職金規定として、以下のようなものは認められるのでしょうか？１２年勤めた会社を退職する時を迎えました。退職金規定について気になり、就業規則の閲覧を求めましたが、拒否されました。口頭で「会社の状況による、社長が決める」とのあいまいな回答でした。恐らく以下のような規定です。（零細企業向けに、このような規則を指導している会社があるようです）１...

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2017年03月22日

退職を認めてもらえないけど、辞められるか？

ベストアンサー

私は介護施設で働いています。名前だけですが管理者になってます。同族経営の会社な為、異常な所が多々あり転職を考え、次の会社も決まり8月初めに「9月いっぱいで退職したい」と伝えましたが「管理者がいなくなれば施設が閉鎖になってしまう」と言われ認めてもらえませんでした。その時は後日話をするという事になったのですが、経営者側からはその後何の話もされません...

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2016年09月25日

退職証明書の発行について

退職証明書の発行をお願いしたら、使用目的がないと発行できないと言われました。また、給与や退職理由の明記はしませんと言われました。確かに次の会社からもらえといわれていませんが、念のため欲しいです。どうすればもらえるのでしょうか？

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2015年08月17日

自衛官の退職について。に抵触しないのでしょうか?

はじめまして。私は自衛官になって17年目の陸曹になります。この度、自衛隊の生活に嫌気をさし、准看護師の資格を十分に生かすために昨年の11月に退職の意思を直属の上司に伝えました。しかし、書類の不備が等と言う理由で上級部隊に上申されずにいました。私はしびれを切らし、病院に勤めるべく面接を行っていただき、晴れて内定まで頂きました。ところが、今度は...

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2015年03月13日

退職後の損害賠償について

退職した会社から書類を探しているとの事で連絡があり、自宅を探すと、誤って私が持っていました。早急に返却しますが、前会社に迷惑をかけたのは確かです。(金銭面ではなく信用面で) この場合、有り得る損害賠償とはいかほどのものでしょうか。 ※退社自体は数年前になります。

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2014年11月24日

転勤拒否による退職告知

転勤を拒否した事での自己都合退職を迫る会社のやり方は有効でしょうか？

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2013年11月07日

労働相談です。内容証明にて退職の同意でない旨、理由等を通知し、請求する分には大丈夫ですか？

ベストアンサー

御質問させて頂きます。わたしは、期間従業員です。現在、就業規則に基づく傷病欠勤の退職規程に対し会社側と対立しております。退職届も書いておりませんし、口頭で合意もしておりません。複数回話し合いをいたしましたが、結果的に退職扱いにされてしまいました。怪我の治療や手術の予定が、あることから保健組合の保険を任意継続いたしました。傷病手当...

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2014年10月10日

正社員派遣の退職、契約途中

【相談の背景】現在、正社員派遣として同じ企業に1年以上勤務しています。 2回契約更新をしています。今の契約が11月末日までです。【質問1】 10月1日から転職先に入社予定なので、9月末で退職できますか？

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2025年08月15日

アルバイトにおける試用期間中での即日退職

ベストアンサー

【相談の背景】法律事務所でアルバイトを始めたのですが、要求される法律知識がなさすぎて仕事についていける気がしません。試用期間は8月末までで、雇用契約書には1カ月前以上に通知することとありますりですが、正直明日ですら行きたくありません。【質問1】すぐに辞めることは可能でしょうか？

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2025年07月08日

公務員の退職後に判明した非違行為について

【相談の背景】公務員の退職後に判明した非違行為について【質問1】懲戒処分が出来ない代わりに氏名を公表されることはありますか？【質問2】新しい職場である他の市役所に通知したりされますか？（手続きの都合上、前勤務していた市役所は、私が今勤務している市役所を知っています）

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2022年01月18日

退職の時期について。賞与を貰ってすぐに辞めれないのでしょうか?

退職の時期について質問です。就業規則では、３０日前と書いてあったので、辞めたい日の３０日前に上司に相談したのですが、賞与をもらってすぐに辞めさせることは出来ないので、賞与を貰った月の月末までいろといわれ、辞めさせてもらえません。賞与を貰ってすぐに辞めれないのでしょうか？

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2013年11月14日

内容証明郵便で退職届を出したのに受理してもらえず退職時期を先延ばしにされそうです。

当期の前半に退職届を内容証明郵便で配達証明付きで会社に送ったのに保留にされてます。正社員です。就業規則には自己都合退職は1ヶ月前までに申し出をすることとなってます。勿論4月中に上司に口頭で伝えてます。その後5月に入り取締役から話があると言われ、5/10に話をしましたが引き止められるだけで終わり退職には否定的でした。このままでは6月から入社す...

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2018年05月24日

「会社退職後のプロフィール使用停止と費用請求について相談したい」

【相談の背景】現在就業中の会社を退職することになりました。現職は、社員の顔写真、学歴、職歴等のプロフィールをHPや顧客配布用の会社案内、資料に記載をして新規顧客獲得のためマーケティング活動を行っています。理由としては現職は従業員数が少ない中小企業なんですが、職務の専門性から大手企業出身者が多く、企業の信用を補完する目的でこれまで数年にわたり行わ...

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2025年02月04日

即日退職時の住居侵入罪について

ベストアンサー

退職日に、会社に入るのは犯罪になりますか？労働基準法15条に基づいて退職するためにまず退職を伝える日に職員が出勤をし始める時間帯に（就業時間前)に先ずはロッカーに制服等を返しました。その後、会社から高圧的な態度を取られていたので直接が怖くメールにて伝えましたが退職届を郵便するのにも抵抗がありやっぱり会社に出向き直接退職届を手渡...

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2020年08月03日

個人再生時の退職金の扱いについて

ベストアンサー

個人再生手続きについてです。再生申立時には、退職日と退職金額が決まっていて、再生決定前に退職金を受領した場合は、弁済額は退職金を加味した金額になるのでしょうか？再就職は決まっているのですが、大幅減収になり、退職金を全て加味されると、生活が苦しくなってしまいます。

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2015年12月05日

従業員から退職勧奨を望んだ場合

ベストアンサー

退職勧奨は会社側が従業員に直接または間接的に働きかけるものだという事ですが、従業員側から会社に「退職勧奨にして欲しい」と希望して退職勧奨にしてもらうのは問題等ありますか？「従業員側から希望した退職勧奨だと、離職の際に特定受給資格者と認められない」とかありますか？

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2018年10月12日

不貞の際の慰謝料・退職要求について

結婚6年目の男性です。職場の同僚(以下相手)との不貞が相手の夫に知られてしまい、退職・慰謝料要求が相手の夫より個人的に伝えられてきました。私としましては現在関係を断っていること、また職場への影響も考えて、退職は回避したいと望んでおり、弁護士を介して、慰謝料は支払うつもりだが退職要求は受け入れられない旨を文書で伝えました。その後、相手の夫が直接、退職...

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2016年01月25日

各種届出

ベストアンサー

配置転換もせずに不当解雇されました。退職の意思はないと伝えたのですが、1か月後に一方的に解雇されると文書で通知され、その後形式的なものだと言われ、「退職に伴う届出書」と言う用紙を渡され、署名捺印、退職予定日の記載（直筆）と退職後の勤務先や健康保険や税金をどうするかなどの欄があるのですが、退職の意思がないのに、形式的なものとはいえそのような有印直筆...

弁護士回答: 2

2015年03月02日

退職会社の体験をYoutubeに投稿することは名誉毀損・威力業務妨害として訴えられるか？

【相談の背景】＜前提＞猫ミーム動画が流行っており、自分も退職した会社での体験を動画にしてyoutubeに投稿したいと考えています。＜動画内容＞内容は簡潔に、「パワハラが酷く、職場環境も劣悪だったため、仕事をやめた」という内容です。＜条件＞ ①会社名、上司、同僚などの特定できる名前は全く使用しない。 ②①の情報は、役職・性別などは多少入れ替え...

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2024年03月12日

元アルバイトに対する休業手当

【相談の背景】元従業員（アルバイト）から会社都合で出勤を止められた二日間分の休業手当の支給を催促されました。弊社としては再三の命令違反、不誠実な勤務態度、急な退職もあり、信用を欠く行動が重なったため、当初予定していた勤務を止めて話し合いの末に予定より早い退社をしていただいた経緯がございます。該当者（以下、A）は2023年5月から勤務しており...

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2023年10月25日

試用期間中退職について

試用期間中の退職についてです。いま2月1日で正社員二ヶ月たちますが、社会保険加入が来月からなんですが試用期間中に退職希望で本日2月28日に退職したいと伝えました。ですが退職届は待ってくれ、あす辞令を出すからと言われました。スムーズにやめれるか不安です。 2月28日までに辞めれる方法ございますか。

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2021年02月16日

別居中の退職金について。

ベストアンサー

今、離婚調停中なんですが、私は仕事を辞め、退職金(100万以内)が入りました。別居をする時に親に費用を立て替えてもらっていた為、退職金の内、約半分は親に返します。私は子どもの保育園の入園(4月)まで働くことができません。婚姻費用はもらっていますが、旦那も収入が減ったという事で減額の要求をされ、次の調停で婚姻費用について話し合う事になっています。 ...

弁護士回答: 1

2021年02月19日

退職時の有給、給与、

ベストアンサー

退職に関しての質問です。宜しくお願いします。勤務先の会社へ７月１９日に（８月末付で退職）の申し出をしました。退職の件に付いて了承していただいております。その際に総務へ有給等の確認をして、最終勤務日を決めた上で書類（退職届）を提出させてもらうと伝えました。おおよそ把握している有給が１７日です。これと月の公休６日を合わせた２３日を差し引いた８...

弁護士回答: 1

2019年08月07日

懲役解雇について退職届

会社に退職届を出してから辞めるまで14日間はその会社で働かないといけないと決まってますが、もし退職届を出して次の日から14日間出勤しなければ懲戒解雇とされてしまうのでしょうか？有給は5カ月目なのでまだもらえていません。精神的に限界で毎日会社や上司のことを考えるだけで動悸がして体調が悪くなるので、できればもう出社したくありません。

弁護士回答: 1

2018年12月25日

退職後の労災申請について

会社を退職したあとでも在職中の怪我の労災申請は出来るのでしょうか？大手保険会社に契約社員として15年間勤務し、数ヶ月前に期間満了で退職致しました。会社の規定に基づいて電車バスの通勤手当をもらっていましたが、実際には合理性から自転車通勤していました。ある朝通勤途中に脇から飛び出してきた自転車を避けたところ歩行者とぶつかってお互いに転倒し、右手を捻...

弁護士回答: 2

2018年06月05日

退職勧奨の条件面について

今回経営不振による退職勧奨を受けました。零細工務店に引き抜きにて入社し、勤続10年になる男性です。最初の話があってから半月ほど経過しましたが、未だに会社側から条件面等の提示がありません。経営状態があまり良くないため、受け入れも検討しております。先日同じ退職勧奨を受けている同僚に、給料1ヶ月分も余分に支払わなければならないのかと社長が申しておりました...

弁護士回答: 1

2017年11月13日

体調不良での仕事の退職について

ベストアンサー

３ヶ月更新でのパートでデスクワークの仕事をしています。時間満了は３月末当初左手手根管症候群との診断で　左手の握力が極端になくなり物が持てない状況で１ヶ月の加療の診断をいただき、会社に１ヶ月休ませて欲しいと申し出たところ、右手が使えるので右手で仕事をしろと言われました。当初も首から肩甲骨のあたりも痛く、頭痛薬も効かない事があり、おかしいな・...

弁護士回答: 2

2017年02月26日

債務による退職金の差し押さえについて

2ヶ月前より信販会社から給与の差し押さえを受けています。そういった事情も重なり、今月末で退職することになりました。手元に入る退職金について法律上の考え方を教えていただけないでしょうか？退職金は約850万円、会社からの借入金が約500万円、退職時点での差し押さえ金が200万円です。この場合、総額である850万円の1/4以内という計算で満額の200万円が信...

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2015年06月20日

塾講師アルバイトの退職について

ベストアンサー

某個別指導塾でアルバイトをしている学生です。まず、この塾は指導委託契約というものらしく、調べると労基法は適用されない（？）みたいなことがわかりました。そして、原則年度末まで担当生徒の指導を続けてもらうとのことです。そこで退職できるのかどうかがいまいちわからないのでお聞きしたいです。担当生徒は持っていますのでおそらく辞めたいと言えば上記の条...

弁護士回答: 2

2014年08月19日

退職について、お礼奉公ってしないとダメですか？

ベストアンサー

こんばんは。今日、自分ではなく周りが部長に転職することを伝えていたみたいで呼び出されて、辞めるつもりなのか聞かれました。わたしは6ヶ月間、平日は個人的なスキルアップのための研修にいっていました。しかし、病院が、お礼奉公2年してくれたら、いいから正社員で扱ってあげるといいました。また、月に4、5回出勤という条件もありました。とくに契約書はかわし...

弁護士回答: 2

2013年12月02日

退職金について。どうしたらよいのでしょうか?

先日退職した会社から書類が届きました。内容は、『中小企業退共職金共済から退職金が出ますが、従業員退職金規定により、自己都合退職なので掛け金の５０％の支給となります。中退共から振込みがあったら、７日以内に半分を会社に振り込んでください。』との事でした。別紙で規定も送られてきましたが、それには『従業員が懲戒解雇や自己都合退社をされた場合は中退...

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2012年04月13日

退職願の書き方について　会社都合と自己都合について

ベストアンサー

退職願の書く際に、部下からの痛がらせを理由で退職する内容を記載したいのですが、可能でしょうか？ネットで退職願の文章を見ると、一身上の都合で・・・が多いのですが、辞める理由をしっかり書いて上司に提出したいと思っております。ただ、部下からの嫌がらせで退職は、職場環境を悪化させた会社の責任にはなりませんでしょうか？この場合、「会社都合」と記...

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2015年07月16日

仕事を退職、会社宛てに誓約書の書き方教えてほしいです！

ベストアンサー

今働いている会社を退職するのですが退職にあたり、会社宛てに誓約書を制作することになりました。どうゆう事を1番書いたら自分にも有利であるかなど、これは確実に書いておいた方が揉めることはもうできないなど、ありますか？？しっかりと退職することができること退職後、もう2度と揉めたりしないことを望んでいます！

弁護士回答: 1

2017年09月20日

特定理由離職者制度について

交通事故が原因で退職を考えてます。会社は傷病手当を使って会社休む事を嫌がってます。休むなら会社辞めるように言われました。特定理由離職者制度を使って退職を考えてます。特定理由離職者制度を使って退職する場所は退職届け会社に出さない方が良いですか？退職届けを書いても、一心上の都合と書かず怪我の為と書けば良いのですか？

弁護士回答: 1

2019年05月28日

会社の退職手続きが遅れて困っています。

ベストアンサー

8月10日に9月いっぱいで退職したい旨をLINE(当社は連絡が全てLINE)で伝え、8月22日に社長と会って合意を得たと認識しています。その後、9月30日を退職日とした退職届を9月11日に直接社長に渡しました。 9月24日に社長から「保険の手続きの関係で退職日を29日に変更してくれ」といわれ、27日に渡して雇用保険被保険者証や源泉徴収票などを直接受けとる予定でしたが、27日...

弁護士回答: 1

2019年10月15日

口頭での退職願の有効性について。

ベストアンサー

転職に伴った退職についての相談をさせていただきます。 5月30日直属上司の店長に退職と未消化の有給休暇取得の意志を伝える。 5月31日店長が担当営業に私の退職希望を伝えてくださる。 6月5日担当営業に口頭で6月末で店頭業務を辞め、7月から有給休暇の消化を希望する旨を申し出、受けてもらう。転職先からは7月1日からの就業開始を希望されている...

弁護士回答: 2

2015年06月24日

夫の退職金を保全するには？

夫から離婚調停を申し立てられましたが、私が離婚の意思がないため不成立になり、婚姻が継続している状態です。（別居はしています。）もうすぐ、夫に退職金が支払われるのですが、その退職金の期日や金額を開示してくれません。夫には私の特有財産からお金を貸しており、返して欲しいと思っています。（借用書はあります）ですので、賃金返還請求をしようと思ってい...

弁護士回答: 4

2015年08月30日

同僚のストレス性蕁麻疹による退職勧奨の正当性と退職金の妥当性についての相談

【相談の背景】私はパートで勤続年数1年11ヶ月です。同僚A（正社員）が、ストレス性蕁麻疹の診断書を皮膚科でもらってきました。診断書の内容に私個人の名前は明記なしです。しかしその同僚Aは、蕁麻疹の原因が私が勤務継続しているからと社長に主張しています。発端は、この相談がある2ヶ月前に、全職種に関わる新業務が追加され社長命令で全職種で協力し...

弁護士回答: 3

2024年07月31日

退職金見込額証明書を提出を求められますでしょうか？

今現在自己破産中です。仕事を今年の6月1日から初めていましたが、職場の雰囲気があわずに7月8日に無断退職してしまいました。7月10日には、新しい仕事に就きましたが、管財人には、無断退職のことは話さずに仕事を変えることしか伝えてないです。無断退職がバレると管財人から何か言われますでしょうか？あと前職の退職金見込額証明書の提出を求められますでしょうか？(前...