[page34]【弁護士が回答】「退職勧奨違法」の相談1,676件

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法律相談一覧

無断欠席してしまいまい、営業事故になるか？

初めまして、29才の女性です。相談をしたいと思い、登録しました。相談内容は、今年の大晦日にバックレてしまい、無断欠席になってしまいました。また、歳上の女性でその人のライン開いてませんが、「営業事故になるので本社に連絡します。」と書かれてあり、その娘さんも私より下ですが、私が失敗すると、暴言入ったり、他の子の態度が違ったり、大声で怒鳴られたり、泣か...
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2016年12月31日
父親がヤクザの場合、反社条項に違反するか？

【相談の背景】私の父親が現役ヤクザの場合、下の文が書かれてある誓約書にサインしたら就職後に自分の父親が現役のヤクザだとバレた場合、私は解雇になるのでしょうか？ちなみに父親とは20年以上会ってないとします私は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ...
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2025年04月07日
解雇予告手当を返金、後日会社は「給与」と主張する一方、返金分を会社は着服。これって詐欺でしょう？
ベストアンサー
【相談の背景】不当解雇を現在、会社と争っている者です。解雇予告手当について質問です。会社側が不当解雇を正当化するため「解雇予告手当」を支払ってきました。解雇予告通知には「解雇通知から３０日未満での解雇」が記載され、それに対し解雇無効を主張しました。当初、会社は「解雇予告手当」支払については言及しておらず、こちらは「不当解雇の要件が増える」と思...
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2023年03月07日
残業代請求に関する和解合意書について
ベストアンサー
今年三月までの未払い賃金(残業代)を請求し、支払ってもらえることになり、和解合意書にサイン捺印してしまったのですが、四月以降も残業代があった為、質問です。私が会社に求めた残業代請求(以下｢本請求｣) に関し下記の通り合意した。第一条　会社は私に対し、本請求の解決金として〇〇円を〇月〇日に私の指定する口座に振込送金の方法で支払う。第二条　会社及...
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2013年07月19日
セクハラパワハラ業務の強制変更

【相談の背景】今年の4月に転職した会社で、入社して早々社内で男性上司に性的発言などをされ3時間車で移動。別日には4時間社内の個室で4時間トイレもいけず閉じ込められ近距離で自分の育ちや男性交際の経歴、夫との馴れ初めなど細かく尋問のように問われました。怒鳴られることありこのことを踏まえ会社では直接本人への注意はなくセクハラパワハラについての講習のみ...
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2022年07月04日
法人契約賃貸の違約金とパワハラについての質問
ベストアンサー
現在、住んでいるマンションは会社が契約者で従業員の私が住むという契約です。私の了解承諾のないまま社長にマンションの解約の申し入れをし解約手続きをされました。入居は今年の7月25日なので契約上、違約金が発生することとなり社長から違約金とクリーニング費用を私に支払うよう言われました。契約書には契約者が違約金を支払うと記載されております。 ...
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2017年10月27日
上司からの注意で負傷

【相談の背景】数月前、パート勤務している仕事中(作業場で機械を動かしている時) 上司Aが突然、自分の左横にやってきて、注意してきました。(2人きりではなく複数人いた所。注意した内容は不明で唯一聞き取れたのはちゃんと仕事するのか。だけでした。) びっくりしたのでのけぞってしまったのと右腕を機械に入れて動かしていたので右腕を機械に巻き込まれないようにし...
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2022年10月20日
社長からのパワハラについて

【相談の背景】私は事務職をしておりますが些細なミスが発覚して、社長に「解雇にしても良いんだよ。」と言われた。その社長は日頃から従業員をそうやって脅す社長で常務に相談しても、「すぐ、カットなってそう言う事言う人やから、深く考えへん方が良いで。」と言われたんですが、私は恐怖を感じてそれ以降、仕事が手につきません。【質問1】この場合、事務的なミ...
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2021年11月10日
ハラスメントと不当な異動について
ベストアンサー
【相談の背景】以前からハラスメントと受け取られる言動や態度を上司から受けていました。主任の役職で勤務していますが、先日腑に落ちない理由で、降格し別部署に異動するか、辞めるかの2択を迫られました。納得が行かなかったため、本社のハラスメント相談窓口に通報しました。その後、上司と折り合いが悪いから緊急避難的に異動しろと異動理由が変わり、主任のまま異...
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2025年04月28日
有期雇用社員の雇い止めについて

【相談の背景】私の部下の営業事務に対して今回の契約期間で雇い止めするよう指示がありました。有期雇用で、3ヶ月更新で3年経過しています。現状の契約は次回更新する可能性があるとしています。優秀で評価の高い方で、仕事を続けたいと思っております。業務は終息することはないですが、本社から正社員の事務員を異動させて、その業務を引き継がせる予定です。 ...
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2021年03月17日
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会社命令で寺修行に参加させられ喉が潰れた場合慰謝料を請求できますか？
ベストアンサー
今月、Ｍ株式会社といゆ社外セミナー会社が企画する二泊三日の禅寺修行に会社の命令で参加させられる事になりました。昨年の会社から3名参加したのですが禅寺修行を終えて出社した3人はどんな修行をしたのか分かりませんが喉が潰れていて声が掠れ1週間から10日ほどまともに話ができない状態でした。そこで弁護士の先生方に質問があります。 1.一週間以上も声がまともに出...
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2016年04月01日
社内いじめで悩んでいます。
ベストアンサー
社内でいじめが起きています。私の職場でいじめが起きています。被害者は私です。私は、病気で１年間仕事を休んでいました。そして、４月から復帰をするために社内でプログラムをうけていたのです。私の代わりに年配の講師の女の人が入っていいたのですが、その人からいじめにあっていました。・あなたは邪魔と言われる・日常茶飯事、ちくちくいじめられる...
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2013年09月01日
ブラックや会社を斡旋する斡旋サービス会社を訴えたい

【相談の背景】専門職です。5年前、専門職の斡旋サービス会社に登録し、今の会社に執着しました。しかし、その専門職の斡旋サービスは会社はとてもブラックで、悪質でした。とてもじゃないけど働けないようなハラスメントが横行し、サービス残業に嘘の口約束、契約書類すら嘘だらけ。そんなブラックな現場ばかり紹介して、紹介料だけもらって「弊社には責任がない」と逃...
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2026年05月07日
２回目の任意整理について

【相談の背景】２回目の任意整理についてです１回目の任意整理は私が返済できず、白紙になりました。今は転職活動をし、総額40万(3社)＋利息の借金を一括で払えるようになりました。そこでいくつかの質問があります【質問1】借金を一括で払えるようになった状況でも、任意整理をした方がいいのでしょうか？それとも私自身が各3社に直接連絡を取り、それ...
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2023年08月03日
PIPへの対応の仕方について
ベストアンサー
【相談の背景】外資系企業にて、２～３か月のPIPを提示されました PIPは法律上単なる業務改善の一環(通常業務)とみなすと考えていますが、一方では書面にサインをする/しないという状況も待ち受けているとネットで見ました。【質問1】人事からはPIPについて今後説明があるそうですが、まだ行われておらず、PIPの開始が先になりそうです。この点問題ないのでしょう...
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2023年04月17日
不当解雇ですか?社長が旦那にお前がリークしたんか?
ベストアンサー
旦那の職場に労働基準監督署が入りました。社長が旦那にお前がリークしたんか?もう会社辞めろと言われました。社長曰く旦那の身内と名乗るものが労基を訪れたから労基が来たとのこと。私は行ってないんです。じゃあ、誰?って話なんですが、それより労基が入ったから辞めろは不当解雇ですか労働条件が粗悪なのは事実です。
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2014年07月21日
不当解雇に基づく損害賠償

小さな会社を家族で経営しております。ある面接にきた男性が、面接であまりに酷いので追い返しました。ところが、既に社長たる父がファックスなどで採用するようなことを言ってたようです。その一年後その男性から、復職は求めないが不当解雇で一年分の逸失利益を求めるとして訴訟されました。(審判ではありません) しかし、私たちは一旦男性を追い返したあと、何...
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2017年08月31日
この事例は人事権の不当な行使にあたりますか？

知人の相談なのですが、人事権の不当な行使にあたる気がしてお聞きしたいです。同じ社内で、現在△△部の部長である知人Ａに、突然他部署（○○部）への勧誘がありました。その○○部の人事については事前に「立候補があれば採用する」という形で、その○○部のＢ部長から社内連絡が全員にあり、何人かの立候補があったそうです。しかし、後日立候補した社員はすべてＢ部長...
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2020年03月23日
解雇について。これは不当解雇？
ベストアンサー
【相談の背景】自分は今、合同会社の訪問看護で働いています。看護の他にも訪問介護もしており、従業員は看護師、介護福祉士、ヘルパー合わせて8人です。 1月にヘルパーで新しい正社員の方が就職されました。ただ、このヘルパーは介護の経験が全くない人でした。私がある家に訪問看護に行った際、訪問介護で新しくきた人が全然ダメというクレームがきたため、訪問看護の...
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2026年02月02日
不倫慰謝料裁判を起こさないよういうことは、脅迫罪、恐喝罪にあたりますか？
ベストアンサー
私は妻の不貞行為に対する慰謝料中です。(弁護士依頼済) 社内不倫だったのですが、相手は会社内のシステムで私の個人が入手出来る環境にありました。特定は出来ませんが数ヵ月非通知の電話が毎日ありました。また妻とのメールのやり取りで私の番号をメール内に明記し、『この番号でしょ？バラすよ』と脅していました。不倫相手が私の個人情報を会社システムを不正に...
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2014年02月11日
長期化した離婚話にアドバイスおねがいします。
ベストアンサー
１０年以上奥さんのいる方とお付き合いしています。子供はいません。当初離婚には同意していなかった奥様を５、６年かけてなんとか説得しました。話がまとまりそうになった頃、奥様が病気になり、入院、手術することになり、いったん離婚の話はストップしました。１年程してから、今度は奥様のお母様も交えて１年近く話し合いをし、何とかお母様にも納得してい...
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2015年10月07日
降格人事に関する相談

【相談の背景】上司（部長）より加工高予測の数字が間違っていないか確認があり、合っている旨回答。この時製造現場はこの加工高（物量）ができるのかと質問がありました。この物量は過去にも実績があり、半年以上前から毎月社内会議やメール等で物量増は周知しており、また役員からも物量増が至上命題として各部署へ指示されていたので、製造現場でこの物量をやる方向で...
弁護士回答

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2025年02月10日
不倫したとの言いがかりで慰謝料請求されています

ある男性から執拗に電話をされて困っています。その男性というのは、私が相談にのっていた女性の旦那です。どうやら私が、その女性と不倫をしたと疑っているようです。たしかに私にもいけないところがありました。それは、その女性とLINEで擬似恋愛を二週間ほどしていたことです。今まで「愛してる」も言い合えない恋愛ばかりだったようで、話のノリで「じゃあ今...
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2013年08月11日
経理担当者からのフキハラで移動を検討中、訴えられる可能性はあるか？

【相談の背景】経営者です。経理担当者にフキハラを受けていて、私の顔を見たくないといい私の帰宅したあとに出社して仕事をしています。会社が出来る事とすれば、他の営業所に移ってもらうことしか出来ませんが経理部門からは外れる形になります。たまにヒステリックをおこしたり、とにかく怖いので私は何も言い返したり出来ません。ちなみに本社で私と経理担当...
弁護士回答

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2024年06月18日
旦那の浮気が原因で離婚したい。でも旦那から円満調停を申し立てられた。

結婚5年目、3歳の息子がいます。別居して3ヶ月です。旦那は去年3月に前職を退社。会社から不正を疑われ、自分はやっていないけど疑われながら働きたくないと言うのが退社理由でした。ですが、腑に落ちない事があり、調べてみると、実は旦那がバイトの女に手を出し、それが会社にバレて辞める事になったのが事実でした。（写真などの証拠はありませんが、旦那本人が不貞...
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2016年06月24日
民事訴訟（労働）の控訴と再審の手続きについて

裁判所に労働審判申立（解雇手当相当の賃金と慰謝料を求める損害賠償等請求事件）をしたところ、相手方に解決金として17万円の支払義務があるという審判が確定したのですが、慰謝料請求部分が完全に欠如しており、訴訟に移行しました。ところが、被告の主張や意向だけを優先されて、被告が提出した証拠物を裁判所書記官が無断で勝手に原告（私）に不利な物と差し替えるなど...
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2012年10月07日